第829章 公司需要分派系嗎?

?花旗銀行的貸款細則是五年期貸款,年利息爲4%,雙方約定用等價的人民幣還款。

最後一條,是蕭奇特意加上去的。

雖然人民幣升值是衆所皆知的事情,可花旗銀行也不在乎,人民幣不只是在華國使用的貨幣,事實上它在世界各地都有不少的用途,也是一種重要的金融工具,對於喜歡玩弄金融手段的國際性的銀行來說,這點升值產生的損失,比不上擁有這麼多人民幣帶來的利益。

可惜他們不曉得,未來金融危機後,人民幣的升值和美元貶值是同時進行的,那時人民幣對美元的匯率,會低到讓花旗銀行想哭的的地步。

單是這一項,蕭奇就能獲得20%的匯率差額利潤,算下來就是40億美金,剛好和蕭奇需要償還的貸款利息等同。

也就是說,蕭奇可以白白的用200億美金五年!

如此的好生意,少年自然不會只讓花旗銀行獨享,過幾天美林和高盛的人就也該聞着味道過來了。

三家投行,有福同享纔是好夥伴嘛!

利用美帝的錢來爲自己創造財富,蕭奇從來都不會拒絕。

閒話少說。

蕭奇準備拿到200億美金後,第一時間就兌換成人民幣,然後再從香港的銀行打入仙女公司的帳戶。

之所以不在國內兌換美金的緣故,是因爲華國的美金儲備已經夠多了,再多根本就沒什麼好處,蕭奇也就不去給國家添難了。

1540億的人民幣,再加上蕭奇之前準備的數百億資金,便足夠蕭奇在國內市場的一二級城市拿下土地,開始逍遙快遞的業務了。

不過。作爲一個成功的商人,蕭奇也不喜歡一次性的把土地款給給清,分成一兩年的分期付款,在國外是通行的辦法,在國內也算不上延遲。

畢竟扣留下來的錢就會給蕭奇形成強大的資金流,平日裡做什麼事情也方便許多

“日本的那羣專家。已經到了。”蕭奇離開之前,美人兒師父這樣對他說道:“不過我不喜歡日本人。”

“我也不喜歡。”蕭奇心裡加了一句“除了我家的優香和小百合”,然後平聲對陸琴道:“討厭日本人是肯定的,但日本人能成功,自然有他們的優勢,我們利用從日本人那裡學來的東西,自己發展強大自己,然後有機會再去對付日本人,這不是很好嗎?”

“歪理!”

