第75章 再回吳城

蕭宸正式回覆朗柳那些依然記得蕭市長的舊部之後,程子高書記頓時感到一陣輕鬆自在,那些總跟自己唱對臺戲的蕭系領導幹部就彷彿喝了忘情水似的,一夜之間再也不關心他是不是又“壞了蕭市長定下的規矩”。就好比環保局那麼個清水衙門,以前他下令讓他們修新辦公樓的時候他們一直推脫,他都說了市財政能給他們補貼,環保局仍然表示修不起,可現在卻居然二話不說就痛痛快快地答應了下來,簡直是太神奇了。而公安局方面更是配合得讓程書記笑咧了嘴,顧樂不僅答應了市局新修一棟辦公樓和一棟會議樓,而且還主動表示要“集資”修建六棟公安局家屬宿舍,當然了,這些工程業務肯定是要交給海波建築工程公司來做的。

至於原因,簡單得很,海波建築工程公司的老總名叫程濤,此君雖然年僅20出頭,人還在掛名星城某大學就讀本科,但其開辦的海波建築工程公司卻是神通廣大,在朗柳幾乎沒有他想拿卻拿不到的政府建設工程。不過更神奇的是,海波建築工程公司本身並沒有施工隊,工程實際上都是他在轉手交給別的建築公司去做的——簡單的說:他只負責拿到工程而已。

毫無疑問,這位程濤程總不是別人,正是程子高市長——現在是市委書記——的公子。此君前兩年被望子成龍的父親送到英國“留學”,不過很遺憾,他不是讀書的料,而英國人也不買程市長的面子,他被迫一事無成地回來了。但程市長畢竟是有手段的大人物,雖然程濤沒有手續,依然進了星城某大學,成爲其本科班的正式學生。但這位大學生對讀書是沒有興趣的,他的愛好是“創業”,除了神通廣大的海波建築工程公司之外,他還有一家“了難公司”,所謂“了難”,在朗柳話裡的意思就是“解決難題”,了難公司自然也就是“解決難題的公司”,這家公司在去年年底黨代會結束後,更是得意洋洋地號稱在朗柳沒有解決不了的難題,原因很簡單,程市長已經變成程書記了。

程記了難公司是做什麼的呢?此事說來話長,簡單的說,只要你在朗柳有搞不定的事情,無論紅道黑道,都可以找程濤老闆解決。其業務範圍極爲寬泛,譬如你是某局一個普通副科級幹部,你感覺升遷很困難了,就可以找程濤老闆了難,去掉副字,也許五萬,也許十萬,視你局的“效益”和重要性來看,萬一你覺得科長有點寒酸,要副局,也好商量,不過就是花費多少的問題罷了。又譬如你在程老闆手裡接手了某建築工程,但這個工程的拆遷不好辦,沒關係,程老闆也可以替你了難,前不久程老闆就對不願接受拆遷補償的某村(市郊)幹部羣衆說了:“再羅嗦老子拿蛇皮袋裝了”,意思是再廢話我這裡就抓人當垃圾扔了。

看看,有這樣一個了難公司的存在,大家辦事多方便!

原先王文華在的時候,對蕭宸留下的蕭系幹部是比較容忍和客氣的,但程子高對這批人很沒有好感,一來他程市長以前跟蕭宸和蕭宸的好朋友、嶽州市委書記章平昌就不對付,如果蕭宸是上調省委省政府也許他還給點面子,而蕭宸是調去了江東吳城,他覺得兩人根本不會有什麼交集了,既然這樣,面子不面子也就不重要了;二來蕭宸留下的這批人很不配合他程市長做事,一個屁環保局,著名的清水衙門,他程市長好心好意讓他們建一棟新辦公大樓,居然還推三阻四,都說了這錢市財政撥一部分補貼給他們,沒想到他們還說剩下的一部分也拿不出!拿你妹啊,不會找銀行借麼?但程市長還是想勸勸他們,又說剩下的也可以讓市財政先借給他們,不料環保局還是不幹,說按照當初蕭市長說的,環保局還不到可以新建辦公樓的標準……程市長大怒,去他媽的蕭市長,現在市政府是哥當家,蕭宸那腦袋抽筋的小子已經滾蛋了!你到底給老子建是不建?

