第三百六十五章新的勞務合同(求月票!)

“拿人錢,服人管,我們拿老闆的錢,老闆讓幹啥就幹啥!”

“就是,我們就是幹活的,當然是老闆讓幹啥就幹啥了!”

“老闆讓幹啥就幹啥,你們倒是很聽話!那你們現在跑到公司裡鬧啥?去找你們老闆去啊?”陳永發冷笑一聲,不客氣的懟道。

陳永發調企業工作之前,曾經在信訪局工作過,對付這些鬧事的人,很有經驗。

和這些人談判,首先要把他們的氣勢打壓下去才行,不然讓他們牽着鼻子走,就不用談了。

“老闆被警察抓走了,我們找不到老闆,當然要找你們了!”會場裡,小包工頭的氣勢弱了許多。

人人心裡都有桿秤,鬧歸鬧,他們也清楚,尤其是鋼筋工頭,心裡底氣並不是那麼足。

可是不鬧也不行,他們下面都還有十幾口子人等着拿錢吃飯呢。

“我們華禹置業,是國有企業,自然不會坑你們那點工錢!

但是,也不會說,毫無原則的對你們妥協!

你們在做的,很多人,追究起來都是那些老闆的同夥!把你們一塊抓進去,一點都不冤枉你們!”

“老總,你別嚇唬我們,我們就是幹活的,我們拿錢幹活,老闆讓幹啥就幹啥,我們有啥錯!”

“呵呵!你們有沒有錯,不是我說了算,也不是你們說了算!要警察說了算!

今天我們做到這裡,你們以爲是爲了你們這些小工頭?

錯了,我們是爲了那些跟着你們幹活的工人!

不是爲了他們,我管你們死活!”陳永發氣勢猛然爆發,站起來大聲嚎道。

會場上,都是各個小包工隊的包工頭,但是在會場外面還有很多工人在圍觀。

陳永發的話,引起外面圍觀的工人一陣叫好聲。

“現在,我們公司拿出一個解決問題的方案,你們商量一下,同意的,可以在簽字,不同意的,那麼你們願意去哪鬧就去那鬧!

願意跳樓的我們也不攔着!”

“什麼方案?”

“什麼時候給我們錢?”

“現在,我讓工作人員把解決方案發給大家,大家看一下!”陳永發也不多廢話,直接讓人把解決方案發給小包工頭。

說是協商會,其實根本不接受協商,就這個方案,接受就接受,不接受就拉倒。

等把方案發到每個小包工頭手裡,陳永發才繼續說道:“替那些建築企業,老闆給你們開工錢是不可能的!

我們公司有律師,可以幫你提供法律援助,替你們打官司。

這是第一點。

第二點,就是,今後的工作安排,以後你們都可以和公司直接籤合同!

合同單價在你們原來的基礎上,上漲百分之二十!

公司將會爲你們每個人簽署勞務合同。

然後每個月以工資的形式支付你們勞動報酬……

併爲你們所有人,購買意外險!”

“我們不要保險,我們要錢!”

“說了半天,還是不給我們錢啊!”

“什麼以後直接和你們籤合同,多給百分之二十!

我們不稀罕,我們要之前欠我們的工錢!”

“對,我們要工錢!”

“不給,我們就去市政府!”

“走了,走了!在這浪費時間,去市政府,問市長要個說法去!”

有性子比較急躁的,一聽不給之前的工錢,又開始鬧騰着去上╭(╯ε╰)╮訪。

當然,也有那些比較冷靜的,明白事的,坐在那裡沒有說話,安靜的看戲。

有人願意鬧就鬧好了,萬一能鬧出錢來,他們也跟着沾光。

鬧不出錢來,他們也不吃虧。

按照新合同,人工費增加百分之二十,之前損失的錢都能賺回來。

地下車庫他們的工錢也就幾十萬,要是按照這份合同,幹完最少也能多賺一兩百萬。

傻子纔會和他們去鬧呢!

萬一把合同鬧沒了怎麼辦?

還是讓他們自己去鬧吧,我們看戲好了!

