堅持就是勝利。--鳳舞文學網--
誰都知道，但是，執行起來又有幾個人可以做到呢？
不過，現在沒有心思管理這些了，渡荒現在的心思都在內亂上，原來，渡荒現在碰到了一個很麻煩的事，就是團隊和工會的不協調。
以前，他們都是團隊組合，想做什麼就做什麼，但是，現在，出來問題了，因爲，所有人都有一種自私的心理，在遊戲中，誰不希望自己的裝備比別人好，比別人拉風，所以，他們都希望進入渡荒的一團，因爲在別的團隊都還在開荒，開荒是大家都不樂意見到的事，雖然有很多人認爲開荒纔是這個遊戲的精髓，喜歡討論該如何對付一些特殊狀況，但是，大部分還是不喜歡這樣的，開荒是很鬱悶的問題，因爲要不停的死亡等況，所以，很多人都不樂意去開荒，因爲，即使你辛苦也可能得不到任何東西，開荒就是這樣，很大的悲劇。
所以，現在他們都想要渡荒的團隊開放，因爲，他們的團隊已經完成了倒數第2個副本，並且，傳說中裝都出來了，渡荒對整個遊戲的影響力是巨大，他的聲望裝讓一羣人瘋狂，現在新出的裝都還沒有齊全，誰也不知道屬，但是，大家還是想要進入這個副本，即使不是自己拿的，看着也舒心阿，並且，還有一個問題就是，大家都有幸運心理在，他們以前的開荒團隊因爲大家都不認識，或者說都不熟悉，很喜歡彪分，只要是比自己上強的裝備，他們經常就是SH(SHOWHAND)，慢慢的，就形成了一個習慣，所以，如果有幾次全通的況下，很可能上個CD剛進入的人，就可能就是分數最高的人，那麼，他們就可以拿到裝備了。
很可惜，就是渡荒的團隊真的開放的話，他們也會無奈的，因爲，渡荒他們老團隊得人都是認識的人，同組之間關係都很融洽的，所以，他們都是商量好，那個東西誰拿這樣的，或者乾脆就是渡荒的想法，誰的分最高，誰就低分拿裝備，這樣也是最公平的一個辦法之一。
大家都熟悉，所以，都不怕這個問題，但是，這樣對新到團隊的人就會造成很大的影響了，他們的分數不用說，各個都是幾百上千的分數，低分就是30分，不用說，他們的分數……
不過，他們的分數也不是都故意保留的，要看價值，比如就是裝，或者大家都特別想要得東西，大家還是會彪分的。--鳳-舞-文-學-網--
不過，現在渡荒的團隊可以說就是不開放的，因爲，他們完全就不需要替補，他們的人都是齊全的，而且，N百年纔會人數不齊全，他們團隊的設置可以說很穩定的，40人的團隊，10個板凳，其實，也不算是板凳，看什麼boss需要什麼人員，這樣，他們原先100人的團隊，分成了兩個40人的團隊，人數剛剛好，並且，以後開放100人的時候，人數的確可能少那麼幾個，但是，說實話，100人的隊伍可不是要求100人就纔可以開放的，當然，有100個人最好，但是，人肯定不會全的，不過現在也不是太擔心這個，RP的成員已經慢慢擴展了，這個完全不需要擔心了，1個團隊，甚至2個團隊也許都可以組起來。
不過，現在最麻煩的問題是，普通的會員現在都不服氣。
他們裡面很多人都認爲自己的作可以，並且，在線時間也足夠，可是，他們進度最快的幾個團隊對他們完全是不開放的，這樣，誰的心理都不爽，很多人都是衝整個服務器第一的名頭來的，結果進了花鏡工會，竟然發現花鏡竟然對自己完全不開放，難道，他們的老成員纔可以進入團隊嗎？
當他們把這個抱怨在工會頻道發佈了之後，很快，這個就在幾千上萬個頻道上蔓延，都在說這個事，渡荒他們還是基本上都在所有的頻道里面都安排人來類似監視這種事，現在不用說，誰都知道了，這個事如果不制止的話，那麼肯定，工會很有可能因此解散，所以，現在所有人都把目標鎖定了渡荒，老大，想個辦法吧。
沒有辦法了，渡荒立刻開放了通用頻道，並且，把所有人都靜止通話了，要發言，必須舉手，可能大家覺得舉手這種事是不是太誇張了，這個也算是久大公司的一種照顧，因爲，這樣大的工會，要是每個人刷一句話的話，誰都看不到別人說什麼，而且，還有一個問題，就是密人也不可以，想想看，一個人的視角中，是不可能容納很多語言的，大家都明白，所以，久大想到了這樣一個事，就是小學生都會的招數，舉手發言……
舉手發言這種招數雖然有別變態，但是，說實話，還真的是一個很管用的招數。
“大家不要急，是這樣的，我最近沒有公佈工會的條例，我們工會分爲普通階層和精英階層，精英層有幾個條件纔可以進入，就是，所有活動你必須保證90%以上的出勤率，人品沒有問題，除了這個之外，還有一個事就是，入會必須超過2個月，我們工會開放好像還不到兩個月吧，所以……”
很快，舉手發言就有了，渡荒隨便接了一個。
“那你們現在的前幾團是怎麼分配到的？他們就屬於精英階層？他們出勤超過90%？”
“是的，沒有錯，他們就是精英階層的，他們出勤率接近99%。他們的分配？你去找XX、XX遊戲裡面的人玩過的人都知道我們花鏡的名字，而他們，就是和我一起長大的，可以說，他們已經進入這個工會的前，花鏡團隊已經時間上到達3年的地步了，3年99%以上出勤，你們認爲還不夠資格的話，那我沒有話說。”
“3年99%……你們全部都是職業玩家嗎？那麼長在線時間……”當然，這個還是舉手發言的。
“不錯，我們就是。”
一羣人沉默了……不過還是有人覺得不甘心。
“我們也可以保證時間，也有一顆團隊的心，我想知道，就是我們也保持了2個月的時間，是不是可以進入你們開荒團隊？”
“可以，只要你經過考驗。”
“考驗？你舉個例子。”
“簡單，我們各自的職業隊長都會給你安排一個測試，只要你過了他的測試，就可以進入我們團隊發展，給你們些提示，考驗很難。”
“有多難？”他們相信不就是一個副本麼，活動也沒有什麼問題哈，需要考覈？他們職業玩家是不是太過於小題大做了。
“呵呵，我們的測試不是在遊戲中的測試，而是有專門的網頁，只要你們通過了網頁的測試，不用說通過，得到60分以上的分數，我們就給你們機會，測試無時間限制，無次數限制，最高分就是我自己了，83分。”
他們可是都看過守龍者的視頻的，可以說，他們的一切行動，都是模擬這些視頻而發展的，守龍者可以說很多方面的能力他們完全都比不上，他纔拿到83分，竟然還是最高分，並且，裡面還放寬限制，沒有時間，沒有次數的限制，難道，得到一個60分就那麼難？
當渡荒把這個網頁的地址發佈到了論壇上的時候，工會的人都過去檢驗了……
……
其中，冰封也參加了這次的行動。
“你好，你是來做測試的嗎？”
“是。”
“好的，現在開始。”
畫面模糊了……
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