2016年6月13日，晴。
日曆上所示：宜公司開業、搬家、嫁娶。
黎明的曙光揭去夜幕的輕紗，吐出燦爛的晨光，迎來了新的一天。
吃完早餐，石林開車載着三個舍友和石靈，來到昨天租的天府酒店39樓3903豪華套房，喝完兩口茶，手持文件袋，健步走進昨天的3號vip會議室。
第一次主持會議，雖然做了很多準備，但畢竟他也沒有當學生幹部的經驗，心裡說不緊張那是不可能的，不過還好，他是老大。
石林直接坐在會議大橢圓桌主位，掃視着會議室裡眼神有些期待的衆人，部分人的臉上有些好奇。
因爲昨天的招聘會後面他已經放手，有些人也許還沒見過他，更不知道他是領導，再說也沒有見過這麼年輕俊秀的領導呀。
而三個舍友和石靈跟在後面，表情更是緊張，有些不知所措，在李智文的指示下，在會議桌兩側找座椅坐下。
“大家坐下吧，我首先自我介紹一下，我叫石林，是本公司的總經理，首先我代表公司非常歡迎大家來到本公司一起共事。”
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石林端過茶，細細品了一下，放下茶杯後直接發言，同時再次掃了下昨天招聘的28名員工。
剛說完衆人一起鼓掌，雖然大部分人心裡仍很好奇。
石林看到大家鼓掌，總算過了開口發言的第一關，更有自信，微笑道：“我知道你們擔心什麼，公司初創，怕發不出工資，怕扣工資。今天開會前我先給大家透個底：今天開會後先預支你們一個月工資，有部分人可能急用錢！
面試之時，可能大家對自己的待遇，有些細節弄的還不太清楚。我不清楚其它公司怎麼樣做，但是，說承諾給的月薪多少就多少，扣除五險一金到手多少就多少，只會多不會少。”
剛說完，下面的員工又鼓掌起來了，興高采烈的，滿臉充滿喜悅的笑容。
很多員工在其它單位有過工作經驗，籤合同時說給的8k，結果到發工資呢，公司拿各種理由矇蔽員工，搞什麼“單雙休”、“效益不好”理由扣除員工薪水，實際薪水先就7k，扣完五險一金拿到手不到6k了。
把人忽悠到公司上班再說，搞的員工非常氣憤，積極性極差。如果合同簽定是6k，但實際薪水是7k，雖然薪水是一樣多，但後者肯定高興，因爲比預期承諾的多。
其實，這都是公司失誠信問題，員工對公司肯定無歸屬感。
“先停停，等我說完！”石林看着衆人笑逐顏開，鼓掌表示支持，聲音比之前更加響，看來沒錢是萬萬不能的，然後繼續道：
“包午餐每人35元，具體你們自己安排；
住宿有補助，職位在主管級別以下，統一每人每月2000元；部門主管3500元，主管以上5000元，再多想住別墅的就自己負責了。
電話費主管以下，統一每人每月150元，主管及以上，300元；車費補助主管以下，統一每人每月300元，主官及以上，在這就不說了，合同寫明。
主要就那麼多了，其它細節，郭總例出再上交給我，審覈過再說。這些不包括在薪水內，實發！”
石林還未說完，底下員工就禁不住興奮起來了，完全忘記了還是在開會當中。
“哇，這麼好！住宿每人2000元，午餐35元，電話和車補450元，那我薪水不就實多3500元咯？”
“太棒了！總經理萬歲！”
……
“好啦！安靜一下，再喊就取消了！”
石林突然故意繃着臉說道，連自己都覺得逗，根本不像個公司領導，沒啥威嚴。
剛說完，下面靜的如死寂般，落針可聞，彷彿都可以聽到激動的心跳撲撲聲。
其實，石林也不是不把錢當錢，而是他知道，他的公司一定能賺大錢，這也跟後期規劃有關，同時，這份待遇，在一些外企，也不算多。
發同樣的錢，若工資高福利低，員工沒啥歸屬感。但若工資差不多，福利高，還是發同樣的錢，但效果更加好。從財務方面來說，避稅這些都有好處，同時，從管理學和心理學來說，也有一定的道理。（福利可能是毒點，後期有解釋）
