第一千四百五十章 臺灣模式

“我知道了,你去休息吧。”段雲點點頭,然後示意郭凱可以離開了。

看到郭凱輕輕的關上房門離開後,段雲直接倒頭躺在了牀上,雙眼看着天花板,進入了思索之中。

正如剛纔潘宗光所說的那樣,胡正明極有可能不會同意段雲的加盟邀請,因爲之前的時候,美國和臺灣的集成電路企業都曾經向他拋出過橄欖枝,並且承諾給予非常高的薪資,但最終胡正明還是沒有同意,由此可見,胡正明並不缺錢,用高額的薪水想打動他是很困難的事情,自己必須要有挖角失敗的心理準備。

另外說起公司實力來,臺灣的半導體企業實力上也是相當強的,因爲有臺灣當地政府的大力扶持,所以他們的集成電路發展也是相當迅猛,無論是技術規模還是資金方面,都要比他的天音集團強很多。

說到臺灣的集成電路發展,是從20世紀70年代的封裝環節起步,到80年代末,已經發展了整整20多年的時間。

封裝環節實際上是整個集成電路生產技術含量最低,也是利潤最微薄的環節,美國和日本的很多大型跨國企業他們看不上這點微薄的利潤,所以往往會把封裝環節外包給國外的企業,尤其是臺灣企業,從1966年起,臺灣已在高雄市設立了出口產品加工區,憑藉低廉的勞動力,吸引了飛利浦, TI,日立,三菱等企業,紛紛在此設立加工廠,這給臺灣奠定了技術轉移的基礎,也讓臺灣很快就成爲了全球最大的集成電路封裝基地。

【書友福利】看書即可得現金or點幣 還有iPhone12、Switch等你抽!關注vx公衆號【書友大本營】可領!

在臺灣政府的支持下,1974年成立了電子工業研究中心,並於1975年推出了集成電路示範工廠設置計劃,其設立的工業研究院已經開始向美國購買技術申請專利,推動了升級產業生產線,並且組織專業人員去海外深造,其中聯發科的創始人蔡明介創維科技董事長王國肇,華邦電子創辦人楊丁源都在其中。

早在1977年的時候,七微米的CMOS製造工藝的,三英寸圓晶生產線就已經落成,而且當時的臺灣出現了衆多推動臺灣經濟由低廉勞動製造向高價值工業化轉型升級的行業英雄企業家。

比如李國鼎,他在1976年就支援了多座大學研究半導體,赴美顧專家學者爲顧問,吸引全世界範圍人才回到臺灣,幾乎是以一己之力推動了臺灣的微電子發展工業。

另外也包括了陳正與徐賢修,張忠謀等行業翹楚聯合推動了臺灣的專業晶圓代工發展事業。

還有一點就是臺灣半導體產業的發展迅速,其中離不開他們的政企合作模式,臺灣經濟以中小企業爲主,懼怕投資風險,所以在早期臺灣半導體發展的過程中,很多資金都來源於政府的入股,臺灣地區官僚和民間企業之間的特殊合作方式,在經濟轉型時強力推動,堅持民營化,促進企業在競爭中發展,這也讓臺灣地區後來居上,一度成爲全球IC產業最發達的地區之一。

而到了1989年的時候,臺積電的成立更是帶動了不少中小企業進軍晶圓代工領域,其完善的供應鏈,完備的技術升級的工業園區,更是臺灣晶圓代工發展的重要基礎。

另外臺灣在吸引人才方面,也是花費了很多心思和投入了巨大資金的。

在1976年的時候,臺灣地區開始以硅谷爲範本,規劃半導體科學園區,仿照斯坦福伯克利等名校與產業集羣合作的模式,將園區設置在了與臺灣清華大學,工研院,臺灣交通大學等比鄰而居的新竹。

在五六十年代的時候,臺灣就有很多高材生進入美國的大學學習,並且在畢業之後,大部分人留在了美國創業,還有一些人進入了美國硅谷工作,而這些人在日後也成爲了臺灣發展集成電路產業的重要助力。

臺灣工業園區建園之初,就是爲了吸引在美國創業的臺灣企業家回臺,支持臺灣高科技產業的發展。

另外還有一些硅谷迴流的人才扮演了橋樑的角色,向臺灣IC產業傳播新技術和新經營模式,促使企業組織規模轉變,形成了專業分工垂直分離的全球化生產模式。

當時那些留在美國的海外華人也與臺灣的技術部門保持着密切的聯繫,許多高度流動的工程師在美國和臺灣兩地工作,定期的往來於太平洋兩岸,通過跨國技術共同推動了兩地技術人才的與企業的協作,這也使得臺灣的集成電路產業擁有了非常雄厚的人才資源。

