第七百一十一章論pmp和pmpmp的重要性

“高溫焚燒爐,國產的能夠滿足需要?”路上餘慶陽繼續和顧汶聊着固態垃圾處理回收再利用的問題。

“國內聯繫了幾家生產鍋爐的廠家,按照對方提供的技術參數來看,還是可以滿足我們需要的!”顧汶回答道。

“雖然我一再說設備儘量用國產的,但是這裡也有一個前提,那就是國產設備能夠滿足我們的生產需要!

而不能是爲了用而用!”

“知道,技術參數達不到我們的要求,肯定不會考慮!”顧汶點點頭。

使用什麼樣的設備,設計這邊很關鍵,這也是很多設備廠家把產品推廣的目標定位在設計院。

因爲你施工,採購設備的時候,要考慮滿足設計要求的各項技術參數,而國內很多設備廠,許多技術參數並不是執行的國標,這也就造成了,想要滿足設計要求的技術參數,你只能到設計指引的設備廠去購買,這基本上算是變相指定廠家。

餘慶陽又交代道:“選用設備的時候,多考察幾家設備製造廠,從你們設計這一塊,先綜合對比篩選一下!”

“目前選用的設備,都保證有三家以上設備廠能夠生產!”顧汶自然清楚餘慶陽要表達的是什麼意思,趕忙解釋道。

“那就行,要多一些選擇的餘地,有競爭纔有談判的空間!”餘慶陽點點頭,又轉頭對張大剛說道:“老張,你那個同濟,復旦委培班,我就不多做評價了!

畢竟你說的也有一定道理,如果是輪起做科研的話,同濟,復旦大學的大學生確實要比那些中專,大專畢業生更有優勢!

畢竟同濟,復旦畢業的大學生都是學霸,他們的基礎知識更加紮實,這些人也可以當作儲備幹部!

不過,我希望你不要區別對待,要和中專生,大專生同等對待!

大浪淘金,我也希望能從裡面淘出幾塊金子來!”

“放心吧董事長!我明白怎麼做!我們會按照同崗同酬,給他們所有人都提供足夠的上升空間,最後能做到什麼程度完全看他們自己的能力!”張大剛連忙保證道。

“董事長,那樣恐怕會想你說的,留不下幾個人來!”顧汶插話道。

“哈哈!無所謂,走了就走了!剛剛你們兩個一解釋,我也想明白了,哪怕只能留下十分之一,二十分之一,那這個委培班也是成功的!

雖然咱們說是同崗同酬,給予同樣的晉升機會,但是誰也不可否認,如何那些學霸能夠俯下身子做事,能夠踏實的工作,如果再多一點點情商,根本沒有那些中專生,大專生的事情!”

“董事長這話說的對!像咱們董事長就是典型的例子,在學校的時候是學霸,畢業了也能俯下身子去幹別人不願意乾的包工頭!

又有足夠的情商,能夠抓住機會,才能取得今天的成績!”張大剛笑着對顧汶說道。

“哈哈!老張,你這個馬屁拍的不錯!我很喜歡!”餘慶陽大笑道。

“董事長,這可不是拍馬屁,只是實話實說,這是集團所有人共同的認識!”

“好了,好了!你的馬屁雖然拍的很舒服,但是也不用一個勁拍!拍時間長了,拍出繭子來,就沒有感覺了!

拍馬屁嘛,要經常拍,每次時間不能太長!”餘慶陽笑着打斷張大剛道話。

“董事長真是高見啊!沒想到您拍馬屁也這麼有研究!”

“那是,沒有研究我怎麼能當你們的董事長?

職場上,總離不開pmp和pmpmp,就是拍馬屁和拼命拍馬屁!

有些人自我感覺清高,看不起拍馬屁的人!

還有一些人,總感覺把自己的工作做好了,就可以了,不需要拍馬屁!總是抱怨領導沒有眼光,抱怨領導喜歡拍馬屁的人。

其實,拍馬屁也是一門學問,想要拍好領導的馬屁也不容易,這需要很高的情商!

領導喜歡的是什麼樣的下屬?是那種又會幹工作,又會拍馬屁的下屬!

單靠拍馬屁可以一時成功,但不會一直成功!

真正走上高層,成爲公司不可或缺的人,都是又會拍馬屁,又有能力的!”

“董事長,難道我們這種不會拍馬屁的就一點希望都沒有了嗎?”

“你顧總馬屁拍的也不錯!要不然我怎麼會讓你當設計院的院長?

不會拍馬屁的人,要想成功,必須要付出更多的努力才行!

比如咱們華禹項目管理公司的總工程師王一鳴王總,還有你們魔都華禹水務的總工程師馬春華,他們雖然情商欠費,但是智商爆表!

有着超越常人的專業技術知識,這樣的人也能成功!

但是,他們的成功體現在專業領域上,而且,還要有個好的,開明的領導才行!”

顧汶沒有說話,心裡在琢磨着餘慶陽的話,仔細想想還真是這樣。

三個人說話間來到了木實天華大酒店。

“董事長!”

“董事長!”

劉芸麗和吳蘊芳在酒店門口等着他們。

“吳總,都住下了吧?”

“董事長,都已經住下了!”

