第2389章 北科大演講
“除了百萬年薪，我們還送房送車，能讓其一步邁入百萬富翁的行列。”段雲微微一笑，接着說道：“我這個絕對不是說一說的，而是會直接寫到合同裡的，當然一切的前提就是，需要通過我們公司的層層考覈，這肯定不是一件容易的事情。”
百萬年薪在當前的中國確實很誇張，雖然說萬元戶在當前當的中國已經不稀奇，但是百萬富翁依然是一個人人仰望的階層，很多人一輩子都不敢想象自己能夠掙100萬，但是現如今段雲卻願意讓剛畢業的大學生拿百萬年薪，這絕對是令人震驚的事情。
更不要說送房和送車，當前國內，最便宜的汽車也要大幾萬，至於房子，這幾年的房價已經水漲船高，深圳稍微好一點的房子也已經高達百萬，這一套下來，可以說是一步登天，直接成爲了人生贏家。
“你說的我都有點心動了，那如果我去你們公司應聘的話，能有這麼好的待遇麼？”楊天鈞笑着問道。
“你來就另外一碼事了，年薪百萬肯定是沒問題的，除此之外，我還可以給伱分紅，每年至少還能讓你多賺幾十萬，我這可不是開玩笑，只要楊校長您願意來，待遇問題咱們還可以談。”段雲說道。
其實段雲知道，楊天鈞這麼說就是開個玩笑而已，像他這種層次的人物，雖然工資不高，但生活已經很富裕了，而且他在學術界和教育界都有很高的名氣和威望，在BJ乃至全國都算是知名人物，輕易是不會屈居在一家民營企業之下的。
“呵呵，段總果然大氣，只可惜我就是個書呆子，幹不了你們公司的活，不然的話，我還真有可能去你們公司應聘。”楊天鈞笑了笑說道。
其實楊天鈞也知道，段雲公司的錢不是那麼好拿的，他對這家公司還是非常瞭解的，當代中國企業最早推行996工作制，並且把“用青春換錢”當成企業文化的，天音集團是第1個，從北科大應屆生進入天音集團的反饋來看，段雲的公司內部員工壓力非常大，即便是二十幾歲的年輕人，也經常感到精力不夠，更別說他這樣50多歲的老年人，根本受不了那樣快節奏的工作壓力，搞不好還要折壽，對於這一點，楊天鈞是心知肚明的。
而且在楊天鈞看來，資本家都是精於算計的，他們對於人才的標準有自己的一套標準，能夠讓他們心甘情願給予百萬年薪的人才，要求肯定會高的逆天，百萬裡挑一都不爲過。
兩人又聊了幾句之後，一起進入了北科大的校門。
一進入校門，首先映入眼簾的是一做偉人的大理石雕像，只有雕像已經有了30年的歷史，而是在他的後面，就是北科大的主辦公大樓。
相比於清華和北大，北科大顯得要質樸一些，他沒有清華北大那麼深厚的歷史底蘊，但也有了幾分自己的厚重，校園內部也綠化的非常不錯，給人一種很輕鬆舒服的感覺。
段雲剛進入校園，就被路過的學生第一時間發現了，很多在校的師生看到段雲之後，臉上都露出了難以抑制的驚訝，其中有一些膽子大的師生，主動上前打招呼，還有一些學生拿出了隨身帶着的本和筆，尋求段雲的親筆簽名。
毫無疑問，很多年前開始，段雲在國內就是最具人氣的民營企業家，關於他和他企業的事蹟在國內已經是人盡皆知，段雲個人的奮鬥史也成爲了許多年輕人的歷史故事，所以現在的段雲，在國內已經有了很深的偶像光環，知名度和受歡迎程度，甚至超過了國內的一線明星演員。
整個上午的參觀，段雲的到來確實給全校師生帶來了很大的轟動，以至於一些學生在得知段雲將會在學校大禮堂進行演講的時候，門口早早排滿了隊伍，申請進入會場的人是絡繹不絕。
中午參觀結束，段雲和幾個校領導在學校食堂共進了一頓午餐，期間有說有笑，氣氛非常的輕鬆歡快。
而到了下午2點，當段雲來到學校大禮堂的時候，這裡早已是座無虛席，就連過道都擺滿了馬紮，前門入口更是被堵的水泄不通。
經過學校主持人一番簡單的介紹之後，話筒很快就送到了段雲的手中。
“今天很高興能在這裡和各位師生見面，我先做個自我介紹，相信大家已經知道了，我是天音集團的總經理段雲，我希望今天的演講，能讓大家得到一些意外的驚喜。”
段雲的話聲一落，現場頓時響起了雷鳴般的掌聲，坐在前排的一些學校領導，更是站起了身子，個個面帶笑容。
“……其實說起來我早些年的時候也參觀過咱們BJ幾所有名的高校，包括清華北大這樣的名校，雖然之前從來沒有來到過咱們北科大，但這所學校我是早有耳聞的，從我內心來說，對這所學校也是充滿了敬意。”臺上的段雲顯得非常輕鬆自如，只聽他接着說道：“北科大是咱們國家一所非常了不起的高校，最早是爲了培養冶金專業技術人才而開辦的學校，所以在我的心目裡，北科大就是咱們國家獨一無二的鋼鐵大學，而且經過這幾十年的發展，咱們北科大不光在冶金專業，包括電子計算機，科學機械製造，應用數學物理化學工程管理等學科，也都走到了全國的前列，爲咱們國家建設培養了許多非常優秀的人才，這是一件非常了不起的事情。”
段雲這番話語氣非常真摯，因爲北科大確實是國內一所底蘊深厚的頂尖學府，從對國家的貢獻來說，並不比清華北大這樣的名牌高校遜色，應該說他們各有所長，而培養出來的人才，也都相當的出色。
“……就我們公司目前這幾年來說，也有很多咱們北科大的優秀人才，其中一些人才已經成爲了我們集團公司的技術骨幹以及高層管理，對我們公司的發展，做出了非常大的貢獻，從這一點上來說，我要感謝北科大領導和老師對他們的培養。”說到這裡的時候，段雲對臺下前排的校領導和教師鞠了一躬。