於是事情最終鬧到了王文華書記那裡。

老實說王文華並不想跟程子高把關係搞僵,但他內心裡一權衡,還是覺得兩害相加取其輕,蕭宸日後的成就當遠在程子高之上,寧惡程某,莫惹蕭少,於是王書記大手一揮:那就先不建吧,吵什麼吵?

王文華書記的話很有講究……不建,這是現在的處理,但是卻是“先”不建,言下之意以後還是可以建的。至於什麼時候就可以了,我王書記沒說,你們自己猜。

程子高雖然丟了點面子,但弄清楚了一件事:別看王文華是市委書記,但這位書記即便連走了以後的蕭宸都不敢惹。於是他也偃旗息鼓了,但凡是堅持按照蕭宸當時定下的規矩辦事的,他也都暫時不去管他們。他心裡想得很明白,你蕭宸再NB,也不至於全市幹部都鐵了心跟你混,何況你丫人都不在朗柳了,甚至不在瀟南,等王文華走了,你看老子怎麼把現在的利息收回來!

所以當去年年底王文華升任副省長之後,程子高就開始從各個方面打壓蕭系人馬了,也就是從這個時候起,蕭宸接到的訴苦電話就開始多了起來,從程子高當選市委書記到蕭宸參加中央黨校省部級幹部學習班,短短的三個多月,蕭系幹部們的壓力就已經高到了一個讓他們吃不消的程度,程子高的決絕由此可見一斑。

但蕭宸選擇了鄭莊公的辦法,故意的姑息養奸。其實這對蕭宸來說,是很不容易做出的決定。他比任何人都關注朗柳,因爲朗柳如今的成績,是他、章平昌以及那些蕭系幹部們兢兢業業,竭盡心力好幾年才做出來的,如果這些事業毀於一旦,最痛心的只有他蕭宸。但他卻也沒有辦法,體制內有體制內的規矩,如果人走了,茶還久久不涼,那就是一個嚴重的問題了。特別是,如果蕭宸調走兩年多以後,還能遙控朗柳的局勢,甚至可以把一個新的市委書記架空起來,不管蕭宸的理由多正經,不管那新書記多不是東西,這都是違規的,都是挑戰“組織威嚴”的,都是要嚴肅處理的。

所以,蕭宸不僅不能出面爲蕭系幹部撐腰,甚至不能暗中調動他們行動。他能做的,只能是等待——在等待中,再打一些小埋伏,僅此而已。天欲使人滅亡,必先使其瘋狂,蕭宸現在要做的,不過就是讓原本就肯定要瘋狂的某人瘋狂得更快一點罷了,只有這樣,才能讓朗柳受到的損失減少到最低程度。

正是因爲蕭宸的這一決定,程書記一下子舒暢起來了,就像便秘了半個月的人忽然順暢一樣舒服,所以他又發現,這座該死的市委辦公樓實在太舊太破了,該建新樓了……

而蕭宸吩咐的另一件事,則在有條不紊地進行着。原本蕭宸在朗柳時,對各派都保持着獨立態度,僅僅是在蕭宸威望最隆時表現出一些配合的市紀委書記馬政,在程子高當選市委書記之後的表現讓蕭宸很是失望,而他最近配合程子高的意思對幾位蕭系二線幹部進行的“警告”更是讓蕭宸十分不滿。蕭宸的態度是,你要是真覺得這幾個人有問題,你可以查,的確是有問題的,你雙規就是了,我蕭某人沒有半句多話,可你明明知道他們沒有什麼問題,卻因爲程子高需要他們有問題,就做出一副樣子假稱手裡有他們的舉報信,暗示他們應該怎麼怎麼,這就是蕭宸不能接受的了。

朗柳市委副書記、市紀委書記馬政怎麼也想不到,朗柳市十幾名幹部和自己掌握多年的市紀委裡的幾位幹部,都往省紀委投去了檢舉信,而省紀委在某位副書記的堅持下,也終於決定對他進行暗中調查了。

