第71章:公司初步改革

劉主任之前只是猜測,現在雲晨說的這麼露骨他就再明白不過了,雖然覺得雲晨處罰力度太大,不近人情,但是他也沒什麼好說的,畢竟那些人曾經的確做得不對。

工廠剩餘的幾個老員工紛紛慶幸不已,幸虧自己沒有做過偷雞摸狗的事情,要不然現在自己就被開除了,如今華夏國經濟下滑日益深重,國內再也難以找到像文光公司這樣福利待遇超好的金飯碗了。他們紛紛決定以後一定要正值自己的品行,同時也監督教育未來的員工。

而其他部門的員工回過味來,感情雲晨並不是無緣無故開除那12名老員工,還真的是事出有因,於是決定事後一定要挖出來到底犯了什麼錯,以後引以爲鑑。

雲晨看到他們的神色,十分的欣慰,他的目的達到了,說到底他的目的不過是讓公司成長起來一種企業文化,這種企業文化由他帶來,要深深的植入每一個員工的心中,那就是:有責必究,有功必賞!

柳婉晶看着雲晨若有所思,她對比着自己和雲晨處事手段的不同,雲晨更加鐵血,更加直接,但是同樣的效果也是立竿見影,自從雲晨進入公司以來,每一次的重大決定又對公司有着深遠的影響,可以說現在的文光公司一直都是被雲晨引領着奔跑,而公司紋絲不亂,蒸蒸日上,這不能不說明雲晨這種思維、這種處事方法的正確性。

柳婉晶意識到,之前的自己的確是太過注重於仁慈而偏廢了法度,這是管理者的大忌。柳婉晶其實並不是很在意公司的宏圖大業,目前的狀況已經很滿意了,但是她想和雲晨一路走下路,她想和雲晨共同分享創業的快樂,跟隨雲晨的步伐,她就不能滿足於現在,不然會和雲晨的思維越來越遠。

越是有文化越是有思想的人就越容易形成思維壁障,嚴重的還會發展到夫妻之間同牀異夢,柳婉晶不想做那樣的人。

會議室清淨了,柳婉晶正準備宣佈會議正式開始,這是樓梯蹬蹬蹬的響起,接着一個讓柳婉晶無比熟悉的身影從樓梯走了上來。

這身影是個中年的女子,穿着明顯是修飾過得,倒也整潔,可是面容上卻掛上掩飾不住的憔悴和疲憊。

柳婉晶驚訝的說道:“夏姐?”

沒錯這人正是曾經從文光公司離開的夏主任,她叫夏菊。

夏菊尷尬的說道:“總經理,是我。我,只是回來看看而已。”

柳婉晶看着夏菊有點灰敗的神情,她猜測到夏菊離開公司一定過得很不好,同時也看的出夏菊這次來不只是回來看看這簡單,之所以不說原因,恐怕是在下面見到那些被強行趕走的12個員工,所以改口。

柳婉晶對來一說道:“再去搬個凳子過來,這裡少了一個。”

等來一搬來一個座椅稍放到主席臺下,柳婉晶走下來將夏菊拉起來,帶到座椅邊,讓她坐下,對公司所有人說道:“歡迎我們公司的夏主任迴歸,回到我們的大家庭,還請大家鼓掌!”

柳婉晶帶頭鼓掌起來,然而這次除了那些新來的大學生卻應着廖廖。

夏菊的眼淚一下子就流出來了,凝噎的說道:“總經理,我。。。。。。”

柳婉晶拍着夏菊的手安慰道:“不要擔心,回來了就好。”

夏菊眼淚流的卻更狠了,當初他離開公司不僅僅是因爲公司處在危機,她自己的家庭也處在危機的關頭,她固然捨不得公司,可她還有家人要照顧。可是離開公司後她發現外面混的更加艱難,這個社會已經是人才過剩了,於是她處處碰壁,受盡了委屈,如今柳婉晶不計前嫌,又蕙質蘭心的看出她的心思,怎能不叫她感動。

柳婉晶回到主席臺上的座椅上,旁邊的雲晨對她伸了個大拇指,柳婉晶回了個甜甜的笑意,不僅僅是因爲雲晨的誇讚,更是因爲公司裡回來了一個好朋友,當初的夏菊一直都是她堅定的支持者。

柳婉晶神情愉悅起來,朗聲宣佈道:“現在,20##年,文光有限公司年底會議正式召開,有請我們銷售部的寧雅主任做公司的年底彙總。”

寧雅站起來說道:“截止到今日,文光有限公司今年一年生產的圓珠筆共計926.13萬支,筆擦136.34萬個,賣出去圓珠筆共計913.45萬支,筆擦136.78萬個。總共獲利3723.9萬RMB,扣除各項稅收還剩3128.08萬RMB,扣除公司各項投資、各項原材料採購、各項開銷、員工工資,公司財務所得淨利還剩1698.08萬RMB。”

