第525章 徐策力的手段很多

對於王晨宇的拒絕,黎敬也似乎並沒有過多的堅持,因爲黎敬自己也很清楚,他打這個電話其實確實是不佔理的,王晨宇的拒絕沒有任何他可以抱怨的地方。

但是黎敬還是打了這個電話來試試,主要還是想通過這個電話讓王晨宇記得在春城,還有他在努力幫着共利銷售產品。以後如果有其他機會,王晨宇還能想得起有他這號人的存在。

不過王晨宇還是從黎敬的口中瞭解到了一些情況,自從法院數字法庭第一期建設項目的招標書公開發出後,給春城本地的IT公司造成了非常大的影響。春城本地的IT圈內,這個項目簡直是人人都知道,很多IT公司都在拼命找關係和高院的用戶接觸,希望能得到用戶方領導的支持來中標。

而BMI和CME的名聲響亮,因此不少春城本地的系統集成商找到了劉筱和高牧,要求得到廠商的支持。而對於共利這個陌生的品牌,基本上不會有人認爲拿着共利的產品去投標會中標。幾乎所有人都認定,共利這個品牌被用戶寫進標書,就是爲了湊數而已。

這種情況也正是爲什麼這幾天沒有什麼人打電話到共利來詢價和尋求廠商支持的原因所在。

瞭解到情況後的王晨宇有點哭笑不得,他對於春城本地系統集成商的這種短視有些無語,同時也很慶幸,因爲這樣更加避免了和徐策力一樣投共利產品的系統集成商過多。

王晨宇和徐策力之間這幾天的電話基本上就沒有斷過,雙方一天至少要打七八個電話進行溝通,徐策力最爲關心的還是有多少系統集成商去找過王晨宇問價和尋求支持。

而王晨宇則關心的是徐策力投標有沒有必勝的把握。面對王晨宇的詢問,徐策力給出了一個非常肯定的答覆。

徐策力甚至向王晨宇透露了一些細節來讓王晨宇徹底放心,比如本次招標書中的各個部分評分標準就是他和唐主任之間商定的。

還有,招標書中的商務部分中,徐策力也給其他競爭的投標系統集成商設置了不少障礙。比如投標的系統集成商資質就有加分項,至少是三級以上,如果是二級資質就有加分,而徐策力的春城利信科技公司可是春城本地唯一擁有二級系統集成資質的公司。

在這資質部分以外,徐策力爲了避免本地的競爭對手道外地去借擁有一級、二級系統集成資質的殼來投標,還在商務部分中設置了另外一個加分項,投標的公司在本地擁有成立了兩年以上並且有十個工程師的售後服務團隊。

除此之外,徐策力也在商務部分的價格分做了很多手腳,比如投標總價每高10萬,分數就會被扣掉5分。

總之一句話,徐策力將所有有可能被競爭對手利用的漏洞全都堵上了,不給任何競爭對手翻盤的機會。

而王晨宇爲了以防萬一,生怕CME爲了拿下這個單而下血本放低價,在投標前的最後一天通知徐策力這次這個項目給徐策力的成本價在正常價格之下每臺優惠7千元。

這個價格當然是超出了王晨宇的權限,也超出了蔣煜禮下放給王晨宇的容城分公司的權限,而是王晨宇專門向郭永恆申請的一個超低特價。而郭永恆爲了能穩拿這個標,也很痛快地批出了這個讓王晨宇有些目瞪口呆的價格出來,這讓王晨宇對於共利產品的利潤率有了一個更爲大膽的猜測。

到了投標的那一天,王宇晨還是飛去了春城,雖然他並沒有到投標的現場,因爲投標現場全是系統集成商,並沒有廠商。但是王晨宇還是有些不放心,哪怕他的工作做得已經足夠好了,徐策力的用戶工作也做得沒有任何問題,他就想在高院附近等着最終的結果。

