0101 機會來了

0101 機會來了

十二月八日,市委組織部召開全體工作會議。

公開選拔領導幹部工作組副組長史鵬陽宣佈了對十六名內設科室負責人的任免決定。

市委組織部長李逸風發表了熱情洋溢的講話,表示這次嘗試取得了圓滿成功,對新任的各科室負責人表示祝賀,並提出了希望。

會議結束以後,李逸風又召集公選辦的工作人員開了一個會議。

對於前段時間大家的工作,李逸風表示了充分的肯定。

“這次組織部內設科室負責人的公開選拔,是我市人事制度改革的一個有益嘗試,這次公開選拔內設科室負責人的工作是成功的,跟公選辦的努力是分不開的,公選辦雖然只有四個人,但是卻都發揮了極大的作用……”

聽到李逸風對公選辦工作的認可,大家心中都十分地高興,大家努力的工作,其實也是一種表現的方式,現在這種表現被領導看在了眼中,並且領導是滿意的,那麼大家之前的努力就沒有白費。

同時,李逸風對公選辦接下來的工作作出了進一步的指示,他道:“但是,領導幹部公開選拔制度的改革,還只是一個開始,組織部內設科室負責人的選拔,只是一個嘗試,接下來,我們要在市直單位進行這項試點工作,然後還要向各區縣推廣。此外,我們還要支持、指導各區縣也要開展這項工作,所以,大家不能鬆懈,要認真總結、思考,爲下一階段的工作繼續準備。”

對於李逸風的要求,大家自然都打心底裡願意配合,一來這是表現的機會,可以在更多領導面前露臉,二來通過這項工作的展開,可以更多地結識人脈,擴展自己的關係網。之前的組織部內設科室負責人的公開選拔,就已經讓衆人感受到了這項工作帶來的好處,現在自然期待更高層次的領導幹部的公開選拔。

第一批試點的市直單位,現在已經出來了,一共五個,分別是交通局、統戰部、檔案局、衛生局、城管局。

這些單位都有副職位置空出來,正好被拿來作爲公開選拔的試點單位了。

由於已經有了相關的經驗,所以針對這些市直單位副職的公開選拔,各項準備工作倒是按部就班。

幾天時間,公選辦就講方案給做了出來,也得到了李逸風的肯定。

隨後決定於十二月二十日進行考試,然後月底進行面試,一月上旬就可以任命到位了。

劉進這段時間都在努力地準備着,他對交通局副局長一職可謂是勢在必得,如果這次他能夠成功上位,那麼將來他就有希望再進一步走到正處級的位置上,而如果這次不能如願,那麼下次就不知道是什麼時候有機會了,而如果在副處級的位置上耽擱幾年時間,那麼將來想要走到正處級的位置,基本上也是沒有多大可能性的。

而李南,也是儘可能地將有用的信息提供給他。

不過,這種公開選拔工作,實在是沒有太多有用的信心,完全是給他一種心理安慰而已。

交通局副局長的競選,是競爭最爲激烈的,一共有三十五人報名,最終考試下來,劉進名列第三,獲得了面試資格。

面試於十二月二十六日進行,劉進的表現倒是不錯,畢竟他一直都在交通局工作,對交通局如果更好地開展工作有自己的想法和見解,這對從其他單位報考的人員來說,有一定的優勢。

因此面試成績下來,劉進第一名,綜合筆試成績,則是第二名,正好進入最後的考察名單。

到了現在,劉進這才稍稍鬆了一口氣,畢竟之前他其實已經將該跑的關係跑得差不多了,如果不是組織部忽然要推出公開選拔制度的話,他只怕都已經是交通局的副局長了。

現在進入了最終的考察名單,他的把握性比較大。

當然,他也不敢掉以輕心,畢竟沒有到最後一刻,誰也說不準會發生什麼樣的變故。

通過一些列的考察、公示,最終劉進作爲交通局副局長擬任人選確定了下來。

元旦節過後,上班的第三天,也就是一月六日,市委組織部副部長史鵬陽,便到交通局去宣佈了任免決定,劉進爲交通局黨委委員、副局長。當然,作爲政府部門的領導,是要經過人大的任免的,這個就是一個流程的問題了。

第二天晚上,李南、吳雲鋒和劉進便聚在了一起,爲劉進慶祝。而正一自然也跟了去,李南刻意帶上正一,是想讓正一更多地接觸一些人和事,對他儘快地適應都市的生活很有幫助。

實際上,正一是很聰明的,只是之前一直在鳳凰山上長大,見識少一些而已。

這段時間他在交通局下屬的監理公司上班,混得還不從。

吳雲鋒也見過正一,聽過李南介紹正一的基本情況,對於這個曾經的小道士,他倒是沒有什麼見外。

“這次劉哥過五關斬六將,終於成功上位,值得慶賀啊。”李南舉着杯子道,這次公開選拔的幾個崗位之中,唯有交通局的競爭是最爲激烈的,劉進能夠笑道最後,確實不容易。

吳雲鋒道:“是啊,劉兄可是完全憑真本事拼下來的,這次成功上位,以後更上一層樓也不是什麼難事啊。”

