第151章 “拼命三郎”伍六一
TOB持槍訓練了一個下午，學員們痛不欲生了一個下午。
結束訓練回去吃晚飯的時候，所有學員的手都是虛脫的，虛到發抖的那種，都差點拿不穩筷子。
學員們慘不忍睹，成龍卻很高興。
這證明練到位了！
接下來幾天時間的訓練，學員們也都圍繞着CQB射擊在展開，讓學員們練習前面教的射擊法。
當時間來到開訓的第8天，袁朗帶回來了一大羣人工程兵。
49座規格的大巴車，一大車都坐滿了。
後面還跟着三輛篷布卡車，車裡面全是泥瓦匠、焊工、木工，在工作中所需要的各種設備和器具。
走到哪都帶上自己吃飯的傢伙事，這也算是部隊的特色之一。
正在帶隊訓練的成龍，被袁朗帶了過去和一衆工程兵見面。
並隆重的介紹道：“成龍，A大隊試點改革特訓教官，以後你們的工作就都歸他來安排了。”
一衆工程兵從士官到軍官都有，看到成龍只是個士官，而且還是一級的，頓時就炸開了鍋。
“我去，這哥們也太壯了吧，跟個巨人一樣。”
“這身身板起碼能挑500斤，不來幹工程兵太可惜了。”
“軍區下發的調派任務，怎麼負責人只是個士官？這是什麼鬼？難道是有什麼幕後操作嗎？”
“A大隊不是全職業化部隊嗎？怎麼冒出來個士官？軍銜戴錯了？”
……
成龍看着臺下毫無紀律性，交頭接耳討論的隊列，並沒有出聲制止，反而先給時間讓他們說個夠。
工程兵主要是搞後勤工作的，紀律性比正規班差點很正常。
反正成龍又不要他們的軍事素養，要的只是他們手裡頭的技術活，能不能把活幹漂亮纔是大事。
讓他們討論了一兩分鐘後，成龍才向前說道：“首先，歡迎你們的到來，接受了這個艱鉅的任務。
我不喜歡長篇大論的廢話，我就長話短說吧。
這次任務的時間很緊，必須在20天內完成所有工作，任務很重，希望你們做好心理準備。
我相信伱們是我所需要的人才，預祝接下來20天我們的合作愉快。”
簡單幾句說完開場詞，成龍就開始進行安排分工。
把戰術場的工程圖交給袁朗，讓他幫忙帶泥瓦工們去戰術場施工地，先去看場地做規劃。
成龍親自帶着電焊和木工，以及輔助他們的工程兵，去車庫展開殺戮屋的工作。
一行來到車庫發現已經搬空了，1000多個平方的空間乾乾淨淨的，凸顯出了部隊幹活的利落整潔。
車庫靠門這邊成了物資存放點，各種板材和鋼材堆成了好幾座小山。
一個多星期就把物資搞齊了。
軍需處的老李，辦事效率確實牛。
成龍還要帶隊伍訓練，不可能一直守在這裡看着，所以任命了其中的一個上尉爲負責人。
把厚厚一踏設計圖都交給了他，讓他根據設計圖去製造模塊。
並交代了大大小小，各種需要注意的事。
其實總結起來就兩件事。
技術上的事情去訓練場找成龍，其他的事情全部去找軍需處。
安排好殺戮屋這邊的負責人，怎麼進場展開工作，那是殺戮屋負責人的事，成龍沒有管，也不需要管。
轉而來到戰術施工場地這邊，擔心這邊工作施展不開。
情況比他想的要好多了。
戰術場整體結構比較簡單，就是對着成龍畫好的工程圖，澆築一些2.5米高的牆，外面包一層輪胎。
房間上面都不需要封頂，再用鋼材搭幾條人行天橋，呈“豐”字型的佈局。
便於成龍可以在天橋的上面移動，以上帝視角看到下面房間的每個角落，知道每個學員的CQB情況。
工程兵專門就是幹工程的，建造戰術場對他們來說完全沒難度。
成龍都不需要過來。
只要袁朗告訴他們戰術場修在哪，然後把施工圖交給他看上幾眼，馬上就可以設備進場開始施工。
成龍在殺戮屋那邊忙了一個多小時，過來戰術場這邊的時候。
十幾名工程兵都已經開工，掄着十字鎬在熱火朝天的開地基槽，還有兩人在另一頭做鋼筋架。
只要這邊的地基槽開好，鋼筋架放進去固定住，攪拌機就可以開動了。
水泥、沙子、輪胎和鋼材等，建築材料早就已經購買好了，就放在旁邊的大型野戰帳篷裡。
兩邊工地都熱火朝天的施工，學員這邊有條不紊的訓練着。
正式進入到成龍想要的節奏。
白天在訓練場進行特戰教學，各種各樣的技術有條不紊的傳授，開始了學員們痛並快樂的生活。
射擊方面陸續又教學了維弗射擊法、低位預備、高位預備、50米、25米和10米迫近動態射擊、移動射擊中交流等。
戰術動作也展開了戰術平衡步、戰術CPR、弱光戰術、扇型控制、掩護扇區、費城殼式防守等。
CQB戰鬥意識課也有講解，怎麼解除目標武裝、爲什麼要進行補槍、戰鬥中傷員撤退救治程序、去威脅意識培養等等。
還有彈道圖繪製、反方位角法、應激反應處置、現場勘測等各種小技術