同樣非常關注結果的還有CME的劉筱和CME容城辦事處的負責人胡奎還有BMI的高牧。

其實招標書一發出來,BMI的高牧就很頭疼,因爲技術參數指標完全出乎了他的意料,戴軍把BMI低端磁盤陣列能滿足的指標都去掉了,BMI 要想滿足招標書中的要求,只能是BMI的高端磁盤陣列產品,而由於預算的原因,BMI的高端產品拿去投標,必然會是最高價而成爲標王。

爲此,高牧在投標前的那幾天幾乎是瘋了一樣找楊副主任,希望楊副主任能在用戶方內部說句話,說這次招標書的技術部分列出來的要求完全不切實際。

可是讓高牧感到沮喪的是,楊副主任根本就沒接他的這個茬,甚至到了後來根本就不解高牧的電話了,讓高牧一時半會想不到任何的辦法去翻盤,他只能告訴所有來找BMI尋求支持的系統集成商只能投BMI的低端產品。

щщщ ¤ttκā n ¤℃O

而劉筱也很頭疼,雖然他看到了招標書的技術部分都很有信心地向胡奎彙報說戴軍被他完全搞定了,所以列出來的技術參數指標完全是按照他給戴軍的那些技術參數指標寫的,哪怕並不是完全一模一樣,但是按照這個技術指標要求,這個項目中最大競爭對手BMI的低端產品是無論如何在技術部分是不能得分的。

但問題是原來胡奎信誓旦旦說能批出一個超低的特價卻成爲了一個非常致命的問題,由於劉筱申請的特價實在是太低了,結果導致CME中國區根本就沒有這個權限,甚至連CME亞太區也同樣沒有這個權限,只能由CME總部來確認。

這就問題嚴重了,CME 畢竟是全球性的跨國公司,內部的流程繁文縟節非常多,走正常流程的話時間浪費很大。

更爲關鍵的是三真省法院系統的這個單子在容城辦事處看來很大,在中國區看來也算是有點分量,但是到了亞太區和公司總部,這種合計爲一個M美元的單根本就不算什麼,連中型的單子都算不上,自然不會受到重視。