5月31日,中央黨校省部級幹部進修班畢業典禮在中央黨校舉行,姜恩國出席並發表重要講話。他指出,開創建設有華夏特色社會主義事業新局面,必須高舉偉大旗幟,全面貫徹“三個代表”要求。“三個代表”要求同馬克思列寧主義、思想、鄭南巡理論一脈相承,反映了當代世界和華夏的發展變化對黨和國家工作的新要求。貫徹“三個代表”要求,關鍵在堅持與時俱進,核心在保持黨的先進性,本質在堅持執政爲民。全黨同志要牢牢把握這個根本要求,不斷增強貫徹“三個代表”要求的自覺性和堅定性。他強調,堅持解放思想、實事求是的思想路線,弘揚與時俱進的精神,是黨在長期執政條件下保持先進性和創造力的決定性因素。我們黨能否始終做到這一點,決定着華夏的發展前途和命運。要使黨和國家的事業不停頓,首先理論上不能停頓。否認馬克思主義的科學性,丟掉老祖宗,或教條式地對待馬克思主義,都是錯誤的、有害的。我們一定要以實踐來檢驗一切,用發展着的馬克思主義指導新的實踐。馬克思主義政黨必須高度重視解放和發展生產力。我們黨要承擔起推動華夏社會生產力發展的歷史使命,必須始終緊緊抓住發展這個執政興國的第一要務,把保持黨的先進性和發揮社會主義制度的優越性,落實到發展先進生產力、先進文化、維護和實現最廣大人民的根本利益上來。把握住這一點,就從根本上把握了人民的願望,把握了社會主義現代化建設的本質。二十一世紀頭一二十年,對我國來說,是必須緊緊抓住並且可以大有作爲的重要戰略機遇期。全黨和全國上下要抓住機遇、深化改革、擴大開放、促進發展、保持穩定,堅定不移地實現我們的奮鬥目標。他強調,公有制爲主體,多種所有制經濟共同發展,是我國社會主義初級階段的一項基本經濟制度。發展社會主義民主政治,建設社會主義政治文明,是社會主義現代化建設的重要目標。必須適應經濟發展和社會全面進步的要求,在堅持四項基本原則的前提下,繼續積極穩妥地推進政治體制改革,發展有華夏特色社會主義民主政治,鞏固生動活潑、安定和諧的政治局面。我們必須在發展社會主義經濟、政治的同時,加強社會主義精神文明建設。要堅持和鞏固馬克思列寧主義、思想、鄭南巡理論在意識形態領域的指導地位,用“三個代表”要求統領社會主義文化建設。他強調,加強和改進黨的建設,一定要高舉鄭南巡理論偉大旗幟,認真貫徹“三個代表”要求,保證黨的路線方針政策全面反映人民的利益和時代發展的要求,通過鍥而不捨的努力,保證我們黨始終是華夏工人階級的先鋒隊,同時是華夏人民和中華民族的先鋒隊,始終是建設有華夏特色社會主義事業的領導核心。他指出,加強和改進新形勢下黨的羣衆工作,對於鞏固黨的執政基礎具有決定性意義。他號召全黨同志堅持講大局、講團結、講穩定,緊密團結在黨中央周圍,切實做好改革發展穩定各方面的工作,以優異成績迎接黨的召開。

第二天,也就是六一兒童節那天,第三次從中央黨校學習班畢業的蕭宸回到了吳城。

6月3日,江東省黨代會閉幕,吳城市五位黨的代表候選人全部當選爲黨的代表,他們是:省委常委、吳城市委書記蕭宸,鹿城市委書記張磊,江東沙鋼集團公司黨委書記、董事長、總裁陳文榮,海虞市任陽鎮黨委副書記、蔣巷村黨支部書記常德勝,吳城大學理學院副院長、化學化工系主任、博士生導師陸建梅。

6月5日,創建全國文明城市和社區建設示範城動員大會召開。省委常委、吳城市委書記蕭宸到會講話,要求提高市民素質、生活質量和城市文明程度,增強城市綜合競爭力,全力創建全國文明城市和全國社區建設示範城。市委副書記、市長趙介民主持大會,市委副書記、市文明委主任杜秋聲傳達了全省創建文明城市工作會議精神,市委副書記嶽邦爲作工作部署。有關市領導出席了會議。

6月6日,加快吳城港湖倉港區開發建設動員大會暨湖倉港開發建設領導小組第一次全體會議召開,提出將湖倉港原來整體開發轉向港口和陸域分離建設,改變港區運作模式。市領導蕭宸、趙介民、嶽邦爲、楊安、王文遠等出席會議並現場踏勘了湖倉港開發建設情況及湖倉集裝箱碼頭。蕭宸和趙介民還爲吳城港湖倉港區建設指揮部掛牌,副市長王文遠任指揮部總指揮。嶽邦爲和中遠集團代表以及湖倉市委代表還爲吳城遠太國際城開發有限公司揭牌。