同時也有在場地沒搭建出來之前，在地上用石灰畫了幾條線作爲牆體，模擬進入室內的各種情況，提前教了學員們CQB團隊協同戰術。
諸如：
破壞扇形防禦、L型控制技術、緊湊Y型陣列、Y着陸策略、切角走弧線、切角死亡漏斗區、團隊協同處理殺戮地帶、測算安全角等等。
大量的各種技術應接不暇，幾乎每天都有兩三項新的技術教學。
大量的技術需要去吸收消化，而且都是全新基本沒有接觸過的新技術，導致學員們的學習壓力非常大。
以前覺得體能訓練最痛苦，超越身體極限的體能，讓學員們感覺痛不欲生。
可現在學員們才發現……
身體上的痛苦真的算不上什麼，只要堅持過去了，過幾天就恢復了，他的痛苦只是短暫的。
精神上帶來的高壓難受，纔是真正的折磨之王。
一大堆你很想吸收的知識，就擺在你的眼前等你去吸收，可你的大腦承受有限，就是沒法把它有效轉化。
這就像眼前有一羣世界級，穿着皇帝的新裝的美女。
隨便你上去怎麼溝通。
然而你能力個人不行啊，就是個放在太陽下曬了三天的茄子，磕磕巴巴半天蹦不出個屁。
這感覺有多難受……
想想都痛不欲生！
爲了能夠跟得上學習進度，學員們不得不自己壓榨自己。
把所有的休息時間全都佔用，甚至是壓縮晚上睡覺的時間，全部用來記背成龍教學的知識點。
不管能不能夠在訓練場上用出來，先把它記在腦海裡再說。
只要把知識點死死的記住了，就能夠有足夠的時間去慢慢的消化，最終將它轉爲自身的技能。
結合接下來即將展開的團隊CQB，技能就會轉變爲實實在在的戰鬥力。
在萬衆齊心努力下，時間過得飛快。
轉眼間。
20多天過去。
在成龍的高強度教學安排下，學員們如瘋魔一般廢寢忘食的學習，終於完成了第一階段的“打基礎”。
也有兩名黑桃A小隊的學員，因爲沒有跟上進度，能力比其他學員差，很遺憾的轉到了預備隊。
吳哲和另一名預備隊成員，成功轉正成爲了黑桃A的學員。
憑藉着強悍的學習能力，作爲學霸的吳哲一進入黑桃A小隊，就對領頭羊伍六一產生了威脅。
特訓隊頭部的競爭壓力，比之前又上了一個臺階。
伍六一當真是豁出去拼命。
爲了背下來海量的知識點，在訓練場的時候可以從大腦裡挑出來運用，而不是需要去翻筆記查看。
他把自己每天的睡眠時間，壓縮到了僅僅三個半小時。
這真是拼命三郎式的玩法！
若不是A大隊有完善的醫療條件，成龍要求學員每個星期都要去進行全身檢查，確認身體狀態都是正常的。
成龍還真擔心伍六一，會把自己身體給弄傷。
不過。
儘管檢查身體沒有什麼問題，成龍爲了保障黑桃A小隊每一名成員的身體，還是讓袁朗向大隊長提出申請。
提高黑桃A小隊的伙食標準，再額外加一份營養補充。
大隊長鐵路立馬答應了，並且親自去炊事班進行了交代。
A大隊炊事班的伙食本來就遠超基層，每天供應的標準四菜一湯中，其中有三個都是大魚大肉。
得到了大隊長鐵路的指令，在原有基礎上又加了一個菜。
而且是大菜！
同時還專門去採購了一批物資，直接就送到了成龍的手中，牛奶和維生素片等一大堆的營養品。
充分落實大隊長的命令，確保特戰隊員身體營養的補給。
有了這麼好的條件，就有了拼的基礎。
不存在把人練廢了的可能！
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黑桃A小隊的學員們儘管很累，每一個人每天都活在高壓的狀態下，爲了不被淘汰而拼命訓練學習。
可是他們的身體狀態，其實都還挺好。
不說並沒有達到對身體造成永久性傷害的程度，就是整體的身體指標數據，甚至比普通人還要好。
畢竟學習是費腦的事情！！
成龍雖然沒有任何學習壓力，但其實他的工作壓力更大。
成龍每天要把自己掰成三份用，一份用來挖空心思想各種特戰技術，然後把它編成教案用來教學。
一份得放到工地那邊去，監督殺戮屋和戰術場的施工進度。
最後一份得分成兩個半份。
一半是抽空去指導袁朗，讓不好意思跟着學員學習的中隊長同志，也能學到最新的特戰技術。
不至於在境界上落後於學員，在指揮作戰上面沒法完美協同。
一半是爲三個月以後的結業考覈，思考設計一場怎麼樣的“遊戲”，才能充分體現出黑桃A小隊的進步。
試點改革培訓方案肯定要進步，體現出比老教學方式更強的地方。
要是練了半天戰鬥力的CQB，最後卻因爲比的項目太過常規，沒能體現出自身的最大優勢，只能和其他老A打個平手。
那代表試點改革是失敗的，這是成龍無法接受的結果。
爲了能夠收到滿意的效果，成龍必須設計出一個相對完美，能體現出CQB重要性的對抗模式。
(本章完)