“嗯，這個建議很好，這樣吧，我們現在兵強馬壯，你好好挑選一下，分爲幾個階層，這武王境界、武侯境界、武帥境界、武伯境界、武將境界、武校境界、武尉境界全部分一遍，把所有的兵馬和編制全部打亂，按照剛纔的境界進行編制，我們要根據他們的功法境界進行編制，做到精兵中更有精兵，編制完畢之後，安排他們到瑞帝塔鍛鍊，進一步加強他們的戰力。”李逸略微考慮了一下，便說道。
“主公，以屬下的建議，在目前敵人還沒有發動進攻之前，我們應該把所有武尉境界以上的兵馬，全部弄到瑞帝塔進行鍛鍊，在那裡練兵要比在這裡練兵效率高的多，而且能夠快速的提高他們的實力，只要丹藥足夠，我們的戰力在短時間就能夠獲得突破。再說了，這一次 清剿山賊，所得到的低等級丹藥無數，很多武尉境界的將士，在這些丹藥的幫助下，很快就能夠進階到武校或者武將境界，這可是提高我們戰力的最快方式。除此之外，雖然我們現在兵強馬壯，可是，我總覺得，金甲軍團的出現，已經引起了某些人物的不安，要不然，也不可能有這麼多兵馬聚集起來，我們應該未雨綢繆了。”武天策說了一大堆的理由。
“這些人都走了，誰來守衛城池，難道僅僅依靠那些普通兵馬嗎？”君萬情有些不爽的說道。
“不錯，正是有這些普通兵馬進行守衛，我們的普通兵馬數量衆多，而且天罡城和地煞城都是由金剛煉製，以目前的情況來看，這些普通兵馬守衛城池足以，萬一有更強大的力量出現，我們再從瑞帝塔中調遣，對主公來說，調遣兵馬並不是難事。”武天策對李逸的情況太熟悉了。
在這些人當中，除了武天策之外，沒有人知道這瑞帝塔到底是什麼東西。
“主公，我們的很多裝備都參差不齊，沒有自己的統一裝備，再加上這些普通兵馬大多數是山賊的小嘍囉，把偌大一個城池交給他們，他們能夠勝任嗎？我對此很擔憂。”莊齊賢說道。
“這樣吧，這些普通軍隊就有武軍師來安排，老菊留下所有的糧草和裝備，糧草交給武軍師安排，裝備交給我，我會派人親自打造一批統一制式的裝備，在葫蘆城，除了武軍師駐守城池、老梅負責政務、莫玄機負責情報工作之外，其他的人馬都到瑞帝塔鍛鍊，接受軍事化的訓練。武元帥的話還是有道理的，我們先需要未雨綢繆，以前我們力量弱小，城池不老郭，不敢這樣做，現在，我們手中擁有大量的紫薇流星弩，再加上天罡地煞城的堅固，目前，敵人的勢力還沒有完全的聚集，和平時光還能夠持續一段時間，現在恐怕也是我們唯一的機會鍛鍊這些士兵了，恐怕在以後，我們面臨的戰鬥將會更加的激烈。”李逸說道。
“屬下將會牢牢地守住葫蘆城，請主公放心。”武天算說道。
“軍師，你現在已經是武皇巔峰境界了，再進一步就是武尊，到瑞帝塔中修煉，對你來說已經沒有必要，效果也不大，不過，你放心好了，到時候，我會補償你的，你現在守衛城池，對你來說比較合適。至於其他人，我希望你們在瑞帝塔中好好地修煉，所需的丹藥，老菊就敞開供應吧，我們現在需要以最快的速度提升這支軍隊的戰鬥力。”李逸說道。
“屬下遵命！”衆人齊聲道。
“老梅和莫玄機先好好幹着，到時候，我也會給你們機會，其他的沒有，適合你們的丹藥倒是多得是，等忙完這一陣，我會讓你們兩個快速的提高功法境界，以應對九幽大戰。”李逸看到莊齊賢和莫玄機那種失落的眼神時，便連忙安慰他們。
“屬下聽從主公安排。”兩人應聲道。
李逸做了一系列的安排後，衆人離去，武天策按照李逸的指示，開始調兵遣將，就連利益的兄長——李瑜以及他的屬下也不例外，都被分批集合了起來，被李逸收入瑞帝塔之中。
在武風大陸一天，而在這瑞帝塔中卻是一年。
再加上，瑞帝塔中蘊含着極爲濃密的帝皇祥瑞之氣，在充足的丹藥供應的情況下，李逸的這支軍隊在快速的成長着。
當然，這種快速的拔高方式，最佳的效果也就是幫助他們突破原來的瓶頸罷了。
因爲這瑞帝塔裡面是一種比靈氣更高一個等級的帝皇祥瑞之氣，擁有了這種能量，想在武風大陸上使用，還需要通過自身的慢慢轉化，才能夠靈活的運用。
就像當初李逸在九幽古戰場獲得了大量的九幽地煞之力，回到武風大陸，還要通過帝魂燈來轉化，才能夠利用這些力量。
即使如此，這當中最大的好處之一就是不需要另行突破境界，只要把原來的力量進行轉化，就能夠發揮出相應境界的威力，這是最最關鍵的地方。
對於武風大陸上的武者們來說，最頭疼的就是功法境界瓶頸的突破，很多人就是因爲武風大陸上的靈氣太弱，而無法進行有效的突破，才無法更上一層樓。
有了瑞帝塔的幫助，李逸相信，用不了多久，這些兵馬都能夠在功法境界上獲得突破，不說多的，就算是平均進階一個等級，那就是其他世俗王朝所不能比擬的，就算是太白山這樣的第一大宗派，想讓幾十億的兵馬在短時間內突破，基本上不可能，不要說他們，就算是武道聯盟，也沒有那能力。
從這方面來說，這瑞帝塔就是李逸的超級人才加速器，能在短時間內培養成以一敵百的實力強悍軍士。
再加上，有武天策這樣的統帥，李逸完全相信，等這支隊伍從瑞帝他走出來的時候，絕對是一支虎狼之師，銳不可當。
李逸安排完這些事情之後，一方面考慮如何應對當前的局勢，另一方面考慮如何培養後備人才。