其實段雲在深圳發展芯片產業的思路和臺灣地區發展集成電路產業是基本相同的,他也準備在深圳關外設立一個類似於美國硅谷的園區,把國內最頂尖的高科技企業和人才聚集起來,逐步建立成以集成電路產業爲核心的“中國硅谷”。

段雲成立中國硅谷的這個想法以當前的國內環境而言,是非常困難的,但幸運的是得到了深圳市政府的支持,市長李灝在看到集成電路產業給深圳帶來的巨大產業和經濟效益之後,也是不遺餘力的給予了段雲巨大的幫助。

除了資金和政策之外,段雲如果想完成自己的計劃,還需要大量的頂尖人才。

這次他準備高薪聘請胡正明,就是他後期計劃中重要的一步,除了可以藉助胡正明在業界的名氣,在歐美國傢俬立研發中心之外,同時還可以利用他臺灣華裔的身份,接觸到更多優秀華人工程師,從而和臺灣半導體企業爭奪人才。

其實在挖角臺灣半導體人才方面,後世的內地企業一直有着這方面的“優良傳統”,他們會以高達三倍的薪資大量挖掘臺灣半導體生產,有的臺灣半導體公司上百名工程師集體跳槽,甚至連保安也被挖走,這件事情當時引起了巨大轟動,也正是靠着這些挖來的人才,中國內地的半導體企業才得以迅速發展,縮小了和國際先進水平的差距……

