第四百八十七章 擴充編制

“我就是對你太照顧了,總心思科技公司沒發展起來,畢竟存在着沒給你進行基礎投入的關係,但我發現你一天到晚心裡沒個數,理所應當的模樣,都特麼要像你似的,小公司也就不用做了,你難道不知道,做科技公司的絕大多數都是創業者嗎?”林磊對站着的顧小鶯吼叫,讓她身形爲之一震。

“好了,開會就開會,怎麼說着說着火氣就上來了呢?作爲一個老闆,你也得時刻注意自己的情緒。”眼見會議室中沒人敢說話,林昕蕊對林磊提醒道。

“估計這還是看在大林總在,要不然就得破口大罵了!”財務總監王嬈在心中暗暗苦笑,覺得今天顧小鶯都算撿着了。

“董鈺,你現在是代理首席執行官,對於科技公司的情況,難道不說兩句嗎?”林昕蕊在林磊張了張嘴,沒有再說什麼的情況下,示意當衆被罰站的顧小鶯坐下。

“老闆,科技公司在主營上,雖沒有什麼明顯的發展,但對整個錦繡系的貢獻,還是非常大的,電子辦公和網絡姑且不說,其實電子商務平臺和在線視頻的項目,科技公司是一直在做規劃,據我所知,科技公司還得自行研發軟件,科技產品開發的可行性細節報告,也一直在做,只是因爲財務分開的制度,再礙於科技公司的資金也不太足,始終無法全力開動,其實不只是科技公司,前一陣子整個錦繡系的資金都吃緊,就拿電子商務平臺來說,商貿公司沒錢的狀況中,科技公司即便有規劃有方案,實際運作也是搭不起。”因爲林昕蕊開口,董鈺這纔敢說話。

“確實如此,因爲科技公司現在不是發展的重點,所以能從我這邊拿到的錢很有限,再加上各公司財務分開,若是商貿和娛樂經紀公司也拿不出錢來,即便給整個錦繡系投入科技支撐,科技公司也是非常難做的。”王嬈同意了董鈺的說法。

“話雖然這麼說,但也不能太過理所應當了,作爲科技公司的總裁,在沒有條件的時候,還是得想些辦法開源,創造些條件,老話都說沒有餓死的人,只有懶死的鬼,如果沒錢開火的話,我相信很少有人會等着餓死,爲了生存是不是得想想辦法找些吃的?拜託你也想想辦法,做經營你不搞來搞去,錢會自己找上門來啊?”林磊深吸一口氣道。

“我以後會注意的。”

感覺林磊的語氣緩和下來,顧小鶯連忙保證道。

“事情要不停的做,纔能有機會,記得我在沒錢的時候,攛弄盧強他們三個就找火葬場去了,那時候說是僱他們,實則給他們開工資都開不起,有啥呀,啥也沒有,那就是硬闖啊,到那兒跟那郊區的盲流子幹仗,這才能從姜冬他爸手裡接到活兒,姜冬那麼點兒的一個壽材鋪,我特麼還玩空手套呢,說成是巧取豪奪都不爲過,後來一點點兒的,我們哥們發展的時候又有什麼,什麼玩意兒都得實打實的做,慢慢的來,你就等着一口氣吃個胖子,連個經驗都沒有,能吃得下嗎?”林磊的感嘆,讓會議室絕大多數人都不由露出了奇色,而盧強和姜冬幾人則是透着感慨。

“行了,現在地也快下來了,你就將心思多花在明珠市那邊吧,從建設工業園到開發新品,或者購買技術,還不知道得多長時間呢,我現在多少騰出一些手來,也該到整治整治科技公司的時候了。”林磊對顧小鶯抹搭着眼皮道。

“老闆若是親自下手整治,對於科技公司倒是一個好消息。”盧強笑着調侃道。

“對於科技公司未來要做的項目,老闆有什麼計劃嗎?”王嬈有些好奇,對林磊問道。

“到時候再說。”

林磊雖沒有迴應,可是隻有顧小鶯知道,他對於科技項目是有想法的,以前也大致提過。

但林磊對科技項目的選擇方向,顧小鶯卻沒有對別人明確說起,將之當成了科技公司很重要的發展秘密。

“李總,關於錦繡大酒店,你有沒有什麼要說的?”林磊看了看錶,對會議桌前的李紅月問道。

“隨着地標工程在錦繡大酒店周圍一開,酒店的生意是大不如從前,出現了明顯的落差,但其中的得失,我還是能分清的,目前錦繡大酒店的淨利潤,雖然在急劇下滑,可我認爲就算再差一些,也能吊在虧損線的上方,當然,這也是因爲樓是自己的,否則這塊經營性支出,就足以讓大酒店虧損了,至於由名城水療所改的大酒店,現下改裝很順利,地產和裝飾公司也很負責,以這個情況看,我有信心能在年底前開業,而且就改裝錦繡大酒店的地點和軟硬件基礎來說,良好盈利完全是可以預期的。”李紅月的說法,已經讓人完全看不出,她以前是一個服務員。

