自始至終，夏宇沒有、也沒通過別人給林振輝塞過錢，或者其他貴重禮物。
也算是直覺吧，這個林振輝還年輕，業務能力又強，當前最大的目標肯定是爬到更高位置，而業績過硬是這時候最重要的指標之一。
發佈會結束並沒有安排採訪，不過夏宇記着約定，跟段飛單獨見了面。
段飛畢業於復旦新聞系，今年是參加工作的第五年，從家電領域報道再到科技圈，也算業界資深記者之一。說起來因爲工作原因他跟各路大佬見面採訪和吃飯都經常有，這也是那個最後輝煌年代的記者“特權”了。
但夏宇的主動邀請，仍然被他視作最重要的一個機會。
他是眼看着極星電子如何在短時間內一步步成長到現在、並擁有更廣闊前景和空間的。所以從內心深處，夏宇給他的震撼甚至比這時候成名的一些商業大佬還要多些。
極星成立還不到一年，而夏宇纔剛滿十八歲！
見面地點在附近的一家咖啡廳，因爲還算熟悉，夏宇沒跟他太客氣，先主動打聽起了段飛的個人情況。
“我是羊城本地人，還沒結婚。”段飛有點不好意思的撓了撓頭，這時候跟十年後還不一樣，快到三十沒成家的並不多。
“哦？女朋友呢？”
“也沒有，不過不着急……”
記者本身就是一個非常辛苦的工作，往好了說是時間自由，實際上是工作時間嚴重不分晝夜不分週末，好的記者從來都不會閒着，往往是“在路上”的狀態。
夏宇點點頭，又問：“段飛，你對未來的職業道路是怎麼規劃的？”
段飛有點納悶，回道：“哦？這個……我還沒仔細考慮過。”
“那記者工作最吸引你的地方在哪兒？”
“真要說起來。科技產業如今是黃金時期，能夠以第三方的觀察視角配隨它一起成長，是個很不錯的體驗！”
“有職業倦怠感嗎？”
“目前還沒有，每天都要學習和充電，接觸不同的人，很充實。”
不知不覺間，段飛發現眼前的夏宇更像記者，而自己像受訪人了，覺得有點不舒服，幾句話後又將話題拉到極星電子身上。
先聊了幾句對過去大半年間極星的印象後。段飛開口問道：“對於夏總來說，極星電子意味着什麼？今後的發展方向呢？”
“極星電子……未來我也說不好，但這應該不是我的全部事業。”夏宇明白段飛的意思，猶豫了一下，又說：“事實上我也擁有一家風投公司，也投了幾個項目。嗯，這個還請不要報道出去。”
“我明白！”段飛心道果然，他一直覺得夏宇身上有種特別的氣質，說不清道不明。但跟其他一些老總比起來還是非常明顯。
也許跟年紀有關，但更多應該是關注和思考問題的角度吧。
“對了，對於a100，夏總真的沒有目標預測嗎？這個我也保證不寫出來。純粹是好奇。”
這倒是真的，好奇心本來也是記者的普遍心態之一。
夏宇笑了：“這個，我想應該不會低於100萬吧。或許還能更多點，誰知道呢？”
……
這一次聊天。既不像採訪，也不像夏宇開始時候準備的面試，聊天興致更多一些。
主要是夏宇還沒想好。而段飛目前也沒有脫離媒體的意思。
以後可以擇機接觸吧。
回到公司路上，他被一個好消息弄得心情不錯——京東商城的劉強冬，終於答應給接受藍星創投的投資了！
這事也算幾經波折，夏宇這幾天還跟他通過幾次電話，最終敲定的方案跟預期差不多。
因爲劉強冬也在開曼羣島註冊了離岸公司，所以採取了藍星創投以300萬美金、佔股30%的方案，估值1000萬美金，跟之前的2000萬人民幣、佔股25%基本一樣。
而且夏宇自然而然的拿到了10%的投票權。
這點很重要，要知道2011年時候京東融資15億美元，最終出讓的投票權才只有8%而已！
這算是大好事，夏宇在電話裡認真表示了自己不干涉經營和業務的承諾，同時也給了劉強冬更多的鼓勵。
是的，這時候改名爲京東商城的京東公司剛起步，劉強冬還沒有在電商領域死拼一場的想法和決心，夏宇的建議和鼓勵很能起到一些作用。
比如他就建議劉強冬儘快找到一個更懂傳統零售行業經驗的副總加入團隊，增快發展速度，後者表示會認真考慮。
b2c模式和c2c模式的競爭，本來就是兩種思路。後者更依靠生態和長尾效應，而前者更接近傳統商業地產和商業經營，所以目前的話還很注重這個。
