第372章 節目效果這不就來了嗎

還沒展示自己的忠誠就反過來白吃白喝了一頓的肖城回到酒店,用清水洗了把臉。

這搞的肖城自己都有些不好意思了。

不愧是巋光集團,處處都顯露着大度,哪像他老東家月府,小家子氣的不行。

甚至在臨走的時候,陸舒媛還告訴自己,如果因爲被開除的原因導致錢不夠住宿,巋光集團也可以報銷他的酒店費。

“還沒入職就對我這麼好,反過來看看月府集團,看看那刻薄的老傢伙……”肖城越對比越生氣,“動不動就在公司裡搞無形恐怖,這誰能靜下心來認真辦事?”

肖城之所以會被擺一道,除了被陸舒媛各種奇怪操作搞得疑神疑鬼之外,也有恐懼的因素在裡面。

像他這樣的非技術崗位員工,最希望看到的就是工作崗位的穩定。

否則一個離職,在大多數情況下就是那麼多年的資歷和人脈都打了大半水漂。

和陸舒媛商定“大事”的時候,肖城也從來沒有提及過工資的事情,一是相信巋光集團名聲,相信他們不會給太差的待遇;二就是不想問。

只要能有在月府集團時的一半,肖城就已經很滿意了。

在月府集團時肖城高低也算箇中偏高層領導,工資薪水慢慢熬了上來,巋光集團待遇再好,普通員工的收入應該也是不如月府集團中高層領導的。

肖城對自己在巋光集團內的定位非常簡單,就是人事部中的一名普通員工。

作爲死對頭,月府集團人事部自然是仔細研究過巋光集團人事部門的。

他們爲巋光集團輸入了多少人材的數據不是秘密,隨便一查都能查到讓人心驚的數據。

巋光集團人事部必然從上至下都人才濟濟,隨便拿一個都至少是其他公司副總監級別的水平。

平心而論,肖城覺得自己的工作能力,放在巋光集團人事部也就只能是個底層員工了。

但再底層,也好過失業。

更何況能在巋光集團上班這件事本身就很值錢,工資少一點也不虧。

“唉,趕緊休息吧。”肖城把各種繁雜的念頭甩出腦子,苦笑一聲,“現在想這些也沒什麼用。”

“就怕進了新公司會被新同事排擠啊……”

“我這層身份那麼敏感,又是因爲特殊情況才被招進公司的,以後升遷之路可能會非常坎坷,甚至一輩子都沒法升遷都有可能。”

“聽說林曹現在過得還可以,已經在直播部門當上一把手了,如果遇到困難向他取取經吧。”

兩人都曾經爲月府集團工作過,但一個是主播經紀人,另一個是人事部門的領導,兩人甚至都不怎麼認識。

原來“老同事”這層關係,未必靠得上譜。

驟然從老環境被踢出,要面對陌生的新環境,肖城職場經驗再豐富,也難免左思右想,忐忑不安。

在牀上輾轉反側半小時都沒睡着的肖城突然從牀上坐了起來,嘴裡罵罵咧咧了一句:“……都是月府害的!等我到了巋光集團,可千萬別被我逮到小辮子了!”

雖說肖城會淪落到今天這個境地,巋光集團至少佔50%的責任,但那畢竟是自己未來吃飯的地方,惹不起。

柿子挑軟的捏,肖城自然而然就把所有仇恨都集中在了曾經的老東家身上。

肖城從包裡翻出褪黑素藥瓶,吃了兩顆,這才緩緩的睡了下去。

“……”

幾天後,無所事事,休息充足的肖城換上最正式的衣服,把頭髮梳理的整整齊齊,在酒店迎賓員的帶領下坐上了一輛車費昂貴的網約車專車。

由於節目組迫切的要拉高收視率,肖城獲得了插隊出場的特權,今天就是拍攝節目的日子。

網約車在節目組門口停下,副策劃已經站在門口翹首以盼。

見肖城下車,他連忙上前迎接:“肖老師到了?來這邊來這邊。”

肖城搖了搖頭:“既然都不是嘉賓了,也沒必要叫什麼肖老師了,按一般求職者的待遇就行。”

“您看您說的。”副策劃看着肖城就像在看一連串收視率數據,嘴巴都快笑得合不上了,他帶着肖城走進拍攝場地,指了指一張沙發,“求職者之間亦有不同。肖老師您暫時在這個地方休息,到了我會喊您的。”

作爲曾經的嘉賓,《屬你最職》綜藝的整個流程比誰都清楚,副策劃也就沒有再多廢話。

爲了吸足目光,對這集的宣傳節目組可謂不要錢一樣的鋪天蓋地往外砸。

“麻煩了麻煩了。”

肖城客套兩句,坐到沙發上,佩戴上求職者必須佩戴的胸牌,然後打開了自己的手機。

一是緩解一下緊張的情緒,二是看看最近都有些什麼資訊。

其中最顯眼的一條,自然就是《屬你最職》對最新一集節目的預告。

“這一次,我們將邀請到一位神秘的重量級求職者,他是大家的老朋友……盡情期待新老之間,求職者和嘉賓,嘉賓和嘉賓之間的精彩碰撞吧!”

