第五十三章、苦惱

第五十三章、苦惱

左莫和蘇雅約好了吃飯,也是爲了討論案情,左莫把他的想法告訴了蘇雅之後,蘇雅決定回去好好查一查,如果真的查不到的話,那麼就只能找家裡人求助一下了,她怎麼說也不想放棄這個案件的幕後黑手。

“話說回來,雖然這個天星娛樂公司快要倒閉了,已經從二線公司淪爲不入流的小公司了,怎麼實習生之間的爭鬥還這麼的激烈,一般來說有困難的時候不都應該齊心協力,一致對外嘛,只有在那種大公司爲了競爭資源什麼的,纔會斗的不可開交吧,你們還只是實習生啊。”蘇雅和左莫談論完了案情,突然開玩笑似的和左莫說道,左莫拿蘇雅當擋箭牌的事情已經和蘇雅一一交待。

蘇雅倒是沒有太過計較,不過蘇雅很是好奇,爲什麼實習生之間鬥得這麼激烈?

說白了,不就是一個工作職位的事情,得到自然是皆大歡喜,得不到也沒有必要鬧得那麼難看嘛!何況天星娛樂現在的狀況那麼的不好,有些人已經自動離職了,何必爲了這樣的一個職位得罪人,針對別人呢?

“估計是因爲我無論在哪個方面都碾壓他們,又比他們刻苦努力,他們看我不順眼,所以才一大羣實習生排擠我一個人,不然他們怎麼一羣人都和樂融融的,專門針對我一個呢?”左莫聞言,若有所思的說道。

這個原因是很正常的,畢竟他和那羣實習生雖然是同齡的,而且是同期的,但是在某些方面上的確是截然不同。

眼界不同、經歷不同、底氣不同,那羣實習生自然會拉幫結派的排擠他,而且天星娛樂效益不好,所以急需要新鮮的血液注入,說不定這個曾經的二把手可以重新振作崛起,那麼職位越高,回頭得到的報酬越大。

就算天星娛樂垮了,大不了就是再找個工作的事情,而且……其實單論起來,左莫要比這些實習生要出色的。

哪怕都是重點大學畢業,那也是分三六九等的,左莫在這些人中無疑是最出色的,同樣是重點大學的,左莫如果不願意實習的話,學校還可以給左莫保研,只是左莫讀了十幾年的書已經不打算再繼續讀下去。

左莫又不是喜歡讀書,讀書只是爲了能讓他的生活過得更好而已,他現在有了奪運術,有了系統,要過上好生活完全就是易如反掌的事情,沒有必要再和學校和學習耗下去了,這些年來,左莫無數次想要撕掉課本,大喊一句:“老子不幹了,讀這麼多書究竟是爲了什麼?”最後,左莫還是屈服於現實,好好當一個好學生。

所以左莫其實是有些自嘲意味的。

蘇雅聞言哈哈大笑:“我覺得你是一個非常厲害的人,居然我不認識除了你之外,天星娛樂的其他實習生,但是我覺得就你的這份氣度,你的這份能力,還有你的自信,我覺得一般人不會是你的對手。”

“雖然說我們是競爭對手沒錯,可是他們那麼針對我,我就是想不明白到底是爲什麼,而且我也確實有些不甘心。有什麼事情都是我在做,而且我從來沒有爲難他們,在外面吃飯什麼的,都是我出錢,我對他們應該可以說是,已經仁至義盡了。

他們爲什麼還要這麼做?如果是一個兩個那也就算了,問題是他們十幾個人一起排擠我,十幾個人走了幾個,剩下幾個人他們仍然還是排擠我,甚至走的那幾個人和現在在公司的那些人有聯繫,也不聯繫我。”左莫很是苦惱,其實他也不是剛出社會的小子了,他以前常常兼職,各種各樣的假期都不放過,他在混社會方面也算是老油條了,可他就是不明白爲什麼那些人那麼的排擠他,他明明什麼都做了,也沒有和那些人起過什麼衝突,更加沒有態度不好過,可以說是謙虛到謙卑了。

而且他在大學的人緣很好,只除了一個楊江,其餘來往的同學都對他讚不絕口來着。

而且他和楊江,根本就是升米恩,鬥米仇。

他在 平時的時候給楊江很小的幫助,藉藉錢什麼的,也沒有提起過要楊江還錢。

楊江會 感激他,給楊江的幫助太多,讓其形成了 依賴,一旦停止幫助,反而讓楊江忌恨他了。

所以,他對於那些實習生,一直保持着一個度,儘可能的給他們幫助,但也不是有求必應。

“社交之間的關係非常的難搞,關於這件事情,我也不知道該怎麼說,因爲我也是剛剛走出社會,對於這方面我也不是非常的瞭解,其實我剛剛進警局的時候也有好多同事不喜歡我,無論男女。

我現在才慢慢好一點的,不會很多人對我冷嘲熱諷,有事情,他們也會幫助我,指導我該怎麼做。如果真的有那麼多人討厭你,排擠你的話,首先你要審視你自己,一般來說一個人兩個人都討厭你,排擠你,有可能是因爲純粹不喜歡你或者是因爲嫉妒你。

如果所有的實習生都討厭你,排擠你,那麼最大的可能就是你自己出了問題,你自己沒有察覺。”蘇雅很是認真的說道,她這也算是在傳授經驗了,雖然這經驗三歲小孩都知道,但是蘇雅是發自內心的爲左莫着想的。

畢竟左莫前前後後幫了她那麼多次,她還一次都沒有報答過左莫,左莫有苦惱的事情,她就算做不了什麼,也起碼能夠寬慰寬慰左莫。

“當局者迷,旁觀者清,我怎麼知道我出現了什麼問題,我要是能知道我就不會這麼煩惱了,我也不好直接去問他們,我是不是有什麼不好,你們才這麼討厭我吧,排擠我吧。”左莫揉揉太陽穴,嘆了口氣,要是和那些實習生處理不好關係,說不定會被公司辭退,這點事情,左莫還是知道的。

人際關係不好,不會處理人際關係,沒幾個公司會要的。

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