第三百五十章 嚴重問題

沒進入這個車間之前,段雲是無論如何也不會想象大集體這邊的車間衛生條件竟然會如此之差的。

可能這是段雲在前世的時候無法想象的事情,如今這年頭很多國企車間隨地大小便是不被禁止的事情,之前段雲所在的總廠那邊這種情況起碼還好些,沒人會在車間內大小便,但在這裡,段雲剛進車間門口,就看到廠房的邊上,一個工人正對着牆壁‘放水’。

此時已經臨近上午九點半,但偌大的廠房中基本上已經看不到幾個人了,裡面只有一臺車牀正在運行中,操作機器的工人嘴裡也叼着一根香菸,一副漫不經心的樣子。

“你們車間主任呢?”段雲走上前後問道。

“哪兒呢!”這操作機牀的男子用手指了指廠房另一邊的角落。

段雲聞言,徑直走了過去。

很快,段雲就看到角落那邊的暖氣前幾個人正在打撲克,臉上都貼着滿滿的紙條,顯然已經玩了一陣子了。

“哎?段廠長早啊。”看到段雲突然走了過來,其中一個留着短寸頭,身材矮壯的男子立刻站起身子,將撲克裝入口袋中,笑着對段雲招呼道。

“嗯。”段雲點點頭,面前的男人正是車間主任羅飛。

“車間就剩你們幾個了?”段雲皺着眉頭問道。

從機關樓到車間,段雲看到了太多嚴重違反工作規定的事情,但他並沒有發火,畢竟大集體的這種情況已經持續了很長時間了,不是一朝一夕的問題,不可能因爲段雲喝斥批評兩句就能徹底解決的。

而且相比機關那些天天拿着工資混日子的職工,一線工人也肯定會有嚴重的心態失衡,所以導致今天廠子出現這樣的局面,問題是複雜的,並不是簡單強調工廠規定能解決的。

段雲來到這個廠子第一步要做的事情就是要想摸清廠子的情況,然後才能對症下藥。

“啊,主要是目前廠裡沒多少活……另外還有請了病假的……”羅飛說道。

“請假的有幾個?”段雲問道。

“二三十號吧……”

“那剩下的人呢?我記得咱們車間所有一線工人有一百多人吧?”段雲又問道。

“這個……”

“行了,你也不用說了。”段雲知道再問下去也沒什麼意思,隨即對羅飛說道:“以前的事情,我不多說了,但明天開始,我要求他們必須都要來上班,請病假必須要有醫院的證明,沒有的一律按照曠工處理,長時間無故不來廠子上班的,一律開除!”

“這個……我試試……”

“你別試試,我醜話說在前面,如果明天我來車間,還是就這麼兩個人的話,這個車間主任你就不要當了。”段雲正色說道。

對段雲而言,想讓廠子在半年內扭虧爲盈,必須要首先把生產搞起來,而重新恢復生產紀律,則成爲段雲要做的第一步。

“好吧……”眼見段雲態度強硬,羅飛只得應道。

“對了,目前車間生產任務多麼?”段雲問道。

“任務倒是有一些,不過……”

“不過什麼?”

“咱們廠這個丟東西現象比較嚴重,最近進的原材料丟失了不少……”

“嗯?”段雲聞言一怔,問道:“這些事情你和保衛科的人反應了麼?”

“反映是反映了,但沒用啊。”羅飛一攤手說道。

“你跟我來。”段雲一揮手,示意羅飛跟上。

隨後,兩人一起來到廠裡的保衛科。

工廠的保衛科就在廠門口的旁邊,而此時工廠大門開着,旁邊的門房中卻看不到一個人影。

段雲領着羅飛眼見廠門口門房中沒人,隨即走向了旁邊的保衛科科長辦公室。

“呼!”

房門是虛掩着的,段雲推開門的瞬間,一股濃濃的煙霧撲面而來。

之見房間旁邊的牀鋪上,幾個身穿警服的青年正叼着香菸在裡面打牌,臉上也都貼滿了紙條。

“找誰?”眼見段雲走進來,坐在牀上打撲克的幾個保衛科的職工紛紛看向了他。

“陳大強呢?”段雲環視了屋子一眼後問道。

之前段雲在職代會上和主要科室的主管都見過面,陳大強是廠裡保安科的科長。

“段經理找我有什麼事情?”此時段雲身後的房門再次被打開,只見一個身材壯碩,臉上貼滿紙條的高大男子走了進來,一隻手拿着撲克,另外一隻手則在繫着褲腰帶,估計是剛從外邊‘放水’回來。

“門房爲什麼沒人?”段雲皺着眉頭問道。

“廠裡這人都走光了,用不着人吧。”陳大強不以爲然的說道。

“用不着?”段雲哼了一聲,接着對陳大強問道:“你知道咱們廠車間原材料被盜的事情麼?”

