0127 難點
應了祝豐山一系列的“建議”後，林強來到客廳，這才發現午餐早已擺在桌上。
“傳說中的……愛妻便當麼……竟然連我中午才起牀都料到了。”林強驚疑未定地坐在桌前，打開了王文君不知從哪裡找來的保溫飯盒。
“…………”看着焦黑的煎蛋和糊在上面的罐頭金槍魚後，林強沉默半晌，而後果斷將其倒入塑料袋，“還是給院裡的傻黃吃吧……”
當他打開衣櫃的時候，竟然發現西裝也燙過了，美中不足的是，上面還是溼溼的，看來王文君對火候和噴水量的把握還是不準啊。不過這也正常，如果她是個燙西裝熟手的話，反而不正常了。
除此之外，還有過於鋥亮的皮鞋、凌亂的廚房等等等等……
雖然這一切還遠達不到標準，但這一個個笨拙的完成品，反而讓林強心情更好。
“有心就夠了。”林強理好領帶，拾起公文包，整個人也充滿了幹勁。
祝豐山並未讓林強來支行，而是帶着相關人員奔赴龍源，林強到營業廳的時候，他們已經在這裡站了一會兒了。雖然在等，但有鄭帥作陪，祝豐山也是心情大好。
“來得正好。”祝豐山見林強到來，領着工作人員笑迎過去。
“久等了久等了。”林強趕緊與二位握手。
祝豐山拍了拍身旁的鄭帥，大笑道：“你這個主任當的，人這麼多天不在。營業廳還能井井有條，這可得好好謝謝小鄭啊。”
“這個真是，沒有比他更讓人放心的人了。”林強也藉機再誇了一把鄭帥。
二位一唱一和，倒是讓鄭帥有些臉紅了：“過獎，過獎。”
祝豐山掃視營業廳，不禁想起了他上一次來。
那時還是來爲難林強，想不到竟遭到了所有營業廳職員的敵視。
他更想不到，在如今少了兩個工作人員的情況下，營業廳還能正常運轉，員工積極亢奮。每個客戶進來。都會由林小棗或者張家明進行接待，如果他們有事，保安也會頂上。櫃檯內，蕭瀟化身千手觀音。各種單據像印度飛餅一樣拍來拍去。當然還少不了人見人愛花見花開的鄭帥。誰看了他都會開心幾分。
“都是精兵強將啊。”祝豐山嘆道。“還是得讓能人管理，郝偉那套真的不行。”
他說着，又衝林強和鄭帥道：“我知道。你們要提補充人力的事，這個程序有些複雜，支行也在努力，你們放心，有效益的地方，自然會調人來。”
“正要跟您訴苦呢。”林強望着等候區的客戶扮出一副痛苦的樣子，“現在平均每天近兩百筆業務，這麼大的業務量，至少得十幾個人才能頂住，可現在我們龍源就9個人，鄭帥、林小棗和蕭瀟都是欠着輪休在強撐，再這麼下去，他們可就得跟我翻臉了。”
“哈哈，你臉大，翻不了的。”祝豐山非常不靠譜的開了句玩笑，而後引着身旁的男人上前介紹道，“這位是綜管部的老鄧，租賃、裝修等等這些工作，他來輔助你完成。”
林強衝這位年過半百的老員工恭敬一笑：“別別，是我輔助您完成。”
老鄧屬於那種年齡較大，瀟灑人生的老薊京人，當即客套道：“都是咱們東區的公事，一起完成。”
祝豐山補充道：“當時建這個營業廳的之後，也是老鄧一手操辦的。林強啊，你有什麼想法，先跟老鄧商量好再訂，這方面，他可是專家。”
“一定一定。”林強也自知沒有這方面的經驗，再次衝老鄧投去謙遜的微笑。
祝豐山又掃了眼營業廳：“那，我就先走了？”
“我送您。”林強衝鄭帥使了個眼色，而後攙着祝豐山向外走去。
鄭帥自然會意，此時纏住老鄧，隨便起了個話題。
老鄧這種老油條，自然也知道林強要與祝豐山介意不說話，他便也大大方方地跟鄭帥閒聊。
“怎麼？”祝豐山被攙到營業廳門口，不解問道。
“還是上次說的事。”林強試探道，“您看啊，這次龍源升支行，正是個進人的時機，我上次不是跟您提過一個朋友麼？”
“哦哦，我記得。”祝豐山嘴上應着，思索半晌，直言道，“她條件到底怎麼樣，咱們實話實說。”
“花旗的大客戶經理，外形和能力都絕對沒挑！”林強這也不是捧莫惜君，事實如此。如果自己是管招聘的，把林強和莫惜君擺在一起，恐怕林強都沒有絕對的勝算。
