層管告訴她們，因爲只是暑假實踐的學生，老闆是不會對學生兇的，畢竟企業有幫助祖國培養人才的責任感嘛。『.作爲一個相對有信譽有知名度的企業，而作爲這個相對有信譽有知名度的企業裡的一名員工，一名管理層的員工，層管表示他是相當的願意爲這個事業付出應有的貢獻的。接着，就是一大堆忽悠……
這個層管和藹可親，又不失幽默風趣，還夾油腔滑調的忽悠，顏晴玉算是見識到人羣當中人際關係關係交往的了。之前也稍微有聽到二樓的老員工們說起，三樓層管的一些事蹟，就是一直沒機會請教一下。今天算是長知識了。聽着他的忽悠，藍碧芝和顏晴玉都不時地“哈哈”大笑起來。層管，你真是太有才了。
聊着聊着，她們就和層管閒扯到地域文化差異以及人類性格的問題上來了。層管反映他在這個城市裡覺得這裡的人真是兇巴巴的。曾經多年前，年輕的層管就來到了這座城市打拼，經過多年的努力，終於有了今天穩定的條件，於是也就在這裡安居了。以前因爲忙碌，對生活也沒那麼高的要求，現在倒是慢慢覺得，自己是越來越有要求了，所以也就覺得有的人真是兇巴巴的。
顏晴玉問，“怎麼兇巴巴的？”
層管說他去買東西，一些小販的確實不好講什麼。挑個水果什麼的，斤斤計較……買點豬肉排骨的，討個價，也是大喊大叫……有什麼可以好好說的。這就是眼前這位層管在走過泥濘，走出沼澤後，走向，開始新生活時，對生活的所謂的高要求了。
藍碧芝卻拿他來開玩笑，因爲她從來沒遇到過這種情況，肯定是層管的人品有問題，纔會惹人嫌，所以人家纔會兇巴巴地對他。其實準確來說，藍碧芝這位姑娘，平時十指不沾陽春水，哪有幾乎讓她去豬肉啊？她連買水果的機會都是很少的，即便到了非得自己買，她也只是逛超市，從沒幫襯過小販。所以，她當然從來沒遇到過像層管這種討價還價的情況了。
但是顏晴玉解釋到，以她的見解不是這樣的。也許，每個城市都有它的優點和缺點，也許只是不巧，這些缺點剛好被層管遇上了。因爲每個人都只是在爲追求自己想要的生活而努力，只是每個人努力的方式不一樣罷了。還有的就是，的機遇，不是每個人都能被幸運光顧，所以久而久之，好多人都會迷失在路上，找不到原來的方向了。
顏晴玉試圖去釋懷層管的這種情緒，她還很文藝地舉了一個例子，當你站在一幅由黃昏，椰林，沙灘構成的美麗畫面面前，和一尊看起來很枯燥無味的大師級作品的雕塑石像前，你選擇前者或者後者，認爲哪個漂亮都是沒有錯的。因爲大衆的受體從一開始就不能去作公平的比較，人類一直都存在着看似公平卻不公平的規則，不是每個人接受的教育和生活條件都是平等的，所以形成了差異，可以理解。
經過顏晴玉的一番解釋，層管對這個刮目相看，果然這堆新來的暑假學生裡面是臥虎藏龍。於是，他也對這類事情釋然了，表示以後一定多相互理解。
早上的時間就在這樣輕鬆的聊天方式中度過了，卻仍然還是見不到老闆的身影。
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