第六十章 人員安排

?張文凱中午的時候,和葉國坤還有葉家良,在東正公司最近的飯店一起吃了一頓飯。

吃完飯,張文凱別打電話通知了公司的所有高層,其實也沒有多少人,其中包括:趙天志、周鈺雅、王楠、葉國坤、羅文慧,算上張文凱一共六個人,通知他們在新建辦公樓的會議室開會。

隨着自己公司逐漸走向正規化,有些事必須要交代清楚。

張文凱和葉國坤早早的已經坐在了辦公樓的會議室,其他人還都沒有來。

新的裝修,新的桌子,還有長勢旺盛的花卉,看着會議室內所有嶄新的東西,張文凱不由的再次感慨着。

以前的自己一無所有,也不能讓家裡面過上好日子,更不能給別人提供什麼幫助,可是自從得到小娜之後,自己讓家人過上了好日子,父母再也不用辛苦工作了,甚至叔叔嬸子自己都能幫上一幫,還有幫助寧雨的妹妹,這些都是以前不敢想象的。

而今天自己的公司已經初具規模,能做到這一步,都是因爲小娜,小娜真的爲我提供了無限的可能。

其實,張文凱並沒有想到另一個問題,那就是自身的而原因,有的人得到槍,會去用它殺人,而有的人則會去用槍保護人,維護和平,就拿小娜的來說,如果讓一些極端分子得到,肯定不會用來造福世界。

就在張文凱發呆的時候,趙天志一行人已經到了會議室,並且坐在了各自的座位上。

椅子挪動的吱呀聲拉回了正在發呆中的張文凱,看到所有的人已經到齊了,張文凱深吸了一口,調整了一下情緒,面目嚴肅的說道:“接下我將對公司人員上做出一些調整。”

聽到張文凱的話,衆人臉上都露出了凝重的表情,因爲這關係着自己未來在公司的地位,誰不關心。

張文凱打開了已經擬好的計劃書,看着計劃書上的內容,緩緩的說道:“任命趙天志爲華夏新科總經理。”

聽到張文凱的安排,趙天志心裡也是一鬆,如果說之前的工作是對自己的考察的話,那現在就是真正的過關了,成爲了華夏新科真正的經理。

總經理意味着什麼?一人之下,萬人之上懂嗎?總經理就是這種位置,除了張文凱,趙天志將是公司業務執行的最高負責人,俗稱‘二把手’。

此刻,趙天志的手心已經溼透了,隱隱也有一種心悸的感覺,人這種心悸的感覺完全是張文凱給他帶來的,隱晦的看了張文凱一眼,便底下頭。

會議室內很安靜,沒有鼓掌和慶賀。

對於趙天志,張文凱也是很滿意的,工作上也很優秀,公司管理也僅僅有條,總體來說是一個很合格的管理者。

“任命葉國坤爲華夏新科子公司東正公司總經理。”

衆人先是一愣,同時葉國坤也是一愣,正常來說爲了避嫌,在這方面的職務還是有所迴避的,但是張文凱並沒有進行限制。

雖然和趙天志是平級,但是理論上還是差那麼一級的,也只限於理論上。

當然葉國坤也沒有反對,本來葉國坤以爲能把自己安排到市場部門呢!沒想到張文凱還給了自己一個這麼大的驚喜。

“王楠爲華夏新科財務部長,東正公司財相關務工作由王楠派人接手,兩方稅務工作分開處理。”張文凱接着說道。

王楠只是輕微的點了下頭,葉國坤也沒有提出什麼反對的意見,因爲葉國坤也是東正公司的股東之一。

本來張文凱是打算讓葉國坤自己去完成相關財務工作的,但是既然任命葉國坤爲東正公司的總經理了,財政上的事就必須統一管理,所以就想到了王楠控制財務,葉國坤任經理,這樣的話還能有一個制約。

張文凱看到葉國坤沒有反對財務上的安排,便直接宣讀了下一項任命。

“任命周鈺雅爲行政部部長。”張文凱宣讀到。

張文凱的任命讓周鈺雅撅起了嘴,這樣的話就不能在張文凱的身邊了,每天就要坐辦公室了。

雖然周鈺雅的內心有些稍稍的抗拒,但是並沒有反對,而是繼續聽着張文凱的宣讀。

其實張文凱也是希望周鈺雅能在自己的身邊,但是自己的公司太缺人了,行政部門之前的那個部長做的很不靠譜,張文凱不得不把周鈺雅指派到行政部。

張文凱的目光看向徐慧梅說道:“徐慧梅你繼續負責人事部。”

聽到宣佈完任命,衆人都舒了一口氣,這種環境讓人真的很緊張。

會議室內壓抑的氣氛緩解了不少嗎,張文凱接着說道:“至於技術部、後勤保障部和市場部,三部門由華夏新科和東正子公司,共同組建。”