祝豐山微微皺眉，他也是明白人，當即問道：“那是不是對薪酬有要求啊？”
“我聊過了，她應該能接受我們行的標準。”
“還是不太明白，我就直接問了。”祝豐山也不藏着掖着，“既然她是做大客戶的，就應該往大客戶中心靠，咱們東區……倒也是有專門負責大客戶的崗位，但怎麼想，都是直接去分行大客戶中心更好吧？”
“我也直說了。”林強也不說暗話，“她想往信貸方向轉，這才願意接受咱們的薪酬。”
“轉啊……”祝豐山又猶豫了。
憑着他多年的底子與人際，每年弄進來幾個人，倒也不是難事，但職位就不敢保障了，銀行畢竟是需要效益的，你如果就是普通人，那就做普通人的事；你如果能拉來幾億的存款，那咱們單聊。可像莫惜君這種情況，又需要不錯的職位，又要有培養的過程，不能立刻帶來效益，即便他祝豐山面子夠大，也不好這麼直接安排。
思索過後，祝豐山道：“你知道，人力方面的事情，是分行統一管的。作爲東區行長，我可以提招聘需求，人如果來了咱們這裡，我也可以調崗。但最關鍵的，還是分行那邊的工作，如果是應屆生統一招聘，符合標準的話，我大可幫你。但這種社會招聘，待遇又需要高些，運作起來，難度比較大。畢竟薪酬方面的財務預算擺在那裡，社會招聘講究一針見效，人來了就能帶來效益。”
祝豐山話罷，又抿了抿嘴：“這樣，剛好藉着升支行的事情，我向分行提人力需求，打好招呼。不過你得做好心理準備，一般營銷人員，都是我們內部提拔上來，外加這方面我們人才儲備也比較充足，走社會招聘，要求會比較高。”
“多謝祝行，真的多謝，我下午就把她簡歷傳給你。”林強見祝豐山終於下決心買面子做這件事，趕緊千恩萬謝，“這個人絕對沒問題，絕對會帶來效益，屬於一個頂三個的那種。”
“你的眼光，我信，工作能力不行的話，你也不會這麼拼命舉薦。你有需要，我也一定盡力而爲，但咱們還是得做好心理準備。”祝豐山性子不變，依然不敢把話說滿，他望了望身後，確定沒人後才小聲說道，“這裡還有一個難點。”
“難點？”
“陳行遠。”祝豐山點了點頭，正色道，“現在羅莎走了，按理說人力方面的主管是夏馨，她看見是你的需求，自然會放行。但夏馨可是個聰明人，壓根就不想摻和這些事，羅莎走後，她主動放權，將人力方面關鍵的事情讓給了陳行遠。”
“這樣……”林強琢磨着，這倒也符合夏馨的作風，現在的陳行遠，就像是即將上任的君王，異常敏感，就算夏馨想抓住人力的權力，也是不太可能的。
羅莎，便是前車之鑑。
“我跟陳行，最近也沒什麼太多的溝通。”祝豐山皺眉道，“你想想，又是趕上這麼敏感的時候，我們底下這麼運作人力的事情，怕是有些不妥吧？”
祝豐山雖然是疑問句，但他的意思已經很明顯了。
若是平日，這麼運作運作也就罷了，若是個普通應屆生，也就罷了。但莫惜君是比較特殊的情況，又趕上了這個特殊的時候，難度便凸顯了。畢竟，沒人拿捏得住現在的陳行遠。祝豐山表示自己不方便跟陳行遠提，自然就是要林強提了。
林強同樣感覺很棘手，這種時候就提出人力需求，會不會有種蹬鼻子上臉，邀功請賞不識擡舉的感覺？要說同樣的事情，林強倒也做過，在郝偉倒臺的時候，他也利用這個機會提了鄭帥的提拔。但鄭帥畢竟是內部提拔，條件符合，而且談話對象又是祝豐山。
陳行遠，可是林強到現在都看不清的。
找他談的話，有風險。
然而不談，更有風險。自己剛剛得勢，就揹着他運作人力這方面的事情，在那種城府人的眼裡，恐怕也會落下隱痛吧。更何況這所謂的“得勢”，也是仗着陳行遠的，沒有他公開場合的各種支持，恐怕現在的晉升支行報告還停在分行沒有批下來。
“我找機會提吧……”林強知道，這怎麼都是自己該冒的險，不該讓祝豐山來承擔，“這兩三天，我找個理由試探一下陳行的態度。”
“嗨，沒辦法，特殊情況。”祝豐山也搖頭勸道，“其實緩個半年再辦這事，就輕鬆多了。”
林強望向營業廳裡的鄭帥：“半年……恐怕等不了那麼久吧。”(未完待續。。)