本來黃雲逸在工會辦、技術部、修理廠三個部門每個部門輪崗實習三個月後再定崗位的。可由於和林主任處的來，而林主任又不怎麼懂資質認證，所以黃雲逸在工會辦呆了半年纔到技術部去輪崗。
剛到技術部，牛經理對他倒是滿客氣的，先讓黃雲逸跟着技術科的陳科長了解一下整個公司所有貨車車型。
這天，天氣炎熱的讓所有的人都不願出來，黃雲逸卻跟着陳科去車間檢驗一級保養的長掛車。陳科在車間裡對正在保養維修的車輛指指點點，黃雲逸不停的記錄什麼時。
這個時候，不知道是什麼原因，鄭書記突然從日裡萬機中抽出點空到窗戶邊看了看，結果看到了黃雲逸一身油污汗水和李科正在觀看各種貨車，還不時在地道和車上車下鑽來鑽去。心裡想，這個小鬼還滿能幹滿能吃苦的，看着看着這就想去各個部門看看今年新來的大學生們，給他們一點組織上的問候和鼓勵。
這不，這一關懷卻讓楊雄難過了好幾天。
鄭書記拿着手機，在走廊裡面一片“鄭書記好”的聲音中，慢慢踱到黨宣部。剛進門，老韓和老吳趕快站起來，恭恭敬敬的叫“鄭書記好”然後給她讓路，見她要往裡間的部長辦公室去，老吳趕快要跑過去敲秋部長的門。鄭書記看見裡面李琳正在接受秋部長的耳提面命，就用手勢示意老吳別叫，慢慢的走了進去。
剛一到門口，秋部長就感覺有人進來了，回頭一看是鄭書記，就站了起來說“鄭書記，這麼熱的天，有事情您就打個電話過來好了”。鄭書記擺擺手說，沒有什麼事情，今天有點空，來看看李琳他們這些大學生，看他們工作和生活是否適應。
秋部長趕快把李琳讓到她身前，說小李，你看鄭書記多關心你，多關心你們大學生，鄭書記這叫愛才啊。李琳趕快說，謝謝，謝謝鄭書記。見她有些緊張，鄭書記溫和的拉着李琳的手，親切的說，小李，這陣時間工作怎樣？秋部長趕快說，小李這陣子進步很快。李琳也小聲的說，秋部長和老韓師傅他們教了我很多東西……鄭書記拍拍她的手說，恩，好，老同志帶新同志，新同志尊敬老同志是我們黨宣部的優良傳統，你是新來的，要好好的向他們學習，只要你是真心誠意的請教，他們都不會留一手什麼的。然後轉身和老韓老吳他們說，你們說是吧，他們兩人趕快點頭說是啊是啊。
大家笑了笑，鄭書記接着問了問李琳生活上的情況怎麼樣？問她是否吃的習慣華州這江南飯菜，宿舍裡面條件如何？有沒有需要添加的東西？然後轉頭和秋部長說，你有空就去華雲公寓看看，那裡物業屬於總公司管，大的動作我們動不了，可是房間裡面添點東西，還是可以的，你去看看他們缺什麼東西，你就給他們統一添點。秋部長趕盡應是，並在工作筆記上記錄下來。
最後，鄭書記說了幾句勉勵的話，讓她繼續好好的向老同志們學習，爭取更進一步，同時也告訴她，總公司及公司黨委、班子都是很重視你們這些人才的。
秋部長見她還要去看望其他的大學生，就要陪她一起去。鄭書記說不用了，這是在公司裡面，你還是好好的和小李交流，多和她聊聊。然後和老韓說，還是你和我去去吧，順便幫我記錄一下大學生們的建議和感想，這可是指導我們下一步人才工作的第一手材料。
就這樣，鄭書記帶着老韓去其他部門看望華達的大學生去了，在他們走出黨宣部門口的一剎那，秋部長就趕快打通總經辦金主任和企業管理部狄經理的電話，告訴他們鄭書記要去看望他們部裡面的大學生。最後打技術部牛經理的電話時，電話裡面傳來的卻都移動公司服務小姐說的，您所撥的電話無應答，打他辦公室也無應答，只好作罷。
就這樣，鄭書記先親切的關懷了一下總經辦的趙小晴，由於總經辦是汪總管的，趙小晴又多次陪領導宴請客人，所以鄭書記對她還是滿了解的，對她的工作也是非常滿意的。簡單的和誇獎了她幾句工作不錯，就只是仔細問了問她生活上是否有困難，雖然趙小晴向鄭書記說華雲公寓的條件不錯，金主任和伊副主任以及總經辦的每個同事都象大姐、大哥一樣關心她。但是鄭書記還是囑咐金主任和伊副主任，要好好的關心他們這些大學生，在工作上要給予他們方便，小趙工作能力強，就要多讓她壓壓擔子，多讓他們鍛鍊，但是他們畢竟是新手，要多包容他們，在生活上要時刻關懷他們，要讓他們感覺到家的溫暖。金主任和伊副主任拍着胸脯滿口的答應了之後，鄭書記這纔在金主任、伊副主任、趙小晴等近十來個人的列隊歡送中滿意的離開總經辦。