“很好,比我想象中的穩,也能忍耐,現在你確實有總裁的氣度了。”林磊對李紅月讚賞道。

“對於名城火鍋三家店,老闆有什麼看法?”李紅月對林磊的詢問,讓姜冬三人不由提高了注意力。

“經營場所不是咱們的,養不熟,不過雖說三個店已經淪爲編外了,還是要認真的經營,如果不是那三個店的助力,咱們的錦繡大酒店,包括這邊的食堂,餐飲這一塊的水平和人員補充,也不會這麼的順利。”林磊心中雖有所猶豫,可是表面上卻很平靜。

本來林磊想說,等到今年幹到期,姜冬他們若是想做,就簡單兌給他們,但他卻不想當着李紅月一衆高管和主管的面,表露出放鬆之意。

“現在錦繡大酒店的業務,相對還不是太繁重,你或許可以考慮考慮高端餐飲的準備,比如說高級中餐、西餐廳、日料店、海鮮坊、火鍋店、臺灣鐵板料理之類的項目,這同地標工程的大衆美食並不衝突,這些高端餐飲,我們可以配合錦繡大酒店做自營,還有,我們可以設一些農業園和牧場,爲自營餐飲專供食材,比如說肉食加工和海產品一類的項目,錦繡大酒店都可以做。”林磊思量着對李紅月道。

“若是依靠錦繡大酒店經營,總不能將各種高端餐飲,都放在大酒店裡面,經營場所是個制約。”李紅月的反應很快。

“是啊,即便做高端餐飲,也必然得放在錦繡商業廣場之中,若是放在別的地方,就相當於給人做嫁衣了,盧強,現在如果將錦繡大酒店的建設方案稍作改動有沒有可能?我的意思是在錦繡大酒店邊上,開一座複合型的高端美食建築。”林磊說到後來,對盧強詢問道。

“地標工程只是初期開工,改動肯定是來得及,不過一旦做大的改動,整體方案都得做調整和規劃,而且我覺得複合建築也未必能滿足老闆的想法,或許建一座四方形的美食城比較好,專供高端餐飲入駐。”盧強點了點頭,倒是沒有太大壓力。

“又不是推倒重來,那就趁來得及,做整體規劃的改動。”林磊算是拍板將這件事訂了下來。

“這一次的會議,所涉及到的實質安排,還真是不少。”董鈺不由暗歎,爲什麼盧強那麼忙,都在這兒不走了。

“對了,還給她漏掉了,我記着韓雪被安排到了商貿公司的招商部,並不是主管吧?”林磊無意間向着後排的主管看了看,發現韓雪混在其中做着會議記錄,不由問了一嘴。

“這件事還是我來解釋吧,之前商貿公司中的主要部門,有審察部、市場管理部、售後服務部、採購部,以及市場營銷部,可卻沒有明確招商部,所以韓雪算得上是招商部第一人,用比較好理解的說法,她現在就相當於以工代幹,雖沒有主管的任命,但招商部的工作,暫時還得由她開拓,商貿公司新成立的招商部,準備了三個管理職位,分別是一名招商部長,兩名招商經理。”就在韓雪面容泛紅,有些下不來臺之際,董鈺算是對衆人有個交代。

“爲什麼要設兩個部門經理?”

林磊明白了是怎麼回事,倒也沒抓着韓雪不放。

“主要是爲了能夠起到相互促進和監督的作用,而且也能合理分配部門的工作,本來招商部長應該稱呼爲總監的,不過爲了同總部的各個總監有所區分,所以就將之定位爲部長,以後各個公司也得進行調整,比如說現在的娛樂經紀公司各部經理,都應該升一格變爲部長,畢竟各部的業務要發展,不可能只有一名經理,以後各部根據規模大小不同,招聘經理和員工的數量也得看情況而定。”董鈺作爲總部的人力資源總監,對於人事方面端可謂是手拿把掐。

“咱們的代理首席執行官,這是要大封整個錦繡系啊!”林磊苦笑着言語道。

“一個公司的正常運轉,全依賴組織結構和制度,我覺得代理首席執行官的想法沒錯,以前沒條件的時候,那是沒辦法,現在確實得做出些調整,當老闆的可不能太小氣。”林昕蕊笑着幫董鈺說話。

“這可真是要命,沒辦法了,那錦繡系各部門經理就升一格吧,以後稱之爲部長,這樣倒是有利於擴充編制,牽一髮動全身,逼着往上整,光升個稱呼還是那麼回事兒,實惠兒的福利待遇也得往上漲!”林磊的肉痛笑語,有着哀嚎之意。

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