又經過幾天的調整，南河重汽的股價才逐步提升，但一直回覆不到之前的水平。這般又是一個多月的調整，總算邁上了25元的關口，雖不及此前的一半，但多少過了大衆的心理底線。而對於我來說，這一仗打得很成功。於我來說，也是搞是“以彼之道、還彼之身”，雖是偷襲，比較陰，但能夠達到這種完勝，卻還是達到了我那預期目標的。
五月一日，國際勞動節，對我來說也是一個值得慶賀的日子，因爲這一天我可是雙喜臨門。
第一件，卻是經過一年多時間的建設，我那雙子樓——張運國際廣場全面竣工並投入使用。上午早早地，我便和別墅裡的這些女人趕到了這裡。不多久，省委副書記、省長肖欣便如期趕來。隨他同來的還有省裡面幾位領導和幾個廳局的領導。省委常委、荊楚市委喻書記；荊楚市委副書記、荊楚市歐市長等幾個則提早趕了過來，與我們幾個會面後便一起等省長。喜達屋方面的代表也很守時，上午9時多點點便趕了過來，與省市的領導見面。我原來認爲，這樣的一個酒店開業，請省長出來剪綵怕是不太可能，可來與家裡的幾個女人一分析，卻覺得這個500強項目雖是我引進的，卻也是肖省長的業績之一，估計會過來剪綵。後來與那秘書一聯繫，卻發現果然如此，肖省長稍思考了一下便很愉快地同意了下來。
事實上，在昨天，四月三十日，便已投入試運營，雖不正式對外迎客，但各方面工作都已到位。因爲我捨得花錢、材料用得好，這酒店和寫字樓雖是新裝修，人住進去卻比較舒適，沒半點刺激的氣味。
眼下便是如此。張運國際廣場上人頭攢動。9時18分，剪彩儀式如期舉行。稍後，省領導與喜達屋的貴賓在我這張運喜來登國際大酒店32樓的貴賓會議室作短暫的會面和交流。11時不到，省、市裡的領導便離去。而喜達屋的負責人則是晚上返回的飛機，這會兒自是被安排到房中休息。由喜達屋方面派駐過來的管理團隊一個星期前便全部到位，這時候已經開始履行職責，倒不用我多費事。
與“張運喜來登國際大酒店”同處於雙子樓一體的，便是荊楚市最高檔的寫字樓“張運大廈”。兩棟樓房高矮一樣，228米,其中客房樓層高208米，其餘高度是附件和頂部修飾；樓層數也一樣，68層；外形一樣。酒店在A座，寫字樓在B座。我旗下的各個集團一口氣在這裡拿下了25層。按我的理解，每個集團兩層，而集團羣獨佔一層。目前，我下屬公司佔的場地都已裝修完畢，只待進駐了。
第二件喜事，卻是5家公司同意將手頭持有的南河重汽的股份，在今天全部轉讓給我。這便包括持有南河重汽11.7%非流通股的重慶隆昌集團；持有南河重汽6.7%非流通股的南威達利集團；持有南河重汽5.4%非流通股的南威省友阿空至集團。另外兩家卻是南河重汽流通股排名前十位中的兩位：排名第三，持股6.8%的河北廈達集團；排名第八的，持股2.17%的上海宏君基金。
這便是我們這一羣人這一向的功勞。不但成功地找到這此人，還成功地遊說他們同意轉讓。當然，除了我們足夠的理由外，巨量的資金保證也是原因之一，最終完全獲得成功。當然，等到今天，所有的前期工作已經全部完成，只是一個儀式罷了。至於接受方，雖然背後的老闆是我，但出面人卻不是我，周冰潔、朱丹彤、葉淑貞、羅梅兒和英子。這幾個公司都是她們分別聯繫的，轉讓後也是由她們接收。
事實上，時至今日，南河重汽十大流通股，除這第三和第八外，其餘的八家，如今都已成了我屬下的公司：張運商業集團，持南河重汽流通股排名第一；牛虻山蔬菜集團，排名第二；牛虻山糖酒、牛虻山旅遊、張運投資、奔雲物流分別排名第四至第七位；第九位是彤雲建築；第十位是張運實業。如果再加上剛剛轉讓過來的第三和第八兩把交椅，那麼南河重汽全十大流通股全部是我下屬的企業：弓長重工接第三、張運生超接第八。加上以前陸續收購的南河重汽股票，這使我持南河重汽的流通股高達63.6%；如果再加上通過轉讓得來的非流通股23.8%的股份，我實佔南河重汽87.4%的股份！
那是絕對控股！
當然，我因此投入的資金也實在是令人瞪目，高達86億元人民幣！
當然，這個數據還是遠遠低於我的心理承受能力，我的準備資金可是140億元，料不得最終只花了準備金的一半多一點！
當然，眼下我仍是沒有顯示自己的實力。也就是說，南河重汽如果不專心對我進行監控的話，應該仍不知這主動權集中到了我一個人手中。想到這裡，我不由得再次感謝我自己。我手頭這衆多的公司這次可是幫了我的忙，當南河重汽的股票被打壓時，我下屬的這些子公、分公司、總公司、集團，從全國各個地方分別悄悄地購入，一不醒目二不集中，在南河重汽不知不覺中便悄悄地達到了目的；到最後一集中，便出現瞭如此排位。另外僅有的5家關鍵公司，也都經過協調而出現了令我滿意的局面。
簽約儀式完成，我已經一點都不着急了。如今股份掌握在我手中，我已經佔據絕對主動權，即便南河重汽現在發難，我也是不怕的。晚餐我在自己的喜來登宴請了這些客人，主賓歡暢，這才分離。
第二天上午，我仍是不處理南河重汽的事，只是組織人馬對各大公司和集團搬家，務必在“五一”上來後能進入新辦公室上班。各員工全部取消休假，先搬家再說。當然，不但每天按三倍工資拿錢而且以後還將分批享受假期的兩大消息，再加上搬新辦公室的誘惑，讓所有員工都心甘情願地留了下來。
請了十家搬家公司，加上所有員工的**，再加上新辦公室中幾乎所有設備，包括電腦、辦公桌全部是新裝的，員工們大多並不須多費力，結果只兩天便完成搬家工作。五月四日，五一假期結束，正式進入工作狀態，所有員工全部統一着裝到新辦公室上班。
我卻不急，只是讓“董秘”周冰潔以正式函件的形式通知南河重汽兩天後舉行董事會緊急會議。南河重汽目前的“主要負責人”，包括董事長等幾個，這會兒全部對此毫不知情，見到函告後雖覺得突兀，但看到那附件中的授權書和簽名，卻仍是不得不召集股東大會。
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