來到企業管理部，狄經理和王愛暉正在討論一個前幾天華達領導辦公會上交待給企業管理部的企業改制的問題，桌子上擺滿了各種與這個管理制度有關的文件、資料，王愛暉正在電腦上操作，一邊給狄經理和辦公室的其他人員講解，一邊把其他同事的意見和建議記錄下來。老韓要去告訴狄經理，鄭書記來了。鄭書記輕輕的拉住了他，其實是狄經理他們早已感覺鄭書記來了，只是假裝沒有看到罷了。這不，你看討論的雖然不怎麼激烈，可是狄經理和王愛暉額頭上卻早以是汗珠淋漓了，這不是天熱，大冬天的，還不是書記光臨，多少有些緊張。
狄經理假裝起身拿茶杯的時候看到了鄭書記，趕快一驚說鄭書記您怎麼來了，您坐。然後大家都一紮那的站了起來，手忙腳亂的叫鄭書記好，張羅着給她倒開水的倒開水，拉椅子的拉椅子。
鄭書記輕輕的揮揮手說，你們別忙，接着討論，我也仔細聽聽，學習學習。然後指着王愛暉問狄經理，小王是我們的高級人才，你可要多給他加加壓力，好好的鍛鍊。
狄經理趕快說是，領導的關懷我一定送到，然後仔細的向她介紹了一下王愛暉在部裡工作的情況，其他的同事也不時的插上兩句，說小王肯學，對我們這幫老頭子和沒文化的人很尊重，工作起來很敬業。鄭書記聽了大家說的情況，滿意的點了點頭，鼓勵了一下王愛暉要繼續努力，在狄經理和同事的幫助下繼續進步，然後親切的問了一下王愛暉的工作和生活情況。王愛暉非常感動的謝謝鄭書記和領導們對他以及他們大學生的關係和愛護，也借這個機會感謝狄經理和同事們對他的關心和幫助，並表態要繼續努力，認真學習，在同時們的幫助下早日成爲一個合格的華達員工。
鄭書記非常滿意的拍了拍王愛暉的肩說，小王不錯、小王不錯，然後叮囑狄經理要好好培養，這才慢慢的走出企業管理部。等鄭書記走遠了，王愛暉抱拳向狄經理和其他同事說，領導，和各位大哥們，謝謝了，今天晚上我請客。狄經理過來說，不用你請，你一個月才幾個錢，今天晚上就是我們部門聚餐，就在蘭月亮，同志們看怎麼樣？大家歡呼着領導萬歲之後各自又散開了。
來到5樓的技術部，鄭書記進來的時候，整個辦公室只有楊雄和老卡，辦公室裡面亂的一塌糊塗。楊雄正在看報紙，一張大大的報紙遮住了他的視線，所以沒有看到鄭書記進來，老卡正喝水，連忙叫鄭書記好，這下好喉嚨裡面的水一下子噎住了，差點嗆壞了。聽到他的嗆聲，楊雄才擡起頭來，看到鄭書記，趕快把手上的報紙放下，緊張的叫了一聲鄭書記。鄭書記親切的過來問他，其他人呢？事情忙好了，看看報紙？
楊雄趕快說，他們好像是出去了，具體去哪裡了不怎麼知道。鄭書記四周看了一下，然後親切的問楊雄，來公司快半年了，工作情況怎麼樣？還適應嗎？楊雄想了一會說，還適應，只是感覺事情不多。鄭書記聽他這樣一說，哦了一聲說沒事情做？然後就仔細的問了問他這3個月來都做了一些什麼？楊雄想了想，把這3個月來的情況簡單的說了一下。其實平時不注意還好，一張報紙一杯茶一天就過了，現在想想還每天基本上沒有什麼事情，固定的工作只有每個星期去總公司技術部送一次報表，其他就是每天早上來和老卡一起打掃一些衛生，打打開水，泡杯茶，收一下傳真，按照上面的要求分發給其他人，然後就等報紙來，看完幾分報紙基本上也就是吃中飯了，吃完中飯休息一下就是2點了，有東西的話就給牛經理打點東西，然後用打印機打印出來，沒事情了就看看租來的小說。或者忙的時候發點傳真，基本上一天的工作也就這樣完了。當然，和鄭書記可不能這樣說，只是說，事情不是很多。
鄭書記回頭問了一下老卡，小卡你在忙什麼啊？老卡趕快說，鄭書記，我在等總公司技術部發傳真，剛纔總公司技術部的馮工說4點半給我發傳真，說完望了一眼窗戶邊的傳真機，傳真機正吱吱的吐紙，就說您看傳真來了，說完屁顛屁顛的趕了過去。
鄭書記點了點頭，轉過頭來又仔細的問了一下楊雄宿舍住的怎麼樣？楊雄說，還好，反正學校裡面住宿舍住慣了。聊了一會，鄭書記說，你們忙把，我先走了，等你們牛經理回來了，讓他到我辦公室來一下，我有點事情找他幫忙。然後就走了出去，走到門口的時候，回頭帶他和老卡說，實在沒有事情做，就把辦公室收拾一下。
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