劉進笑道:“實際上,還是虧得有大家相助啊,這次競選,我感到壓力挺大,主要是競爭人選多了,冒尖的人也很多,一不小心,就被別人踩在腳底下了。”

吳雲鋒哈哈笑道:“但是現在,是其他人都被你踩到腳底下了。”

劉進非常開心,從正科到副處,是一步很大的坎,很多人努力了一輩子都沒有踏過去,以他年齡,將來還是有上升空間的。

幾人一邊喝酒,一邊聊天,很快劉進便喝得臉紅耳赤的了,幾人中,他的酒量是最小的,再加上人逢喜事,簡直就是就不醉人人自醉。

吳雲鋒見劉進喝得差不多了,也就不再多勸,不過此刻他正喝得高興,便倒了一杯酒,對李南道:“組織部這次搞的公開選拔工作,得到了省委領導的認可,省委書記還專門做了批示,以後可能會向全省推廣,我聽說組織部有意正式成立公選辦這個部門。”

李南一怔,隨即反應過來了,心中不由得一陣激動,如果組織部正式成立公選辦,那麼自己豈不是有了正式調入組織部的機會,那自己一定要牢牢把握才行。

0762 壓力0930 老鄉0586 不退讓0124 兩條腿走路0891 不得不防0529 破格提拔0033 王侯將相寧有種乎0290 壓力0906 羣起攻之0869 牽一髮而動全身0481 有恃無恐0001 執念0937 得寸進尺0356 失蹤0428 正式定親0483 借題發揮0334 明知山有虎0694 請關照0601 敲打某些人0592 討個說法0702 跟周楷有關0061 聯合協調小組0943 借力打力0955 無人能救0232 區委書記被打0258 收權0933 惹不起0428 正式定親0237 腐蝕誰0898 針鋒相對462 取而代之0222 跟她什麼關係0106 都挺累的0471 講課0575 前倨後恭0698 釜底抽薪0537 有冤情0888 有心人0137 第一次0539 宋豔的危機0422 掘地三尺0803 如何表達0468 難以置信0660 禍害0050 暗鬥0012 約定0175 詰問0930 老鄉0921 管一管0880 不做死不會死0872 有人歡喜有人愁0057 搬弄是非0688 絕不手軟0093 安頓0044 恩人0959 市長0263 也有想法了0310 都是處0564 冤大頭0194 競選副科級0138 不甘心0500 夫唱婦隨0770 暗鬥0681 可憐0756 領導批示0865 創造新格局0379 辦法0403 心照不宣0543 變了個人似的0909 雙規0514 雙姝會面0651 必須重用0225 紅顏禍水0997 針鋒相對0624 棄車保帥0371 休戰0675 從下而上0344 難以逾越的鴻溝0568 小夥子不錯0431 教訓幾個人0552 從了她0146 謝小波的父親0012 約定0058 奇貨可居0285 爛攤子0019 喜歡收拾小人0894 侮辱0567 徹底服氣0420 好的開端0641 務實0865 創造新格局0781 撞車了0842 如意算盤0936 無事找事0585 亂伸手0062 讓年輕人多鍛鍊0447 撐腰0738 哭了0935 要作對0494 捨我其誰
0762 壓力0930 老鄉0586 不退讓0124 兩條腿走路0891 不得不防0529 破格提拔0033 王侯將相寧有種乎0290 壓力0906 羣起攻之0869 牽一髮而動全身0481 有恃無恐0001 執念0937 得寸進尺0356 失蹤0428 正式定親0483 借題發揮0334 明知山有虎0694 請關照0601 敲打某些人0592 討個說法0702 跟周楷有關0061 聯合協調小組0943 借力打力0955 無人能救0232 區委書記被打0258 收權0933 惹不起0428 正式定親0237 腐蝕誰0898 針鋒相對462 取而代之0222 跟她什麼關係0106 都挺累的0471 講課0575 前倨後恭0698 釜底抽薪0537 有冤情0888 有心人0137 第一次0539 宋豔的危機0422 掘地三尺0803 如何表達0468 難以置信0660 禍害0050 暗鬥0012 約定0175 詰問0930 老鄉0921 管一管0880 不做死不會死0872 有人歡喜有人愁0057 搬弄是非0688 絕不手軟0093 安頓0044 恩人0959 市長0263 也有想法了0310 都是處0564 冤大頭0194 競選副科級0138 不甘心0500 夫唱婦隨0770 暗鬥0681 可憐0756 領導批示0865 創造新格局0379 辦法0403 心照不宣0543 變了個人似的0909 雙規0514 雙姝會面0651 必須重用0225 紅顏禍水0997 針鋒相對0624 棄車保帥0371 休戰0675 從下而上0344 難以逾越的鴻溝0568 小夥子不錯0431 教訓幾個人0552 從了她0146 謝小波的父親0012 約定0058 奇貨可居0285 爛攤子0019 喜歡收拾小人0894 侮辱0567 徹底服氣0420 好的開端0641 務實0865 創造新格局0781 撞車了0842 如意算盤0936 無事找事0585 亂伸手0062 讓年輕人多鍛鍊0447 撐腰0738 哭了0935 要作對0494 捨我其誰