暫時完成了劇毒網劇劇情的大框架，蕭凡覺得心滿意足。
按照這樣的進度，明天再稍微加一點點的細節，應該就可以直接扔給吳梅他們了。
“okok.今天的工作量已經超量完成了，是時候摸魚了。”
蕭凡打開了嗶站，準備開始追番。
剛看了沒多久，辦公室外面又傳來敲門聲。
蕭凡擡頭一看，是華橙橙。
“蕭凡，我們公司郵箱快要爆了，目前已經收到了幾千封應聘的郵件，人力資源部和行政部忙着篩選，但是因爲投簡歷的人實在太多而來，所以需要制定一個標準用來篩選。”
華橙橙走到蕭凡面前，靠在桌子的邊緣上說道。
言外之意就是，這個標準得你自己想。
蕭凡正準備開開心心的追番，一聽這個消息頓時有些詫異。
郵件爆了？
怎麼可能？
警惕性極高的蕭總瞬間嗅到了一絲不好的味道。
他連忙打開公司的電子郵箱，果然發現在郵箱的收件箱裡面正出現了一個紅色未讀上面寫着999+。
“這...這是怎麼一回事啊。”蕭凡有些目瞪口呆，
華橙橙白了一眼。
“很明顯就是官方之前的那片專訪和你的那封內部信的原因啊。”
“你不會還不知道你的那封內部信已經在微博上面傳開了吧？”
蕭凡：“？？？？”
老子寫的內部信爲什麼能夠在微博上面傳開了。
他連忙打開微博，還沒等他搜尋，熱搜榜第五名赫然寫着#大方公司內部信#。
蕭凡：“.........”
我尼瑪！
什麼情況啊。
我發在內部論壇的帖子爲什麼會跑到微博上去。
華橙橙要不說的話，他都快把內部信這個事情給忘了。
這封內部信的初衷無非是想要員工不要那麼努力工作，像他一樣多劃劃水，多摸摸魚，不要給他製造那麼大的壓力。
結果發到內部論壇上面的效果非常一般，當然了，如果是正面效果的話，那就非常好了。
所以蕭總特別失望，就沒有再去關注這個事情了。
想不到再次看到這個晦氣的內部信竟然是在微博的熱搜榜上面。
蕭凡趕緊點開。
發現自己的這封內部信已經變成了長截圖，已經被轉載了將近一萬次了。
再看看下面的網友評論，蕭凡心涼一大截。
“我沒看錯吧，這真的是老闆寫給員工的信？”
“資本家的話一個標點符號都不能信，說不定是拋出來的煙 霧彈。”
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“我感動哭了，哪有這種好老闆，給我來一車。”
“這竟然是大方公司的內部信，請問現在大方公司還在招人嗎？我雙一流大學畢業的。”
“大家千萬不要上當了，這種東西很明顯就是在釣魚，這樣的東西發出來良心在哪裡？道德底線在哪裡？聯繫電話在哪裡？地址又在哪裡？”
“有人說這是立人設的煙 霧彈？那你再說一個其他公司的老闆，誰立過這樣的人設？你們也可以立人設啊，也可以炒作啊，但是你們看哪個老闆敢發一封這樣的信在內部論壇。”
“臥槽！啥都不說了，我現在就去投簡歷。”
“我直接對這位老闆路轉粉。”
微博上面的評論太多了，蕭凡只挑了幾個點贊數最多的看。
這封信發在內部論壇的時候也引發了一些反響，但是蕭凡根本就沒有想到竟然會有人如此不要臉，把內部羣的東西放到外面去！
是誰！
是哪個王八蛋乾的！
那個置頂帖子雖然一直掛着，每天都有新回覆，但是大部分員工看了看也就當灌了一碗雞湯，啥事沒有。
因爲進入大方公司的員工都知道蕭凡就是這樣的一個人，感動雖然也會有，但是不多。
可是這封信流落到了微博那情況就完全不一樣了。
網絡上的其他人哪裡看過這種極品老闆啊，這簡直就是打工人的天堂啊。
之前蒸汽遊戲平臺對於大方公司的專訪已經讓大方公司在人們的心中變成了打工人的聖地了。
現在這份內部信一出，頓時就讓所有人對大方公司趨之若鶩。
俗話說的話，貨比三家才能知道哪家的貨更好。
在現如今是個老闆就鼓吹狼性文化的年代，有這麼一家公司完全不提公司的發展，一心關心員工的身體健康，還強調不要員工加班，要多努力生活。
這樣的公司估計只能在夢裡面出現了。
於是很多人紛紛對大方公司和大方公司的老闆路轉粉，還有些更乾脆，直接往大方公司的電子郵箱投遞簡歷。
因爲DFDB網站是公開的，上面也有大方公司的電子郵箱地址，所以只要有心去找就一定可以找到。
這幾天時間過去，大方公司的電子郵箱直接就爆了，來自各地的郵件紛紛往大方公司的電子郵箱裡面扔。
蕭凡知道官方的專訪會給自己帶來一些麻煩，但是沒想到這個麻煩這麼大啊。
看着郵箱裡面的999郵件，蕭凡現在就想把那個透露消息的人點天燈。
不過現在唯一的感覺就是頭疼。
跟大方公司的HR一樣頭疼。
不過雙方的頭疼原因不一樣。
HR是因爲投遞的簡歷太多，幸福的頭疼。
因爲投遞的簡歷多他們纔會有更多提成。
但是蕭總的頭疼則是單純的因爲這樣的話更容易招聘到更多的人才。
他倒是不介意多養一點人手，還可以多花一筆錢。
但是前提是這筆錢花出去不能給公司創造更多的收入才行啊。
萬一招進來的人有一些牛逼哄哄的人，輕而易舉的帶領着公司把原本虧損的項目帶飛了，那他找誰哭去？
但是直接把這些人全部給拒了，好像說不過去。
現在大方公司不再是之前的那個小透明瞭。
肯定有很多人盯着大方公司的一舉一動。
一個不小心的話很可能會被發現蕭總不想賺錢而想要虧錢的真實想法，這要是暴露了，還不讓系統人道毀滅了。
“郵遞簡歷這個事情要想一個妥善的解決方法才行，否則的話後患無窮啊。”
現在蕭總真的是欲哭無淚啊。
怎麼現在是一波未平一波又起呢？
現在的大方公司在龍海本地來說的確算是一家大公司了。
以後隨着業務的拓寬，招聘的員工也會越多，蕭凡不可能像之前一樣在招聘的時候盯着，親自去篩選，那是不可能的事情。
那麼身爲一個HR，肯定是要爲大方公司挖掘優秀的人才的。
那對於蕭總來說這可是一個天大的壞消息。
那就代表着將來背刺他的人會越來越多。
這誰頂得住！