第51章 成敗在人心

好好的一場飯局,在胡延德的左右逼問下,硬生生成了工作“催債”現場。

“我們儘快。”平老師將鴨子嚥下後趕忙道。

不過,他才說出“儘快”這個詞時,就立刻後悔了。

“儘快是多快?”胡延德果然如他所料地開啓了剛纔逼問李雲生時的模式,“平老師,你們的時間可是比律師還短,你們《審計報告》出來了,我們才能根據定稿數據寫財務分析,至少得預留四天給我們吧?再加上……”

“不是,胡保代。”平老師直接打斷了胡延德的話,“我知道您着急,想要個確切時間,但我們事務所也有自己的質控,現在其實已經差不多定稿了,但交上去質控委員需要審覈多久我們真不好說,而且他們後續也可能讓我們補材料才能過,這材料也是需要企業這邊提供。”平老師說到這裡,看了一眼馬方。

“需要企業提供的馬總可以全力配合啊!”胡延德直接爽快地幫馬方做了回答,“關鍵是你們質控,質控委員嘛,讓他們加加班,就快了。”

平老師聞言尷尬一笑:“胡保代,您別開玩笑了,您也不是不知道,公司後臺那幫委員個個都是大爺,我哪兒有能耐讓人家加班……”

“直接說肯定不行,平常多打點打點不就好了嘛!”胡延德道。

上述談話所提及的“質控”,全稱質量控制部,一般會計師事務所把審覈《審計報告》質量的一批後臺人員稱爲質量控制部委員,而投資銀行則大多稱爲內部覈查部委員,簡稱內核委員。

雖然叫法不同,但這些委員工作性質是一樣的,其目的就是爲項目組成員的申報材料質量做最後的把關,審覈其是否符合國家各項法律法規以及上市標準。

內核、質控委員的薪水相對比較固定,因而沒有任何動力加班,除非是遇到特大型標杆式的企業,或者是公司大領導直接推薦的項目,否則他們一般到點就走人,下班就關機,今天審不完就明天審,讓項目組和企業自個兒着急去。

而平老師理解胡延德的那句“平常多打點打點”,無非就是多請吃飯,多給些小好處,多建立關係,這樣以後自己的項目人家委員審的就積極些。

但對於此時的平老師來說,給晨光科技按時出具報告即可,他沒理由爲了預留投資銀行寫財務分析的時間,自掏腰包討好委員。

會計師與企業簽署的合同,一般都是隻要出具《審計報告》,企業就得付錢。至於最後企業能否成功上市,從金錢層面上對會計師來說,關係已經不大了。

而企業給投資銀行的報酬,是在成功上市後,從二級市場上募集的資金中扣除的。如果企業最終沒有順利上市,投資銀行會血本無歸,一年兩年三年都是瞎忙活,所有的努力就會打了水漂,但會計師還可以笑眯眯地拿到他們出具《審計報告》而應該拿到的錢。

所以在合作這件事情上,權利和義務要匹配,時間流和資金流要匹配,否則永遠就是成也在人心,敗也在人心。

“我盡力回去多溝通溝通,爭取快一些給到您。”平老師朝胡延德道。

“下週五能出來不?”胡延德直接說出了一個時間點。

“我盡力,盡全力。”平老師笑道。

當着這麼多人的面,特別是現場還有晨光的領導,他作爲會計師總負責人,當然不能信口開河地承諾一定可以下週五完成,畢竟他壓根也沒打算真的回去催那些委員,這催一次,可就欠一個人情。

人情這東西,還是少欠的好,寧願欠錢也不要欠人情,不然只要有一次欠了沒還上,很可能朋友都沒得做。

在平老師的口中得不到想要的答案,胡延德內心開始憋起了火,只不過當着這麼多人,他不好發作,於是乎開口問道:“現在財務還有什麼核心問題沒解決的麼?”

“那到沒有,就是有一家公司賬期給得太長了,本來六個月的信用期過了,又拖了將近四個月纔回款。”

“編號487935的那家老客戶是吧?”胡延德道。

“對,就是那家。”平老師有些吃驚,主要吃驚於胡延德直接背出了客戶編碼。

柴胡也有些吃驚,沒想到這個肥壯的中年男人記憶力也如此之好,估計又是用了蔣一帆說的聯想記憶法。

不過要記住4、8、7、9、3、5這幾個數字,不默唸幾遍記住的話,應該可以聯想到什麼幫助記憶?

柴胡立刻閉上眼睛死命想着,果然,他這顆沒有經過聯想思維訓練的大腦,一下子就真的什麼也沒能聯想出來。

真的如蔣一帆所說,慢不在記憶,而在聯想。

看來從明天開始,自己真的要每天花時間進行記憶力訓練了,柴胡這麼想着。

此時只聽胡延德朝李雲生道:“李總,兩千多萬的資金,被客戶拖了十個月,您隨便拿這錢去買十個月4%年化利率的銀行理財,利息都將近70萬,您的錢壓在客戶那裡,資金成本是很大的,我建議咱們以後跟客戶籤協議,信用期儘量縮短一些。”

“我知道,但這也是沒辦法的事兒。”李雲生嘆了口氣。

“李總,辦法都是人想出來的,您不想哪來的辦法是不?”胡延德道,“比如你們可以對所有的客戶做一個信譽評估,風險大的就把信用政策收緊些,那些中小客戶乾脆直接採用現款現貨,不見真金白銀就不給貨……”

“不是,胡保代……”李雲生已經聽不下去想插話。

“您先聽我說完!”胡延德放大了音量,這句話讓全場低頭吃飯幹着自己事兒的人都瞬間豎耳傾聽。

“除了那些中小客戶,你們新籤的客戶,也可以採用現款現貨,這樣壓根就沒有幾個月的資金壓力,而且你們對於過去那些老逾期不給錢的客戶,就應該中止合作,比如那些應收賬款金額較大,期限較長的客戶,你們要做一輪認真的清理;另外還要加強銷售人員考覈力度,提升銷售人員催款主動性!”

“怎麼提升?”此時馬方突然問道。

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