“什麼是建築設計，在你們大學所學的知識裡，老師會告訴你們建築設計是指建築物在建造之前，設計者按照建設任務，把施工過程和使用過程中所存在的或可能發生的問題，事先作好通盤的設想，擬定好解決這些問題的辦法、方案，用圖紙和文件表達出來。”
“是的，這只是一般人的認爲的建築設計，但我心目中的建築設計並不是這樣，建築設計不是按要求設計出方案圖形就完事，我們要超出設計要求，我們設計產品不能僅僅只是一個工業建築，而應該成爲一個質量過硬的藝術品。”
“這聽起來很荒唐是嗎？不，這並不荒唐。你們有誰用過蘋果手機的舉下手。謝謝，在場超出一半的都舉起了手。手機只是一個聯絡工具，僅僅只是一個商業用品，僅僅是一個工藝品，但是蘋果卻成爲全世界最暢銷的手機，你們能說出原因嗎？請舉手發言。”
說話的是雲晨，雲晨昨天晚上就回到了W市的窩-秀秀的家，秀秀高興地撲上來嘰嘰喳喳詢問雲晨在家裡遇到什麼好玩的，一定要講一下，柳婉晶則是溫柔的看着雲晨，柳婉晶還是那麼美麗，但是更加清瘦了，看來她的公司越來越糟糕了，看的雲晨一陣的心疼。但是他也沒更好的辦法，只好在餐桌上儘量說一些很有意思的鄉村風情，想讓柳婉晶暫時忘記憂愁。秀秀聽的興致高漲，吵着過年一定要去雲晨家，柳婉晶也是興致勃勃的聽着，眼中隱隱流露出期待。
這會雲晨剛回到公司，公司就專門爲雲晨召開了一次就職演講，從此宣佈雲晨職位的晉升-設計院小組主任。這次的就職儀式除了設計院的所有人員，連公司的老總他們也都來旁聽，這不僅僅只是一個儀式，這更是公司的老總們給雲晨撐腰打氣，雲晨的年齡太年輕，他的工作時間也短，爲了給他儘快樹立威信，所以這些難得一見的公司老總們紛紛到場，這並不是因爲雲晨多麼優秀，而是看在楊雨菲的面子上，現在的公司高層已經知道了楊雨菲對雲晨的照顧之意，於是盡力提拔。
這次儀式的另一個目的就是讓雲晨闡述他的就職理念，這關係到將來設計院未來的發展策略。
這會看到雲晨在臺上意氣風發的發表就職演講，闡述發展理念。許鍾讚許的同時有些擔心，這小子勇氣可嘉，可惜他這麼年輕，不太可能完成這樣的大計劃。
公司的總經理顧章卻是搖搖頭，閉目養神不再多看，這小子剛來就說大話，看來只是箇中看不中用的，看在楊少將面子上任他胡來吧，只要雲晨不出什麼大錯，他都能擺平，後面的不用看了，浪費時間。
這時臺下的一個女生激動地站了起來：“雲主任，我知道，蘋果是在喬布斯設計出完美無瑕的IPHONE4之後才發揚光大的。”這女生和雲晨一屆，看到雲晨年紀輕輕就受到重用不由有些心動，於是率先配合雲晨，希望引起雲晨注意。
雲晨只是淡淡的點點頭：“說的好，還有其他人有什麼要補充的嗎？”
然而這次沒有人出來說話，因爲雲晨說所得跟他們實際生活相差太遠，這些人大多被生活的壓力磨得沒有什麼菱角了，只想安安靜靜按部就班的工作，超出要求就意味着工作量的增加，意味着長時間的加班，他們從本能上就抗拒雲晨的計劃。雲晨有些失望，註定找不到志同道合的人嗎？
終於一個年輕人站起來說道：“蘋果4是蘋果歷史上最重要也是最經典的機型，它開了智能手機的一代先河，它定義了智能手機的概念，它是所有隻能手機的風向標。無論從外形，功能還是質量上，在當時都很是完美的。但是這些都不是蘋果4成功最關鍵的地方，蘋果4最關鍵的地方在於蘋果打上了喬布斯的標籤，蘋果4是在喬布斯對高品質商品孜孜追求上才得以開發出來的，蘋果4是領先於其他所有手機的完美機型，也可以說正是因爲蘋果4裡面夾雜了喬布斯的風格，喬布斯的心血，甚至還有喬布斯的靈感，這種手機才能異軍突起，成爲手機界老大，我們可以看到喬布斯去世後，蘋果再也沒有這種重大技術突破，而僅僅只是在銷售上下功夫。”
雲晨看過去發現是和他同一時間進入公司的員工，叫李翔，李翔平時是個沉默寡言的人，雲晨對他唯一的印象就是做事利索，，技術不錯。沒想到這會會開口說話，雲晨心中讚許，這人一下子就說到點子上，那自己推銷自己的設計理念就更加直接方便了。
於是雲晨立馬接過話茬說道：“沒錯，李翔說的也正是我想說的，也許大部分人都覺得蘋果是因爲蘋果4設計的完美所以成功，但是我卻覺得是因爲喬布斯這個人才有了蘋果4，有了蘋果4纔有了蘋果的輝煌。人的力量是無限的，只要我們盡力追求，我們也能在產品上打上自己的印記，讓產品不僅僅是質量過硬，更是充滿了劃時代的靈性。”
“我們建築設計也是，我們不單單要完成質量過硬的產品，我們同時也要讓這產品充滿設計的激情和靈感，這樣設計出來的產品才能獨一無二，我們才能成爲引領行業的巨頭。我們國家每年要引進外國的優秀設計師設計所花費的費用是多少？1個億？10個億？不，恐怕100個億都是有的。就是因爲我們設計不出具有靈性的建築。我們國家在這一塊具有巨大的利潤市場，我們只要從外國人的口裡搶下一塊，這利潤將會比我們全公司的收益都高。”