而且由於申請的特價太低,造成了幾乎沒有利潤,所以和這個特價遲遲沒有人做出決定批出來,因此到了投標前劉筱纔得到了一個最終的答覆,每臺最低只能給8萬人民幣的銷售價。

第444章 恆天軟件的小動作第158章 合作是要有基礎的第225章 錯誤的判斷第574章 宋顯貴在行動第459章 功課要做在前面第365章 小道消息第461章 讓人哭笑不得第418章 結果立馬顯現第579章 調整勢在必行第38章新信息第176章 孫漢波提供的消息第587章 最後的確認第44章 商務談判第185章 盤底(求月票、求訂閱、求推廣)第584章 態度微妙第520章 劉筱堵門第54章 約見劉威第108章 最終談妥第229章 關說第382章 藏龍臥虎第558章 態度大變樣第290章 成功忽悠第96章 要發年終獎了第546章 獲取信任的過程第233章 找後路第255章 任務實際很難完成第508章 關鍵的底牌第633章 周善成的袒護第474章 合作的條件第101章 張靜的小心思第572章 找到正主了第510章 刺探消息第365章 小道消息第8章觸黴頭第505章 高牧的策略第460章 尋找有利於自己的籌碼第163章 技術標底第497章 主要目標錯了第92章 棘手的問題第97章 套路太深第305章 登堂入室的機會來了第346章 突擊花錢的盛宴第544章 一個尖銳的問題第1章 晴天霹靂第336章 黎敬的要求第321章 業務費用問題第210章 讓人意外的發現第593章 真實原委和意圖第183章 捨命陪君子第81章 發現端倪第551章 勉爲其難第235章 人事變動第143章 開拓市場的基礎工作第308章 彙報和重視第330章 利通公司第58章 謝羽的難題第292章 合理的藉口第516章 最終入圍名單第321章 業務費用問題第209章 時間很緊第369章 敏感的錢曉馨第218章 信譽很重要第529章 眼光很毒的胡奎第221章 信心十足第136章 情況越來越不妙第338章 銷售都是演員第261章 真是一個大坑第109章 投標現場第203章 壓力有點大第375章 改革措施第563章 醍醐灌頂第231章 要賬的人堵門了第163章 技術標底第167章 質疑和解釋第39章 初見過宏第516章 最終入圍名單第63章 權衡以後的辦法第346章 突擊花錢的盛宴第630章 要服軟第208章 倒打一耙第303章 有可能成功的解決辦法第308章 彙報和重視第489章 低級錯誤第483章 周例會第480章 抽絲剝繭的分析第556章 耐心解答第253章 任務和劃分市場第645章 各路神仙都來了第608章 面子肯定是要給的第365章 小道消息第279章 大家都有壓力第608章 面子肯定是要給的第443章 艱苦的勸說第576章 領導催辦第52章 暗爽第202章 都在緊鑼密鼓地行動第74章 讓人有些吃驚的變化第264章 業內潛規則第382章 藏龍臥虎第603章 考勤問題
第444章 恆天軟件的小動作第158章 合作是要有基礎的第225章 錯誤的判斷第574章 宋顯貴在行動第459章 功課要做在前面第365章 小道消息第461章 讓人哭笑不得第418章 結果立馬顯現第579章 調整勢在必行第38章新信息第176章 孫漢波提供的消息第587章 最後的確認第44章 商務談判第185章 盤底(求月票、求訂閱、求推廣)第584章 態度微妙第520章 劉筱堵門第54章 約見劉威第108章 最終談妥第229章 關說第382章 藏龍臥虎第558章 態度大變樣第290章 成功忽悠第96章 要發年終獎了第546章 獲取信任的過程第233章 找後路第255章 任務實際很難完成第508章 關鍵的底牌第633章 周善成的袒護第474章 合作的條件第101章 張靜的小心思第572章 找到正主了第510章 刺探消息第365章 小道消息第8章觸黴頭第505章 高牧的策略第460章 尋找有利於自己的籌碼第163章 技術標底第497章 主要目標錯了第92章 棘手的問題第97章 套路太深第305章 登堂入室的機會來了第346章 突擊花錢的盛宴第544章 一個尖銳的問題第1章 晴天霹靂第336章 黎敬的要求第321章 業務費用問題第210章 讓人意外的發現第593章 真實原委和意圖第183章 捨命陪君子第81章 發現端倪第551章 勉爲其難第235章 人事變動第143章 開拓市場的基礎工作第308章 彙報和重視第330章 利通公司第58章 謝羽的難題第292章 合理的藉口第516章 最終入圍名單第321章 業務費用問題第209章 時間很緊第369章 敏感的錢曉馨第218章 信譽很重要第529章 眼光很毒的胡奎第221章 信心十足第136章 情況越來越不妙第338章 銷售都是演員第261章 真是一個大坑第109章 投標現場第203章 壓力有點大第375章 改革措施第563章 醍醐灌頂第231章 要賬的人堵門了第163章 技術標底第167章 質疑和解釋第39章 初見過宏第516章 最終入圍名單第63章 權衡以後的辦法第346章 突擊花錢的盛宴第630章 要服軟第208章 倒打一耙第303章 有可能成功的解決辦法第308章 彙報和重視第489章 低級錯誤第483章 周例會第480章 抽絲剝繭的分析第556章 耐心解答第253章 任務和劃分市場第645章 各路神仙都來了第608章 面子肯定是要給的第365章 小道消息第279章 大家都有壓力第608章 面子肯定是要給的第443章 艱苦的勸說第576章 領導催辦第52章 暗爽第202章 都在緊鑼密鼓地行動第74章 讓人有些吃驚的變化第264章 業內潛規則第382章 藏龍臥虎第603章 考勤問題