企業一般都會帶着創始人的性格，企業文化也大多由創始人鑄就，雷昊是個草根，他到現在纔對這種東西半知半解。
公司有企業文化，其實是非常重要的事情，現在大家就知道了，雷霆投資是個什麼樣的公司，雷霆投資的目標是什麼，顯然……這個目標很大。
做那1%的人，說起來簡單，做起來可是相當難，這句話就和“王侯將相、寧有種乎”差不多。
聽起來確實熱血沸騰，臺下、臺上的人都被雷昊的話給撩撥起情緒來，雷霆投資的員工仔細想想，更是覺得自家企業一直在踐行這句話。
雷霆擅長做超短線，是以幾乎每時每刻都在做決定，雷昊更是每天都要發出上百個指令，這個市場、這個標的、這個價位，沒有半點的猶豫。
“我們基礎薄弱、人員缺乏，但是普通工作可以先交給其他人，公司要做的就是採納哪些資料、使用何種變量，做1%的人，其實就是走精英路線，這個信念……挺適合的。”站在臺上，等下臺下學生提問的雷昊，完全放開了手腳。
即便這句話會暫時被人曬然一笑、拋諸腦後，但毫無疑問，這個信念纔是最適合雷霆投資的，因爲雷霆投資有他、雷昊，而他有未來信息，是以做個決策者，才更符合公司的發展路線。
雷昊也很清楚，只要這個信念被認可、並塑造成雷霆的企業文化，以後公司的員工就有了目標，現實中努力工作，精神境界上會朝着這邊努力，所有人圍繞着這種文化向前進。
“拍下來了嗎？拍下來了嗎？”講臺旁邊，魏舫奕對着下屬連續問道，後者帶着激動的神情點着頭，他不由得狠狠道：“那就好，那就好！這些影像資料拿到當做宣講片，標題就叫做……雷霆！做1%的人！”
“魏經理，我比較擔心的是，你的年終獎會不會被扣完？咱們雷總可不是什麼好脾氣的人。”下屬笑嘻嘻的調侃道。
魏舫奕一時間無法回答……心肝脾肺腎都在顫抖，他開始有點後怕了，雷昊可是金融圈的羊城猛虎，就這麼被算計了？
“別亂嚼舌根，雷總是個和氣的上司，再說了，又不是我拱他上去的。”魏舫奕心虛的說道。
與會的學生可沒什麼心虛的感覺，連連發問。
雷昊也不來虛的，把數據擺出來，把已經瞭解的操作項目說出來，一個個的鉅額盈利，足以鎮住全場。
宣講會做得很成功，得益於雷昊這個創始人展現了無窮魅力和喊出無比吸引人的口號，又加上有現實數據做支撐，魏舫奕很驚喜的發現，他今年也許在財經大學就可以完成招聘任務。
“魏經理，這件事暫時記下。”結束了成功的宣講會，雖然雷昊過了一把癮，但還是對着魏舫奕訓誡了句：“下不爲例！”
“是是是，雷總放心，沒有下次，不會有下次了。”坐在車裡，魏舫奕嘴角發苦，但敢算計老總，最終卻只得到一個“記下”的答覆，這已經是萬幸之事了。
吃了飯，回到家裡已是華燈初上，雷昊和家人聚了聚，又跟女朋友回書房討論事情，都是側重於年末獎金髮放和公司福利建設的問題。
現在的雷霆投資，資產數字20億，員工超過200人，除了五金一險之外，其他東西也要開始建設起來。
雷昊很樂意這樣做，他也不是什麼吝嗇的人，只不過……金融機構發福利，拿自己的錢散出去，那也太笨了點，他心裡面有個一連串的計劃。
第二天，照常上班，1月份的金融圈挺熱鬧，大部分企業開始把12月留住的錢用出去。
根據數據分析，1月份的漲跌往往決定全年的走勢，1月份入場持股，盈利概率也比其他月份高，這個叫做1月效應。
只要不出現黑天鵝事件，1月份的證券市場相對好操作，雷昊從未來信息中得到的數據是“萬里江山一片紅”，詭異的是，連期貨都大多在漲，其中領跑者自然是他重倉持有的棉花期貨。
公司的員工倒是大多炒股，只不過大家熱烈討論的還是尾牙的舉辦，對於公司第一次年末活動，這羣人可是期待得很。
知道了雷昊經常在同事羣裡冒泡，這羣傢伙在年末倒是會拐彎抹角的討“福利”，紅包自不多說，尾牙舉辦的地點、發什麼禮物，都有人在起鬨。
“雷總啊，我們不跟四大行比，但總要跟得上青鈺他們吧，你要是髮油發米，我們就發飆啊。”
“是啊，購物卡也不要。”
“手機、電腦，抽獎走起。”
“我們尾牙要怎麼辦啊？會請歌手明星什麼的嗎？”
順手發了個紅包，雷昊就看到一羣平時在工作時間不敢冒泡的人，都開始刷起了屏，當然，他們都是把手頭任務做完了纔敢這樣。
國曆新年、農曆年末，很多公司的氣氛都是如此。
“尾牙定在楊山湖大酒店，歌手什麼的，倒不是不能請，只不過……我給你們另一個選擇，我們要建立一個子公司，子公司向員工募集資金，錢呢，拿來認購雷霆投資所有基金的相應份額，你們要哪個？”雷昊在鍵盤上噼裡啪啦的打字。
年末就是撒錢的時候，雷昊有點強迫症，不想把公司股份放出去，於是乎向裘雨婷討了個辦法，走曲線救國路線。
現在雷霆投資和海庭證券有點集團式經營的味道，旗下子公司也有幾個，都是走賬用的，再多一個這種公司，其實就相當於另類入股。
隨着雷昊的話顯示出來，羣裡先是一陣安靜，然後又是一陣沸騰。
傻子纔要看明星，以雷霆投資現在的收益率，基金份額那是相當相當搶手，他們這邊認購了，隨時加價都能賣出去，這簡直相當於分錢。
“雷總準備放多少份額？”
“是啊，我老婆本都要拿出來。”
“我棺材本都要拿出來。”
“別逗，你才29歲就有棺材本？”
都是金融從業者，這些人當然知道雷昊其實半點錢沒出，還籌集到了新資金，但抵不住雷霆投資的基金份額是供不應求啊。
價格由供需決定，供不應求的東西，價格自然是要超過價值，1元進去，15毛出來，絕不是假的。
對雷昊來說，他這算是把公司盈利和員工利益綁在了一起，雖說緊密度沒有分發雷霆投資股份好，但獲利程度不見得差，再者……他福利還沒派發完呢。