本來張文凱打算分開組建的,雖然東正公司由華夏新科控股,但是兩個共都是有獨立法人的,名義上屬於兩個公司,東正公司也是可以上市的。

獨立法人的子公司事可以上市,分公司則不可以上市,張文看當初就考慮到這一點,才把東正公司變成子公司。

對於東正公司,張文凱還是存着上市的想法的。

但是就目前來說,公司的業務不是很多,所以三個部門暫時就由兩個公司共同出人組建吧。

張文凱這麼辦也是有一些目的的,畢竟兩個公司共同組建部門會有工作的上重疊,張文凱就是要考驗一下趙天志和葉國坤之間是否能夠很好的完成這個計劃。

也算是對他們二人的一個考驗吧。

張文凱深吸了一口氣,再次說道:“我計劃組建進出貿易分公司,用來處理我們公司國際上的貿易。”

趙天志贊同的點了點頭,要不本來趙天志也打算建議張文凱成立一個管理進出口貿易的部門了,既然張文凱想到了,自己也就不用說出自己的想法了。

“名字就叫龍泰貿易有限公司吧!法人就用我弟弟的名字。”既然要成立分公司,自然就要有一個獨立的法人,用自己弟弟的名字就可以了。

而且張文凱也打算把龍泰進出口貿易公司作爲企業管理層的股份分紅用。

正常公司的管理層都會享有公司的少額的股份,而張文凱不打算把華夏新科公司的股份給別人,自己要保證完全的控股,這樣的話就沒有股份分給管理層。

於是張文凱就想到了這個辦法,就是成立一個子公司,把子公司的股份分紅分給公司的管理層,這樣就完美的解決了這個問題。

“關於龍泰貿易公司的股份構成,我詳細的說一下。”張文凱接着說道。

看到所有人的目光都集中在自己的身上,張文凱接着說道:“趙天志、葉國坤二人每人將有百分之三的在職股份分紅權,王楠、周鈺雅、徐慧梅每人將有百分子二的在職股份分紅權。”

聽到這裡,衆人心中一喜,這可是天上掉餡餅的事,即使在職股沒有所有權、轉讓權和表決權,但是光是每年的紅利就會分到好多,何況還是華夏新科的子公司呢。

最高興的就屬徐慧梅了,工作了好幾年,也賺不到多少錢,自從來了華夏新科之後,工資不僅高,如今老闆還給自己分了股份,徐慧梅真的很好奇,不知道百分之二的股份分紅能分多少錢?

之前會議室的沉悶一掃而空,看到大家都是一臉喜氣洋洋的樣子,張文凱也不由一笑,真當這錢這麼好拿嗎?工作一旦不努力張文凱立即就會取消誰的分紅。

而張文凱這麼做的主要的目就是對核心員工的一種激勵,把這些核心員工牢牢的綁在自己的戰車上。

“而剩餘的百分之八十八有華夏新科持股,龍泰貿易公司的人員分配由華夏新科負責。”張文凱又繼續說道。

像這種公司,所有人員的調配就由華夏新科負責就行,不需要再重新成立單獨的部門,舉個很簡單的例子,華夏新科這邊找到先關的員工,直接分派的子公司就可以,這樣的話子公司就不用再成立人事部,這樣就防止了冗員的情況出現。

“這件事,趙天志你去辦一下。”這種事自然就只能分配給趙天志處理,而葉國坤作爲東正公司的經理,無權過問華夏新科的任何決議。

趙天志想了一下,站起身來說道:“那我就用你弟弟的身份證明來註冊這個公司了。”

張文凱點了點頭,肯定了趙天志的詢問。

看到張文凱點了頭,趙天志就坐回到椅子上不再說道。

掃了一眼衆人喜悅的餘味,張文凱又接着說道:“華夏新科公司成立安保部,用來保護相關人士和公司的安全。”

聽到這裡,衆人都若有所思的點了點頭,在座的各位都知道張文凱遇險的那件事,周鈺雅更是親身經歷過。

說完便拿出了之前寫的那份《成立安保部門建議計劃》,還沒等張文凱伸手遞出去,趙天志便伸出手接了過來,似乎早已經知道張文凱一定會交給自己來辦。

張文凱搖了搖苦笑了一下,對着趙天志說道:“你辛苦些。”

趙天志點了點頭,畢竟自己已經是公司的總經理了,這些事也必須自己來辦,總不能讓董事長去辦吧,那還要經理做什麼。

“各位還有什麼需要補充的?”張文凱自己想說的都已經說完了,看着衆人反問道。

張文凱開着這個會的目的就是把每個人的職位都固定下來,劃分每個人工作,另一方面也是爲了穩定員工的心,因爲自己接下來將會有大的動作。

趙天志站了起來說道:“之前你讓我招到的手機研發人員和鋰電池研發人員是否現在開始上班。”

趙天志把這個事早就吩咐給了徐慧梅,而徐慧梅也圓滿的完成了任務,招到了許多的相關人員,此時這些人員早就等的不耐煩了,都要求儘快上班,趙天志不能答應什麼,只能等張文凱這邊點頭之後才能實施。

既然人員都已經到位了,那就讓他們上班吧,張文凱點頭說道:“你直接叫他們來這裡上班就行,還有就是咱們儘快把搬遷工作完成。”

趙天志自然遵從張文凱的吩咐,點頭應是。

“還有沒有什麼事?”張文凱再次問道。

看到衆人都搖着頭,張文凱直接說道:“散會,各自去忙自己的工作吧!”

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