這是一個輝煌的數字,公司的明白人都知道最近公司一下子投資購買了4個工廠,這開銷一下子就近千了,最近工資漲了,開支也多,卻能一下子掙1700萬元,這還是淨利潤。他們知道這筆錢其實只是公司最近三個月的所得,中間又磕磕盼盼的耽擱了一些時日,所以真正營業的時間不到兩個月,卻能取得這麼大的成果,他們可以想象將來公司會成爲一個年收入過億的大公司。雖然還不能和那些大集團相比,但是在中型規模的公司裡卻已經是首屈一指了。

“接下來有請我們公司的副總經理雲晨發表重要講話。”

柳婉晶笑意的看這雲晨,而公司其他的員工還沒從剛纔雲晨強勢攆人的懼怕中回過神來,所以看着雲晨也是惴惴然,生怕有其他不好的事情落在頭上,一些聰明的就在檢討自己過去有什麼地方做的不好的。

雲晨將衆人的神情收進眼裡,他並不在乎公司員工對他的疏遠,他也不願意花心思走親民路線,他有他自己的處事手段。

雲晨潤潤嗓子,提起聲音,中氣十足的說道:“公司最近蓬勃的發展大家都看到了,公司從人員到規模的擴張大家同樣見到了,所以我要講述的是我們公司的組織結構也應該升級了,過去我們的領導層只有總經理和主任,但是現在發現已經漸漸的不夠用了。”

雲晨敲着桌子,發出梆梆聲響,提醒大家注意聽,繼續說道:“所以,我和總經理決定在總經理下面設置各部門經理,以前的主任全部提拔到經理層。隨着公司的擴大,根據各位的表現再決定逐步提拔各一些骨幹當主任。”

頓時下面的一些骨幹就激動了起來,他們沒想到有生之年還等得到提升,這個世界上最幸福的幾件事無非就是金榜題名,洞房花燭,老來得子,員工加薪,職位高升。如今他們就遇到這幾種中的一個,一個個幹勁十足,忘了先前的擔心。

“現在我宣佈,寧雅擔任公司的銷售部經理,月薪5萬。配備副手主任一枚,由寧雅提名,我和總經理酌情同意。”

寧雅在公司的創建中提出有效的建議最多,可以說是公司的大半個功臣,再怎麼優待都不爲過。

“李翔擔任人事部經理,月薪4萬。配備副手主任一枚,自主提名,我和總經理酌情同意。”

“劉主任劉科擔任生產部經理,月薪4萬,配備副手主任一枚,自主提名,我和總經理酌情同意。”

“湯圓擔任財政部經理,月薪4萬,配備副手主任一枚,自主提名,我和總經理酌情同意。”

公司其他人對雲晨的任命毫不意外,這幾人本來就恨得雲晨和柳婉晶看中,最近在公司也是乾的風生水起,他們自然服氣。

而湯圓則喜不自禁,小聲的對寧雅說道:“嘻嘻,沒想到我也有當經理的一天,這下我再同學和原來的同事面前就倍有面子啦,如果再見到以前那個色眯眯的黃經理,看我還鳥他,哼哼!”

寧雅不僅莞爾,她這個閨蜜湯圓人如其名,臉圓圓的,性子也是可愛的緊。

杜小牛樂呵呵的對林小虎說道:“我們也要當經理了啊。”

雲晨這時說道:“林小虎調回原倉庫運輸部,擔任倉促運輸部門經理,主管運輸兼任倉庫管理,月薪4萬,杜小牛擔任副經理,主管倉庫,月薪3萬。”

這個決定讓古天海和柳婉晶很意外,這不是他們之前商量的決策。他們沒有想錯,這是雲晨臨時起意,他突然發現林小虎在採購部門沒有之前運輸部門乾的出色,想來也是,之前林小虎在小賣部就是和運輸倉儲打交道的多。林小虎頭腦靈活,在採購部門發揮不出什麼作用,採購的事情比較呆板,而倉庫運輸就不同了,情況變化多端,正好適合林小虎。

林小虎自無不可,其實他也覺得自己更適合以前的活計,杜小牛則是有些小鬱悶,嘀咕道:“搞半天原來還是個副的經理。”

林小虎伸手在他頭上敲一下,“副的就不錯了,這下你回去你那小芳絕對把你當王子看。你現在也是年入36萬的人了,在哪裡不能昂着頭走。”

杜小牛一想還真是這樣,傻乎乎的笑了起來,想起小芳就留下了一些口水。

雲晨看到這兩人的搞怪卻沒有多注意,他看着古天海露出神秘的笑容,說道:“原天海筆業公司入股文光有限公司,佔股百分之五,擔任文光筆業公司總經理,月薪8萬,負責文光公司筆業相關一切事宜。”

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