10~12日,外經貿部部長王誠昆一行9人來吳城調研外資企業情況。王誠昆聽取了情況介紹,考察了園區、新區、鹿城開發區和陽澄湖度假區。省委常委、市委書記蕭宸,市委副書記、市長趙介民,市委常委、常務副市長楊安等出席了情況介紹會。省委書記向陽會見了王誠昆一行。

6月13日,全省社會治安綜合治理現場會在吳召開。省委常委、政法委書記蔣鬆虎等參加會議,市委常委、常務副市長楊安,市委常委、政法委書記黃亭出席會議。省委常委、市委書記蕭宸,市委副書記、市長趙介民會見了與會人員。

在會議上,吳城市公安局常務副局長燕微雨的發言引起了與會領導的重視。燕微雨在會上表示:爲進一步改善吳城地區的治安環境,協調社會治安綜合治理工作,減少吳城刑事、治安等各類案件的發生,切實保障吳城市民的人身安全和財產安全,吳城明年將從五方面加強社會治安綜合治理工作:

首先,進一步完善矛盾糾紛“大調解”機制。大力推廣矛盾糾紛聽政、信訪代理雙向承諾制和引進律師參與信訪突出問題等多種有效制度,造就一大批調解專家、調解能手和首席調解員。

其次,進一步強化社會治安“大防控”體系。在城郊結合部、案件多發地區,加強社區綜治力量,增強羣衆安全感。大力推進派出所、治安卡口、公衆場所治安監控系統建設,全市安裝使用“戶村接警系統”的行政村明年將達60%以上。

第三,進一步健全綜治基層基礎工作。深入開展“平安吳城”創建活動,明年全市50%鎮(街道)建有社會治安綜合治理工作中心,全面落實預防青少年違法犯罪、刑釋解教人員安置幫教、社區矯正、禁毒等工作措施。

第四,進一步強化外來人員服務與管理。全面開展外來人員信息社會化採集工作,大力推進外來人員集宿區建設,切實加強重點場所和高危人羣的管控。從就業、社會保障、教育、醫療、維權等方面完善外來人員服務工作,激發其參與建設新吳城熱情。

最後,進一步強化嚴打整治鬥爭。依法嚴厲打擊有組織犯罪、暴力恐怖犯罪和涉黑涉惡犯罪,深入開展治安重點地區和突出治安問題排查整治,切實爲全市又好又快發展創造良好的社會環境。

市委書記蕭宸表示,該決定是由市公安局提出,在市委常委會上一致通過而做出的。

6月19日,吳城全是旅遊工作會議召開。爲學習、貫徹、落實“三個代表”,迎接黨的召開,吳城市召開了全市旅遊工作會議,明確提出實施“金旅戰略”,努力把吳城建設成爲華夏首批最佳旅遊城市,成爲全國著名、國際一流的旅遊度假勝地,成爲國內必選、國際首選的旅遊目的地,成爲具有國際競爭力的旅遊強市。江東省委常委、吳城市委書記蕭宸,市長趙介民到會作了重要講話。

吳城市把“金旅戰略”作爲實施“三個代表”的具體體現,按照總體規劃要求,吳城將進一步打響“人間天堂、吳城之旅”品牌,塑造新“東方水城”形象,在深度開發“三古一湖”旅遊精品的基礎上,整合全市旅遊資源,擴充完善文化旅遊、商務旅遊、生態旅遊、休閒度假旅遊等系列旅遊項目,推動旅遊產品向多元化、精品化、個性化、國際化方向發展。

此外,吳城還要積極開發旅遊市場,制定切實有效的營銷策略,不斷創新促銷手段,努力促進入境遊、國內遊共同發展。同時繼續整頓規範旅遊市場秩序,努力提高導遊隊伍管理水平、提高旅行社規範經營水平、提高旅遊環境管理水平;加快推進旅遊業的改革開放,擴大旅遊業的開放領域,加快旅遊業的市場化、產業化步伐;努力創造旅遊業發展的良好條件,着力建絡體系、生態環境支撐體系、政策扶持體系和旅遊人才體系。

