總之，不管怎麼樣，程珂這個“博遠天城分公司執行經理”的稱號，就這麼定下來了。
對女兒能在事業上幫助自己，日後接管江山已經心灰意冷的程博賢，只能抱着“哎呀還好，我閨女暫時還是屬於我的。”這種自我安慰的心理，在產業園區的公司裡坐鎮了兩天。
除了視察分公司目前的狀況外，自然免不了與正信方面，也就是李凡愚接觸一二，將未來合作的方向大致商談了一下。
兩家的關係現在基本屬於平等合作，跟其他的沒有自己研發技術只會做代工的廠家不一樣，博遠公司的技術還是很紮實的。
汽車的內飾部分就不說了，正信的每一款車都有自己的方案，只要保證皮革做工和用料的環保性安全性之外，不用他們代勞。
單說在座椅這塊，博遠還是切實走在了國內行業頂端，達到了國際水準的。
別小看這個，汽車座椅可不是看起來那麼簡簡單單。
一款可以投入到量產的汽車座椅，要顧忌的方面之多，簡直不亞於汽車發動機。
類似表面材料的選擇，內骨的構造，承重和抗衝擊，構造調節，人體工程學等等等等都要過硬。
之所以要求的這麼高是因爲；在車輛面對撞擊時，除了安全氣囊之外，安全帶和座椅也很大程度上起到保證駕乘人員安全的責任。
話說現在的國內汽車市場，博遠幾乎壟斷了汽車內飾和座椅這一塊，是名副其實的行業龍頭。所以在產業園區成立之後，李凡愚才首先將博遠給拉下了水。
從本質上來說，博遠可不同於其他產業園區中的企業，於正信並不是那麼的依賴。連帶着，程博賢對李凡愚也沒有跪舔的必要。
但是在這一次的造車浪潮之中，李凡愚可是沒少給博遠公司拉業務。那些用了pq25平臺的車企，基本都接到了他的安利，採用了博遠的內飾方案和座椅。
即使是程博賢有那種“老子是壟斷了整個市場的男人”這個信心，對於李凡愚的幫忙，他也必須得表示自己的謝意。
於是作爲答謝，程博賢直接大手一揮，決定在與正信的合作之中，未來一年內座椅內飾成本價供應。
當然，在送了人情之後，程大帥叔不免又對李凡愚叮囑一番“小凡啊，你可得記住你答應程叔的話呀……”
李凡愚這兩天已經不止一遍聽他說這句話了，┑（￣д￣）┍除了這個表情之外，他真是再也沒辦法表示自己的態度。
送走了還未進入更年期就已經染上了話嘮的程博賢，李凡愚感覺世界終於清靜了。
讓他的意外的是，程珂雖然就在自己的眼皮子底下，但是並沒有因爲二人距離的拉近而黏着自己。
這完全不符合珂珂同學，額，現在應該叫珂珂經理的性格啊！
通過三學霸那邊側面瞭解了一番之後，他才得知；這妮子彷彿真是把自己的角色帶入了進去，正在協助博遠分公司的總經理程博賢的左膀右臂林則安，對分公司進行着業務梳理。
這幾天，因爲pq25平臺的研發工作正在緊張的進行之中，李凡愚都是在產業園區裡度過的。
話說園區這邊兒因爲是按照正信的要求新建，辦公區域可是鳥槍換炮了。
爲了方便他辦公，當初在建造研究中心時，呂鶴鳴親自監督設計了一個超級豪華的辦公室。在這一方面，這個曾經是紅旗老總的傢伙可稱得上是絕對權威。
這間辦公室佔地面積一百五十多平米，有單獨的休息室，茶水間和貴賓客室。裡面各種沙發辦公桌，雖然用的不是什麼品牌，但是也挑了很高檔的做工和用料。除了辦公室內那個巨大的地球儀讓李凡愚感到有些老土之外，其他的陳設還是讓他非常滿意的。
李凡愚之前的辦公室跟這個一比，就跟法國米其林vs夜市小攤是的……
但是喜歡歸喜歡，李凡愚這人彷彿就是一賤命；以前在正信公司那小二樓內的小辦公室裡，他總想着有一天能站在高層的落地窗前，將整個城市踩在腳下。
但是真當他有了一安樂的窩，卻又感覺真他孃的假空大。
沒辦法，一百多平的辦公室連個三十六弟的秘書都沒有，能不空麼、
可是年少多金，女朋友不在身邊，又拒絕了某中二少女的李凡愚，愣是沒想到自己缺一有事兒能替自己幹，沒事兒能給自己乾的秘書。
所以說，賤命，治不了。
閒來無事，他只能一頭紮在了剛剛理順完畢，便投入了繁忙的研發工作之中的實驗中心。
實驗中心，就不能用鳥槍換炮來形容了。
對比之前的正信實驗室，簡直就是彈弓換導彈。
大，太特孃的大了。
佔地十七萬平方米什麼概念？換算一下，就是十七公頃，二百五十五畝！
以天城工大的學生操場爲例子；拋出去正在建設的那條高速環道不算，光是研究中心的主體建築面積，就相當於十五個工大操場。
幾個學生團隊還好，都有自己的固定的項目，每天都只在一個區域幹活。三個學霸則是需要居中調度的，這三個懶貨爲了圖方便，直接淘寶了三個助力平衡車來回跑……
等到李凡愚就更懶了，讓公司的採購部買了輛高爾夫球場用的電瓶車送來，來回開着逛。
這貨每每慢慢悠悠的看着屬於自己的“領地”，就感覺先前投入的三十多個億——值！
至少從面積上，看着就太爽了。
但是別看這麼大的面積，實驗中心的每塊地方可都是有着不可忽略的功能。現在看來，除了呂鶴鳴有拍馬屁嫌棄給自己整了一個超大的辦公室之外，其他的地方可還都是用了心，把錢花在了刀刃上了。
嗯，該賞！
回頭得研究研究給這老滑頭找個新活兒了。
這種在體制裡摸爬滾打了半輩子，現在遭了難又能放下身段腳踏實地幹活兒的人，用對地方絕對能起到意想不到的作用。
二十一世紀最缺的是啥？
啊人才呀！
在老張的召喚下，各大學的團隊已經悉數趕到。
可能在學術上，這些人中龍鳳完爆了正信的那幾個團隊。但是一具體到實際操作，特別是平臺技術提取這一塊，一個研究生都沒有的正信團隊能分分鐘教他們做人。
在經驗和實際操作上，這些人尖子只有老老實實打下手，當學生的份兒。
正信玩兒的這些，對於他們來講還是太高端了；從車型數據逆向生產平臺，這尼瑪聽都沒聽過！
李凡愚開着電動車，沒事兒去三學霸那裡聊騷一番，沒事兒又去一幫高材生那裡裝裝逼。如此這般之下，一個多星期後pq25平臺技術終於提取完畢。
在他一番劃分之後，正信的六個團隊立刻化零爲整，帶着pq25奔赴了全國各地。
小白鼠們，終於要拿到裝備，大幹一場了！