第722章 內心的條條框框

嗯,看買官兒這位,水平實在是有限,幹啥好呢?客流量大,議會大廈也沒啥客流量呀!哦!有了,接待處,那客流量真大,也沒啥用,呵呵呵,這個行,與賣水的這位氣質比較符合,就他了。

“我說這位兄弟,我們議會大廈跟你賣水的街邊兒不一樣,我們客流量比較大的地方真不多!”

“沒有這地方?那我不買了!”

到嘴的鴨子就這麼讓他飛了?不行,“別呀,別呀,再聊聊嗎!不多不等於沒有!別激動嗎,不溝通好了容易有誤會不是!”

“別的不說,我就要客流量大的地方!”。只要有客流,就容易想辦法,呵呵呵。

“正好,議會大廈接待處,有個職位空缺,還是個小領導,你看怎麼樣?”

“客流量大嗎?”

“不瞞您說,應該是議會大廈客流量最大的地方了。如果不買這裡,別的地方肯定沒這裡客流大!”

哦?“那可以,我買了!”。買東西的大哥,很講誠信,直接現金。沒有拖拖拉拉,沒有講價還價,沒有廢話,沒有,都沒有,真的沒有。有的,就是現金。

賣東西的大哥,很講誠信,把錢收了。不要簡歷,不管年齡,不分性別,不做體檢,不要,不要,啥都不要。我們提供的是一站式服務,只要錢到位,就算您來報道都不用,直接來上班就好!

如果瞭解政府的來買官兒,那一定是先問問級別跟業務,看看自己能撈回來不!賣水的大哥,對政府真的不是很懂。不過,自己花的這幾個錢,肯定當不了議長,這自己還是知道的。

出了議長,在大哥看來,都是一樣一樣一樣的。級別,我不懂,人家說了是個領導,我相信他了。其他的,在我看來客流大就是好工作。以前哥剛開始賣飲料的時候,吃虧就吃虧在沒人上了。哥都有心裡陰影了,所以必須人多,呵呵呵。

如果是其他稍稍懂行的人,誰會買接待處的職位?級別低,沒錢,還沒人注意,一點兒前途沒有!賣水的大哥,真的不懂行。買了就買了吧!

賣水的大哥,走馬上任。賣官兒的跟大哥的領導說了,給關照關照。自然了,領導也得分點兒。接待處,雖然級別極低,但是還是有一定的事權的。什麼是事權?就是辦事的權利。說白了就是幹實事兒。

所謂的事權,就是有權利決定自己手裡的事兒怎麼幹。比如,我去送文件,我有權決定我是坐汽車去,還是騎自行車去。另外就是送文件這件事兒的由我們來,我們是負責這個的。

組織的三大權利,人事權,事權,財權。人事權,就是用人的權利,讓誰來幹。事權,就是怎麼幹。財權,那就是給錢。讓你來幹,送文件,不給你發工資,你幹不?不發工資?呵呵呵,回見!

接待處,大家都不重視,就是個服務員,級別又低,職位很不值錢,能賣出去都不錯了。不值錢?今天就給你爆個冷門。

其實,接待處是有建議權的。但是,前幾任領導給別人建議,都被別人無情的忽視了。傷自尊了,真傷自尊了。接待處的建議權利沒人用了!這下可好,接待處越來越不值錢了。前幾任領導在的時候,還能算個政府部門。

被人鄙視久了,接待處開始自己鄙視自己了。這幾任領導下來,接待處已經不像是個政府部門了,就快跟物業合併了。跟接待處的領導談話,“哎呀,別人都鄙視我們接待處,我們自己真的不行!我們還是跟物業一起玩耍吧!”

大哥,賣水這麼多年,溝通能力比較強。自己也想好了,不懂就問,反正都是客人,多說幾句話沒關係。我買這官兒的中間人,就是買我的水的時候多聊了兩句認識的。只要你打破自己內心的條條框框,人生還是有無限種可能的。

作爲智慧生命,要做一件事情,你缺什麼能力都不重要。因爲你不是超人,就算你有某一方面的技術,其他方面是不是還是要找人幫你?既然你能找到人幫你某一方面,你自己會的技術是不是也能找人幫你?

你要做的事兒越複雜,完成這件事兒需要的技能越多,你自己的技能反倒更不重要。如果你想當工程師,研究一門技術還是有必要的。如果你想當老闆,有一門技術就十分的沒有必要了。

要當老闆,最重要的是找到能合作的人。用這些能合作的人的能力,補足自己短板,這纔是當老闆的思路。不過當老闆,也不知是光鮮,也像基金經理一樣,也有捱打的時候。爲了接單,必須把客戶陪好,聯邦內變態的客戶還比較多,各種要求都有!

這個,這個,哎,當老闆,內心就要無底線,什麼禮義廉恥,先放放,哥今天就無底線一把了。沒辦法,今天這單子接不成,公司就要破產了。還三個月工資沒發呢,辦公室的物業費也沒交。在不開單,員工能把我吃了。

老闆,發瘋了一樣,到街上,見人就罵!結果被一羣人圍着反罵!老闆最後被罵的蹲在了地上。客戶,看着十分高興。呵呵呵,終於出氣了。“好吧,單子我簽了!我數數多少人圍着你罵!”

“呀呵,十五六個,兄弟你真有種!”,客戶,大筆一揮,單子簽了,一千六百萬。行了兄弟們還能堅持一會兒。再一看詳細條款,壞了,先做後付錢,工期一個月,做不完合同自動撤銷。

哎,命太苦了,回去趕緊組織員工們加班。可是您都欠了三個月工錢了,還想讓人家加班,真的要看看您的忽悠能力了!

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