057 編制的區別

057編制的區別(加更一章求收藏)

隨着話音金帥走進了考場,只聽到背後傳來了劉麗嬌那銀鈴般的聲音:“金帥加油,我看好你。”

面試考場是一個小型會議室,橢圓形會議桌的另一邊,七個考官穩穩的一字排開,全都用審視的目光打量着進來的考生。

雖然人不多,但也帶來了足夠大的壓力,如果一個考生沒有良好的心理狀態,很可能在此刻就會緊張起來,人只要一緊張,就甭想在考試中取得一個好成績,這是任何人都清楚的事實。

金帥走進門,快速打量了一下坐在對面的七個考官,中間一位是一個神色威嚴身材瘦小的中年人,右手邊是三個高矮不等年齡都在四十歲左右的男性官員,他的左手坐的是三個少婦。

金帥迅速做出了判斷,四個男性考官可能是市委組織部或者人事局的官員,三個女性考官有可能是用人單位,也就是市婦聯的領導。

“各位考官好,我叫金帥,來自祿祥縣李村鎮小李村,畢業於海州大學金融系,准考證號碼是10067。”

金帥的沉穩和大方取得了考官們的好感,金帥發現中間那個瘦瘦的中年人,和坐在他左邊的美婦交流了一個滿意的眼神。

“金帥,你是這次公務員考試筆試的第一名,請告訴我你是如何取得這個成績的?並談談你取得第一名之後的感想。”

提問題的是右手邊的大胖子,很顯然這個人才是主要提問者,其他人則是聽取答案進行評分的。

“我之所以能夠取得這次筆試的第一名,主要基於我能夠認真的複習和平日對生活的觀察積累和總結。從小到大我都認爲做任何一件事情,要想取得好成績都必須要付出艱苦的努力,在這一方面是沒有任何捷徑可走的。至於我的感想這也很簡單,在一件事上取得了成功,並不代表着以後,而只能把他作爲一個新的起點,人生就是要不斷的拼搏和努力。”

稍微停頓了一下金帥又說道:“做任何事情都要踏踏實實,一步一個腳印,更不能好高騖遠,這是我堅持的人生信念。如果我能有幸能爲一名公務員,我會永遠記住我是一名黨員,也會永遠牢記爲人民服務這一至高無上的宗旨,我的回答完畢。”

左邊那個美婦聽到金帥的話眼睛一亮,向金帥流露出讚許的目光,金帥此時彷彿聽到這個美婦在講話:“這小夥子不卑不亢的真是不錯,要是真的能來婦聯工作那就好了,長得這麼帥氣,還不知道得迷死多少人。”

金帥的嘴角露出了一絲笑意,他知道自己的特異功能此時又靈了,但願特異功能能夠持續到這次面試的結束,要是能知道這些考官心裡是怎麼想的,最終的結果也就能判斷出七七八八來。

中間那個瘦瘦的中年人,在金帥講完話後,翻看了一下面前的考生登記表,饒有興趣的看看金帥,就如金帥之所願,彷彿又聽到這個中年人的講話:“小夥子很不錯,沉穩又加,落落大方,口才也非常好,本人還是一個黨員,這就更難得了。只可惜這次進入市婦聯工作的早就內定了,讓這樣的人來當陪襯,這真是對人才的最大浪費。”

金帥在心中暗暗的嘆了一口氣,他早就預料到會有這種結果了,只不過沒想到這種結果會來得如此之快,看來官場內這潭水深得很啊,一個普通人家的子弟要想出人頭地又談何容易?

那位中年美婦開始提問題了:“金帥同志,近年來出現了利用婦女和兒童形象做商品廣告的現象,請你就這個問題談談看法。”

既然已經知道自己這次沒有希望了,金帥的心裡反而感到非常的放鬆,他以前也曾經想過這個問題,乾脆就趁這個機會講出來吧。

“利用婦女和兒童形象做廣告,我們必須辯證的來看這個問題,這樣做首先可以有效的推動經濟發展,爲商品流通創造一個有利的環境,在不違反有關法律的前提下,我認爲這個辦法還是不錯的。但是任何事物有利就有弊,國家一直大力提倡保護兒童和婦女的合法權益,而目前這方面的廣告和宣傳還存在着很多的問題,尤其是讓一些兒童做一些不利於他們身心健康的廣告,這是我們應該堅決反對的。至於我們應該是支持還是反對,必須要認真的遵循中央的政策和國家的法律法規,把握好這個界限。”

中間的考官問道:“在實際工作中,若秉公辦事,不徇私情,有時容易得罪一些人。若撇開原則,徇私枉法必然爲法紀所不容,請你談談如何處理原則與私情的矛盾?”

