時間過得真快，兩天過去了，連軍還沒想清楚這2個億去上哪兒弄。
正想着，小雪的電話就打來了。兩人閒聊了幾句，小雪就問柳明裡的2個億有着落了嗎？連軍就如實相告，正爲這事犯愁呢，並說，實在不行，只能和柳明裡實話實說了，幫不了這個忙了。電話裡就傳來小雪脆脆的笑聲，“你不說要把自己賣了嗎？”“實在不行，我就插根稻草在身上，把自己賣了吧。”連軍逗趣地說。小雪接過了話題：“還是留着吧，我相信你能辦到的，別打退堂鼓，多動動腦筋，你能行的。好了，不打擾你了，拜拜！”
鄒副書記開會沒在辦公室，連軍起身伸了一個懶腰，走到了窗戶前。窗外陽光明媚，正對面，就是市委組織部的樓。對，上組織部看看曾泰和越越去，聽聽他們的意見。想到此，連軍就隨手拿了一份文件，起身去了組織部。剛上樓梯，就與迎面下樓的人差點撞上，“喲，蘇部長，你這麼風風火火的要幹嘛去呀”走下樓梯的是良河區委組織部的蘇一胡部長，人送外號“輸一壺”。據說，此人不善喝酒，但工作關係經常有迎來送往的任務，在一次應酬中，他總是偷偷的往腳底下倒酒，結果被一關係非常熟悉的某領導發現，說偷着把酒倒掉要罰他，蘇部長嘴硬不承認。某領導就在酒桌上逗趣，如果抓着倒酒證據怎麼辦。蘇部長臉一紅，指着燙好的一壺酒說，我輸了就喝下這一壺酒。結果某領導真的走到他身邊，撩開他桌子下的桌布，“你們看看這是什麼？”桌布下方也就是此君腳下位置全是溼溼的白酒。於是他真的就輸掉了一壺酒。未後，某領導接着打趣，“小蘇同志還是很誠實的一個同志嘛！”。衆人問“爲什麼呢？”“他至少沒有往別人腳底下倒酒，全倒在了自己的腳底下。”哈哈哈哈，衆人一陣大笑。“輸一壺”與他的名字蘇一胡正好諧音。由此，輸一壺叫開了。
“連秘書，你好你好，正要去你辦公室呢，這麼巧，在這兒碰到你了。”蘇部長嘴巴乖巧地說。“我上組織部送一份文件。”
“中午別走了，我們食堂新換了廚師，我請你嚐嚐他的手藝！”連軍熱情相邀。
“連秘，我們也好久不見了。這樣，咱哥倆再叫上曾泰他們，我們中午就在市委外面，找個飯店，小酌一下如何？”蘇一胡來了實在勁。
“哥們，你也不是不知道，我給老闆打工，這中午能離得開嗎，說不定什麼時候就有事找我，我這不是趁他開會，才上這來辦點事，不如你們在下面自在呀？”連軍婉絕了蘇一胡的邀請。
蘇一胡一聽鄒副書記沒在辦公室，就說上連軍辦公室坐坐。連軍欣然同意，也就打消了找曾泰嘮嘮的念頭。
在連軍的辦公室，兩人閒聊一會。不知不覺就聊到了組織人事工作上。“工作還順心吧？”連軍關切地問。對每一個從基層來辦公室的人，連軍總是習慣於問這個問題。這也是一個瞭解和掌握下面幹部情況的一個機會。很多基層幹部來鄒副書記辦公室，在等待接見的過程中，與連軍嘮的最多的也是幹部情況。這或許也是人們一種習慣，與不同的領導聊不同的話題。比如，與管幹部的領導，多聊一聊幹部問題；與管財政的領導，多聊一聊錢的問題；與管城建口的領導，多聊一聊城建問題。一來是彙報工作，二來領導也想從你口中瞭解一些他想聽到的內容。記得有一次，鄒副書記與連軍單獨在一起聊到某個幹部時，突然問道：“他還喝大酒嗎？”連軍如實回答：“逢喝就醉，口無遮攔。”並舉出了幾個實例。鄒副書記聽後，就“哦”了一聲。如果連軍平時不瞭解這些情況，就會被領導問住，一次兩次問住，領導就不會再問你了。而基層這些情況，連軍也是與別人聊天時得來的。“留心處處皆學問。”
“連秘，你也知道，我當區委組織部部長今年是第四年了，按常理呢，組織部長只能幹一屆，也就是五年，我就要換地方。”蘇一胡喝了一口連軍沏的茶。“但這次市管幹部年度考覈，區委書記劉佔國多少對我有點想法。原因就是我們區空出來一個副區長的位置，但這一人選沒能從本區產生，而是市委組織部外派來一個。”