根據“金旅戰略”實施要求,吳城市決定發展精品旅遊,形成品牌效應,具體抓市區十大特色旅遊區的建設和完善,提高國際競爭能力。預計到2005年,吳城市接待境外旅遊者將突破100萬人次,接待國內旅遊者將突破2000萬人次,旅遊總收入佔國內生產總值的比重提高到10%以上。

25日,吳城市慶祝吳城評彈團建團50週年。省委常委、市委書記蕭宸,市委副書記、市長趙介民等市主要領導觀看慶祝演出。華共中央政治局委員、書記處書記、中宣部部長王基,全國人大常委會副委員長徐家路,文化部部長葉家正,全國文聯主席黃巍等來電致賀。華夏曲藝家協會主席郭揚致賀詞,華夏文聯副主席、華夏曲協常務副主席、黨組書記、著名評書表演藝術家劉蘭芳參加演出。慶典當天,在東方市郊區休養的蕭老收到了孫兒送來的禮物:CD五張。

7月1日,吳城全市紀念華夏成立81週年座談會召開,省委常委、市委書記蕭宸到會主持會議並講話。

會場上鮮花吐蕊,氣氛熱烈。主席臺上,蕭宸清了清嗓子,環視會場幹部,說道:“同志們:在舉國上下正以滿腔熱情深入學習貫徹‘三個代表’重要思想和姜總書記5.31重要講話,以實際行動迎接黨的召開之際,我們迎來了華夏成立81週年紀念日,今天,市委邀請部分全國、省、市先進基層黨組織、優秀員和優秀黨務工作者代表進行座談,紀念黨的生日。藉此機會,我代表市委向你們,以及全市各級黨組織和廣大員表示親切的問候和崇高的敬意!

近年來,我們吳城市的各級黨組織和廣大黨員幹部,高舉鄭南巡理論偉大旗幟,全面貫徹黨的路線方針政策,爲推進改革開放和現代化建設發揮了重要的作用,做出了優秀的成績,涌現出了一批先進基層黨組織、優秀員和優秀黨務工作者,這些先進單位和先進個人用自己的模範行動展示了我們黨與時俱進的先進性,他們是全市1萬6千多個基層黨組織和34萬多名員中的傑出代表。剛纔,6位先進基層黨組織和先進個人代表,介紹了各自在兩個文明建設和黨的建設方面所做的工作,從不同的側面展現了我市基層黨組織和廣大員的思想風貌,具有鮮明的時代特徵,充分說明我們的基層黨組織是堅強有力的,充分說明廣大員不愧爲時代的先鋒和各個工作崗位上的模範。

當前我國經濟和社會發展正處於一個重要關頭,改革進入攻堅階段,調整處在關鍵時期,維護穩定的任務十分繁重,各種困難和矛盾都比較突出,推進現代化建設和新世紀發展任重而道遠。去年召開的省十次黨會會,鮮明地提出了‘富民強省、率先基本實現現代化’的奮鬥目標,市九次黨代會提出了‘新世紀初,吳城的經濟社會發展要再上一個新臺階,基本實現現代化’的戰略目標,省委書記向陽同志最近在我市調研時,又對吳城提出了‘搶抓戰略機遇,營造優良環境,堅持加快發展,把吳城建成世界一流的現代化歷史名城’的殷切希望。形勢逼人,不進則退。我們要認清形勢,進一步增強率先意識、憂患意識和責任意識,強化搶抓機遇,加快發展的緊迫感和責任感,圍繞‘富民強市,率先基本實現現代化’的戰略目標,堅定不移地貫徹落實黨的路線方針政策,堅持從實際出發,不斷探索、大膽實踐、勇於創新,開拓前進。

實現新世紀初的歷史任務,把吳城的改革開放和現代化建設事業不斷推向前進,關鍵在於全面貫徹‘三個代表’,身體力行‘三個代表’。各先進基層黨組織和廣大優秀員、優秀黨務工作者要保持和發揚好傳統、好作風,在全面貫徹和努力實踐‘三個代表’中發揮模範作用,爲開創吳城的改革開放和現代化建設的新局面作出更大的貢獻。藉此機會,我向全市各級黨組織和廣大員提出五點希望和要求。