“這個……”陳大強看了一眼跟在段雲身邊的羅飛,眉頭一皺,隨即說道:“好像有這麼回事……”

“廠裡原材料都被人偷了好幾次了,你們到現在居然廠門口都看不到一個執勤看大門的人?”段雲直視着陳大強問道。

“段經理你這什麼意思?廠裡丟東西這也不是我們保衛科偷的啊,再說了,現在的小偷個個身懷絕技,我們都是凡夫俗子,哪裡能抓的住他們啊?”陳大強一攤手說道。

“那也就是說,廠裡丟東西的事情你們管不了吧?”段雲眉頭一挑問道。

“這個沒法管啊……”

“那好……”段雲聞言點點頭,接着說道:“從明天開始,你們都下車間幹活吧,保安科的事情我另行安排!”

段雲說完,手一揮,領着羅飛離開了陳大強的辦公室。

“段經理,你這什麼意思!?”陳大強臉色一沉問道,但此時段雲已經離開了保衛科。

“強哥,這就是剛來的新經理段雲啊?”旁邊一個青年眼見段雲離開後,驚訝的說道。

“嗯。”陳大強臉色陰晴不定,沒好氣的應道。

“那……那他剛纔說的話……不會是真的要咱們下車間幹活吧?”又有一個保衛科的青年面帶憂色的說道。

“扯淡!咱們走了保衛科的工作誰來幹?他到哪兒找那麼人去?再說了,除了咱們哥幾個,還有誰能鎮的住廠裡的那些混子,到時候廠裡出了打架鬥毆鬧事的誰能幫他平事?”陳大強臉上閃過一抹不屑,接着說道:“放心吧,咱們不會有事的,這新來的段經理就是個棒槌!咱們繼續打牌……”

