西菲爾以前也看過一些標籤是“玩家流”或“第四天災流”的小說。
不過，在西菲爾看來，這類小說裡，玩家工作積極性和主觀能動性大多經過了戲劇性的美化。還有許多小說，本身背景就發生在沉浸式虛擬現實遊戲出現前，主角的遊戲，就是世界唯一的虛擬現實遊戲，吃了藍海的紅利，纔有那麼多玩家前仆後繼，爲主角打工。
再或者，小說主角本來就對玩家進行過嚴格的篩選，玩家素養遠不能代表正常玩家的平均水平。
實際上“召喚玩家”這個項目有沒有投資潛力呢？
西菲爾作爲一個敬業的熾天使和魔鬼大公，花了3分鐘的時間，通過搜索引擎，認真學習了遊戲製作的相關知識。
最後，他得出結論，召喚玩家，能讓自己這個領主，連棺材本都賠進去！
這樣的項目，真是太有潛力了啊！前途無量啊！
西菲爾在腦內文檔裡奮筆疾書，逐一列出了召喚玩家的種種“優勢”。
首先，這是一個非常正當的，調動地獄資源的理由，以《領主之書》的智能完全看不出任何破綻。
但只要項目一推進，那必然能讓九獄第一層，連本帶利都賠進去。
第一點，召喚這麼多玩家，需要爲每個玩家塑造肉身。這就需要大批量的鍊金溶液，生產過程中還要消耗海量的靈魂能量。
但只要稍一思考，就知道，大部分玩家創建的“賬號”，都是要被浪費掉的！
因爲虛擬現實遊戲是一種全新的遊戲類型，而且目前主流都是單機買斷類的產品型遊戲，不在乎“留存率”，西菲爾找不到權威的留存率數據加以參考。
但西菲爾參考了其他平臺持續運營的服務型遊戲。
以手遊爲例，絕大多數手遊的首日留存率，也就30%多。這意味着，六七成的玩家，在入坑一個手遊的24小時內，就會棄坑！
至於7日留存率，許多手遊甚至連10%都沒有。
顯然，隨着一批玩家的棄坑，這些花費大量資源打造、被玩家“捏好臉”的肉身，就全部浪費了。
想象一下，公司爲每個新入職員工都花重金私人定製了專門的設備，但九成員工上班第一週就會辭職。私人定製的設備也直接報廢。
這樣的公司有可能不虧嗎？
不可能啊！
西菲爾一邊幻想自己賠光老本的美好情景，一邊在文檔裡繼續列出“召喚玩家項目”新的獨到優勢。
第二個優勢就是，玩家工作效率並不高！
自己作爲魔鬼大公，戰爭荒野的領主，政令還要經過《領主之書》的審覈，不可能真的指示僱傭兵摸魚。
但玩傢什麼特性，西菲爾是清楚的！
雖然確實有肝帝存在的，但是現在都什麼年代了，休閒玩家纔是玩家的主流。
moba和手遊的興起，傳統網遊mmo的沒落，就是主流玩家羣體遊戲時間愈發碎片化的標誌。
玩家是來玩遊戲的，又不是來玩《韭菜模擬器》、《黑奴模擬器》的。
表面上看，有許多人“沉迷遊戲”，但那大多是雙重標準造成的。
一個人每天花3個小時玩同一款遊戲，就可能被說“沉迷遊戲”，但如果一個人每天只花3個小時學習或者工作，卻很少會被說“沉迷學習”、“沉迷工作”。
那些指責孩子“要是你學習像打遊戲一樣認真”的家長，絕大多數都不知道，
自己的孩子在遊戲裡有多擺爛！
西菲爾剛剛經過了對遊戲製作知識長達3分鐘認真學習，他很清楚，要想讓玩家對一款遊戲愛不釋手，那需要關卡策劃和數值策劃的精心設計、契合心流的難度曲線，恰當好處的持續高頻正反饋，以及暫時無法達成但給人希望的挑戰。
只是在西西弗斯完成推石工作後，在腦袋上彈出【經驗+1】，可不能讓西西弗斯長久地、心甘情願地推石頭上山。
但妙就妙在，這一塊的設計，西菲爾完全不懂。他以一個外行，做的遊戲，有可能讓人上癮、一整天泡在遊戲裡嗎？
不可能啊！
作爲魔鬼大公，西菲爾可以合理給僱傭兵發靈魂能量作爲“工資”。而玩家，不就是他要找的，多拿錢少幹活、天天囔囔要福利的棟樑之材嗎？
第三個也是最重要的一個優勢，那就是，玩家忠誠度低，目無法紀、不聽管教、無法無天！
自己身份敏感，不能指示玩家明着反。但要是玩家自己不聽話，那就方便向《領主之書》交代了。
玩家，衝官方罵策劃，那是家常便飯。人型天災，雁過拔毛，所到之處片甲不留。
什麼時候突發奇想，拆一下主城，揍幾個魔鬼“NPC”，還能多讓自己賠一點！
想到這，魔鬼大公西菲爾覺得，項目前景大好！
說幹就幹，現在動手！
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