當雲晨說完後，整個會議室都鴉雀無聲，對於中國的這種設計狀況大家都是知道的，華夏國最著名的鳥巢建築其實就是外國人設計的，光是這一個建築設計費就有幾十億，這利潤無疑是空前的強大。就連總經理顧章都睜開了眼睛，眼神中閃過一絲期待。整個公司每年辛辛苦苦的努力，最後落到公司賬戶的利潤不到2000萬，除去下半年的流動資金，除去員工工資，除去退休人員的福利，剩下來的並沒有多少。最近中國的建築行業開始漸漸慘淡，他們不能不憂心。。。聽到雲晨描述的美好前景，他久違乾旱的心思又活動了起來，但是他身居高位已久，自然不會這麼容易就被忽悠。
顧章思考了片刻，最後問道“雲晨，你有什麼詳細的計劃嗎？越詳細越好，還有我們需要充分的理由去實施你的計劃。”
雲晨搖搖頭：“我沒有任何充分的證據給你們，這種事情就和設計圖紙一樣的，你會設計很多圖紙，最終的結果有好的有壞的，有的圖紙設計出的建築甚至可能會倒塌，但有的設計圖紙會成爲當地著名傑出景觀，這都是沒有定數的，所以這一切都將由你們決定。”
聽到這裡，公司的老總們有些失望，原來這小子只是愣頭青，沒有真貨，只知道畫空餅。
雲晨沒有在意他們失望的神色，正色說道：“我的計劃很簡單，我想將設計院分成兩組，大部分人將留在原來的職位，什麼都不改變。另一組由我領頭，我將親自挑選人馬，組建班底，組成另一個高端設計小組，專門完成那些高端的建築設計。接活的事公司可以幫我，但是具體的談判要由我自己負責，半年爲限，如果我幹不出成績，爲公司帶來利潤，那麼我這個組長一定會辭職，高端設計小組也會解散，併入原來的設計院。”
聽見雲晨想要組建單獨的班底，這些領導心底有些不屑：這小子好大的野心，還沒開始呢就想組建手下。
不過看着雲晨不像說大話的樣子，還立了軍令狀，公司的老總們有些震撼雲晨的魄力，又驚訝他哪來的底氣，於是紛紛交頭接耳，討論這個事情的可行性，幾乎所有人都認爲這事荒唐，顧章沒有發表意見。
許鍾這位雲晨的老上司決定還是幫雲晨一把，他說道：“如果小晨失敗了其實我們並沒有多大損失，僅僅一些員工的工資費用，但是雲晨萬一成功了，那我們就獲得超遠付出的巨大利潤，我覺得這件事可行。”
這番話說的顧章暗暗點頭，這話說的很有見識，直中要害。任何事都是有利弊的，都需要抉擇，抉擇需要考慮的無非是成本、利潤還有風險的評估。其他的老總則是默默算計着得失，沒有說話。這些人自然看得出許鍾說這話更多是想支持他的老手下，但是許鍾這話說的十分在理，由不得不仔細思考。
顧章閉目冥思片刻，想到楊雨菲對雲晨的提攜之意，他站起來站到臺前大聲說道：“雲晨同志很有拼搏精神很有闖進，這是極好的，所以你的計劃我們同意了。”
雲晨暗道：同意就好，有天書心法的幫助，自己再努力努力，這事應該能成，以前職位低位沒機會，現在難得有這樣的機會，如果不懂得把握那除非自己是個廢物。
顧章接着嚴肅的說道： “不過我們公司的事情不是過家家，你可以自己選擇人馬，但是有一點，你手下員工每個月工資的標準不能超過5000，人手不能超過10個，時間半年爲限，如果失敗了你的組長也不撤離，畢竟你也是有真才實學的，擔任組長措措有餘了，只是要調到徐總手下聽候調遣。”
“總經理，我想改一下條件。”
顧章皺皺眉，不知道進退的下屬可不是好下屬，得寸進尺就更加要不得了，看在楊雨菲面子上升任他做組長已經是破例了，這是他能做到的極限，要求再多的話他不會同意的。
雲晨卻沒有理會總經理不滿的神色：“半年期限不變，但是月工資要在8000，至於人手，就在5個以內。”
顧章看了雲晨一眼，很是詫異，這個條件不僅沒有增加公司的負擔，還減輕了，但是5個人真的夠嗎，不過只要雲晨沒增加公司負擔，他也不在意：“好，就這樣，一言爲定。”說完就率先走了出去，這些老總都是些忙人，不想繼續在這裡浪費時間了，許鍾也走了，走之前讚許的看了下雲晨，又給了個有事找我的眼神，他覺得雲晨不是個莽撞的人，做事應該有他自己的考究，自己小小的一個支持將來可能會收到巨大的收穫。
雲晨回家的路上很是興奮：自己又走出了職業生涯中的巨大一步，單獨擔任一個組的組長，成爲公司領導階層的一員。雖然只是領導班子的最底層，但如果自己這次的計劃成功了那自己將來真的是要前途無量了，雲晨不由暗暗憧憬，他心中決定，一定要完成這個任務，在公司的領導層面站住腳，然後發展壯大，升到領導班子的最高層。
這樣的話，哪怕將來柳婉晶的公司垮掉，自己也能夠養活婉晶和秀秀。