一、加強學習,努力提高黨員幹部的思想理論水平。加強學習,是我們黨的一貫要求,是提高素質、增強本領、發展事業的客觀需要。在革命、建設和改革的重大轉折關頭,在面臨新形勢新任務的重要時刻,黨總是把加強學習和教育幹部的問題突出地提到全黨面前。姜恩國總書記在最近爲全國幹部培訓教材作的中強調指出:‘黨的事業的發展,黨的建設的進步,黨的幹部隊伍素質的提高,都同我們黨重視學習、善於學習密不可分。這是我們黨在八十年奮鬥歷程中取得的一條重要經驗,必須始終加以堅持’。當今世界,科學技術日新月異,知識經濟蓬勃興起,創建學習型政黨、學習型社會已成爲時代發展的必然要求。我們要堅持和弘揚重視並善於學習的優良傳統、適應時代發展的要求、努力把我市建設成一個學習型城市。員和黨的幹部首先要帶頭學好,先學一步,學深一步,爲全社會形成一個良好的學習氛圍發揮應有的表率作用。面對新形勢,我們需要學習的東西很多,最根本的是要用科學的理論武裝頭腦。要堅持學習馬列主義、思想、鄭南巡理論,學習姜恩國同志‘三個代表’重要思想。這是最重要、最根本的學習,也是在其他學習中起指導和方向作用的學習。我們要在深化學習上下功夫,在加深理解上下功夫,在推動實踐上下功夫,鑄造共同的理想信念,鞏固團結奮進的思想基礎,激發勇於改革創新的蓬勃朝氣和昂揚銳氣。學習理論,一定要以我國改革開放和現代化建設的實際問題,以我們正在做的事情爲中心,着眼於馬克思主義理論的應用,着眼於對實際問題的思考和理解,着眼於新的實踐和新的發展,堅決克服本本主義和教條主義。學習理論,還要堅持同改造主觀世界結合起來,不斷提高思想政治素質,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,增強理論思維能力,掌握科學的思想方法和工作方法,增強工作的科學性和創造性。在學好理論的同時,還要注意學習文化知識、管理知識和現代科技知識,用人類創造的全部知識來豐富自己、提高自己,進一步提高自身的知識水平和實踐能力,在改革開放和現代化建設中更好地發揮作用。

二、堅定信念,始終保持政治上的清醒。對每一個員來說,正確的政治信念是無產階級世界觀的核心,是人生觀、價值觀的高度凝鍊。各級黨組織和廣大員一定要用正確的世界觀看待當前各種社會現象,規範自己的言論和行動。我們黨經過長期探索,開創了建設有華夏特色社會主義的正確道路。作爲員和黨的幹部,要對社會主義的前途充滿信心,堅定不移地沿着建設有華夏特色社會主義道路走下去;要堅持從社會主義初級階段這一實際出發,準確把握我國的基本國情和現階段的主要矛盾,牢固確立以經濟建設爲中心,堅持改革開放,堅持四項基本原則,爲建設有華夏特色社會主義這一偉大事業作出應有的貢獻。

三、勤奮工作,爲改革開放和現代化建設建功立業。基層黨組織的戰鬥堡壘作用,必須體現在兩個文明建設的具體實踐中;員的先鋒模範作用,必須體現在每一個工作崗位上。姜恩國同志在5.31講話中指出:‘在新世紀新階段,發展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面’。吳城作爲長江三角洲重要的中心城市之一,有條件也有責任牢固樹立率先意識,始終走在前列。在新的發展階段,我市各級黨組織和廣大員的先進性,必須體現在緊緊抓住發展這個執政興國的第一要務上,在加快發展中發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。第一,要保持良好的精神狀態。當前,改革、發展和穩定的任務很重,各種困難和矛盾也比較突出,廣大黨員特別是黨員領導幹部要正確把握時代發展的主流,正確認識前進中的矛盾和困難,增強戰勝困難、解決矛盾的勇氣,堅定加快發展的信心,始終保持人應有的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣,始終爲黨和人民的事業堅韌不拔地工作。第二,要解放思想,勇於創新。要不斷研究新情況,解決新問題,努力創造新的發展優勢,探索正確的發展方向和途徑,真正做到發展有新思路,改革有新突破,開放有新格局。第三,要求真務實,艱苦創業。要堅持從本地區、本單位的實際出發,克服形式主義、虛假浮誇等不良風氣,樹立求真務實的科學態度,發揚任勞任怨、艱苦創業的精神,在各自的工作崗位上紮紮實實地做好工作,力爭在平凡的崗位上做出不平凡的業績。