只是把成宇集團換成了巋光集團,《屬你最職》節目的收視率就飆升了不止一個檔次啊。

爲了收視率考慮,節目組怎麼樣都會邀請一組對頭公司的人作爲嘉賓。

以前是成宇集團和高耀集團……可他們帶來的節目效果,相比巋光集團和月府集團這對仇家,簡直可以說不值一提了。

因爲在綜藝上丟人,導致嘉賓被本公司開除,然後這個上一集還坐在嘉賓席的人搖身一變,無縫切換成求職者這種頂級逆天劇情,在整個綜藝史上都是獨一檔的炸裂。

肖城拿起桌上的礦泉水,喝了一口潤了潤嗓子。

節目現場已經傳來嘉賓登場的音效,主持人也閒聊了兩句,在活躍氣氛。

幾分鐘後,一名工作人員匆匆走來,對肖城點了點頭,說道:“肖城老師,您準備準備,一分鐘後就要出場了。”

肖城點了點頭,站起身子走到了準備區。

聽到主持人說“有請第一位”求職者之後,肖城立刻擡步,從幕後走到了舞臺上。

在看清肖城的臉,看清他身上的胸牌之後,整個現場都沉寂了下來。

包括臺上的嘉賓,也包括臺下的觀衆。爲了將保密進行到底,肖城作爲求職者參與綜藝這件事只有少數幾個節目組高層和主持人才知道。

無論是臺下請的託,還是臺上的嘉賓……事實上和節目組都只是一個合作關係,消息一旦落到他們身上,保準第二天就滿世界的傳。

到時候爲了面子,月府集團的嘉賓甚至很可能頂着違約的賠償強行離開綜藝現場,選擇不丟這個人。

一旦月府集團的嘉賓離開,這個大樂子頃刻間就少了一半的關注點。

上一集的嘉賓,這一集的求職者,面對曾經的老東家會爆發什麼樣的火花,是這一集最大的看點之一。

是月府集團強勢碾壓被踢出局的老員工,還是老員工在跌倒的地方重新爬起來,走向人生職場的第二春?

要是有人提前認輸提前離場,未免就有些太可惜了。

必須以最強勁的手段封鎖消息,以免月府集團的人提前離場。

在肖城說要以求職者的身份重回綜藝的時候,節目組高層就緊急開了個會,商討這件事的方方面面。

幾乎所有人都得出了一個相同的結論——只要月府集團不是傻子,他們的嘉賓就一定會缺席這集綜藝。

嚴重一點甚至可能直接拍屁股走人。

因爲這件事對月府集團來說,基本百害而無一利。

贏了,無非就是對老員工落井下石,一家那麼大的公司,坐在嘉賓席這個天然強勢的位置上,把肖城碾壓了是理所當然的劇情。

可如果輸了,如果肖城被其他嘉賓以高薪聘用,月府集團就是丟人又丟面,成爲了俗套故事中被凡人屠掉的那條惡龍。

而且在巋光集團攪局的情況下,這種事情是非常有可能發生的。

贏了沒好處,輸了丟大人的事情,還不如直接離場,不玩這局遊戲。

哪怕要因此賠付節目組一大筆錢,負責相關項目的人員也可以把責任推給已經被開除的肖城身上。

新接棒的嘉賓,連舞臺都沒上去,月府集團就是再不講道理,也不可能把問題怪罪給他。

所以,事情一定不能泄露出去!

甚至爲了避免月府集團的事後施壓,動用各種關係或金錢讓這一集內容放不出去,節目組破天荒的選擇了直播這一集綜藝!

雖然直播會少掉綜藝很多獨有的剪輯,求職者和嘉賓的各種心理活動和單獨採訪,但是有大噱頭的他們,也不需要這些東西了。

大不了在直播版結束之後,他們再補一個剪輯版。

主持人看着月府集團代表嘉賓臉上那驚愕至極的表情,在腦子裡過一遍這輩子傷心難過的事情,強行壓下了要上翹的嘴角。

“歡迎我們今天的一號求職者……也是我們的老熟人了,歡迎肖城!”