第一千六百二十章 斯德哥爾摩第一千五百七十三章 示範作用第一千七百二十六章 濃厚興趣第一千三百七十章 高調頒獎第一千五百六十六章 最後的籌備第一千一百五十二章 頂尖人才第二千一百四十五章 重男輕女第二千零七十六章 火花第七百四十八章 求情第一千五百三十七章 精神小夥第一千五百九十三章 股權分配第一千六百三十章 資金問題第一百三十五章 技術儲備第一千八百七十九章 營銷策略第五百八十一章 功高蓋主第六百七十九章 真實水平第九百八十九章 鉅額懸賞第一百二十二章 借錢第一千四百四十六章 物有所值第八百九十三章 勵志雞湯第一千一百八十八章 鉅額投入第九百六十七章 特殊地位第一千六百三十八章 愛子第八百一十四章 求婚第一千二百三十二章 特別的禮物第二百三十四章 兌現承諾第二千零四十二章 上海分公司第六十六章 培養員工第一百九十二章 萬元戶第二千零三十七章 灣流總部第四百一十三章 撕破臉皮第一千六百二十五章 打消疑慮第四百八十四章 高效施工第一千五百三十九章 知己第一千四百七十四章 盛會第八百七十九章 夫妻分工第四百零八章 二手設備第二百二十六章 夜大報道第五百五十六章 同行第一千一百三十七章 有朋自遠方來第十九章 打破記錄第一百七十二章 心花怒放第一千七百七十章 團隊年輕化第三十九章 全力生產第一千四百八十一章 危機感第一千五百一十六章 摩爾奇蹟第一千九百六十六章 免費纔是最貴的第一千七百一十七章 夜的交響曲第二千零三十章 超低定價第四百二十二章 電器生產線第一千八百五十九章 錦上添花第三百一十三章 記憶碎片第八百一十九章 特殊要求第八百零二章 忠告第四百九十二章 自學成才第七百三十八章 安裝電話第一千六百七十九章 專家名冊第一千九百三十章 索尼總代理第一千六百九十一章 天音486第七百四十七章 要錢第一千五百四十九章 固態硬盤第一千六百零二章 蘇聯汽車專家第二百一十四章 錄取通知第九百三十三章 新工程第一千二百四十九章 鉅額獎勵第一千一百三十五章 合資辦廠第一千三百一十六章 優秀員工第一千四百二十二章 竣工儀式第一千零三十六章 風暴將至第一千四百九十三章 簡單問題第六百四十四章 轉移產能第一千二百四十六章 內部消化第八百六十九章 饋贈第一千九百五十三章 敘舊第一千九百零八章 成果彙報第一千一百七十章 笑柄第一千八百四十六章 坐鎮瀋陽第六十五章 職工夜校第四百零三章 謀而後動第三十五章 小缺陷第五百七十七章 攤牌第一千九百七十四章 一腔熱血第六百九十九章 不速之客第二千零九十一章 隱蔽的戀情第三百零八章 親疏第一千七百八十三章 鼓舞人心第六百二十七章 基本盤第八十一章 售後服務第二千零四十一章 鑽石王老五第一千七百九十五章 危機感第三百零一章 慶功宴第一千三百六十八章 隱形權力第一千四百九十三章 簡單問題第一千六百八十二章 推陳出新第二百六十二章 話語權第一千九百三十四章 華爲崛起第三百零五章 風向變化第四百四十五章 地主家也沒有餘糧第六百五十七章 知識改變命運第六百零一章 突發變故
第一千六百二十章 斯德哥爾摩第一千五百七十三章 示範作用第一千七百二十六章 濃厚興趣第一千三百七十章 高調頒獎第一千五百六十六章 最後的籌備第一千一百五十二章 頂尖人才第二千一百四十五章 重男輕女第二千零七十六章 火花第七百四十八章 求情第一千五百三十七章 精神小夥第一千五百九十三章 股權分配第一千六百三十章 資金問題第一百三十五章 技術儲備第一千八百七十九章 營銷策略第五百八十一章 功高蓋主第六百七十九章 真實水平第九百八十九章 鉅額懸賞第一百二十二章 借錢第一千四百四十六章 物有所值第八百九十三章 勵志雞湯第一千一百八十八章 鉅額投入第九百六十七章 特殊地位第一千六百三十八章 愛子第八百一十四章 求婚第一千二百三十二章 特別的禮物第二百三十四章 兌現承諾第二千零四十二章 上海分公司第六十六章 培養員工第一百九十二章 萬元戶第二千零三十七章 灣流總部第四百一十三章 撕破臉皮第一千六百二十五章 打消疑慮第四百八十四章 高效施工第一千五百三十九章 知己第一千四百七十四章 盛會第八百七十九章 夫妻分工第四百零八章 二手設備第二百二十六章 夜大報道第五百五十六章 同行第一千一百三十七章 有朋自遠方來第十九章 打破記錄第一百七十二章 心花怒放第一千七百七十章 團隊年輕化第三十九章 全力生產第一千四百八十一章 危機感第一千五百一十六章 摩爾奇蹟第一千九百六十六章 免費纔是最貴的第一千七百一十七章 夜的交響曲第二千零三十章 超低定價第四百二十二章 電器生產線第一千八百五十九章 錦上添花第三百一十三章 記憶碎片第八百一十九章 特殊要求第八百零二章 忠告第四百九十二章 自學成才第七百三十八章 安裝電話第一千六百七十九章 專家名冊第一千九百三十章 索尼總代理第一千六百九十一章 天音486第七百四十七章 要錢第一千五百四十九章 固態硬盤第一千六百零二章 蘇聯汽車專家第二百一十四章 錄取通知第九百三十三章 新工程第一千二百四十九章 鉅額獎勵第一千一百三十五章 合資辦廠第一千三百一十六章 優秀員工第一千四百二十二章 竣工儀式第一千零三十六章 風暴將至第一千四百九十三章 簡單問題第六百四十四章 轉移產能第一千二百四十六章 內部消化第八百六十九章 饋贈第一千九百五十三章 敘舊第一千九百零八章 成果彙報第一千一百七十章 笑柄第一千八百四十六章 坐鎮瀋陽第六十五章 職工夜校第四百零三章 謀而後動第三十五章 小缺陷第五百七十七章 攤牌第一千九百七十四章 一腔熱血第六百九十九章 不速之客第二千零九十一章 隱蔽的戀情第三百零八章 親疏第一千七百八十三章 鼓舞人心第六百二十七章 基本盤第八十一章 售後服務第二千零四十一章 鑽石王老五第一千七百九十五章 危機感第三百零一章 慶功宴第一千三百六十八章 隱形權力第一千四百九十三章 簡單問題第一千六百八十二章 推陳出新第二百六十二章 話語權第一千九百三十四章 華爲崛起第三百零五章 風向變化第四百四十五章 地主家也沒有餘糧第六百五十七章 知識改變命運第六百零一章 突發變故