四、求實創新,不斷增強黨組織和黨員隊伍的創造力、凝聚力和戰鬥力。根據我市工作實踐經驗,重點要完善和執行四項工作機制。一是責任機制。加強黨的基層組織建設,縣級市(區)、鄉鎮(街道)及有關職能部門要明確各自的責任,做到各負其責,齊抓共管。二是目標機制。根據基層黨組織建設任務,按照‘細化、量化、科學化’的要求,合理確定工作目標,推行目標管理,把‘軟任務’變成‘硬指標’。三是考覈機制。建立定性與定量相結合的考覈制度,定期考覈,加強督辦,使考覈成爲指導和監督各項工作任務落實的基本工作方式。四是獎懲機制。表彰先進,鞭策落後,嚴格獎懲,形成‘爭先創優’的生動局面。

五、改進作風,進一步密切同人民羣衆的聯繫。貫徹‘三個代表’要求,保持黨的先進性,就是要切實加強和改進黨的作風建設,切實把實現最廣大人民的根本利益作爲一切工作的出發點和歸宿。各級黨組織和廣大黨員幹部是促進我市改革開放和現代化建設的骨幹和中堅,他們的作風狀況直接關係到黨和政府的形象,關係到黨的領導地位和執政基礎。我們要按照中央關於轉變作風年、調查研究年的要求,認真貫徹落實黨的十五屆六中全會精神,切實加強和改進黨組織和黨員幹部的作風建設。第一,要自覺堅持羣衆路線。廣大黨員特別是黨員領導幹部,作計劃、辦事情都要以羣衆“擁護不擁護”、?“贊成不贊成”、“高興不高興”爲檢驗標準,切實做到在任何時候任何情況下,與人民羣衆同呼吸共命運,全心全意爲人民服務,堅信羣衆是真正的英雄。要深入實際,深入羣衆,體察民情,瞭解民意,認真傾聽羣衆的呼聲,瞭解羣衆的意願,真正弄清羣衆在想什麼、盼什麼、最不滿意的是什麼。要把創建文明城市、實施再就業、扶貧幫困等實事辦實、好事辦好。要不斷改進領導方式和工作方法,精簡會議,壓縮文件,騰出時間,深入基層。要拓寬聯繫羣衆的渠道,研究和探索聯繫羣衆的新內容、新載體和新方法,進一步密切與人民羣衆的血肉聯繫。第二,要始終保持艱苦奮鬥的優良傳統。在我們這樣一個底子薄、國力還不十分強大的國家中搞建設,不能丟掉艱苦奮鬥的優良傳統精神。員和黨的幹部,要保持和發揚艱苦奮鬥的精神,吃苦在前,享樂在後,克己奉公,多作貢獻,帶頭抵制奢侈之風,反對鋪張浪費等不良傾向。要保持清正廉潔,堅決反對,各級黨組織要加強教育,嚴格監督,轉變機制,做好各種防範工作,遏止消極現象的蔓延和滋長。黨員幹部要弘揚正氣,反對歪風,增強廉潔自律的自覺性,嚴格執行各項黨內規定和從政要求,以自己清正廉潔的行爲,樹立起良好的黨員形象和幹部形象。第三,要努力培育符合時代要求的創新作風。在繼承和發揚黨的優良作風的同時,要把創新作爲一種優良作風來培育,使之成爲廣大黨員幹部的重要素質。要大力倡導創新意識。以創新的觀念審時度勢,以創新的勇氣直面難題,以創新的精神開拓未來。要不斷提高創新的能力,在實踐中提高分析問題和解決問題的能力,提高認識和掌握客觀規律的能力。要努力建立創新的機制。對那些具有創新意識、創新能力的人,要在政治上多關心,工作上多支持。要改進幹部考覈辦法,完善幹部評價機制,把勇於探索、開拓創新的人才提拔到重要崗位上來。各級黨組織要在新的實踐中善於發現新思想,大膽鼓勵新方法,堅決扶持新事物,爲創新成果的不斷涌現和創新人才的脫穎而出創造良好的環境。

