蘋果高層的密謀杜克他們是一無所知，所以，對於對方如期發起的訴訟，蔡思強雖然是在意料之內，卻沒有什麼好的方法。派出的專利談判代表，被對方每臺專利授權費用20美元這個高昂的代價嚇回來了。
這個要價說明了蘋果方面根本沒有同新諾基亞移動進行和解誠意。
雖然從利潤率看，蘋果提出的這個20美元的授權費好像也不是很離譜，因爲根據新諾基亞none手機的售價來看，這個授權費不過是百分之三點幾。
但是考慮到新諾基亞移動現在失去了4g方面的關鍵技術專利的庇護，只要蘋果得手，那些像餓狼一樣的擁有4g核心專利的競爭對手必然會猛撲上來咬上一口，新諾基亞移動將因此面對應接不暇的專利授權費用請求。
這個教訓實在太深刻了。每每想到自己在專利問題上的失誤，蔡思強都自責不已。看着海外市場一個個隨着蘋果的訴訟被暫停銷售，蔡思強的心都在滴血。
這場侵權訴訟，不但極大地打擊了新諾基亞移動在市場上的表現，還打擊了在技術上好不容易樹立起來的領先形象。
所以，連帶着對國內市場的銷售都蒙上了一場陰影，無數競爭對手在各種渠道興風作浪，藉機打擊新諾基亞移動，因此，第二個月，none手機銷售急劇下跌，這個意想不到的狀況，令特瑞總裁如熱鍋上的螞蟻一般坐臥不安。
由於第一個月超強的市場表現，特瑞總裁好不容易爲none手機準備了最近三個月每月2000萬部產能的原材料和部件。這個本來是特瑞這段時間最爲主要的工作和成果，誰知道轉眼之間情況就急轉直下，原本求爹爹告奶奶才訂購的原材料和部件，一下子都變成了消耗大量資金的黑洞。
“蔡總，我們這些原材料和部件，大多都是預付了現金才得以優先提供的，上個月新諾基亞移動銷售破百億美元大關，這個月準備好大幹一場，哪裡知道竟然遇上這種事情。”到了月底，特瑞苦着臉向蔡思強報告道。
“收下了這批原材料後，我們的流動資金即將面臨枯竭，下個月還有同樣數量的原材料和部件到貨，屆時我們可能就無法及時支付這些加急訂貨款了。”
雖然在國內，拖欠貨款是一件司空見慣的事情，國外也不少見，但是這些加急訂貨是簽訂了相應合同的，在支付上比較苛刻。如果不能夠按時支付，供貨商甚至可以提出訴訟，要求新諾基亞即時支付，否則可以申請新諾基亞破產。
在none手機高歌猛進的時候，本來特瑞能夠以及時支付、不增加訂貨單價搞到如此巨大數量的加急訂貨，已經是使出了自己吃奶的力氣和無數人脈關係，這個對於特瑞來說是一件非常值得誇耀的事情。
哪裡知道轉眼間，這個就變成了勒住特瑞脖子的致命武器。
“公司現在還剩下多少現金？下個月預計要支付多少？缺口有多大？”蔡思強問道。特瑞是原來負責諾基亞手機業務的總裁，收購後蔡思強他們找不到新的人選來接替他的位置，讓特瑞接着幹下去。
老實說這一段時間以來特瑞幹得非常出色。新諾基亞移動剝離了一半多研發人員投入到應用開發中，剩下的人員已經開始轉向中高端產品的研發，集中在有限幾款手機上進行精耕細作，走精品道路這個方向是和特瑞一直以來的主張相符合。
以前受控於巨大的人員負擔和沒有一款可以同蘋果、三星抗衡的旗艦級機型，特瑞一直幹得非常憋屈。現在這倆個難題都被解決，特瑞是放開手腳大幹一場，最近一段時間都是奔波在世界各地的原材料廠家之間，比勞模工作都辛苦，成績也是非常顯著，基本上完成了原材料和部件供應這個大難題。
所以蔡思強對於特瑞的工作，還真沒有什麼好挑剔的。
“我們現在還有大概20億美元的現金，加上這個月銷售的回款，除去必要費用後，月底我們大概能夠剩下30億美元現金。”特瑞說道。
“下個月僅僅是原材料和部件的支付，大概是要50億美元，如果銷售還是像這個月一樣低迷，那麼我們將入不敷出了，至少需要40億美元外來資金才能滿足公司繼續運營下去的需要。”
40億美元。蔡思強在心裡快速地過了一遍，上次收購諾基亞手機業務，由於收購標的變更，總額只要了35億美元，其中杜克還從迷套現20億美元，所以直接採用了sal自有資金就完成了收購，蔡思強從政府爭取的300億人民幣的銀行貸款額度還沒有使用。
現在，這筆貸款正好可以彌補新諾基亞移動流動資金上的燃眉之急。
“下個月這個資金缺口由總公司這邊爲你提供，收下這批原材料後，後續暫停新的採購了，如果我們同蘋果的專利訴訟沒有進展，下個月以中端產品爲主打，暫時熬過這段難關。”蔡思強說道。
特瑞點頭表示理解，事實上他早就這麼幹了，第二個月看勢頭不對，只生產了一千萬部旗艦型none手機，其他原材料都放在倉庫中或者用在別的機型上，就這樣，現在倉庫中也裝滿了原材料和庫存產品。
而中端手機方面的生產和銷售，一直保持一個比較平穩的態勢，要想短期內大規模增加銷售量，那基本上是一個不可能完成的任務。
“蔡總，我們同蘋果的訴訟現在沒有新的解決方案嗎？按照這樣下去，我們旗艦機型國際市場將完全丟失乾淨。”特瑞雖然也算是高層管理人員，但是現在最核心的決策都來自蔡思強、董鋒、趙建武和杜克他們幾個人之手。
“我們正在想辦法解決這個問題，我相信一定有辦法的。”蔡思強安撫着特瑞道，對於這員手下大將，蔡思強還是非常看重，一定要給他一個前景看好的希望，以免灰心喪氣下被別人挖走了。
像特瑞這樣能夠駕馭國際性公司的高端管理人才，現在要找一個合適的也是非常不容易。