基層支部的“堡壘工程”
堅持黨管幹部的原則，突出實幹擔當的選人用人導向,注重培養幹部駕馭複雜局面、解決實際問題的能力。近4年來，中國人壽壽險泰興支公司考評提拔中層以上人員31人次，其中涌現出多名能幹的優秀人才。
黨員在崗位上更是充分發揮先鋒模範作用，勤奮進取，創新開拓，努力創造優異業績。黨員王聰慧榮獲總公司“2020年度國壽工匠”稱號；黨員嚴衛家榮獲總公司“2020年風控聯繫人隊伍先進人物”稱號。
服務地方的“品牌工程”
根據政府及上級公司部署和要求，中國人壽壽險泰興支公司黨支部通過推進鞏固脫貧攻堅成果與鄉村振興有效銜接的戰略落地，進一步樹立國有險企的擔當形象。
泰興支公司黨支部聚焦定點扶貧及黨員一對一幫扶，定期赴野肖村慰問貧困人羣，並協助組織農產品義賣，投入各項資助金及物資累計12萬元。發揮保險主業優勢，大力推進健康扶貧項目，自2018年承辦以來，爲全市18.7萬人次提供保險保障，累計保障額度達98.6億元。泰興支公司還與新街鎮人民政府建立長期合作關係，提供殘疾人意外險、計生險等保險服務，發揮商業保險在脫貧攻堅中的積極作用。
支部以黨建共建爲着力點和突破口，不斷加強對虹橋鎮等重鄉重鎮的建設。按照“資源共享、優勢互補”原則，支部與虹橋鎮政府簽訂黨建共建協議，以共建促建設、擔責任、謀發展，多次開展保險政策宣傳、老黨員慰問等系列共建活動，增強當地老百姓對保險的認可度，真正把黨建活動的形式轉化爲服務人民美好生活的有力抓手。2020年，中國人壽壽險泰興支公司在虹橋鎮共服務客戶3萬人次，計生險、老齡險等政保惠民業務得到持續推進，更多低收入家庭享受到普惠保險的關懷與保障，虹橋鎮被中國人壽壽險總公司評爲“最美保險示範鄉鎮”。
近年來，思想引領的“聚合工程”
中國人壽壽險泰興支公司黨支部牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，以“三個度”爲基準，充分發揮國有控股金融保險企業政治思想引領的聚合作用。
實績導向的“亮點工程”
支部支委班子認真落實“一崗雙責”，始終堅持把壓實責任作爲加強支部建設的“牛鼻子”來抓，推動經營管理與基層黨建兩手抓、兩手硬，在經營發展的過程中錘鍊黨性，用發展的成效檢驗黨建工作成果。
面對突如其來的新冠肺炎疫情影響，泰興支公司班子成員帶頭下沉到一線，以不完成任務不罷休的決心與勇氣奮戰到底，以攻堅克難的氣魄與能力爭先進位。通過層層傳導壓力、壓緊壓實責任，確保各項工作部署落到實處。2020年，公司年度保費規模首次突破12億元，榮獲總公司“雙百強”榮譽稱號，省內G20排名力壓羣雄位居首位，市轄經營考覈實現五連冠，各類指標實現新突破，以亮眼的工作業績彰顯黨建成效。中國人壽保險股份有限公司（以下簡稱“中國人壽壽險”）江蘇省泰興支公司黨支部始終堅持以新時代黨的建設總要求爲統領，通過推動支部建設的“四大工程”，把組織活力轉化爲發展活力，把黨建優勢轉化爲治理優勢，深化推進全面從嚴治黨治司，以加強黨建工作助力公司高質量發展。