“上面說的其實也沒什麼，公司初創，還沒有效益，只能這樣。相信公司出產品，有效益後，對上面這些福利你們都覺得沒啥，估計都看不上了！……”
石林先把員工目前最擔心的事公佈一下，也是振奮人心。會議之前他都認真思考過公司目前的困難與優勢，實現以上目標極其容易。
“我先停下，以下由經理助理郭總宣佈下，公司各位人員的職位任命！”石林說的有些口喝，停下喝口水，昨天晚上已與郭傑商量下公司人員的任命。
“公司總經理，石林；
總經理助理兼財務部部長，郭傑；
總經理助理兼法律服務部部長，李智文；
人力資源部部長，汪英；綜合辦公室主管，趙英強；工程項目部，主管，任衝；保衛科，隊長，雷勝軍；……會計師，喬婷；……
以上任命由2016年6月13日開始實施，批准人，總經理，石林。”郭傑把文件打開宣讀，聲音鏗鏘有力，清朗而響亮，保證每個人都能聽清晰。
石林的三個舍友由於學業原因，職位未定，也把情況跟他們說明了，待畢業後看情況待定。
石林待郭傑宣讀完文件，接着把制定的重要制度繼續宣佈：“以下由我把公司制度及其它事安排下。”
“第一條：上班制度採用五天七小時制，早上9點到12點，下午2點到6點。我知道大家年輕人都喜歡睡懶覺，上班時間太早，發睏，中午休息時間不夠，八小時制其實真正幹活的也沒幾個小時。
不過，雖然七小時制度少了，但每個人工作時間必須要充分利用，自己把每天做了些什麼都要簡單記錄，別整那些官套總結。”
“第二條，每月月底按時發工資，不會像其它公司那樣推遲一兩個月發。每月25號會計作好彙報，保證月底能發出工資。加班費、節假日按國家規定，其它假期類同。”
“第三條，考勤不會那麼嚴格，採用彈性工作制，但是一定把每天的工作任務做完做好。”
……
“其它條例，前面那幾條先按照我說的執行，其它的若有遺漏，郭總你和汪部長下去再補充！”
“接下來留給大家的時間不多，私事尚未處理完的儘快解決，早點到公司報到。外地的同事若要回去一躺公司也給報銷來回機票和車費。”
“好了，公司總體人員會議完了，主管及主管以上領導請到旁邊的3903套房開個領導會議，員工留下休息，一會你們領導給你們安排工作，可以議論，但不準喧鬧。”
石林把主要的公司條例宣佈完，其實打算開公司時，就考慮公司制度如何執行了，直到今天公司全體第一次會議才宣佈。
五分鐘後，3903豪華套房內。
“大家坐吧，別客氣。老李，計劃在縣城投資的事，縣城政府有啥反應？”石林把前天安排的事問下情況，也不曉得進展如何了。
“老闆，他們聽到我們公司前期計劃投資1億，後期還有增資時，他們很驚喜，主動打電話問了我好多次，不過他們也有些懷疑。
畢竟我們海外公司還沒成立好，還以爲是騙子公司。強調要先驗資或者提供存款證明什麼的，優惠政策倒是很多，具體需要面談。”
李智文把這幾天的投資情況彙報了下，也搞不清楚爲什麼要去那麼偏僻的縣城註冊公司。
“嗯，這事你先放下，驗資證明什麼的都好辦，他們就是怕投資不到位。很多公司說投資十億，估計落實到位只有一億不錯了。
我先回家一趟，打探下情況，若確定後，到時候郭總、李總到時候你們需要到場談判，很多細節我可不知道。”石林琢磨了下，這事還真不能急，自己需要回家一趟才行，必須現場考察一下。
“以下，把最近的工作安排下。第一個，公司還沒有公辦地點，老李你先負責，你對本地比較熟悉，儘快在這兩天落實，先找個裝修好的寫字樓暫時用下，三四百平方差不多夠用了。目前個別員工還未找到住宿的先住賓館，到時候統一報銷。”