第一千零五十七章 戰略價值第二百零七章 新家佈置第一千零九十四章 價格戰第一千九百七十八章 回不去的從前第一千零五十章 鉅額訂單第一千零六十七章 送行第一千三百二十一章 火花工作室第八百一十七章 過家家第四百二十一章 瑞陽的承諾第一千四百二十二章 竣工儀式第二千零七十九章 募捐第一千二百三十二章 特別的禮物第一百八十一章 電子錶第二百三十四章 兌現承諾第六章 次級品第一千九百五十一章 實情第二千零九十章 北方的信件第七百一十三章 前往特區第八百三十一章 小場面第一千六百九十九章 攻心爲上第二千零五十三章 走量車型第一千一百九十一章 土改方案第六百一十五章 對外形象第一千零八十一章 豐厚利潤第六百七十七章 質疑第一千四百七十三章 重返拉斯維加斯第一千六百六十九章 百萬富翁第二千一百三十三章 爆炸性增長第一千二百四十四章 一家獨大第五百二十五章 人心向背第一百四十五章 招納能人第五百八十九章 分工第一千五百二十章 入鄉隨俗第三百八十一章 從重處理第一千九百七十六章 三個條件第二千零一十四章 圖片傳輸軟件第一千一百一十八章 春風得意第七百四十八章 求情第八百八十章 展銷中心第二百六十二章 話語權第一千三百三十三章 最大金主第二百三十二章 改裝摩托第一千三百五十一章 中國微電子產業黃埔軍校第八百三十二章 大學校長第二百五十八章 資料篩選第七百零三章 救火隊員第六百九十三章 春節第二千零八十三章 股份獎勵第一千五百七十二章 老友相見第一千九百九十五章 盛況空前第一千九百零九章 高度信任第二千零三十二章 測試成功第一千八百零四章 獨立研發第二千一百四十七章 冷靜期第一千六百三十二章 一家人第二百三十三章 風雨無阻第二千零五十九章 百年名校第五百八十九章 分工第一千一百八十三章 頂級待遇第一千零二十九章 新項目研發第一千二百一十五章 EDA第四百八十六章 人情債第八百零八章 鑽戒第二百六十二章 話語權第一百二十四章 傳授經驗第一千一百九十一章 土改方案第九百二十五章 熟人第一千一百一十章 商品經濟第八百一十二章 小脾氣第四百五十五章 精神面貌第一千一百九十四章 十足誠意第九百五十三章 附加條件第三百一十三章 記憶碎片第一千八百四十六章 坐鎮瀋陽第一千三百一十七章 核心企業策略第六百九十一章 春運第一千九百九十九章 三大財團家族第二千零三十一章 試駕第一千零八十六章 權衡利弊第一千四百八十一章 危機感第二百九十七章 貝恩第六百六十三章 誠意第二千一百三十五章 正版維權第一千七百九十九章 最難的事情第一千九百零四章 硬件兼容第一千四百三十五章 搬家第一千四百一十六章 新設想第一千三百六十五章 反壟斷法第二百三十六章 贈品第一千一百三十二章 內部消息第一千八百九十四章 重大危機第一千四百九十二章 校委會第一千九百九十八章 落差第三百二十八章 212吉普第二百二十二章 重點考察第三百五十二章 招工第六百三十二章 重要任務第三百二十四章 零食第一千九百一十四章 雄心壯志第一千九百五十八章 反向施壓
第一千零五十七章 戰略價值第二百零七章 新家佈置第一千零九十四章 價格戰第一千九百七十八章 回不去的從前第一千零五十章 鉅額訂單第一千零六十七章 送行第一千三百二十一章 火花工作室第八百一十七章 過家家第四百二十一章 瑞陽的承諾第一千四百二十二章 竣工儀式第二千零七十九章 募捐第一千二百三十二章 特別的禮物第一百八十一章 電子錶第二百三十四章 兌現承諾第六章 次級品第一千九百五十一章 實情第二千零九十章 北方的信件第七百一十三章 前往特區第八百三十一章 小場面第一千六百九十九章 攻心爲上第二千零五十三章 走量車型第一千一百九十一章 土改方案第六百一十五章 對外形象第一千零八十一章 豐厚利潤第六百七十七章 質疑第一千四百七十三章 重返拉斯維加斯第一千六百六十九章 百萬富翁第二千一百三十三章 爆炸性增長第一千二百四十四章 一家獨大第五百二十五章 人心向背第一百四十五章 招納能人第五百八十九章 分工第一千五百二十章 入鄉隨俗第三百八十一章 從重處理第一千九百七十六章 三個條件第二千零一十四章 圖片傳輸軟件第一千一百一十八章 春風得意第七百四十八章 求情第八百八十章 展銷中心第二百六十二章 話語權第一千三百三十三章 最大金主第二百三十二章 改裝摩托第一千三百五十一章 中國微電子產業黃埔軍校第八百三十二章 大學校長第二百五十八章 資料篩選第七百零三章 救火隊員第六百九十三章 春節第二千零八十三章 股份獎勵第一千五百七十二章 老友相見第一千九百九十五章 盛況空前第一千九百零九章 高度信任第二千零三十二章 測試成功第一千八百零四章 獨立研發第二千一百四十七章 冷靜期第一千六百三十二章 一家人第二百三十三章 風雨無阻第二千零五十九章 百年名校第五百八十九章 分工第一千一百八十三章 頂級待遇第一千零二十九章 新項目研發第一千二百一十五章 EDA第四百八十六章 人情債第八百零八章 鑽戒第二百六十二章 話語權第一百二十四章 傳授經驗第一千一百九十一章 土改方案第九百二十五章 熟人第一千一百一十章 商品經濟第八百一十二章 小脾氣第四百五十五章 精神面貌第一千一百九十四章 十足誠意第九百五十三章 附加條件第三百一十三章 記憶碎片第一千八百四十六章 坐鎮瀋陽第一千三百一十七章 核心企業策略第六百九十一章 春運第一千九百九十九章 三大財團家族第二千零三十一章 試駕第一千零八十六章 權衡利弊第一千四百八十一章 危機感第二百九十七章 貝恩第六百六十三章 誠意第二千一百三十五章 正版維權第一千七百九十九章 最難的事情第一千九百零四章 硬件兼容第一千四百三十五章 搬家第一千四百一十六章 新設想第一千三百六十五章 反壟斷法第二百三十六章 贈品第一千一百三十二章 內部消息第一千八百九十四章 重大危機第一千四百九十二章 校委會第一千九百九十八章 落差第三百二十八章 212吉普第二百二十二章 重點考察第三百五十二章 招工第六百三十二章 重要任務第三百二十四章 零食第一千九百一十四章 雄心壯志第一千九百五十八章 反向施壓