看到對方號碼，陳樹就已經猜到了對方要說什麼，很痛快的接起手機。
“陳經理，我是利達宋明理，今天你定的貨能拉清麼？”對方問道。
“沒問題，拉回來四車差不多三百噸了吧，應該院裡還有四個車，我會再派兩個小噸位的，就能把貨拉清，你告訴我個大概金額，我讓財務把剩餘的貨款打過去。千萬別多了，少個一兩萬明天就能補上。”陳樹說道。
“能拉清就好，公司這邊不讓鎖價，我也擔心你拉不完到時候不好弄，回頭我告訴你錢數，差一兩萬塊錢沒問題，明天補過來就行了。”說完宋明理掛斷了電話。
這邊剛掛斷電話，李浩文也給陳樹打了過來，問陳樹貨能不能發完，大概裝車到什麼時候，陳樹又一一應對，然後又給財務打電話，把兩個廠子需要辦多少款再次交代清楚。
雖然所有事情已經安排妥當，但貨沒有拉到家終究會有變數，所以陳樹打算晚上不回去了，就在公司住下。爲了方便陳樹早已經又買了一套被褥，就放在公司這裡，再加上現在已經是夏天，只需一條夏涼被就足夠了。
下班以後王紫蘭去銷售看了一眼，發現出了劉建和另外兩個人走了，其他人依然還在辦公室，都沒有出去或者回宿舍，覺得陳樹對這些人的管理還是挺到位的。
“你們幾個盯着點，裝貨的車來了儘可能的給司機好好說說，先可着卸貨的車，要麼貨拉不回來，明天可能就不給咱們了，到時候不僅僅是公司受損失，咱們哥幾個也沒有貨賣，更別提掙錢了。我出去買點飯，你們想吃什麼？”陳樹問道。
“燒烤！嘿……”喬連存喊出來之後，才發現只有自己說話了，別人都沒有說，於是才尷尬的笑了幾聲。
“那就吃燒烤，我給大夥兒再帶幾瓶12度回來，一人一瓶別喝多了。”說完陳樹開着車出了公司大院，而王紫蘭早已經開車離開。
王紫蘭到家的時候，恰好******也開車進了小區，兩個人也就前後進院。等王紫蘭把車停好之後，******纔將車開進車庫停好，兩人同時步入電梯。
“媽媽！”門剛剛打開，女兒就朝着王紫蘭撲了過來，王紫蘭趕緊伸手抱了起來，女兒在媽媽臉上親了一下，然後說道：“媽媽，阿姨給你們準備了水果，不過得吃完飯才能吃！”
“阿姨把飯做好了麼？”王紫蘭笑着對女兒問道。
“做好了，可是阿姨說了，只有爸爸媽媽回來之後才能開飯，所以我就一直在門口等着！”王夢菲的小嘴撅着，滿臉委屈的說道。
“小寶貝，爸媽不在家一定要聽阿姨的話，長輩還沒有回來就自己吃飯是不禮貌的，我們夢菲是最懂事的孩子，是不是？”王紫蘭抱着孩子，一邊說話一邊將穿的高跟鞋換成拖鞋，同時向客廳走去。
準備放下孩子之後，洗完手再和孩子一塊兒去餐廳吃飯。******換好鞋之後直接去了洗手間，此時已經洗完手出來，很快一家子就高高興興的做到了餐桌旁。
雖然家裡條件不錯，但每次的飯菜並不奢侈，一般情況下都是一葷兩素一湯，偶爾會兩葷兩素，飯菜雖然不多，但很可口。
“今天你們補充庫存了？我看你們從廠子這邊定了七百噸。”******隨口問道。
“恩，從廠子定了七百，利達那邊七百。陳樹打算補兩千噸，我沒有讓他補那麼多，一個是擔心價格再落，再就是公司剛起步，業務們銷售能力還沒有那麼強，萬一庫存壓住了就不好週轉了。”王紫蘭吃着飯，隨意的說道。
“哦！”******很明顯的愣了一下才回話，王紫蘭自然也注意到了。
“怎麼了？”王紫蘭繼續問道。
“沒什麼，陳樹沒有給你解釋，沒有繼續爭取？”******說道。
“爭取了，我沒有同意，所以就採購了一千四百噸。”王紫蘭說道。
“我就知道他會爭取，看看情況吧，過兩天就知道市場走勢了，不過我感覺他的判斷有可能是對的。”******一邊吃飯，一邊說出了自己的判斷。
王紫蘭沒有再說什麼，也沒有表現出什麼不高興，一家人繼續用餐，這點小變化對於他們來說，連小插曲都算不上，根本對公司構不成多大影響，只不過對商貿的來說，有點盈利的多少的現實意義而已。
陳樹買完燒烤和啤酒並沒有直接返回來，而是在批發店又買了不少冰塊，這纔開着車回公司，並且將車直接開到了貨場旁邊。
“老哥幾個，連着卸車裝車挺熱的，我給大夥兒買了點兒冰塊放這了，大夥兒有空的時候過來吃個解解渴。”陳樹給他們班長打了個招呼，然後將東西放好，這纔將車開進車庫。
看到陳樹開車回來，幾個傢伙早餓了，趕緊跑了出來接陳樹的東西，然後一塊兒拎着進了銷售處。
等陳樹回到宿舍躺倒牀上的時候，已經是深夜一點，整個一天就這樣忙忙碌碌的過去了，只是遺憾少進了六百噸貨，如果明天價格恢復到原價，先不說自己賣貨什麼價格，單是再進貨成本就要高出三十元，足足損失了一萬八千元，銷售幾個人加一塊兒一個月也開不了這麼多錢。
商貿的工作已經開展，而且每天的銷量也在逐步提高，剛好也趕上價格是上漲的形勢，所以出貨相對來說較爲容易，同時公司招聘業務的消息並未撤銷，不過現在再招聘的業務，要求有工作經驗了。
現在已經接近月末了，陳樹也在時刻關注着公司的銷量，按着陳樹的要求，每天最少得保證一千噸左右的銷量，當然實現這個數據需要更多的業務和更強的業務能力做基礎，顯然現在是不具備的。
要想達到自己的理想目標，需要走的路還很長，需要銷售的隊伍更加強大，這就需要陳樹將銷售的制度進一步完善起來。
雖然幾個人現在看似積極，如果哪一天發現自己現有的業務量在其他公司能夠掙到更高的工資，難免會有不一樣的想法，所以新的工資制度及要求必須儘快落實下去了。
除了這件事，再有就是業務賣廠子的貨，提成改怎麼算，這也是陳樹需要去找廠子的領導需要協調的東西，本身就不是一個人說了算的事情。