這是大多數小包工頭的想法。

還有一些小包工頭,雖然沒有琢磨明白,但是性格謹慎,從來不會主動,習慣就是等等看。

這些人也佔了一大部分。

陳永發、關家碩、尚濤三個人坐在桌子後面,也不說話,酷酷的看着那些衝動的小包工頭鬧騰。

衝動的人從來不會考慮後果,他們的格言永遠都是幹了再說。

哪怕後悔,也先乾爲敬。

十幾名小包工頭,雄赳赳,氣昂昂的離開會場,帶着自己的工人去市政府上訪。

“老王,走啊!和他們墨跡什麼?

去市政府,我不相信政府不給我們活路!”

“老劉,快點,和這幫黑心商人沒什麼好說的,市裡不給我做主,我就去省裡,省裡不給,我們就是京城!

我不相信,我們老百姓還沒個說理的地方了!”

“老孫,你墨跡啥呢?”

“走了,老趙你黏糊啥呢?你怕他們個錘子啊!”

十幾個小包工頭還不忘呼朋喚友,一塊去鬧事。

可惜,響應他們的沒幾個。

對於這些人的離開,陳永發,關家碩,尚濤等人都沒有阻攔和勸說。

而是靜靜的看着他們離開。

等他們都走了,纔開口說話,這次說話的是關家碩,“好了,留下來的人,自然是接受了公司的方案!

請大家排好隊,按照順序上來籤合同!

合同上註明你們手底下有多少人。

未來我們會根據你們上報的人數給你們安排施工任務!”

“因爲地下車庫要破拆,所以需要一段時間才能重新施工。

在這期間,我們公司會展開各種培訓!

包括安全培訓,專業技能培訓!

希望你們能夠組織好各自的工人蔘加!

參加培訓的人數,也將決定你們未來能夠分到多少施工任務。

當然了,這個培訓是全免費的!

而且爲了表示誠意,我們公司會負責大家的伙食費,培訓結束,會贈送所有培訓人員兩套工裝加防護用品!”尚濤接着說道。

“領導,安全培訓我們知道,那個技能培訓是啥子?”一個四川小包工頭站起來問道。

“呵呵,我知道你,你是木工頭,手底下有二十多個工人。”陳永發看着站起來的小包工頭笑道。

“我這麼和你解釋吧!就以你木工來說,原來你們支模板,有一些是有技術標準的,有些是完全靠經驗的!

很容易出現漲模跑模,現在我們經過國內外專家討論,形成了一套支模板的標準。

模板表面排板方式、立杆龍骨間距、對穿螺栓間距等我們都形成了一整套的技術標準。

這套標準都是經過嚴格計算的,重複考慮了混凝土的張力等因素。

而且,我們還總結經驗,多方論證,在保證質量的情況下如何加快工作進度。

你們的培訓內容就是這個標準。

不客氣的說,只要你們通過這次培訓,把培訓內容弄懂,以後再幹木工活,肯定能夠又快又好。

以後離開我們公司,也會有人搶着要!”

“領導,我們鋼筋工也要參加木工培訓?”

“鋼筋工有鋼筋工的專業技能培訓!

包括架子工,瓦工,抹灰工,所有工種都有相應的專業培訓。”

“老總,真的給我們發衣服?什麼樣的衣服?”會場外面看熱鬧的工人,有膽子大的,大聲問道。

“什麼樣的衣服,正好,我們這裡有定製的樣品!

小李,你拿給工人看看,把防護用品也拿着一塊給大家看看!”關家碩對身後的職工說道。

工裝,其實真花不了幾個錢,卡其布做的工裝一身也就三四十塊錢,加上安全帽,手套,膠鞋,安全帶也不過一來塊錢。

但是,這樣一身衣服,印着華禹一建,或者淮海工程總公司字樣logo的工作服,還是很吸引人的。

場外的工人,興奮的伸手去摸工裝的布料。

敲敲安全帽,再拿起安全帶看看,臉上露出滿意的笑容。

東西不錯,很實在。

工人文化也許不高,見識也不多,可是他們能夠分得清東西的好壞。

看東西就知道,公司沒有糊弄他們。

“老總,以後給我們發的衣服就是這樣的嗎?

別看的是一種,發到手的又是另外一種!”

“這一點我們可以承諾,不會變的!

