招聘的事情既然錯過了時間，也並不是多麼着急的事情，朱聞天又交代了一下騰龍人事公司配置車輛和自身招募人手的事情，便掛斷了電話。
接下來的時間朱聞天便與宋老頭好好琢磨了一下市場開拓的事情，當前產品有限的情況下，就只能從市場方面多做文章了。
首先是人員方面，朱聞天建議宋老頭從當前女知青職員之中挑選一些出來，特別是那些不太願意做市場的人，可以考慮作爲pek這邊和sz那邊的文職人員。
由於交通方面不太方面，這些女知青市場人員並沒有被要求多長時間回來一次，只要每天定時報備即可，而工作方面甚至也沒有被規定硬性指標。
當前市場人員們的主要職責基本有三個方面：電子計算器市場開發、自行車市場開發以及勞動力資源挖掘，可以說同時承擔着騰龍電子、sz廠區以及騰龍人事幾方面的業務。
之所以沒有給她們規定硬性指標，朱聞天覺得此時主要是決策層思路以及產品競爭力的事情，只要這些市場人員不玩忽職守，市場開發快一點、慢一點倒是影響不大。
而從近期這些市場人員招募勞動力的情況來看，她們基本上是沒有閒着的，所提供的勞動力數量足以證明她們所做的工作。
下午報備時間到來的時候，朱聞天再次親自接聽了市場人員報備情況，大多數都是三五人一組進行報備，前後倒也沒有花費多長時間。
朱聞天在留心一些市場信息的情況下，也將市場人員當前的三項任務給女知青們電話中重複了一遍，讓她們知道這會兒需要幹什麼。
尤其是朱聞天還提到了招募勞動力的提成問題，電子計算器和自行車銷售這會兒還不好量化，招募勞動力方面按照人頭倒是十分容易操作，朱聞天決定每招募到一人給予5元獎勵。
這會兒sz那邊十分稀缺勞動力，是一直持續稀缺的那種，而招募勞動力的效益空間朱聞天與蔣玉華也覈算過，基本上二三十塊錢是有的，因而朱聞天覺得拿出5元來作爲激勵十分正常。
朱聞天與蔣玉華通話之時提前也討論過這事，蔣玉華認爲一兩年時間之內sz都將處於勞動力缺口很大的時期，贊同朱聞天的激勵措施。
一通通電話接下來，晚上的時候朱聞天也已經十分疲憊了，因而跟宋老頭淺酌了幾杯之後，便早早地到潘竹園招待所睡下了。
剩餘兩天登陸時間，朱聞天將系統託管登陸時間定爲了10月1日，也就是接近三個月之後了。
沒有辦法，前期朱聞天將時間安排得太過稠密了，結果登陸時間所剩無幾，又不放心託管期間發展的情況，因而只能將託管時間稍微放長一點。
此前王紹海還跟朱聞天說過不止一次，說是王美玲希望1981過年的時候能夠到上峰去過，固定時空時間計算的話，這都好幾年不見了，朱聞天還在考慮着可能沒時間過去呢。
攤子大了，朱聞天自己也有些無奈，並不是攤子真得大到什麼程度了，只不過此時騰龍各方面都不太健全，尚且處於起步階段，隨時都需要朱聞天關注罷了。
一覺醒來，已經是在1981年10月1日的sz，近三個月時間過去，朱聞天再次來到羅湖工業園的時候，發現這邊也才建設完成了小半而已，投入使用的廠家則更少。
或者說基本沒有，因爲工程建設還沒有結束，也就朱聞天廠區這邊靠近沙灣河附近大道，單獨留了一條後門，從而能夠提前使用罷了，其他廠家設備都不一定能夠運進去。
當然了，已經建好的那些廠家也在忙着裝修之類的了，投入使用也將用不了多長時間了，只要廠區大部分建設完工，主要幹道被騰出來之後，就完全沒有問題了。
“朱先生，您來了。”
隨着朱聞天的到來，包括吳漢紅、付麗麗在內的五六名女職員都迎出了辦公室，朱聞天意識過來，也看到了幾個熟悉面孔，知道這些職員應該都是從pek那邊新過來的一批。
“嗯，怎麼樣？我的辦公室弄好了嗎？”
“是的，朱先生，已經弄好了，就在這間辦公室的隔壁，現在就可以過去。”
“等會兒吧，先把這幾個月的報表拿給我看看。”
“嗯，好的，朱先生。”
“王娟呢？”
“她還在蔬菜基地那邊忙呢...”
進門一番招呼，朱聞天讓吳漢紅去拿報表，順便問了一下王娟的情況，這妮子果然正如他所猜測的那般，直接負責蔬菜基地那邊了。
這會兒廠區這邊早已經採用了報表的方式，上次朱聞天臨走之時就交代過了，不管是產品出廠數量、資金流動情況以及一些人員管理之類的事宜，這會兒已經都可以通過報表反映出來了。
吳漢紅將一沓子報表拿過來，朱聞天迅速看了起來，而每當朱聞天看到一項報表的時候，吳漢紅和付麗麗都會在一旁小聲提示一下。
如此，朱聞天很快掌握了當前廠區這邊自行車生產情況。
此時騰龍產區之內自行車生產線已經安裝了20條，其中後續分兩批又分別安裝了5條生產線，這會兒最遲安裝的一批生產線纔剛剛在調試階段。
過去的三個月時間，廠區這邊自行車產量直線上升，從第一個月出廠5400輛，到第二月出廠8500輛，第三個月至目前爲止已經出廠11000輛了。
三個月的數據差別很大，這很正常，朱聞天也很清楚其中背景，第一個月的時候基本上是6條生產線在作業，而且還是不完全作業，第二月10條生產線了，第三個月後半程已經有15條了。
不過數據上還是有點兒不對的，因爲後邊幾天每天的產量有些問題，比前面任何一天都要高出來不少。
“哦，朱先生，這幾天是我們幾個商量着工人數量增加，可以讓部分工人白黑倒班，將生產線都運作起來，所以產量上有所提升，不過也僅僅提升了三成左右而已......”
等到朱聞天問及，吳漢紅出口解釋道，原來是採用了白黑倒班的形式，挖掘產能，使得自行車產量得到了大幅度提升。