方鶴鳴和丁祥武等人通過了一些關係，終於從一些人口中獲得了一個震驚的消息，那就是，忠信公司實際上最大的老闆是一個剛剛要上大學的年輕人。
可是，他們十分艱難地獲悉了這個消息以後，卻是聽說了，這個叫李忠信的年輕人，在上學期間不會同任何生意上的事情有交集，基本上是沒有什麼人能夠找到李忠信的，哪怕是找到了，李忠信那邊也不會有任何的答覆。
就在他們鬱悶着李忠信已經出發去黑省省會讀大學的時候，趙福天那邊給他們打來了電話，說忠信公司和他們進行商業合作的事情，全權由他來負責。
方鶴鳴和丁祥武等幾個商業大亨，以及一羣供貨的大廠家聽到忠信公司有和他們談的人了，立刻趕往了忠信連鎖超市總部大樓。
在忠信連鎖超市總部大樓裡，他們和趙福天進行了十幾天抑鬱的談判以後，他們中的大部分人都放棄了和忠信公司的合作，因爲他們覺得，忠信公司合作的要求他們實在有些接受不了。
別的不說，商業大亨那邊覺得，他們合作的廠商大部分都是國營企業的廠商，供貨的過程當中，不可避免地會出現一些殘次品或者是品相不好的東西，這些東西呢！他們都會按照一定的價格處理出去，這樣一來，避免了商家的損失，也避免了他們的損失，但是，這樣的一種情形，在忠信公司這邊都過不去，他們覺得，忠信公司在這個事情上的誠意不足。
他們的合作廠商還有一部分是私營的小企業，裡面的小企業是怎麼入場的，他們並不是很清楚，但是，他們卻是知道，這些小企業他們是擺弄不明白的，有一些也是得罪不起的，不說是哪個部門給他們推薦過來的也是差不多的。
這些小作坊他們一般不想往死裡得罪，也就是說，想要和忠信公司合作，是真心不容易。
假貨這些東西呢！他們雖然能夠控制，但是，卻無法做到全商場無假貨，出現假貨或者是其他問題一概十倍價格賠償顧客。
另外的幾個方面呢！忠信公司的這個叫趙福天的經理分毫不讓，條件咬得死死的，想要合作，必須按照忠信公司這邊的要求來。
要不然的話，忠信公司是不會和他們進行任何合作的，至於方鶴鳴提出來想要忠信連鎖超市這邊幫助他們委培一批學員的事情，趙福天直接就給否定了。
忠信連鎖超市現在擴張得實在是太快了，他們自己培訓出來的人都不夠用，哪裡會給他們進行一批學員的委培。
想要學習，可以到忠信連鎖超市這邊來進行實習，通過交流來完成這樣的一種學習，但是，到忠信公司這邊來實習的這段時間，忠信連鎖超市是不給予任何工資的，而且來這邊學習的人，必須要能夠服從忠信連鎖超市員工的管理。
方鶴鳴提出來交換貨源等事情呢！也是沒有談下來，因爲趙福天強調的是，方鶴鳴那邊必須保證的貨源的質量不出現問題，如果出現質量和假貨的問題，那麼，忠信公司會對方家那邊進行十倍以上的處罰。
這個事情，就是方鶴鳴不同意的地方了，交換進貨資源的事情，哪裡還要他進行作保，他能夠提供這樣的貨源就已經是相當不錯了，哪裡有多少廠家能夠像忠信公司這邊，相當大一部分產品都是自家工廠生產出來的，能夠保證質量的。
這些過來和忠信公司談判的商業巨頭當中，最後只有丁祥武和另外一個浙江的老闆楊明波通忠信公司達成了合作協議。
丁祥武呢！是被方鶴鳴所在的方家打壓得沒有了發展的空間，雖然丁家也有一些路子，但是，和方鶴鳴所在的方家比起來是不夠看的，最爲主要的是，丁祥武在商業操作上的天賦並不高，現在收購下來的幾家大型商場都在不斷地賠錢，想要扭轉這種局面十分困難。
所以，丁祥武在和趙福天談了兩次以後，便和忠信公司達成了合作的協議。
合作方面呢！忠信公司以丁祥武旗下所擁有的商場的估值來計算，按照商場的百分之五十一的價值進行入股，成爲丁祥武旗下商場的合作伙伴，並佔百分之五十一的股份。
丁祥武旗下的商場全部進行升級改造，按照忠信綜合商場的模式進行改建，成爲忠信連鎖超市的綜合商場。
這種合作模式呢！丁祥武旗下商場的高層管理人員，全部不變，只是財務部門忠信連鎖超市會入駐一個管賬的會計，質量監察部門，忠信公司派去一個主管，其他的並沒有什麼變動。
中層管理人員以及售貨人員等，全部由忠信連鎖超市這邊招聘並進行系列培訓，當商場改建升級成功之後，直接進入商場。
忠信公司在經營策略方面給予支持，名字隨便丁祥武那邊，想要繼續叫祥武百貨，那麼，繼續叫祥武百貨，想要變成忠信綜合大樓，那就變成忠信綜合大樓，這個事情，由丁祥武和家裡面決定。
每半年這邊的新成立的股份公司呢！要上報財務報表，忠信公司只收取屬於自己的那一部分分紅，並留下來一定的儲備金，其餘的都由丁祥武那邊進行支配。
也就是說呢！丁祥武出商場，忠信公司出資金進行改造，然後兩家賺錢對半分，管理方面，丁祥武那邊能夠管理好，自然由丁祥武來進行管理，只不過要是管理人員出現問題，丁祥武這邊要負責公司的損失。
如果丁祥武不想管理呢！直接可以當甩手掌櫃的，每年產出來的利潤要比丁祥武管理的時候多一成。
趙福天提出來的就是這樣的一個章程，大致和李忠信所說的收購差不多，只不過呢！這麼做的話，算是丁祥武加盟到忠信連鎖超市一樣，對於忠信連鎖超市的發展很有一定的幫助，至少在南方几個城市會很快打開局面。