將來在工地上,會有投訴電話,上面有我們集團公司紀委的投訴電話,也有審計部的投訴電話,有集團老總的投訴電話,還有建委的投訴電話。

你們發現衣服有問題,或者說以後你們每個月領不到工資,都可以打電話投訴!”陳永發大聲說道。

“好了,大家還有什麼疑問嗎?沒有的話,就開始排隊籤合同!

時間可是不早了!”關家碩催促道。

“沒有了,我相信領導不會坑我們!”第一個小包工頭站出,走到前面去籤合同。

然後陸續的有人站起來上前排隊籤合同。

合同是早就準備好的格式化合同,都已經蓋上了三個公司的公章。

“老總,我看這上面寫着,你們把工錢直接打給工人,那我們怎麼辦?”第一個站出來的小包工頭小聲問道。

“你看這裡,寫的很清楚!

我們給工人並不是全額發放。

而是發一部分。

比如你們三十個人這個月幹了十萬塊錢的活,我們給每個工人發一千塊錢的工資。

剩下的七萬會直接交給你,由你自行分配!

當然,這七萬塊錢不是按月給你,而是按照合同約定的結算節點來給你支付!”尚濤指着合同上的條款給小包工頭解釋道。

“哦,那沒有問題了!”小包工頭爽快的在專業分包勞務合同上籤上自己的名字,按上手印。

給小包工頭增加百分之二十的勞務費,看上去好像吃虧,其實一點都不吃虧。

要知道,之前公司和小包工頭之間還有一個大包工頭,大包工頭從中間剝走很大一塊。

現在沒有了中間剝皮的,哪怕給小包工頭增加百分之二十的勞務費,公司還是省了。

只是管理成本增加了一些。

剔除了大包工頭的勞務分包合同是一個雙贏的勞務合同。

小包工頭或者說工人多賺錢,公司也省錢,而且管理也更加到位。

通過這次調整,每一位施工員都能直接具體到工人。

不像以前,施工員發現問題,要先把大包工頭的領工的叫過來,領工的還要把小包工頭叫過來,才能解決問題。

一份份合同簽下來,大家臉上都露出滿意的笑容。

總算是把這顆定時炸天給拆除了。

小包工頭是這次質量事故,或者說事件中最不穩定的因素。

雖然認真說起來,他們都有着過錯,可是作爲最底層的農民工,又是很可憐。

辛苦幾個月,一分錢拿不到。

整個工地可是有一兩千名工人。

這要是鬧騰起來,那可就是羣體事件,領導可不管你是因爲什麼。

先找你華禹置業。

領導要求的就一個,穩定,絕對不允許出現羣體事件。

現在通過一份新合同,把農民工給穩住了,再用技能培訓把人圈住,就等於把羣體事件扼殺在萌芽裡。

至於那十幾個小包工頭,百十口子人,他們鬧不出花來。

就算是去了信訪辦,華禹這邊也有話說,我們已經給出補償標準了,他們不滿意,我們也沒辦法。

要找也找不到我們,我們也是受害者。

就在小包工頭們籤合同的時候,龐飛雲來到餘慶陽的辦公室。

“餘總,佩服,佩服!”

“讓龐總見笑了!”

“哪裡啊!說真的,我實在是佩服餘總的魄力!

我也有房地產公司,換成我,我可沒有這個魄力,把整個地下車庫全給砸了重建!”

“沒辦法,你也知道,我也是被逼上梁山。

世界上沒有不透風的牆!

問題沒發現還好,既然發現了,不拿出一個態度來,領導那邊沒法可交代。”餘慶陽苦笑道。

“哈哈……哈!

餘總,你就不用和我打馬虎眼了!

我清楚,就是這批樓盤不是水利廳,區委區政府的集資房,你依然會向現在這樣處理!

你是一個有野心,有抱負的人!

你的視線絕對不會被金錢阻擋!”龐飛雲大笑道。

“哈哈……哈!龐總,你可是高看我了!

我就是一個俗人!

