面試者聽了葉文東的問題，想了好一會兒，纔回道：“我會選擇……報警！”
葉文東笑了笑，說道：“好了，你的面試結束了，回去等通知吧！”
面試者心裡頓時一涼，因爲前面蕭聆音和蘇璃都至少問了三個題，而他感覺自己前面的發揮都還不錯。
但是此時他發現三位面試官裡面，最年輕的葉文東纔是真正的起到決定作用的一點，而且葉文東的問題也是相對最難的，可他偏偏沒有答好。
面試者禮貌地跟三人告別，然後有些失落地離開了會議室。
在叫第二位面試者進來之前，三人對第一位面試者進行了打分。
蕭聆音給了23分，蘇璃給了25分，葉文東給了10分。
蕭聆音笑着說道：“葉老闆，你剛纔那個問題不錯啊！我還以爲時間這麼緊，你來不及做準備呢，想不到您這一下子就來了個神來之筆啊！”
蘇璃也感嘆道：“咱們葉老闆最喜歡乾的事兒，就是在大家都不抱希望的時候，猝不及防地點燃一個漂亮的煙花，瞬間經驚豔所有的人！”
面對兩人的誇讚，葉文東灑然一笑，說道：“沒辦法，腹有詩書氣自華，很多時候我自己都沒有辦法，腦子裡的才華總是會難以抑制地往外迸發！”
蕭聆音白了葉文東一眼：“葉老闆，你就不能假裝謙虛一下啊？您現在代表的可是咱們東盛集團的形象，所以能不能穩重一點！”
葉文東笑着說道：“到了外面我當然會演戲，但是在自己女人面前，當然要表現得氣吞山河一點了！要不然你們一會兒被這些面試的人們吸引了，我可找誰哭去啊？”
蕭聆音和蘇璃頓時又被逗笑了，頓時都給了葉文東一個白眼。
葉文東按了一下響鈴，不久第二位面試者進了會議室。
照例蕭聆音和蘇璃先對對方來了一番針對性極強的提問，對方表現得也幾乎無懈可擊。
之後葉文東笑着說道：“你好，我要問你的是一道情景題，你和你的家人去餐廳吃飯，旁邊掛着禁止吸菸的牌子，可是依然有人在吸菸。其他的客人和服務生好幾次勸說無果，這時你會怎麼辦？”
這位面試者同樣想了好一會兒，纔回道：“我……會向有關部門投訴！”
葉文東依然是笑了笑，說道：“好了，你的面試結束了，回去等通知吧！”
面試者眼神中閃過一絲猶疑，衝葉文東他們鞠了一下躬，然後轉身離開了會議室。
這一次蕭聆音打了25分，蘇璃打了27分，葉文東打了5分。
蕭聆音疑聲道：“葉老闆，你這分給的也太低了吧？他對於專業知識的掌握已經達到了相當高的程度，而且他之前的履歷也相當不錯，你真的沒看上他？”
蘇璃也說道：“葉老闆，他的職業素養和綜合條件也達到了很高的水平，我相信他即便是去任何一家世界五百強公司，都能獲得不錯的職位！”
葉文東笑了笑，說道：“我曾經跟阿里巴巴的馬總聊過人才的選用，他告訴我他從來都不喜歡任用那些學習特別好在班裡一直都排前三名的學生，因爲這些人往往很有個性，特別執着，在很多問題上都很容易鑽牛角尖，而他最喜歡的是那些在班裡排第十名到二十名的學生，因爲這些人的學習能力也還不錯，並且更重要的是他們的性格很好，往往能夠更好地融入團隊！”
“我覺得馬總這個觀點很不錯，而在這個基礎上，我延伸了一下，就是我選用管理層的人不喜歡用那些專業能力和職業素養最好甚至能拿到滿分的人，我更喜歡那些只能拿到75分到85之間，但是他們卻擁有某項性格特質的人！”
“放到我們今天的面試中，我們要挑選這批人會是我們房地產公司的各個部門的經理甚至更高級別的管理者，所以他們就必須同時用兩個特質，一是控制力，二是侵略性！”
“因爲房地產行業目前就是一個羣雄逐鹿，天下紛爭的局面，我們東盛集團要想從中分一杯羹，那就必須敢於主動出擊，敢於刺刀見紅，敢於稱王稱霸！如果沒有這個勇氣和決心，那我們想好房地產簡直就是白日做夢！”
“所以我們今天選的這批人必須要有做將軍的魄力，寧缺毋濫，而且我就不信偌大的華夏，我們就真的選不出幾個像樣的人才！如果真沒有，那我就親自來幹！”
蕭聆音和蘇璃聽了葉文東這番話，不僅被他徹底說服了，而且還被他給點燃了！
蕭聆音凝視着葉文東，甜然道：“好了，葉老闆，我明白了，我支持您！”
蘇璃一臉愛慕地看着葉文東：“葉老闆，我服了，你是我見過的最牛的面試官，不愧是我們東盛集團的大BOSS！”
葉文東看着兩人溫柔眼神，趁機道：“那二位要不要重新考慮一下之前聊的明晚的事兒呢？”
蕭聆音這次沒有立刻拒絕，而是說道：“你如果告訴我剛纔問題的滿分答案，我就好好考慮一下？”
蘇璃隨即附和道：“我也一樣！”
葉文東心頭一動，說道：“好的！不過先賣個關子，一會兒面試結束了，我肯定告訴你們！”
面試繼續進行，到了第五個人，照例蕭聆音和蘇璃對他進行了一番精準的詢問。