陸琴冷哼了一聲。轉身離開了,卻是沒有再說反對的話語。

看着美人兒師父肥美的臀兒,尊師重道的好徒兒吞了吞口水,努力不要讓自己有化身爲狼的衝動。

說起來,日本的這羣大叔們的確是負責任,本來距離規定的時間還有好幾天,就自己跑到未來工作的場地去了。

蕭奇也是趕緊的叫人給他們安排食宿,外加每個人配上一個翻譯。本來想要他們休息兩天,這羣倔強的老工人卻第一時間要求培訓開始。早點做完事情早點回日本。

除了第一步的培訓之外,逍遙快遞開張的前三個月,他們還將帶着一羣徒弟去開展快遞業務,也算是言傳身教的典型。

這麼算起時間,他們至少得在華國呆上半年。

少了這羣老成穩重的人坐鎮,即使鬆澤運輸會社的生意全是dreampad帶來的。可具體的各種事務的耽擱,恐怕不是一點半點,以會社爲家的他們自然是心急得很。

也就是京香是蕭奇的女人,否則這羣人還真沒辦法過來。

錢雖然沒有到位,可購買土地仍舊是在進行之中。反正是分期付款,外加簽署協議到繳納款項也需要時間,所以一點兒都不耽擱。

彙集到十個城市的武館子弟們,都是被當作將來的骨幹來培養的,他們要學習的東西很多,更能夠從裡面大浪淘沙,將真正符合要求的人員選出來,那些不合適的也會知難而退。

蕭奇給日本老頑固們的請求是,用盡一切正當的手法去操練自己的徒弟,不要管能成功多少,即使一個都不能成功,也不要不合格的廢物。

真正好的物流公司,人員變動都不會太多,一年10%-20%就是頂天的了。

像是申通、圓通、韻達等這些以後國內的快遞物流巨頭,一年的人員流動居然達到了60%,一點兒穩定性都沒有,如此變化劇烈的行爲,很容易給客戶們一種不安穩的感覺——人們都習慣了和熟人做生意,隔幾天就換一批人員的快遞,着實讓人有些擔心。

所以他們別說是和聯邦快遞、nhl等等外資競爭了,就是比順風快遞也比不上啊。

蕭奇對逍遙快遞的定位是即使比不上國外的快遞,至少也要比順風快遞好。

因此選擇好的人員,培養他們好的素質,給予他們豐厚的、足以養家餬口和老有所依的薪水,是非常必要的條件。

既然有了高額的薪水,那麼工作態度再不好,就不能容忍了,故而蕭奇才讓日本的老頑固們認真訓練徒弟,真正的爲華國的物流快遞做出一個標杆的從業人員標準出來。

未來逍遙快遞業務擴展起來,到了二三線城市,逍遙武館的人手肯定不會夠,因此蕭奇在招收人員的時候,儘量以本地人爲主,期望他們能和逍遙武館的人齊頭並進。

逍遙快遞裡面只有武館這一個派系,可不是好事兒。

仙女公司裡面的大小派系都很多呢,只不過矛盾不怎麼突出罷了。

比如總部辦公大樓這邊,那爲首的只能是女龍頭餘珊珊,爲人海派又大方,公事從來是秉公辦理,在私事上面卻非常關心人,所以手下一大堆大小美人兒對她心服口服。

因爲學術專業的緣故,實驗室是孫滿學的地盤,其它幾個老總也插不了手。

同樣的,在組裝工廠這一塊兒,徐偉洪是當之無愧的老大,底下一萬多工人對他心悅誠服。

周波在人數越來越多的公關部這一塊兒,威望也是相當的大,他的性格對準了這羣衙內公子哥和大小姐們的脾氣,所以最近蕭奇已經把公關部正式的分了出來,交給周波來打理,而不是以前的周波和餘珊珊並列。

還正在成型的逍遙快遞,聞陸、高全才、孫大明三人就是抱成一團的鄉黨,以後沒有什麼大的變動,他們就會輪流執掌各個區域的大權。

孫滿學的實驗室就不用說了,不會和人打交道,可以忽略不計。

剩下的周波、徐偉洪、聞陸等人都是從遠殷市走出來的患難之交、微末之交,自然是不會鬧矛盾。

餘珊珊是女人,又是大家都認定的未來老闆娘之一,就更不會有人生疏她。

所以蕭奇才敢說,現在公司裡面情況還好,雖然山頭林立,可不會有什麼內亂,更不會耽擱事情。

以後公司發展得越來越大,卻也問題不大。

因爲一個保持高盈利的公司,內部就會很團結,只有危難的時候困難纔會多。

再說了,以後就算真正有矛盾的,也不可能是他們幾個,而會是他們手下的員工,一些小摩擦便經常會引起大麻煩。

蕭奇打算以國外的嚴厲公司制度辦事,只要是原則上的錯誤,誰說話都不管用,這也就會使得規章制度凌駕於私人感情上面,讓那些巨頭們緊緊的約束自己的手下,不要他們去挑事兒。

治理一家公司,蕭奇都要提前想那麼多,真不知道牛大叔管理整個國.資委是怎麼弄下來的,更不知道以後他成爲九巨頭後,是怎麼管理整個國家層次的事兒的!

想要成爲領導者,還真不是一個容易的事兒啊!。)

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