“那就好!先讓大家休息一下,明天可就要忙起來了!”餘慶陽點點頭,對吳蘊芳交代道。

“董事長放心吧,都已經安排好了!不會影響明天的工作!”吳蘊芳笑着對餘慶陽保證着。

吳蘊芳這個行政總監,能力非常的出色,把行政部管理的井井有條,很好的充當了集團各部門的潤滑劑。

中午,餘慶陽把在魔都的高管,子公司老總全部叫過來,請他們吃飯,算是給吳蘊芳接風。

中午沒有喝酒,因爲下午都還有工作。

吳蘊芳這邊也有許多工作要做,雖然明天才是報道的時間,其實今天下午就有一些遠途的評審組專家教授,陸續過來報道。

吳蘊芳這個組委會主任,雖然不用她親自接待,但是也要隨時準備,應對一些突發事件。

下午就發生了一個插曲,一位英國專家教授,要求住商務套房,嫌棄華禹給他們安排的商務標間檔次太低。

任組委會工作人員如何解釋,都不肯入住商務標準間。

說自己出差從來都是住商務套房,沒有住過兩個人的商務標間。

第五百一十九章海港和工業的關係第一百一十章收購省水利機械廠第八十七章教育基金捐款第三百九十九章丈母孃看女婿(求月票!)第二百八十九章河道施工圖紙第四百一十二章指揮部改造第六百九十四章說情電話第七百二十二章省府彙報工作第七百四十章餘傳武復職第一百九十九章企業文化(爲盟主老牛加更)第四百七十三章厚顏無恥(求月票!)第四百三十一章央企想要參與(求月票)第一百二十八章機械廠第一把火第五百一十章不夜城第七十九章餘慶陽教學(盟主加更)第七百一十章尾水再利用試點城市第五十章祝大家元旦快樂!第七百八十一章地位決定眼界第一百七十三章去省水總討說法(三更)第三百六十二章水利機械廠的路(二)第一百一十三章談話第四百七十八章初見陳振興(求月票!)第四百四十四章矛盾,利益第六百四十六章餘慶陽很受歡迎第六百二十八章升米恩鬥米仇第四百零三章堂屋裡敘話第七百八十章惡性循環的馬普托港第三百八十九章公司瑣事(求月票!)第一百一十六章和解第三十一章倔脾氣的老爸第八百零六章回國第三百五十五章融資洽談,中信的目的(求月票)第八百一十四章納斯達克敲鐘第六百六十三章從不吃虧的餘慶陽第七百一十八章另一個核心第三百八十三章稀缺人才爭奪第五十八章牛郎織女完美的愛情故事第四百零一章餘公子請客第四百八十四章再到非洲第六百六十六章姐弟初見面第五百三十九章回答問題的藝術第七百五十三章華禹醫療集團的構想第一百零七章購買工程機械第六百四十五章主題慈善晚會第六百五十七章臨時起意的講課第二百九十二章抗議·談判·要好處第四百八十章有錢了!有錢了!第五百二十九章餘慶陽喜得兒媳婦?第七百章開標前一天第一百零一章呂村長的請求第一百六十七章木恩的規矩(三更)第四百九十一章水泥廠開業慶典第一百一十三章談話第四百二十五章餘慶陽心裡也鬱悶(求月票)第六百九十七章莫桑比克談判第六百九十七章莫桑比克談判第二百八十三章攪局者(求月票!)第七百五十一章比誰更流氓第一百零五章張衛東的要求第三百八十二章主流污水處理工藝A2/O(求月票!)第四百九十章安保業務送上門(求月票!)第二百一十九章不小心成了伯樂(四更,求月票!)第三百四十二章各有各的算盤第五百六十五章技師學院新模式第九十四章蔣丹的驚喜第二百二十七章第一次工地例會(一更,求月票!)第三百六十九章華禹新的人事調整(求月票!)第五百八十四章國產動畫片的艱難處境第五百零二章兩家掙祖宗第一百五十七章紅衛河撤場事件(二更)第三百七十六章治理老運河二(求月票!)第五百零五章突發事故,兩死三傷第二百四十七章喝酒東山省纔是老大第八百二十一章王猛的傳奇故事第一百三十章不安套路出牌第一百八十七章這就是社會(二更)第三十六章工程機械的現狀第三百八十章老師來了第五百二十九章餘慶陽喜得兒媳婦?第七百九十九章格扎布的抉擇第三十一章倔脾氣的老爸第二百六十二章抵達阿吉及利亞(爲盟主自己的世界lz加更)第一百一十九章祝大家小年快樂第五百四十二章華禹土石方工程公司第六百七十六章郝市長來訪第三百六十七章領導就是領導(求月票!)第三百五十一章狗咬狗,一嘴毛第二百二十一章趙子龍獨闖曹營(二更,求月票!)第四百八十九章無情,無義第七章奢侈的餘慶陽第四百六十章內部評標第一彈(求月票!)第五百六十八章都有關係等於都沒有第三百三十五章被忽略的農民工生活區第六百四十六章餘慶陽很受歡迎第五百九十一章餘慶陽奇遇記(三)第四十七章得寸進尺第二百七十二章賈斯勒的條件(求月票!)第六百五六章單純的羅笛
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