同志們,新的世紀賦予我們偉大的使命,580萬吳城人民寄予我們殷切的期望。我們要高舉鄭南巡理論偉大旗幟,堅持黨的基本路線,按照“三個代表”要求,解放思想、實事求是,與時俱進、開拓創新,爲吳城率先基本實現現代化,爲開創吳城更加美好的明天而努力工作,以嶄新的精神風貌和優異的工作成績迎接黨的召開。”

16~17日,中央黨校中青年幹部培訓班學員一行16人來吳城調研外向型經濟情況。省委常委、市委書記蕭宸,市委常委、常務副市長楊安會見了客人。

18~21日,全國年中出口工作會議在蘇召開。外經貿部部長王誠昆、副部長鄭可仁、部長助理胡虎城等80人蔘加了會議。市委副書記、市長趙介民,常務副市長楊安出席會議,省委常委、市委書記蕭宸會見了與會代表。會議期間,王部長還考察了園區師園。市委常委、常務副市長楊安陪同園區考察。省長王昆看望了王誠昆一行。

20日,吳城軍分區黨委八屆十次全體(擴大)會議召開。省委常委、市委書記、軍分區黨委第一書記蕭宸到會就同步提升全市國防後備力量建設水平作重要講話。軍分區黨委書記、政委洪淵作《堅持與時俱進,實踐“三個代表”,進一步加強黨委班子思想作風建設》工作報告,市委常委、軍分區司令員周軍也到會講了話。

21日,華共吳城市委九屆三次全體(擴大)會議召開。省委常委、市委書記蕭宸到會作《認真實踐“三個代表”,牢固樹立率先意識,以優異成績迎接黨的勝利召開》的報告。

第30 市府換屆前第21章 論權第47章 完美一計第33章 電信和醫藥第9章 常委會小挫第34章 電話給我好不好?第138章 反蕭集團第一彈第151章 又是一年第86章 少女心第15章 會後區委的變化第92章 西部大開發第34章 電話給我好不好?第90章 吻第52章 鋼琴公主(中)第47章 反國家分裂第49章 財政有問題第38章 色字文章第37章 趁熱打鐵(一)第32章 基層見聞(上)第24章 逛商場(上)第27章 養不教,父之過第26章 “神仙打架”了第64章 無可揣摩的蕭書記第2章 正式上任第67章 地震與江東第26章 “神仙打架”了第54章 闖勁第2章 江東班子第49章 星城之行(下)第99章 做華夏自己的汽車第10章 蕭副科長(下)第5章 招妓事件第52章 鋼琴公主(中)第72章 小姨的警告第58章 嶽小蓮第70章 影響和危機第70章 影響和危機第51章 意外的火災第82章 林森之歿第7章 初見第41章 開始收網第63章 燕副局長第58章 嶽小蓮第11章 看電影(上)第18章 改革先鋒第1章 新的任命第94章 叫你膽子肥第52章 鋼琴公主(上)第45章 各方出手第76章 天生的領導者第137章 黃睿的進步第3章 挑選秘書第23章 銅九鐵十第131章 相約帝龍會所第60章 權不夠用了第43章 軍費問題第15章 100週年第18章 彭城大火(下)第59章 又是他(上)第32章 國家副主席第32章 國家副主席第6章 信心與微服第29章 中央黨校校長第51章 葉成材(上)第8章 同學會面(上)第118章 回京第143章 刀和槍第34章 買車風波(下)第68章 回京賀喜(上)第39章 過年(中)第97章 劇組第98章 明星(下)第55章 鼎清派第32章 國家副主席第16章 中組部的車第79章 雙規第50章 忙碌的吳城第12 影院風波(中)第1章 上鉤第54章 江東兩會第69章 “吳王”第34章 總書記(一)第37章 東北一盤棋第58章 不能碰怎麼抓第88章 情人節(上)第5章 給我查!(上)第24章 逛商場(下)第6章 經委之行(下)第80章 2010第77章 委府之爭第1章 蕭老住院第62章 抗洪搶險(二)第113章 買房第58章 爭鋒常委會第130章 共飲汀江水第70章 考前“熱身”(中)第17章 交鋒常委會(中)第64章 無可揣摩的蕭書記第35章 吳城風波起(二)第13章 疑是“故人”來
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