對於今天下午的面試，斯密斯其實是有些排斥的。
趙啓明？慈善家？
OK，都OK，但體育公司怎麼說？
今年45的斯密斯講道理來說應該找一份穩定的工作，未來不輕易換工作的那種，但他對自己的職業生涯還存在想法，這種想法不只是對自己負責，也是爲了家庭、爲了孩子。
站在基金會大門口外，斯密斯能察覺到來往年輕人都會忍不住回望他，心裡自然會有些不自在，但面上依舊不苟言笑保持嚴肅——這種待遇只在他剛來中國時用錯誤語法說中文的時候纔有。
進去看到黑人劉偉宏後，斯密斯鬆了口氣，最起碼這家基金會，或者說育德體育的兄弟組織內有老外！
隨着中國經濟的發展，現在的老外可不是會說一嘴英語就能找到工作的年代了，甚至一些企業高層會減少老外的比例，說白了，還是不信任老外那套‘快樂教育’以及‘工會制度’下的產物。
相應的，在中國這片土地上，老外不分黑白，老外平素裡也挺樂意抱團互相幫助，想到這，斯密斯臉上不禁泛起微笑走過去。
“你好，我叫斯密斯·威爾，我找趙啓明先生，我們之前有聯繫過。”敲敲劉偉宏的桌面，斯密斯露出一個自認爲友善的笑容，說着明顯帶有國外口音的普通話。
“趙總？”擡頭，劉偉宏驚愕發現對方居然是個白人，臉上不免露出懷疑地神情，作爲擁有中國國籍的大老黑，他爲自己的國籍而自豪，且鄙視那些非中國國籍卻在中國討生活的老外。
“行吧，你等會兒啊，我去問問~”或許是想告訴屋裡所有人他和這白人老外不同，明明普通話說得很溜的劉偉宏，這時候硬生生用津門口音拽了一句。
起來後，劉偉宏給狄飛揚一個眼神：我現在去請示一下老闆，你在這給我盯着點他，別讓他搗亂，也別讓他偷看文件！
狄飛揚微笑點頭：好的劉秘書長，我一定會好好招待他，不會讓他尷尬的。
看到對方露出一個可靠的微笑後，劉偉宏滿意地點頭，咧嘴笑了起來，一口大白牙看上去賊白賊亮。
狄飛揚起身，招呼斯密斯過來坐。
推門而入的一瞬，劉偉宏餘光有注意到狄飛揚和那個斯密斯坐在一起，心想這小夥子還真靠譜，居然把對方直接放自己眼皮子地下看管！
“嗯？什麼事？”擡頭一看，發現來人是劉偉宏後，趙啓明好奇地問道。
趙啓明不是座山雕，進辦公室敲不敲門無所謂，趙啓明不在意這些虛禮，甚至因爲慈善性質，趙啓明還特意囑咐大家一旦有重要事情，別說闖辦公室了，甚至可以半夜12點直接闖家裡。
不過有鑑於老闆的身份，大家最多也就是闖闖辦公室，沒誰膽肥到敢半夜闖人家裡頭去。
“外面有個名叫斯密斯·威爾的老外找你，說是聯繫過了，我這不是進來問問麼。”劉偉宏腆着臉過來，嬉皮笑臉地說着。
“哦？來得很快嘛~叫進來吧。”瞥了眼電腦右下角，如今三點一刻，距離正式約見時間還差15分鐘，雖說屬於提前到，但15分鐘屬於可以忍耐的範圍。
“不是趙總。”劉偉宏順勢坐了下來，身子前探，隔着辦公桌，迫不及待地說：“咱基金會不是不援助老外麼，而且制度也在這了，你找一老外幹嘛啊，咱們這招聘是緊要事情，但這塊不太好吧，而且咱們國家20億人口，要啥人才找不着啊，真心犯不上找老外~”
劉偉宏年輕氣盛，心裡想法也藏不住，就基金會而言，別說外國專職員工了，就是志願者這一塊，基金會也只要中國國籍的，這段日子不是沒有外國交換生、留學生過來想當志願者，但都被委婉勸諫回去了，爲的就是減少可能會出現的麻煩事，這要是弄一個老外專職員工，那別說工作了，估計平時說話都得注意着點。
看到一個正宗黑人說着如此民族主義的話來，趙啓明不免覺得這畫面有些搞笑，沒好氣地說：“趕緊去叫人家，我這是給體育公司招的人，我先警告你啊，現階段體育公司和基金會用一個辦公地點，未來會共用一個辦公樓，碰到老外的時候你收斂着點。”
對於一顆紅心向紅旗的黑人劉偉宏，趙啓明雖然不反對其相對極端的思想，但也不得不警告他一下。
趙啓明的基金會必然要保持純潔性，但體育公司不行。
國內算上流動人口一共有25億左右，但生意不能只做25億人的生意。
是，或許因爲基金會的存在，這體育公司想要向外拓展的確有麻煩，但國外市場扔不得，必需要有明白國外市場規則的人，最方便的還是找外國人來就職。
“呃……好吧。”劉偉宏卡殼，想了一下後，便垂頭喪氣地應下來，很不情願地起身出去準備叫人。
出門後，劉偉宏看到斯密斯正在和狄飛揚小聲說着什麼，劉偉宏生怕狄飛揚透漏什麼不該透漏的東西，連忙走過去拍了下斯密斯的肩膀，“老闆在裡面了，你自己過去就好。”
在狄飛揚看來，劉偉宏之所以這麼排斥外國人，究其原因還是其父母在生出他之後就把他拋棄了，這種極端的行爲自然會孕育出極端的想法，值得諒解，但不值得提倡。