?王澤榮一大早就坐在了辦公室。他今天的安排就是聽取組織部關於常虹幹部考覈的彙報，由於常虹升格，下面的幹部也將有一個升遷的過程，省委組織部下發了文件，要求常虹用最短的時間把下面的幹部進行一次考覈。?
這是一次涉及到幹部們升遷問題的大事，王澤榮同樣也想了解一下常虹的幹部到底是一種什麼樣的情況。?
看着坐在沙發上的市委組織部長單建方，王澤榮的頭腦中快速回憶起自己所知道的這人的情況，屬於鳳海市委書記胡習山一系，而胡習山又是桂副總理一系的人。單建方是從鳳海組織部副部長的位子上調到常虹任組織部長的，應該是一個老組織。?
現在江山省委的情況也影響到了常虹，常虹同樣已經開始複雜起來。?
“王書記，我現在就彙報一下組織部對常虹幹部的考覈情況。”單習山表現出的是一種恭敬的神情。?
“嗯，這次省裡要求我們進行考覈的時間緊、任務重，你們能夠在那麼短時間裡完成了這工作，辛苦了。”王澤榮看在這人背後的力量下，還是給予了必要的尊重。?
“王書記，這次的考覈分爲領導、同事、羣衆和暗訪幾種綜合考覈的形式，可以說考覈的結果還是基本反應出了真實性，這是我們的評份表。”說着，單習山把一份評份表遞給了王澤榮。?
接過這評分表，王澤榮看了起來。?
這次的考覈爲了表現出一種公正性。王澤榮事先是同意了按這方式進行的考覈。?
看着看着，王澤榮的臉色也開始發生了變化。?
“習山同志，這個孟學男同志的考覈怎麼會是這樣，評分不高麻！”在王澤榮的心目中，孟學男這樣一身正氣的同志，不管怎麼說也應該是優等，可是，從這評分表的打分情況，竟然只是一個剛剛及格的情況。?
看到了孟學男的這分數，王澤榮的眉頭都皺了起來，這可是他事先根本就沒有想到的事情。?
回想起孟學男任縣委書記期間的情況，他們那個縣的經濟指標在飛快發展，應該是做得比較好的。?
聽到王澤榮詢問，單習山道：“王書記，孟學男是全省樹的先進典型，對他的考覈我們也很是認真，結果出來了之後我也意外，不過，這結果經這我們的認真核查，也只能是這樣。”單習山有些不安地看向王澤榮。?
王澤榮心想，到底是什麼原因呢？暫時放下了其它的事情，王澤榮也想弄清楚爲何會這樣。?
“習山同志，你說說具體情況。”王澤榮說道。?
單習山道：“王書記，爲了更全面的考覈幹部，我們是採用的領導評分、同志評分、羣衆評分和暗查走方評分四項打分，最後進行綜合平均的方式得出這結論，孟學男同志的評分首先是在市裡和縣委中的領導們來打分。結果卻並不高，大家認爲他這人不合羣，做事孤高。”?
王澤榮中到這裡，再一想孟學男的情況，這人還真是這樣的人，想讓他去跟同事們打個麻將、泡一下澡和唱唱歌，這些事情打死他也不會去幹，他這人更不會做那種拉幫結派的事情，就象是自己這個一手把他扶持起來的人，他基本就沒有上家來表示過忠心之類的事情。?
想清楚這事，王澤榮已經明白了癥結所在，官場是一個圈子，象他這樣的人完全就是官場中的另類，既然他不願意交好於其它的人，那些領導們在給他的評分上也就肯定不會太高。?
“習山，領導和同事是這樣，那羣衆呢，他們那個縣的發展是擺在那裡的，羣衆評分應該不錯吧？”王澤榮問道.?
單習山苦笑道：“王書記，這就是讓人難解的事情，從打分的情況來看。孟學男的羣衆評分並不高！”?
“什麼？”王澤榮有些愕然，這樣一心爲羣衆辦事的人，竟然羣衆的評分也不高！?
“王書記，是這樣的，孟學男這人屬於一個工作狂，他辦事時的確還是盡心在爲羣衆辦事，但是，你也是知道的，老百姓最爲關心的還是他們的腰包問題，他們那個縣一直以來都是落後的縣份，雖說有了一定的發展，但也還是有一個過程，縣長的羣衆評分到是很高，老百姓只知道有一個縣長在做事，反而較少認識到孟學男的工作，孟學男抓工作時，只要發現幹部們做得不對的地方，一點面子都不留，許多幹部都被他收拾過，幹部們在下面不說他的好話也成了必然。”?
