孫雪哀怨地白了郭拙誠一眼，沒好氣地說道：“知道啦。今天才見面又談這些工作，真掃興。我是衛生局的，我還會不知道這些？到時候我天天呆在工地，天天讓太陽暴曬，曬成一個黑色的煤炭女人，看你喜歡不喜歡。你要嫌棄我，我就在背上掛一塊牌子，上面寫着‘這位是郭拙誠的老婆，因爲按照他的命令我日夜巡診所以變成了這個樣子，結果卻被他拋棄了。你們千萬不要相信他，他這是想拋棄我這個可憐女子而使出的計策’。哼，看你還有沒有臉在這裡幹下去。”
郭拙誠哭笑不得地說道：“你那牌子有多大，能寫這麼多字嗎？”
孫雪噗哧一聲笑了，說道：“我管它能不能寫這麼多字，反正就是要你出醜，呵呵。”笑得花枝亂顫。
郭拙誠也笑道：“你真要變得那麼醜，人家可不會同情你，反而會同情我。說我怎麼會喜歡這麼醜的一截黑炭，懷疑你是不是單相思，也許還有女人爲我打抱不平哦，呵呵。”
“你！”孫雪大怒，張牙舞爪地就要對付他，但很快兩人笑成了一團。
過了好一會才平靜下來，兩人這才小聲地述說着別後之情。
孫雪也彙報了她郭拙誠手下那些公司的一些最新情況，郭拙誠也稍微說了布魯斯家族的事情。上次郭拙誠去香港召集田鴻蒙、瑪德萊娜公主、袁莉、傑克等人商議投資瓊海島的事，孫雪因爲培訓和實習而沒有過來。
兩人溫存了好一會，孫雪才戀戀不捨地離開，前往組織部報到。
郭拙誠坐在辦公桌前看着卞涼送來的文件、報刊、內參和整理的一份材料。這份材料是有關郭拙誠徵求各級幹部意見、建議和對瓊海島規劃的彙總。
他燒的第一把火可以說不太成功，收到的建議規劃書一共還不到一百份，其中有不少還是基層幹部寫的。如果扣除裡面那些歌頌改革開發的大好政策和大好形勢、自己的思想彙報、替自己報功和爲領導請功、舉報別人的違法事件、向新的領導班子表忠心等“建議”等等，真正合格的建議規劃書不足六十份，至於裡面有新意的、可操作的、對郭拙誠有幫助的，更是鳳毛麟角。
因爲視野和地位的限制，那些基層幹部寫的都是針對自己的職位寫的，大多數只能算合理化建議，真正有見識的、圍繞全瓊海島寫的建議或規劃少之又少。
當然，也不是說這些建議和規劃全無用處，也不是都爲垃圾，裡面還是有一些不錯的建議，有四五篇建議讓郭拙誠感到這把火還真沒有白燒。
特別是其中有一份有關遠洋捕撈的建議書讓郭拙誠感到很有現實意義，操作性非常強。
此外還有建議建設家電企業的，放寬私人投資的，有請求上級出臺鼓勵華僑來瓊設廠的，雖然想法有點單純、幼稚，雖然擺脫不了過去形成的窠臼，但總算言之有物，對瓊海島的建設和發展有不少借鑑意義。
卞涼將這些建議全部列成了一張表，上面分別寫了建議書的作者、題目、分類，還針對裡面的內容寫了簡介，讓郭拙誠一目瞭然。
實際上在此之前郭拙誠已經看了一遍，有的還做了標註，是以卞涼分類起來很容易。
根據表格的內容簡介，郭拙誠又將那幾份好的建議規劃書認真看了一遍，然後仔細思考了一下，在這些材料上分別打了相應的分數。之後提筆在表格的空白紙上批示道：“因爲響應公署提議的人員較少，公署決定對本次提交了建議和規劃的幹部進行重獎，建議所有按時提交了建議書的幹部每人獎勵一千元。而質量高的建議規劃書按如此標準獎勵：一等獎一名獎勵一萬元，二等獎兩名獎勵八千元，三等獎五名獎勵六千元，鼓勵獎十名獎勵四千元。”
被郭拙誠確定獲得第一等獎的就是那個建議馬上建立遠洋捕撈隊的幹部。他看過這個人的資料，是三丫市漁業局的一名副局長，副科級幹部，年齡不到三十歲，平時的工作也不錯。
批示之後，郭拙誠打電話將辦公室主任葉樟喊了過來。他先將自己寫的批示和自己的相關打算跟葉樟仔細訴說了一遍，要求他按自己的要求儘快落實。同時郭拙誠還讓他寫一個通知出來，公示獲獎名單和獎勵標準，同時將獲得一等獎、二等獎、三等獎的八份建議規劃書打印出來隨着通知一起下發。最後，吩咐他通知所有常委下午召開會議。
