第1668章 改革起點(下)

會議很快就開始了,在場的所有人都知道,接下來是今天的重頭戲。

在例行的成果彙報與表揚環節後,查爾斯說道:“最近大家都聽說了一些傳言,有人說我市的國有企業將進行改革,有人說所有的工廠都要像私人做生意一樣搞成股份制,還有人說市政府要賣掉工廠。”

“我們此行的目的之一,就是來回應這些傳言的。”

“首先,前兩條是對的,第三條不是不可能。”

他的話說完之後會議室裡一片譁然,所有人都在交頭接耳,馬格尼看向他的眼神也不善起來。

就因爲最後一條,如果市政府把鋼鐵廠買了,這個市長該扔哪個鍋爐裡好。

“靜一靜。”查爾斯拍了拍手,同時施放了一個寧神光環。

在大家安靜下來後,他繼續說道:“我們這次來就是爲了改革而向大家徵求意見的,等我把話說完,有問題大家都可以提問,記者朋友們也可以問。”

他端起水杯喝了一口茶,心嘆不愧是鋼鐵廠,杯子是鐵做的。

“大家有個疑問,”查爾斯繼續說道,“就是工廠股份改革後還是不是國家的工廠,工人還是不是國家的工人。”

“這點很好解決,只要鋼鐵廠的股份還是國家持有,那麼它國有企業的性質就不會變,我想這一點大家都不會有意見吧。”

衆人聽了之後紛紛點頭,道理是這麼一個道理。

這時有幾位記者舉手請求提問,而馬格尼也舉了手。

在查爾斯的示意下,馬格尼問道:“我有兩個問題,第一個,改制後我們由誰來管理;第二個,要是有人買我們工廠股份怎麼辦。”

查爾斯點了點頭,然後看向坐在自己右手邊的赫里斯捷恩科。

赫里斯捷恩科此前就被查爾斯叫去研究過這個問題,現在是以站好最後一班崗的準備來的。

他說道:“我先回答第一個問題,在工廠改制的同時將實行政企分開,工業局不再直接管理鋼鐵廠,鋼鐵廠獲得自主經營的權力。”

“同時,工業局將轉變職能,不再直接干預鋼鐵廠的管理工作,而是從宏觀上指導,爲鋼鐵廠服務,爲鋼鐵廠的發展保駕護航。”

“當然,鋼鐵廠自主經營後也必須自負盈虧。”

“接下來的部分還請尼基塔閣下介紹。”

尼基塔點了點頭,說道:“我們國有資產監督管理委員會目前的職能是監管我市所屬企業的國有資產。同時建立和完善國有資產保值增值指標體系,制訂考覈標準,負責所監管企業工資分配管理工作,制定所監管企業負責人收入分配政策並組織實施。通過法定程序對所監管企業負責人進行任免、考覈並根據其經營業績進行獎懲。”

在交頭接耳聲中,馬格尼問道:“也就是說,以後工業局不管我們怎麼經營了,如果我們有問題需要解決就找工業局幫忙?”

赫里斯捷恩科點頭認真地說道:“是的,理論上改制後鋼鐵廠不鍊鋼了改行去種玉米工業局也是沒辦法的,不過那以後就歸農業局管了。”

到底是自家出來的人,開起玩笑來毫無顧忌,會議室裡笑成一片。

他繼續說道:“不過呢,如果改種玉米後大家是賺錢還是賠錢都無工業局無關了,發不起工資也別來找工業局,找農業局也一樣沒辦法。”

“同時鋼鐵廠還需要接受國資委一年一度的考覈與稽覈,如果種玉米比以前鍊鋼鐵還賺錢,使得鋼鐵廠的資產增值,那麼就會有獎勵。”

這時尼基塔笑呵呵地開起自己的玩笑來:“種玉米賺不賺可瞞不過我,如果這一經營行爲造成了國有資產損失,那麼企業負責人就會受到懲處。”

馬格尼點頭說道:“我明白了,以後我們自己想怎麼幹就怎麼幹,賺錢了大家一起吃肉喝酒,搞砸了大家一起餓肚子,我們這些當廠長的會受處分。”

查爾斯這時接話:“是的,而且發現管理者在經營中有違法行爲,還會依法追究法律責任。”

他還以爲馬格尼會認爲自己不受信任而發火,誰知馬格尼認真地說道:“這是應該的,不能讓吃裡扒外的人把廠子搞垮了就拍拍屁股走人。”

然後馬格尼看向尼基塔問道:“剛纔閣下說你們部門將負責制定工資分配與負責人收入分配的政策,能否告知政策是怎樣的?”