賺錢就是我的樂趣,我沒事的時候,最喜歡做的就是計算,我又賺了多少錢!”餘慶陽也大笑道。

第八百零三章三井宏的反應第六百零七章面子太貴,買不起第五百四十章功德圓滿返回泉水第一百七十四章陸總請客(四更)第二百四十七章喝酒東山省纔是老大第一百八十八章高科長的小家氣(爲盟主火山末餘加更)第六百九十四章說情電話第四百七十九章合作才能共贏第三百八十三章稀缺人才爭奪第一百九十九章企業文化(爲盟主老牛加更)第五百章得意忘形,餘慶陽捱揍第六百二十六章偶遇小舅第六百七十一章水利廳新任領導第五百二十七章老媽正式迴歸華禹投資(求月票!)第四百七十六章鬱悶的遭遇(求月票!)第五百一十二章再臨牡丹市第七章奢侈的餘慶陽第六章菜被偷了第六百一十章貼心小棉襖第二十四章苦口婆心的吳工第四百六十一章內部評標第一彈2(求月票!)第三百八十六章人工溼地系統第七百一十四章取消評審資格第五百六十三章華禹發展集團(求月票!)第一百一十八章餘福根的認知第六百一十三章運河文化長廊完工第七十四章蔣丹的成就感第七百零二章這是實力的體現第四百五十三章熟能生巧vs工匠精神(求月票!)第三十六章工程機械的現狀第七百八十三章經濟掌控的可行性第六百五十五章殘酷的現實第五百零九章劇情反轉第一百零一章呂村長的請求第三百四十章會哭的孩子有奶喝第三百四十六章無題第二百零四章開門紅的大鯉魚(求月票)第五百六十三章華禹發展集團(求月票!)第六十七章爲【文武20180813】賀第三百九十一章二百億貸款(求月票!)第二百二十五章莫名的興奮第五百二十一章福禍相依第三十八章魯莽第二百六十八章低到令人髮指的工資(求月票!)第四百二十九章一個都不能少(求月票!)第四百七十六章鬱悶的遭遇(求月票!)第五百六十九章餘慶陽的擔心和建議第七百四十章餘傳武復職第八百一十章萬里送鵝毛第六百七十八章彙報工作第四百七十六章鬱悶的遭遇(求月票!)第五章打牌贏了請客第四百八十章有錢了!有錢了!第二百一十一章罪魁禍首(一更,求月票!)第五百零三章預訂保底月票!第四百六十八章追加投資談判第七十八章趙所長的心裡話第一百三十章給老爸上課第五百八十九章餘慶陽奇遇記第五百三十章祝祖國生日快樂!第三百八十三章稀缺人才爭奪第一百二十八章機械廠第一把火第六百四十七章餘慶陽挖坑第五百六十九章餘慶陽的擔心和建議第六百四十三章蘇市長的關心第七百一十八章另一個核心第九十七章撿到寶了第六百六十五章沒有不透風的牆第三百章慈不掌兵第六百六十五章沒有不透風的牆第四百二十二章項目第一責任人(求月票)第六百九十三章灰渣制磚技術第二十章來了兩個畢業生第一百七十三章去省水總討說法(三更)第六百四十八章出盡風頭第三百九十四章指揮部選址第六百七十五章進入PPP時代第四百七十七章城裡人真會玩(求月票!)第二百三十四章沈明浩的機遇(三更)第一百一十六章和解第二百九十四章羅納德的禮物(求月票!)第八百二十一章王猛的傳奇故事第六百七十一章水利廳新任領導第二百七十八章新基地(求月票!)第七百八十章惡性循環的馬普托港第三百四十章會哭的孩子有奶喝第二百章華禹世紀城(一更)第五百六十一章投資洽談會(求保底月票!)第五百五十八章融資分歧第四百六十四章會幹與不會幹的差距(求月票!)第二百一十六章勘查現場(一更,求月票!)第七百二十七章趙良明的目的第二百二十章陸總心裡的酸(一更,求月票!)第七百七十八章國賓待遇第二百一十一章罪魁禍首(一更,求月票!)第三百零一章安全大於天第三百零六章神秘失蹤事件(求月票!)第三百六十章採訪vs宣傳(求月票!)第一百四十九章男人放鬆的地方(爲盟主安玉青加更)第二百零五章餘慶陽受傷(爲盟主老牛加更)
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