下午一上班，除了朱贊慰因爲談判的事不能按時出席，其他常委都到了，他們都坐在會議室裡等待郭拙誠。褚緒基、文保衡兩人在外面調研了幾天，今天也剛好在家。當然這也是郭拙誠知道他們在家才召開會議的，他可不想出現什麼紕漏，有褚緒基、文保衡在這裡，有了他們這兩票，即使有人反對，他也完全可以保證自己的提議被通過。
郭拙誠是踩着點進的小會議室，在主位上坐下後，他先看了面前的九個常委一眼，然後開門見山地說道：“同志們，今天召開這個會議有四個內容。第一，由葉樟同志通報一下上次向全公署幹部徵求建議和規劃的情況，以及公署對相關人員的獎勵辦法。第二，就是進行第二次機構改革，上次因爲各種各樣的原因我們公署只是成立了一個招商引資辦公室，現在條件基本成熟，我們可以進行第二次機構改革了。
第三件事就是相關的人員調整，包括落實上級領導安排的幾個幹部人選。因爲時間緊，對新成立的機構人員暫時不做全面的充實，先只搭架子，運行一段時間，既看看我們機構的職能設置是否合理，也觀察一下我們的幹部能否勝任，如果我們覺得可以再充實、更換。第四件事就是關於目前高速公路建設和鐵路建設的情況，三大基地的進展情況。因爲朱贊慰同志還在那麼與外商進行談判，我們就邊開會邊等。褚緒基和文保衡，你們兩位同志準備一下，到時候你們得彙報化工基地、船舶基地的相關計劃和打算。”
郭拙誠說完會議的主旨後，目光掃了所有人員一下，然後示意葉樟發言。
有掌控力和沒掌控力的表現差別很大，現在郭拙誠說話的時候幾個常委都一副認真恭聽的樣子，大部分常委還用心地記錄着郭拙誠的話，沒有交頭接耳更沒有譏諷和嘲笑。
葉樟連忙危襟正坐，拿着筆記本認真說了起來。他說的內容就是上午郭拙誠對他交待的。
聽着葉樟對基本情況的說明，幾個本地領導心裡又是慚愧又是驚慌，因爲參與提建議的人員這次之所以這麼少，除了官場固有的明哲保身、不出風頭的因素做怪外，還有一個原因就是他們這些常委在其中起了阻攔的作用，特別是當時關應傑、熊慧忠或明示或暗示自己的手下不要湊熱鬧，說那是郭拙誠爲了樹立威信而燒的一把火。如果都不寫的話就會讓郭拙誠出醜，就會打擊他的威信。
現在參與的人確實少，郭拙誠肯定沒面子，但他會不會知道自己在其中搞了鬼？今後會不會給自己小鞋穿呢？
當葉樟念出獎勵辦法和獎金數額後，這些常委急了：“哪有獎勵這麼重的？寫幾百個字就獎勵一萬，難道都是用黃金打出來的字？……這不純粹是拿公家的錢來爲自己買名聲嗎？真是敗家子！”
不過，大家腹誹歸腹誹，卻沒有一個常委出言反對。城府深的人臉上一副波瀾不驚的樣子，連腦袋都不低下，臉上反而掛着若有若無的微笑。城府稍微淺一點的人則將腦袋低了一點，不去看郭拙誠的目光。
只有褚緒基、文保衡一副理所當然的樣子：獎勵一萬算什麼？實在是小兒科。公署這麼大一個單位，所有獎金加起來也不過十萬元而已，這手筆與郭主任在三機部大幅度獎勵的手筆相比，根本就是小巫見大巫。在那裡對發明人對貢獻大的人獎勵都是好幾萬，對單位的獎勵更是上千萬。
等到葉樟說完，郭拙誠微笑着問道：“各位，對這個獎勵辦法有什麼意見嗎？”
問出這句話，郭拙誠自己也覺得有點無聊，這種獎勵在前世的話真的不值得一提，一般效益稍微好一點的私營企業老闆一句話就能敲定，而他作爲一個公署主任卻不得不徵求大家的意見。雖然他也知道沒有人反對，但覺得有點憋屈：誰叫現在大家都沒錢呢？一萬元獎下去，不知道要嚇壞多少人，還不知道這些領獎的人敢不敢領。
大家都沒有說話，似乎都在思考。
過了幾秒鐘，關應傑問道：“郭主任，這筆資金從哪裡開支，以什麼名目開支？以前公署可沒有這個先例，財政局那邊也難做帳。”
這話含有一絲反對的成分，但不強烈，可以是他關應傑不願意當跟屁蟲的一種表態。