這時參加會議的工人代表們和幾位副廠長、分廠廠長等紛紛點頭,這種關乎切身利益的事情他們更爲關心。

尼基塔回答道:“相關政策需要我們和工廠企業充分溝通後方能最終確定。目前我們制定的大框架是,工人工資只設最低工資標準限制,確保相關法律法規確定的特殊工種補助與津貼,該標準由市政府有關部門依據當地實際情況制定,具體數額由經營者與工人協商確定。”

這時赫里斯捷恩科輕輕咳嗽兩聲後說道:“覺得工廠的工資合適就在工廠幹,如果覺得給少了就把關係轉到勞動服務公司,公司幫你介紹工作,你願意幹的就以勞動派遣的形式過去。”

“我們堡鋼個個都是人才,其他地方的鋼鐵廠打破頭搶着要,大家都走光了留下沒良心的廠長自己一個人砸礦石。”

剛纔尼基塔說工資多少由工廠和工人協商的時候,工人代表們心中都害怕工廠以勢壓人開低工資。

相比於農業口出身的尼基塔,赫里斯捷恩科是工廠裡出來的,自然知道大家擔心什麼,於是就把相關規定以開玩笑的形式舉個例子說出來,以解工人後顧之憂。

這玩笑同樣也就他敢這麼開,馬格尼和他師徒兩人相當於半個父子,在會上除了瞪眼外拿他沒辦法。

工人們大多信奉有手藝到哪都有飯吃,而且組織關係只是轉到勞動服務公司,身份有保障依然會去工資更高的地方。

至於那些沒手藝混日子的,一來他們今天沒資格在這裡開會,二來要搞事只會被人嘲笑又菜又要鬧。

工人代表們絕大多數在笑着點頭,沒點頭的在想着回去了怎麼把混日子的孩子抽一頓。

接着尼基塔的話讓他們興奮起來:“責任人的基本收入和工人一樣,重點在於獎勵與激勵措施。”

“目前我們制定的方案是將工廠的股份以虛擬受限股的形式按不同崗位與工種授予工廠在編在職管理人員與員工,具體比例需要依據不同工廠的不同情況具體研究。”

“虛擬受限股最核心的權力是淨利潤的分配權與淨資產的增值收益權,也就是說持股人擁有每年獲得分紅的權力,工廠賺錢了所有人都能受益。”

這時有工人代表迫不及待地舉手提問:“這位領導,是不是說如果我的技術越好,得到的股票和分紅越多?”

尼基塔點頭回答道:“原則上是這樣的。”

赫里斯捷恩科顯然認識這位工人代表,他冷笑着說道:“要是你能當上廠長得的更多。”

這兩人顯然有點故事,工人代表對他嘲笑的樣子不以爲意,而是“低聲”說道:“神氣什麼,我回去就寫信叫我兒子泡你女兒。”

查爾斯不禁和其他人一起笑了起來,今天赫里斯捷恩科的表現不錯,有了他活躍氣氛,這個會開得事半功倍。

“管理問題和錢包問題大家覺得還有大問題嗎?”查爾斯說道,“如果有小問題我們可以慢慢協商,下面我回答一下如果有人收購鋼鐵廠的股份該怎麼辦。”

在馬格尼和其他人都點頭後,他拿起鐵茶杯喝了口茶,然後說道:“原則上來說,如果鋼鐵廠改革後是可以有人買下來的。”

“但是,作爲鋼鐵廠的所有者,這麼賺錢的廠我憑什麼要賣啊?”

“賣蛋不賣母雞的道理大家都懂不是嗎。”

“馬格尼廠長,如果有人願意入股,比如說願意給鋼鐵廠多投資買幾臺鍊鋼爐,或者以可以創造高利潤的技術入股,你會怎麼選擇?”

馬格尼想了幾分鐘,會議室裡頓時安靜了下來,大家都在等待着他的回答。

“我想……”馬格尼緩緩地說道,“在不違反原則的基礎上,大家互惠共贏是一個不錯的選擇。”

查爾斯聽了心裡暗罵這傢伙老滑頭,違不違反原則的最終解釋權在政府手上,他這是把最難的原則問題踢過來,同時自己吃肉。

“如果,”查爾斯又問道,“鋼鐵廠的收益如果不如種玉米,甚至還欠了一大筆超出自身承擔範圍的債務,我想這樣的鋼鐵廠不要也罷,這沒問題吧?”

馬格尼他們想了想,最後點了點頭,誰都不會把賠錢貨綁自己身上的。

那些嗅覺明銳的記者馬上發現了問題。

一位身邊特別高大的記者站起來向查爾斯提問:“查爾斯殿下您好,我是《深淵城日報》的特派記者丹尼奧,很高興在這裡又見到您了。按您剛纔的意思,是不是債務纏身的玻璃製品廠會被出售?”

查爾斯沒有回答這個問題,只是微微笑了一下。

現在他還拿不準出售國有資產會造成什麼反應,還是給個模棱兩可的回覆再看看風聲吧。

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