一路哼着歌到了公司，市場部又在開會，羅東在前面佈置任務。
夏宇從後面摸進去，給停下來的羅東打了個繼續的手勢，就坐在最後聽。
“《超級女聲》的落地方案就先討論到這，以現在幾大賽區的海選爲核心，增加南極星a100作爲獎品的計劃，這個黃志鵬你來負責，沒問題吧？”
“沒問題！”
“陽獅和三人行兩家廣告公司的策劃方案，大家還有什麼意見？”
“10家媒體我們組認爲還好，但正式啓動時間是不是能稍晚些？比如放在5.1長假期間，宣傳準備還能更充分一些……”
這個就是通過10家頂級媒體，在全國100個城市啓動用戶代言人，每人獎金10萬元的計劃，要配合平媒廣告一起推出，總預算是1500萬。
“恐怕等不到那時候，要配合整體宣傳計劃，還是4.18好了。”
“那我們沒問題了。”
羅東又接連確定了幾個項目，這些都是夏宇來之前討論過成型的，臨結束前他問要不要說兩句。夏宇擺擺手說算了。
等會議結束，夏宇讓羅東留下，笑着說：“推進都算順利嗎？”
羅東道：“人手還是不太充足，主要是調到商貿公司那部分，現在有點勉強，正在繼續招。”
夏宇點點頭：“人才儲備永遠是第一位，這個你們按需要申請就行，人事部的條子我基本是一路放行的。對了，我是來問問咱們的預售情況的……”
極星電子以前就搞過預售，主要是北極星s1上面。
那時候一是因爲產能限制。又在ces先亮相不能讓國內用戶等太久，二來也是作爲一種宣傳手段。
而在手機圈，本身也有常見的預售模式，只是不如後來互聯網時代那麼普遍。
“哦，論壇上的預熱已經做起來了，還是隻通過極星自營的五家旗艦店來，目前已經有了數據，我去拿下……”
“不用了，其實我是有個新想法”。夏宇拉住了他，心裡又將路上冒出的心思過了一遍，才道：“你覺得將預售跟網絡直銷結合起來，現在條件成熟嗎？”
“網絡直銷？這個很難吧！”
羅東搖搖頭說：“還有兩天a100就要正式上市了。我們有必要來這一手嗎？而且現在的網購環境也不成熟，大家都沒有這麼貴的電子產品網購習慣吧……”
早在羅東加入極星、夏宇親自面試他的時候，兩人就詳細討論過網絡直銷模式，得出的結論就是時間點還太早。
“恩。確實，而且宣傳上也來不及預熱了。事實上，我新投資了一家3c類的電子商城。過陣子等我們音樂手機上市的時候，可以做個調查方案試試。”
“哦？南極星e100的研發進度如何？預期上市時間是？”
“差不多能趕上五一吧。”
這倒是真的。
音樂手機e100的開發，因爲有了經緯科技此前的現成英飛凌mp-e平臺的方案，就算加入夏宇強制要的一些新定位，工作量也減輕不少。
劉軍在北美實驗室的團隊目前就正在和黃英華領導的原經緯團隊一直在進行重點攻關。
同時，金陵熊貓研發部在夏宇一次激將和鼓勵、並把說好的錢都打過去後，整頓工作進展的非常順利。
熊廣平也不是死板的人——眼看a100都發布了，咱們還在整頓、做基礎研究哪行？立功心切的他上週就宣佈除了手頭上的緊急工作，大部分團隊可以適當抽出人手參與到e100的研發測試共組來，夏宇對此也表示歡迎。
目前劉軍給夏宇提出的研發時間表是4月20日出樣機——這比夏宇最初預料的要早了十天。
但總歸是好消息。
……
接下來兩天，極星電子最忙的就是市場部，鋪天蓋地的新聞報道，無比火熱的網絡討論氛圍以及大手筆廣告宣傳的覆蓋之下，“一款不到600塊錢的手機”一直都是市面上熱門話題。
這就算一種難得的成功了，哪怕夾雜這各種負面新聞呢。
按夏宇的觀點，能炒紅了纔是第一位的，況且南極星a100本身也是正面評價居多。
廣告和炒作還在繼續，在極星電子的有意引導和星粉們的支持下，這種聲勢在4月10號當天達到了最高峰。
而第二天，就是a100全國正式開售的日子。
首批貨已經鋪了下去，全國數百個合作銷售點的人員培訓和配套資源也都到位。
但羅東也接到了不少消息，好像有好幾家手機廠商都宣佈了低端手機的降價促銷戰略。在“五一”前這麼久就開始反常促銷，這意圖再明顯不過了。
一場大戰即將拉開帷幕。
對外界，也是對極星自己。