單習山分析得很是到位，他知道孟學男是王澤榮最爲重視之人，所以對於孟學男的事情也是下了功夫的。?
王澤榮也聽說過一些關於孟學男的事情，居說這孟學男對於個人宣傳事情很不喜歡，他做什麼事情都喜歡獨來獨往，見到不平的事情會不留情面的當着大家批評，這讓不少幹部很是下不了臺。反而是縣長李富貴，經常都會上電視，在全縣中表現出來的是一種縣裡的工作李富貴起到了關鍵作用的樣子。?
“性格啊！”王澤榮嘆息一聲。?
現在他不必再問也知道爲何孟學男的分數不高了。?
不融入官場的圈子，市裡的幹部們根本就不會幫他說話。再加上他是全省樹的好乾部典型，對他嫉妒的人少不了，在考覈表上逐項評分的時候一定是取了一箇中等，或是乾脆就給了一個低分，這是必然的。?
再想到同事們的評分情況，他得罪了那麼多的人，?打分的時候報復一下也成了必然。?
最後是羣衆評分，又有幾個老百姓真正瞭解官員的情況，他們只會自己去感受，他們那個縣是落後縣，短期內肯定看不出大的發展，就算有一些變化，也都會歸於經常在電視中露面的縣長。?
王澤榮現在開始爲難了，組織部的考覈內容在設計上是搞得非常細的，具有科學性，現在孟學男的考覈分數成了這樣，自己作爲市委書記也找不出不對的地方。?
結束了對孟學男問題的討論之後，單習山又彙報起其它同志的情況，王澤榮在認真聽取了彙報之後，他發現了一個很大的問題，這其中還真是有幾個在自己查看時看出的身上擁有正氣的人在評分中得分並不高。?
“習山，你們的工作做得很細，我們應該尊重這次的考覈結果。等我考慮一下再報吧！”王澤榮最爲頭痛的就是孟學男的這分數的上報問題，省委對於孟學男同樣重視，剛把孟學男樹成了典型，現在卻搞出一個這樣的成績上去，這讓省裡怎麼看！?
單習山當然明白王澤榮爲難的地方，說道：“那好，我先出去了。”?
送走了單習山，王澤榮坐在椅子上，掏出了一支香菸吸了起來，對於官場的事情，王澤榮再次進行着審視。圈子問題在華夏曆史上一直都存在，官官相護是老百姓早就確認的事情，常虹雖然在自己的努力下，官場情況有很大好轉，但是，這種存在於官員身上的人情觀仍然不可能避免，孟學男的問題曝露出了這事。?
孟學男的能力是有的，身上也有着很強的正氣，也完全就是屬於那種一心爲老百姓辦事的人，可是，現在出現了連老百姓都並不認可的情況，這事就有些難辦了。?
坐在那裡沉思了一陣之後，王澤榮反思了一下自己的用人觀，他的心中一驚，隨着自己的不斷髮展，在用人之上還真是出現了用人唯親的情況，一直以來，他更多的精力都用在了與人相鬥上，爲了最大化的取得權力，一些存在這樣那樣問題的幹部同樣在他的使用中，慢慢的，王澤榮的周圍已經有了一批存在問題的幹部。?
王澤榮發現自己已經陷入到了一種非常危險的情況當中，正在被這官場的圈子同化。?
想到孟學男身上顯示出來的正氣，王澤榮再查看了一下身體中的正氣情況時，他的心中一凜，自己的正氣雖然還有，但是，起主導作用的卻已經並不是這種的正氣了。?
香菸已經抽了兩支，王澤榮的思想正在進行着一種脫變。?
目光逐漸顯示出一種清明，王澤榮把手中的菸頭在菸灰缸裡面一按，他心中終於有了一個決定。?
“心中沒有正氣的領導決不能用！”?
王澤榮自語了一聲。?
王澤榮清楚地知道，一個心中沒有正氣的人就不可能裝得有老百姓，讓這樣的人去做官，他根本就不可能卻爲老百姓服務，所以，爲了最大化的服務於老百姓，王澤榮決心一改以前的做法。用人的時候首重官氣中的正氣，有正氣的人才能用。?
當然了，王澤榮也知道這官場之中象孟學男這樣的人也不行，他們雖然有着正氣，但卻不懂得靈活，這樣的人同樣不可能真正的把工作做好，對於這樣的人，讓他們負責一個縣、一個市，這是沒有把他們用在合適的地方，他們最適合的還是象紀委這樣的能夠對幹部起到威懾作用的地方。?
對於幹部的作用上，王澤榮又有了新的感悟。