“第二個，辦公用品、公司網站成立、t寶網店鋪成立、服務器這些，郭總你安排人做下。公司網站就叫做ss點com，若被註冊了跟我提下。”
“第三個，估計你們內心有疑惑的吧，就是產品的事，不用你們擔心，我們第一個產品就以彩虹玫瑰和藍玫瑰爲主打產品，與市場上不一樣，這是產品說明簡介，實物先保密。
你們先看下，產品肯定能一炮打響，對其它人先暫時保密。”石林把打印好的變異玫瑰簡介遞給在位衆人。
幾分鐘後，衆人看着說明書，臉上表情顯得難以置信，紛紛驚呼，更多的是驚喜、同時各人滿臉不可置信。
“老闆，這真是難以想象，不可思異！如果如同這文件上所實，那我們公司可是影響大的，不知保密性做的如何。”郭傑看到先發表感慨一番，滿臉充滿喜悅。
“是呀，老闆，如果是真的，那咱們公司肯定世界出名了。對了，老闆，這東西是否能壟斷，就是那個叫什麼二代種子吧，是否具備原種子效果問題。”人力資源部部長汪英把內心的憂慮說了下。
“嗯，你們能想到這，我當然也不蠢。保密沒問題，二代種子無一代種子的功能，這些你們都不用擔心，這是成熟產品，也完全具備量產。
接下來，你們就是要速度做前期工作做好，儘量投產，時間不等人，多一天，我們就少很多利潤。”石林把他們的擔憂都解釋下。
“我接着說工作安排，第四個，公司需要買幾輛車，主管以上都給你們配車，出去也不能讓人看低。不過車還是公司的財產，等你們做出貢獻夠，就歸你們。
商務車兩輛，郭總和老李q7級別價格，其它部長q5級別，主管q3級別，畢竟以後去的地方不太好，還是越野好些，下午你們去看好談好價，談好跟我說下。”
“哇，老闆，你太慷慨了！太偉大了！我就特喜歡suv，謝謝老闆！”郭傑作爲年輕人，其實大石林沒多大，年輕人那股勁，就大多喜歡suv。
……
“停…停，你們別謝了，好好把工作做好，沒做好把車收了哈！好了，今天會議就到這，出去跟部下交代下，汪部長去訂下酒桌，午餐到了，今天公司所有人聚下會。算是公司慶祝吧！”
石林看着衆人興奮的樣子，雖然作爲上下級，但都能放開談，也算是難得了，這也不是什麼不尊敬老闆，他也不需要拍馬屁的部下。
“好的，老闆，我們出去了！”
衆多新公司中高層喜悅回道。
……
石林目送衆人出門後，着着沙發上半天仍瞠目結舌的舍友三人和小妹，怔怔地盯着自己，石靈更是跑上來摸摸自己的額頭：“奇怪，沒發燒呀，哥，你是不是我哥呀！”
“小妹，你幹啥呢？笨蛋，我當然是你哥，難道是鬼啊！”石林看着衆人的表情，有些疑惑幹嘛都這樣的神色。
“哥，你開會時，你好威風凜凜哦，太霸氣了，真不像你！”
“是呀，林老闆王八之氣外漏，震驚的那幾個公司妹妹……哎喲，幹嗎敲我頭呀！”李健說的更是奸笑樣，眼睛賊亮。
石林敲下他頭，訕笑道：“你才王八之氣，那像你整天想這事，老子沒事天天看資料，多練練，彼一時，此一時，當然不一樣了，有啥大驚小怪的！好啦，一起下餐廳，公司聚會！”
公司的第一次會議也算搞完了，石林大呼了一口氣。
公司草建，也沒有什麼管理人才，他自己半桶水都算不上，目前很多管理制度都不健全，很多都是他從網上抄來，然後改改的。
他也不知今後會出什麼問題，只能摸石頭過河，還好公司人員不多，也有幾個經驗豐富的中高層。
公司的第一次聚會午餐也很豐盛，衆多員工吃的很高興。
晚上之時，石林回到租房，準備明天的回家之旅。
雖然才相隔三四個月沒回家，但這次感覺非常迫切，迫切着去改變家鄉的落後環境。
日有所思，夜有所夢。
石林做了一個好夢，夢到全村在自己的帶領改造下，村裡的河溪變得愈加清澈，幾個小孩在水中抓魚，玩的歡呼雀躍，其中就在一個特別像自己。
夢中醒來回味，朦朧殘夢裡，猶自在兒時，又笑着眯眼入睡。
…….