這個問題就有點太大了,這是組織部門在考察提拔一個領導幹部時才提出的問題,讓金帥這個年輕人來回答,顯然是有些難爲他的意思。

“我認爲處理原則與私情矛盾的基本原則是:既要堅持原則,又要不忘私情。處理人際關係要做到,做事以事論,私交以私交論,做事論理論法、私交論情。一個人堅持黨性原則,並非可以不講私人感情,二者相矛盾的時候,則應做到大公無私,同時做好思想疏導工作,使自己的親友、師長、同學等能夠理解。”

提問題的考官帶頭鼓掌,其他的考官也同時鼓起掌來,特別是那位中年美婦鼓掌的時候格外的用力。金帥知道他的回答是正確的,也和這些人的觀點是一致的。當然了,有些真心話是不能擺在桌面上的,七個考官當中也未必全是這種想法,但不管怎麼說金帥講的這些話,也可以說是時下最時髦的標準答案。

又回答了幾個問題之後,中間的考官看了看錶:“今天的面試就到這裡吧,金帥同志,下面還要經過組織考察和評定,請你回去等通知吧。”

金帥清澈的目光注視着中年目光,彷彿又聽到了他的講話:“這個小夥子確實不錯,如果不能錄取真是可惜了人才,看來我要和有關領導再反映一下這個問題,即便是不能作爲行政編制,最起碼也可以列入事業編制先招進來,否則的話,讓這麼優秀的人落選了也太說不過去了。”

金帥站了起來,朝考官們鞠了一躬:“謝謝諸位考官。”

金帥眼睛始終注視着中間的考官,他在說謝謝這兩個字的時候也是發自內心的,他鞠的那個躬也絕對是真誠的。這件事情教育了金帥,讓他知道盡管官場裡黑幕重重,也有一些說不請道不明的潛規則,但依然不缺乏正直的人,雖然他現在還不知道這位考官叫什麼名字,更不知道他擔任什麼職務,但金帥此刻已經從心裡佩服上他了。

至於金帥剛纔聽到,那位考官所講的行政編制和事業編制,在考公務員之前,金帥也進行了充分的瞭解,並對我們國家公務員隊伍進行了一個系統的瞭解。

我們國家的官僚隊伍非常龐大,其成分也非常的複雜所謂的公務員以前稱作是幹部,老百姓則叫這些人是當官的,其實又有多少人能夠真正分清楚這些當官的人,都是什麼身份?

幹部隊伍表面上看着很複雜也很龐大,其實真正的公務員並不是很多,這是因爲很多人都把事業單位,和具有一定行政職能的企業工作人員,誤作爲公務員了。

真正具備公務員身份的,也並不是所有黨政機關裡的人。黨政機關裡的工作人員也有幹部身份、工人身份,這些人就是現行的行政編制和事業編制,真正的公務員是黨政機關裡具有幹部身份的那部分人。比如說一個縣的縣誌辦(政府)、黨史研究室(黨委)、考試辦、編辦、人才交流中心、畢業生分配辦、電教中心等部門,都是黨政機關的下屬事業單位,這裡的工作人員肯定不是公務員。

再就是政府辦、組織部、財政局、人事局,這些具有明顯黨政機關特徵裡的工作人員,也未必全部是公務員,裡面相當一部分人只是具有幹部身份,也是事業編制,只不過是行政崗位罷了。

還有一點需要注意的就是,領導幹部裡面也未必全部是公務員,大家一注意就能明白,最直接的辦法就是看組織部或黨委的紅頭文件。凡是任命的,一定是公務員,而聘任則肯定不是公務員。

還有類似財政局、人事局、經貿局、環保局這樣具有典型特徵的行政機關,真正具有公務員身份的,也只佔所有工作人員的40%—50%。

再說其他的事業單位,比如說學校。雖然說學校是事業單位,但是學校也具備一定的行政職能,所以學校裡面也有人具有公務員身份,而學校裡的教師(除了臨時工),統統都是幹部身份、事業編制(財政撥款);衛生局是一個比較特殊的行政機關,受它管理的比如說防疫站和少數沒有改制的醫院,都是事業單位,而部分醫院改制後,雖然成了企業單位,但是裡面的工作人員都保留了原有的身份,或者是幹部身份或者是工人身份,或者是行政編制或者是事業編制。再就是糧食局,這也是個比較特殊的機關,因爲這個部門的行政職能日益減少,很多地方對糧食系統進行了改制,所以說糧食系統的工作人員也大部分不是公務員。

再說具有行政職能的企業單位,比如說電業公司、電信公司、藥材公司、房地產交易中心,這些單位雖然說經過改制全部變成了企業,但是因爲這類企業在以前都是事業單位或者行政機關,因此這裡面的工作人員大都是事業編制或者行政編制。

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