做農業的就這樣，來了冬天就是休息，雖然農場裡還有大棚忙碌着，但是實際上就是比春、夏、秋三季活少，包括農場裡的員工都是選擇這個季節休假探家，特別是從豫省來的那些。
他們很多都在農場申請了宅基地，準備蓋房子安家在農場，但是畢竟在老家還有親人好友，對於親情的渴望，讓他們在冬天，一年即將結束的季節，一年的工作換來了口袋的飽滿，
更讓他們回老家探家的想法強烈。
這也算是管理上的一個問題，情況讓農場的人事彙報到張慧這裡，張慧也拿不準主意，她來找李贇問怎麼處理。
這個情況在李贇的預料之中，從豫省來的員工，想家鄉是人之常情，到農場安家是現實選擇，但是能衣錦還鄉也是人之常情，他們的意願是可以理解的。
李贇想想後告訴張慧：“我的意見可以批准他們的探親假，具體等李偉從師傅哪裡回來，咱們坐下商量一下具體的細則。”
這事離不開李偉，人情是允許他們可以探親，但是工作不能允許都一起走。
李偉去師傅家很快就回來了，他對師傅還是有敬畏，不敢在師傅家多呆，雖然是去商量，但是實際都是師傅做的決定。
師傅是個通情達理的人，沒有仰仗自己的強勢，去提一些爲難李偉的要求。基本上都同意了李偉家裡的要求，比方婚禮要在團場舉辦，還有彩禮，師傅就按照普通人那樣，要了個9999塊錢，圖個他們倆能久久長遠，按照姑蘇現在的行情，要個99999塊錢都不算多。
但是師傅的話是：“咱們都不是那種在乎這些錢的家庭，圖個意思就行，只要倆人能過好，比什麼都強。”
李偉回來轉述了師傅的這話，讓李贇聽了有點難受，師傅是一個開朗要強的人，他對於小師妹的愛全在心裡，他說的這話，目的就是讓小師妹嫁過去，能過得好，能幸福，他不會讓小師妹因爲自己而在婆婆那邊留下什麼不好的把柄。
他是個爲了女兒做什麼都可以的父親，從師傅的這個話感受到他老了。
李贇忍不住的對李偉說：“你和小師妹以後要常去看師傅，即使你們在農場，但是咱們的交通方便，你們和我不一樣，小師妹畢竟是師傅的心頭肉，雖然你倆在這裡也有房子，這裡也算你們的家，但是你的工作還是在農場，小師妹算是遠嫁邊疆，做父母的想到女兒稼這麼遠，誰心裡也不好受。”
“哥，我知道，我以後努力做到每個星期都去一趟，我坐夜間的航班，也不耽誤工作。”
“行，你有這心就行！”
雖然自己是師傅的徒弟，算是半個兒，但是怎麼也是和小師妹不一樣。
在李偉回來的第二天，讓他到了集團，李贇叫上馮瑤姐、張慧一起，商討農場的員工探家問題。
開頭李贇先給定下調子：“原則上我是同意員工探家，這個在當時招內地員工時就想到了這個問題，現在的問題是怎麼協調好他們探家和工作之間的矛盾。”
張慧作爲人事主管跟着談了自己的看法：‘農場的員工也是集團的一份子，集團的下屬企業都沒有探親假這個待遇，年假有，但是時間最多也就十天，這個時間對於農場的員工探家稍有不夠，如果給他們假期長了，會不會引起別的企業員工的攀比呢？”
李偉說：“在邊疆，不管是政府還是團場，都有探親假這個待遇，這是因爲大家的老家都不是邊疆，在老家都有親人朋友，這個算是邊疆的特殊情況。”
馮瑤姐接着說:“看現代的企業制度，越是大的公司，越是在管理上人性化，對於滿足員工的休假會更開放，休假是爲了更好的工作，我也是贊同給他們探親假。”
看看四個人有三人傾向於同意，張慧只是站在管理人事的問題上說了自己的觀點，也不是不贊同。
這就好辦了。
“既然都贊同給探親假，我建議按照一個月的時間來批，是兩口的要安排一起，但是在安排上一定不能耽誤工作，這點，李偉你要把控好，另外在探家休假階段，工資可以給發基本工資，並且給報銷來回火車硬臥，在這一塊，張慧你協同鑫瑜搞一個具體的細則出來，另外也不要擔心別的企業員工攀比，這個政策，只要是在邊疆的都可以適用，張慧你到時以集團的名義下文到下屬企業，告訴大家不要攀比，如果誰有不服，可以調到在邊疆的企業試試。”
管理企業不但要講人性，但是也要講制度，邊疆的企業有自己的特殊性，不提在農場裡開荒的那些小夥子農耕手，就是管理田地的那些，每天的工作不輕鬆，給他們一些特殊的待遇是無可厚非的。
就因爲這個考慮，李贇纔要舉辦拖拉機大賽的，目的就是爲了開荒機耕隊小夥子的工作情緒，他們可以說是除了在牧區放牧的那些牧民之外，工作環境最爲艱苦的工種。
牧民是給了高工資待遇，機耕隊除了工資外，還要解決他們一些實際的問題，像是個人的婚戀，他們在農場的邊緣，除了沙子，就連蚊子也是公的，母蚊子都不願去那種地方。
要問這個怎麼知道的，戈壁的蚊子個頭大，咬人那是一個狠，在沙漠討生活的都知道，公蚊子咬人輕，母蚊子咬人狠，爲什麼在戈壁的人去廁所非要拿一盤蚊香，如果你不拿，好吧，會讓你的屁股回來坐着摩擦個不停。
農場給機耕隊配備了不少的蚊香，但是用的不多，畢竟要是蚊子不咬，誰也不願拿個蚊香在自己身體周圍畫圈。
可以說爲了讓員工能在農場安心的工作，李贇是煞費苦心。儘量給他們提供最好的條件，環境不好就用條件來補。
張慧答應後，這問題也就算是解決了，剩下的交給她們來辦就行，這事具體還得有李偉來辦。
就這樣，在集團也解決了農場的問題，還算是自己有點用，每天上班幫着馮瑤姐解決些小問題，大問題就召集有關人員集體討論，這段時間是李贇在集團最長的一段時間，也算是莊戶人貓冬一樣了。