0830 組織部好升官

0830 組織部好升官

李南對史鵬陽的態度,也是比較滿意的。

史鵬陽也是老領導了,他能夠很好地轉變心態,這一點就很不錯。畢竟當初自己剛剛參加工作沒多久,就到了市委組織部,那時候史鵬陽就已經是副部長了。

李南知道史鵬陽一直都是在市委組織部工作,可以說市委組織部的所有事情,他都是一清二楚的,能夠得到他的全力配合,在以後的工作中,也能夠少很多的麻煩。

這一次的調整,對於李南來說,也是十分地突然,所以他現在並沒有一個好的思路來開展接下來的工作。

這一點,李南也是直言不諱,而且就算有史鵬陽的支持,李南也需要一段時間來了解情況,掌握全市人事狀況。

武陽市一共四區兩縣,由市委組織部管理的副處級以上幹部,至少都有一千人,要想對這些幹部,有一個大致的瞭解,也不是一天兩天的事情。

當然了,李南是市委組織部長,並不是說要對所有處級幹部都要有所瞭解,主要是掌握一些大致情況,對一些重點崗位重點人員當然也是要重點關注的。

特別是遇到幹部調整的時候,如果對相關的幹部不怎麼了解,那麼就談不上選拔出合適的幹部。

另外一方面,在武陽市,幹部調整涉及到方方面面,首先當然是需要有幹部的空缺,只有有位置空出來了,纔會需要新的人去補充。官場上面的位置是有限的,而像上進的人則相對來說是無限的,因此每次有崗位空出來的時候,都會有很多人的人想盡辦法,通過各種各樣的關係來實現進步。

在這個過程之中,市委組織部當然是首當其衝的部門,所謂跟着組織部,天天有進步,跟組織部的官員搞好關係,當然在提拔升官的時候,就容易得多。

對於這些現象,李南當然也是十分地清楚的,只不過這種狀況,他也不可能改變得了,只能近自己的努力,去做一些對武陽市官場有益的事情,提拔一些真正想幹事情也敢於做事情的人。

“現在最大的問題,是林木楓和黃永一這兩個人,他們肯定都對我擔任市委組織部長這個事情不爽,要想讓他們支持我的工作,幾乎是不可能的,所以我以後的工作,肯定會存在很大的難度。”李南心中暗自思索着。

他之前雖然在市委組織部工作過,但是隻是作爲一般的工作人員,而這一次是擔任市委組織部長,手握大權,又處在市委書記和市委副書記的壓力之下,要想開展好工作,並不是那麼容易的。

但是李南並不會因此而畏首畏尾,既然已經坐到了這個位置上,就要敢於放手去工作。而且以他的年齡,正是需要在多個崗位多個領域進行鍛鍊,這樣將來的仕途發展道路,就要寬敞得多。

由於今天李南剛剛上任,所以和史鵬陽也只是簡單地聊了聊,具體的情況,以後有的是時間交流和溝通。

史鵬陽來找李南匯報工作,主要是有兩個目的,一是他之前只是臨時主持市委組織部的工作,雖然只有幾天的時間,但是現在李南已經正式就任市委組織部長了,那麼他就要將這段時間的工作給李南匯報一下。二是他以前和李南就認識,關係還算比較好,現在李南成爲了頂頭上司,他必須要儘快地前往李南面前表明自己的態度,不能讓李南覺得自己倚老賣老,避免給李南留下不好的印象。

和李南一番交談以後,史鵬陽就安心了許多,因爲他感覺到李南對自己還是比較信任的,至少以後在工作中,自己該有的權力還會有,自己作爲常務副部長,在一些人事上面,還是有不小的話語權,至少以後可以通過向李南提出相應的建議,以達到相應的目標。

由於林木楓對李南是很不爽的,因此雖然李南信任了市委常委,但是林木楓並沒有召集聚餐。

晚上,周正等人在錦繡山莊請李南吃飯,也算是爲李南進行慶祝。

之前雖然已經明確了李南擔任市委常委,但是由於一直都沒有宣佈,所以李南謝絕了所有人請吃飯的邀請。

“來,李部長,我敬你一杯。”吳雲鋒舉着酒杯對李南道。

李南和他碰了一下,將杯中的酒一口喝了下去。

他和吳雲鋒可是老相識了,當初剛到武陽市工作的時候,吳雲鋒就是當時的市委副書記汪明迪的秘書,而通過吳雲鋒,李南又認識了交通局的劉進,後來在劉進的幫助,又幫助哥哥李晨將建恩縣紅星酒廠拿了下來。

