看到所有員工沒有迴應，孔天令反而心涼了，他長呼了一口氣。然後說：“大家去幹活吧。”
所有的員工便散開，回各自的崗位。
孔天令看到了邱小蔓還站着，一動不動，他說：“小蔓，到我的辦公室一趟，我想跟你談談。”
邱小蔓跟着孔天令，走進了他的辦公室。
此時若大的辦公室，只有他們兩人，玻璃全被百葉窗遮蔽，外面的員工看不見裡面，窗外是一望無際的晴空。
邱小蔓說：“老闆叫我進來，想幹什麼？”
孔天令不跟她轉彎抹角，更不想跟她開玩笑，坐在班椅上，對她伸了一下手，說：“你坐下吧。”
邱小蔓坐在他的辦公桌前面。
孔天令認真的說：“現在是非常時期，我們還是不要開玩笑吧。”
看到邱小蔓認真起來，孔天令繼續說：“昨天發生這樣的事，真的抱歉，我代淑然，很鄭重的對你說一句，對不起。”
邱小蔓說：“不用，老闆，剛纔你把裁決結果唸完後，我覺得反而太偏袒我了，其實我也有錯的，我不應該以這樣的方式去制止她，我應該平心靜氣的跟她說，其實當時我也是衝動了。”
孔天令未等她說完，便擺了擺手，然後說：“不，小蔓，你不要這樣說，你這樣說只會讓我更慚愧，或者，這件事，從今天開始，你就完全忘記，好嗎？”
邱小蔓說：“嗯，我也想讓這件事過去，只是發生這樣的事，估計我跟嫂子之間，產生了很大的隔閡，她可能不想再見到我了，我倒是無所謂。”
孔天令聽後，笑了一下，然後說：“她本來就不應該出現在這個公司，我倒是想起一些關於家族經營商業案例的書，儘管我這公司是小公司，還不能跟他們相提並論，但還是可以借鑑的，一個企業，是由無數稱職的員工，在合適的崗位各盡其責，就像一個機器，每一個零部件都應該天依無縫的吻合，才能正常運轉，那些家族企業，是儘量不讓老闆的親屬在裡面出任職位的，從一開始，淑然就是做着可有可無的工作，這隻會拖累公司的發展，只是我一直沒有注意到。”
邱小蔓卻說：“不是的，嫂子人很好，她能帶動員工的積極性，有一股促人向上的精神，她是一個很好的老闆娘。”
孔天令說：“不要再談這個，好嗎，我已經跟她談過，她在以後的時間，不會再來上班，或者等我們步入穩定階段，再看情況改變，你可以一心一意的做好工作，打好這場仗。另外，她也把檢討書寫好了，我一會就讓人貼到外面的公告欄上，你看一下。”
孔天令把陳淑然的檢討書拿了出來，遞給了邱小蔓。
邱小蔓接過後，看了一下，她說：“這不太好吧，這樣會損害她的形象的。”
孔天令卻說：“不，公司就是要這樣嚴格管理，才能殺一儆百，她儘管是老闆娘，但法不容情，更要嚴打，你把它交給前臺，貼到公告欄上。”
邱小蔓聽後，只好說：“好的，那沒什麼事，我先出去了。”一邊說，一邊拿着那份檢討書站了起來。
孔天令想了想，他說：“本來，我還想問你關於對手的最新情況，不過，你還是把這事情先做了。”
邱小蔓好像想起了什麼，她問：“對了，老闆，這次你去四川，找到了那種擦色皮沒有？”
孔天令感到無地自容，他很頹喪的說：“沒有，只是得到了一個分子式，我準備對照着網上關於如何調一種試劑的方法，去研發一種試劑，然後做這種擦色皮。”
邱小蔓聽後，覺得很蹊蹺，她問：“什麼？這也太懸了吧，可行嗎？”
孔天令說：“不知道，希望不大，但那怕只有一點希望，我也要去嘗試，失敗了，也就只好認命了。”