第358章 公開招聘

“好的,好的!”蘇明陽答應了一聲便和程景凡一起坐到了沙發上,程景凡拿起茶桌上的煙抽出一支遞給蘇明陽說:“小蘇,來抽支菸!”

蘇明陽接過煙拿起茶桌上的打火機先爲程景凡點上,然後纔給自己點上。這時,吳文芳已經端着一杯剛沏好的茶水給蘇明陽送了過來。

程麗麗她跟着過來坐到了沙發上,向蘇明陽問道:“蘇老師,你說我報清華好還是北大好?”

程麗麗這麼一問,程景凡和吳文芳也立即望向了蘇明陽,他們夫妻也拿不準報那一所學校好,而女兒程麗麗也拿不定語音,他們很想聽聽蘇明陽的意見。

蘇明陽想了想說:“如果讓我說的話,我覺得清華好一些,清華畢竟是百年名校,從來沒有被超越過,絕對的中國NO1,土木建築、計算機和電子信息都是超一流的學科,更代表未來的發展方向,就看你想學習什麼了!”

程麗麗當然知道清華的土木建築是最好的,但是她對土木建築卻不感興趣,當蘇明陽說到計算機和電子信息的時候,她的心動了,這無疑是她最嚮往的學科了。

“蘇老師,我很想學習計算機和電子信息,只是不知道我這分數能不能分到這兩個系?”程麗麗十分期待的問道。

蘇明陽說:“你這分數想到土木建築系有難度,但是計算機或是電子信息系我想問題不大,你可以查詢一下,歷年這兩個系的分數線是多少。”

程麗麗高興的說:“好的,我明天就去學校找老師查一下。”

程景凡一聽女兒被蘇明陽說動了想要到清華學習計算機和電子信息,心裡也傾向讓女兒報清華大學,但是,明天還得到學校找李老師諮詢一下,如果李老師也贊同讓女兒報清華,那就是清華大學了!

見丈夫和蘇明陽聊起了工作上的事情,吳文芳拉着女兒程麗麗回了屋裡,給他們一個談話的空間。

程景凡跟蘇明陽說起了段裡八九月份要研究提拔一批列車長的事情,同時,也含蓄的說了蘇明陽的條件暫時不夠,讓他安心工作,等以後有機會時再說。

這個時代提拔列車長的程序比較簡單,一是領導提名,二是車隊推薦,三是組織考察,最後是上黨委會研究確定。而且在基層單位雖然程序得走,但是並不嚴謹,有時候提拔一個人就是主要領導一句話的事情。有一句話叫做說你行你就行,不行也行,說你不行就不行,行也不行!

提拔一次列車長如果名額多一些還行,如果名額只有幾個,除了上級領導打招呼的,和段裡主要領導提名的,其他人根本沒有機會。程景凡做爲主管客運的副段長,在提拔列車長上,也沒多大話語權。如果一次提拔得多,他還是能操作一下的,但人選必須得靠譜,讓別人說不出來啥的。

蘇明陽當然知道這對自己來說是一個機會,如果程景凡是一把段長的話,他肯定一點問題沒有。問題是他只是副職,沒有這樣的力度。如果他硬要推一個人,這個人必須得各方便條件都夠,讓人挑不出什麼毛病的。可自己的短板十分明顯,人年輕,任職時間短,除了通訊報道這一塊,以及業務比賽得了分局第一外,沒有什麼突出的工作成績。就算程景凡強推着上了黨委會,也很難通過的。畢竟黨委委員有7人,他只有1票表決權。

蘇明陽很想抓住這次機會,因爲這次過後不知道什麼時候能再提拔列車長了,他心裡清楚,96年之後就取消了列車長的幹部編制,列車長只是工人職名的班組長了。他看中的不是列車長職務,而是幹部的身份。等到列車長變成工人職名後,想提幹是十分困難的事情。

想到了一種可能,蘇明陽的眼睛不由得一亮,他望着程景凡說:“程段長,現在我們鐵路天天講解放思想,改革創新,開拓進取,實現鐵路跨越式發展。那我們段提拔列車長的方式就不能改革一下麼?”

程景凡不由得問道:“怎麼改革?”

蘇明陽說:“可以面向全段公開招聘列車長啊,這樣才能把最優秀的人才選拔到列車長的崗位。”

“公開招聘?”程景凡想了一下心裡不由得一動,現在提拔列車長的方式太落後,可以說已經跟不上鐵路改革發展的新形勢了,每次提拔列車長光上級領導打招呼的就應付不過來,哪個不給辦就得罪了哪個,他做爲一個副職還好一些,一句自己沒有決定權就把自己摘出來了,段長和書記的壓力可想而知。最讓人不能容忍的是,這些靠關係上來的列車長很多素質不高,能力低下。而真正的人才卻沒有提拔到列車長的崗位上來。

想到這裡,程景凡問道:“小蘇,你說說要如何公開招聘呢?”

蘇明陽說:“程段長,公開招聘列車長要先確實一個範圍,首先確定報名的資格,比如說做列車員現職工作多少年的,做業務員、廣播員、行李員工作多少年的,既然是公開招聘,這個範圍一定要寬一些,讓更多的人蔘與進來。第二步是業務考試,業務考試分理論考試和實作考試,實作考試可以考慮把公文寫作這一塊加進去,畢竟列車長要經常寫一些工作彙報和總結什麼的。第三步是面試,考試成績出來後,從高到低進行排榜,如果招聘10名列車長,那麼排名前20的人進入面試環節,面試之後根據成績重新排名。第四步就是民主評議。民主評議可以分幾個層次,一是段領導評議打分,這一塊佔大頭,二是幹部評議打分,三是職工代表評議打分。三個層次打分按百分比計算出來加到每個人的總成績中,再最後進行排名,等分前10名的競選列車長成功!”

後世招聘列車長都是被告公開招聘的辦法,有一套十分成熟的招聘模式和辦法,差不多要等十幾年以後才能全面實行,蘇明陽對此十分的熟悉,那套程序可以說張口就來。

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