這些年過去了,李南和吳雲鋒、劉進他們之間的感情一直都不錯,如今吳雲鋒是鶴安區委副書記、劉進則是交通局的副局長,都是老資格的副處級了。

從付處到正處級,這是一個很大的坎。畢竟對於一個地級市來說,正處級崗位只有那麼多,每一個位置都有很多人盯着,所以除了要有工作能力,還必須要有人提拔,另外還需要一點點的運氣,是多種因素結合起來的。

“以後我們組織部也有了人,雲鋒你們幾個,可要抓住機會,爭取儘快進步。”周正笑着道。

他的心中,其實也是十分地感慨的,李南是在坐的衆人之中,年紀最輕的,但是這升官的速度,簡直就是火箭一般,想想看,當初李南還只是一個普通工作人員的時候,一切簡直就是歷歷在目,而現在李南已經是手握人事大權的市委組織部長了,在武陽市也佔有了一席之地。

劉進笑呵呵地道:“我們一直都是跟着李部長走的,將來還要請李部長多多關照。”

說着,他便舉着杯子敬李南的酒。

李南笑着和他碰了杯,道:“其實也不存在關照不關照的問題,關鍵是隻要大家真的用心做事情,就一定有機會。或許不理解的人,以爲我是在假大空,但是不管在什麼地方,不管你有沒有什麼關係,其實最關鍵的一點,還是要做事情,不做事情,誰會把你放在合適的位置上去,當然了,在座的幾位,大家都非常地熟悉了,工作上面,還要你們多多支持。”

肖鼕鼕笑吟吟地道:“相互支持吧,李部長帶領我們,好好地幹出一番事業來。”

今天晚上,能夠在這裡一起跟李南吃飯的人,都是得到了李南的認可,而且李南基本上都是要將他們當成自己的班底來培養的。

這些人中間,周正和肖鼕鼕都是副廳級幹部,他們兩個可以說是中間力量。而柳大富則是新擔任縣長沒多久,但是卻是一番大員,也是李南重點培養的對象。另外劉進和吳雲鋒,都還只是副處級幹部,但是他們都是多年的老副處幹部了,只要有合適的機會,李南也會想辦法將他們推上位。

吃完飯,衆人便又去喝茶,也都是隨便聊聊天,輕鬆輕鬆。

第二天上班,李南便讓史鵬陽召集市委組織部機關科級以上幹部開會。

這是李南擔任市委組織部長以後,第一次召集機關全體幹部會議,一來是跟大家見見面,二來是要聽聽各個部門的工作情況。

在開會之前,李南首先讓史鵬陽將市委組織部的人員編制情況介紹了一番。

市委組織部在整個市委組成部門中間,分量是極重的。

除了李南這個市委常委兼任的組織部長以外,還有五個正處級領導、六個副處級領導,現在李南手頭已經拿到了他們的分工情況。

李南自己是部長,當然主管全面工作。

而常務副部長史鵬陽,則是協助李南主持市委組織部全面工作。分管辦公室、幹部一科。

副部長李新明,分管市委基層黨建辦、組織科、幹部三科。

副部長、正處級組織員王書司,分管幹部二科、人才工作科(專家服務辦公室)。

副部長、市委老幹部局局長鄧仁文,主持市委老幹部局工作。

副部長、市人力資源和社會保障局局長廖考鋒,主持市人力資源和社會保障局工作。

以上這五個人,都是正處級幹部。

副部長蔣衛平,分管黨員教育中心、幹部教育科。

部務委員趙宏盛,分管研究室(政策法規科)、幹部信息管理科。

市領導幹部經濟責任審計工作領導小組辦公室主任吳正江,協助部長分管市領導幹部經濟責任審計工作領導小組辦公室(幹部監督科、舉報中心)。

此外還有副處級組織員,他們分別是王加民、張數紅、周曉武,他們也是相助相關的領導分管一部分工作。

看着手中的名單,李南臉上露出了一絲淡淡的微笑,這裡面還是有好幾個熟人的。

比如蔣衛平、趙宏盛、吳正江和王加民,這些都是李南剛剛參加工作或者借調到市委組織部的時候,都已經打過交道了的。

跟以前相比,這些人都已經實現了仕途的進步,從這些人的進步來看,確實如外界所說,組織部裡面確實好升官,要是放在其他地方,也不可能有這麼高的升職比例了。

“部長,人都已經到齊了。”這時史鵬陽來到李南的辦公室門口微笑着道。

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