連軍認真聽着，又給蘇一胡續了續茶水。
“連秘，你說，這市委組織部空降幹部，我這個當部長的，能攔得住嗎？這佔國書記還怨上我沒有把事情辦好。”蘇一胡就一付很委屈的樣子。
“聽你的口氣，是市委組織部做的不對嘍，不應該給你們空降了一個副區長？”連軍故意嚴肅地說。
“那我可不敢！我不是那個意思。”看到連軍嚴肅起來，蘇一胡也緊張起來。“連秘，咱倆也是多年的老朋友了，你跟着鄒副書記這樣一個大領導，見到識廣的，你說遇到這事，我該怎麼辦？”
連軍就又給蘇一胡續續茶。擡起頭來，就看到蘇一胡的眼睛正看着自己。“見多識廣，我不敢當。既然你提到了鄒書記。我想，鄒書記經常說的一句話，值得我們共勉。他常說‘多從主觀上找原因，少強調客觀理由’。”停頓了一下，連軍接着說：“從剛纔你說的事情上，我談點個人的想法。調一個幹部到你們區任副區長，市委組織部沒有錯；佔國書記任對你的工作有點想法，是從工作角度出發，也沒有錯。那你說說，這件事上，是誰錯了呢？”
“你的意思，是說我錯了？”蘇一胡沒想到自己是來訴苦的，本期望連軍會同情自己，說上幾句安慰話，不曾想卻是這樣一個結果。
“你可能很委屈，心裡不服，但事實就是，你錯了！”連軍臉色依然平靜。看到蘇一胡一臉的疑惑，連軍接着說：“你是區委組織部部長，組織部長，說白了就是爲區委選用幹部把關定向當好參謀的。你們區退休的這個副區長，是一名主管工業的副區長。而你們上報市委組織部的這名人選，卻是區畜牧局的局長。不可否認這位畜牧局的局長是一個非常優秀的畜牧幹部，但市委考慮人選時，是希望一位懂工業的幹部接任。爲什麼這樣考慮。是因來市委市政府七屆五次全會提出了，今年，要加大對工業的投入，以項目建設年爲契入點，推動我們這個老工業城市快步向前發展。你們區老工業企業居多，發展潛力大。市委希望這位新的副區長是一位懂工業、熟悉工業、能幹工業的幹部，上任後就馬上進入角色，馬上能幹活。我這麼說，你明白了吧！”
“連秘，聽你這一說，我明白了。我當初在考慮人選時，只是把**測評綜合評價“優秀”率高的幹部向佔國書記推薦了，沒有考慮到專業素質這一塊，沒能與市委的要求合上拍。”聽到連軍一席話，蘇一胡看到了自己的差距。
看到蘇一胡服軟了，連軍就想着把話拉回來，“其實市委也不是非得要與你們區委過不去，非得要推翻你們區委的意見。你當組織部長四年了，工作經驗豐富，能力強，有思想，有路子，這點市委大多數領導是認可的。這些，我是要向你學習的。在這裡，我只是給你提個醒，有些工作，我們可以事先做在前面，未雨綢繆的。比如，在這位副區長快要退休前，你這個組織部長應該提前跟區委佔國書記建議，事先把一些懂業務的優秀幹部放到主線去鍛鍊，讓他們在實踐中增長才幹，贏得羣衆的認可，這樣，就等於你們提前替市委組織部考慮了，如此這般，等市委組織部再來區裡考覈幹部，你們的意願必定和市委考覈組合上拍，到那個時間，你想佔國書記還會對你有意見嗎？”
“哎呀兄弟，你太偉大了。聽君一席話，勝讀十年書呀。”蘇一胡快把自己的大腿都拍紅了。
送蘇一胡出門時，連軍就故意說些輕鬆的話題，“我剛纔上樓時，看你好像在樓梯拐角的機器上忙乎什麼呢？不會是又往機器上倒酒吧？”組織部樓道的拐角，放着一臺公積金賬戶查詢系統的臺式機器，約一人高的樣子，機器上有一個觸摸屏幕，供人們查詢用。“連秘見笑了。辦完事，我正巧看到這裡有公積金網上查詢系統，我就順便查查我的公積金賬戶上存了多少錢。”
兩人客套着到了房門口，握手告別。
蘇一胡在臨走時說的話，提醒了連軍。“公積金！”一個主意在連軍腦海中形成。