第754章 批量製造富翁

這份名單,宇文飛大致看了一下,基本上沒有什麼問題,比較公平公正。

不過,宇文飛在名單中看到兩個熟悉的名字,“胡晶晶、紀小雨”。

眉頭微皺,再看這兩個名字後面的擬激勵股份數量。

胡晶晶名字後面的數字爲“10000”,紀小雨名字後面的數字爲“2000”。

按一百五十美金的股價計算,胡晶晶將拿到價值一百五十萬美金的股份,而紀小雨到手的則是三十萬美金的股份。

兩個二十剛出頭的女孩子,搖身一變,都成了小富婆!

不過這個數字倒不算多,於是宇文飛也沒有說什麼,不動聲色地合上手裡的名單。

“可以,就按這個執行吧,讓行政部門儘快通知名單裡的員工,提前一天到公司簽訂股份受讓協議,別趕在公司正式開工之後,那樣沒有拿到股份的員工心裡多多少少會感覺不舒服的。”宇文飛囑咐道。

“沒問題,飛總,我立刻安排這件事情。”蔡聰信連忙回答道。

臉譜網股東會議圓滿結束,再過幾天,臉譜網公司就將組建團隊,正式前往歐美國家進行路演,拉開赴美上市的帷幕。

這一次,宇文飛就不會出馬了,而是讓蔡聰信帶隊。

臉譜網只是旗下一個子公司而已,沒必要興師動衆的,再說了,他還有很多事情要忙。

同時,國內這邊的員工股權激勵等,也要同時進行。

………………

“胡秘書嗎,新年好!我是臉譜網行政部的小劉啊,恭喜您,得到公司股權激勵。現在通知您於一月三十號,也就是正式開工的前一天到公司,簽訂股份受讓協議。”

“紀秘書嗎?你好你好,我是臉譜網行政部的胡主管,恭喜,因爲你在臉譜網工作期間的良好表現,現在得到了公司的股權激勵。請於一月三十號到公司來簽訂股份受讓協議,一定要準時到啊。”

“李主管新年好,我是行政部的老李,恭喜你,拿到了公司的股權激勵,請於一月三十號,提前到公司來簽訂股份受讓協議,別錯過了啊。咱們都是熟人,偷偷告訴你一句,你要發財啦!”……

在一月二十八號這天,臉譜網的很多員工接到了公司的電話或者短信通知。

接到電話的員工們都有點懵逼了,這是什麼情況?

臉譜網要上市,這是他們都知道的事情,關於員工股權激勵政策,也有一些老員工早就有所耳聞。但是等來等去,一直沒見有什麼動靜了,慢慢地大家也就淡忘了這事。

沒有想到,這都過年放假了,公司突然給了這麼一個驚喜……

公司上市意味着什麼?

懂的人都懂,不懂的人應該也看過相關的新聞。

對於很多員工來說,可能一輩子都遇不到一次這樣的機會!

在職業生涯中,要是能夠有幸經歷自己公司上市,對於每一個普通員工來說,那都是非常!非常!幸運的。

而這種幸運,不光是體現在物質上的收穫,更多的是對員工未來的職業發展,也有着很大的好處。

一般公司上市,員工都會收到公司的上市紅包或者禮品。

當然了,這個紅包的大小和禮品的貴重,要看公司大股東的性格。像宇文飛這樣豪爽的老闆,出手肯定不會小氣。

豪爽的大股東,就會發大紅包,摳門的大股東,自然就是小紅包。

而對於很多的基層員工來說,他們是拿不到公司股權激勵的,那麼這個上市紅包或者禮品,就是他們唯一的物質收穫了。

至於說到公司上市對員工的未來職業發展的影響,那就是公司上市後,知名度和影響力大增,員工的身價無形中也得到了提升。

以後員工離職跳槽時,到了新公司應聘,提到自己曾經在一家納斯達克上市的公司工作,這樣的工作經歷絕對能爲他加很多分。

所有的HR都知道,精英公司出來的當然都是精英!

對待這樣的求職者,自然會高看一眼,無論是薪酬待遇還是職位上都會優先考慮。

當然,這一點對於臉譜網的員工來說並不存在,因爲臉譜網早就是行業內的龍頭公司了

行業內早就有了共識,那就是臉譜網的員工,確實都非常優秀。

如果有哪名員工從臉譜網離職,那到了人才市場上是非常搶手的!

另外有點,就是公司上市後,內部的一切規章制度都要正規化,相應的員工薪酬待遇也會有適當的提高。

最簡單的一點,沒上市時,很少有公司會給你發加班工資,但是上市公司就完全不存在這一點了,會嚴格按照公司的加班制度,給予加班工資。

原因很簡單,沒上市時,發出去的錢都是幾個股東的。

上市後呢,發出去的錢,很多都是投資者掏的,當然不心疼了。

公司上市,對一部分管理層和骨幹員工來說,大頭當然是股權激勵了。

員工持股,指的是員工可以用相對低的價格買入自己公司的股份。

當然,有的公司會推出0成本的股權激勵方案,員工可以用1塊錢的象徵價格獲得股份。對於這種情況來說,相當於員工免費獲贈股份,不要白不要。

臉譜網的這次股權激勵,就是採用一塊錢象徵價格,就算那些得到了幾萬股股權激勵的員工,也只需掏出很少的錢,就能把股份拿到手。

要知道,臉譜網的股票定價可是一百五十塊美金!

人民幣的話就是一百二十多了,用一塊錢買到手,公司一上市後,立刻就是一百多倍的收益!

這差不多等於白送了。

…………

接到公司通知的那些員工,回過神來後,無不欣喜若狂。

過去一年來,拼死拼活地工作,很多人是沒有什麼節假週末概念的,加班更是家常便飯。

除了公司的高薪酬高福利,不就是夢想着將來公司上市時能拿到一些股份嘛。

這一天,終於來了!

胡晶晶掛斷電話後,愣了半天,怎麼自己也有股權激勵呢?

雖然自己剛開始確實在臉譜網工作過一段時間,但那是跟着宇文飛在臉譜網掛名而已,後來蔡聰信擔任了臉譜網的CEO後,宇文飛就幾乎不再插手臉譜網的管理工作。

不過……

好像飛總現在還是擔任着臉譜網的董事長職務吧……

也不對,應該說是臉譜控股的董事局主席。

之所以給自己股份,估計還是看在飛總的面子,畢竟老闆的貼身秘書,表示一下還是要的。

…………

同樣,紀小雨接到電話後,剛開始也是一頭霧水,不過很快就想明白了。

那是因爲自己成了宇文飛的秘書啊,否則的話,憑自己實習生的身份,怎麼可能拿到股權激勵呢。

臉譜網公司裡那麼多的實習生,估計也就自己拿到了股權激勵吧。

這就叫“一人得道,雞犬升天”!

宇文飛顯然是“得道”了,自己這些……

哦,不能這麼形容,這不是罵自己嗎。

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