臺下的託不愧是收錢辦事的,在短暫的驚愕之後,他們立刻鼓起掌來,當做什麼事都沒有發生。

至少在表演這一塊,比到現在還沒反應過來的月府集團新嘉賓要專業的多。

此時點開綜藝觀看直播的人已經突破了一個驚人的數字。

彈幕更是密集到難以置信的程度。

“臥槽?!這人不是上一集的嘉賓嗎?”

“我記得節目組之前發過一條公告,說肖城因爲個人原因無法繼續擔任綜藝的嘉賓是吧?個人原因原來是要以求職者的身份參加綜藝是嗎?”

“他鐵定是因爲之前表現太差,被月府集團開除了。”

“我還記得他在上集招了個‘諾貝爾人’,笑死我了,哈哈哈!”

“肖城也挺狠啊,直接來個釜底抽薪,你開除我,我反手就換個身份參加綜藝,如果有公司願意高薪聘用他,就等於在打月府的巴掌!”

“有大樂子看了,我覺得巋光集團不會放過這個羞辱月府集團的機會。”

“好傢伙,月府集團最近到底是倒了什麼黴,爲什麼真慘啊,我都有點可憐他們了,哈哈哈哈哈!”

“有啥好可憐的,純噁心人的公司,上次裁員,n+1補償愣是拖了好幾個月才發,氣死我了。看到他們被噁心我就高興。”

“看樂子了看樂子了,你看月府集團那個新嘉賓的表情,哈哈哈哈!跟吞了蒼蠅一樣!”

“……”

彈幕刷屏的同時,綜藝的直播也在繼續着。

“相信嘉賓們都認識肖城老師……哈哈,不過今天既然站在了求職者的位置上,我也不能像之前那樣了,您理解。”

肖城拿起話筒,笑道:“理解,完全能夠理解。”

主持人點點頭,接過話筒:“爲了讓新來的觀衆朋友們不那麼一頭霧水,我在這裡還是介紹一下……肖城,是我們綜藝曾經的嘉賓,大家如果錯過了,可以看一看這一季的往期集數。”

作爲看熱鬧不嫌事大的那一方,主持人甚至直接開始拱火:“我知道老同事見面肯定有很多話要說,不過現在已經浪費很多時間了,還是先把該走的流程先走一遍吧……有請大屏幕!”

簡直太能吊人胃口了!

誰看這個是真的來看求職的啊!

現在所有觀衆心中只有一個想法——趕緊跳過這些該死的流程,趕緊播完這些求職視頻,快進到血流成河的環節。

在滿天飛的彈幕和焦急的等候下,幾分鐘的視頻總算播放完畢。

而在場的嘉賓,包括月府集團的代表,沒有一個選擇滅燈。

從他的表情能看出,他現在還在緊急思考着對策,思考着該怎麼做,該怎麼說才能最大程度的保住自己和公司的面子。

然而主持人卻不會給他這個時間,他笑道:“很好,恭喜求職者在第一輪視頻中沒有遭到一個滅燈,現在進入額外環節,所有嘉賓都有一次對求職者提問的機會。”

“有請第一位嘉賓,高耀集團的CEO,管老師!”

高耀集團CEO只是笑了笑:“畢竟一起辦過事,你的能力大家還是有目共睹的,如果可以,把你招進公司也不是不行……嗯,就這樣吧,下一個。”

這一集裡面,節目組特意調整了座位順序。

高耀集團之後,就是月府集團!

節目組怎麼可能給他們那麼多反應時間,要的就是一個節目效果。

414.第402章 氛圍焦灼的電梯廂182.第180章 走後門?殺青吧你234.第230章 公司的錢呢?怎麼一分都沒少?112.第112章 楊總,他溫,我哭94.第94章 搬起石頭砸自己的腳144.第142章 破防了214.第212章 表演個絕活:《虛假宣傳》426.第412章 今時不同往日咯77.第77章 這些問題會不會太無聊了?第372章 節目效果這不就來了嗎256.第251章 優勢在我89.第89章 最好不要在人多的地方瀏覽這種東205.第203章 這就是楊總恐怖的戰略目光80.第80章 補救,補救!195.第193章 聽說你們福利很好?第372章 節目效果這不就來了嗎第373章 讓月府的人開開眼204.第202章 小商的驚歎285.第279章 歷史性的尷尬會晤86.第86章 歪瓜裂棗組合322.第314章 太嚇人了210.第208章 有我一口飯吃就有你一個碗刷252.第247章 我也是打雜的450.第433章 楊總對“馬甲”的理解有些過於84.第84章 壞了,品牌形象塑造好了223.第221章 我們做的是同一件事嗎?316.第309章 有人跟錢過不去?第30章 遏制這種不良的趨勢197.第195章 不堪重富的楊總第359章 吃苦耐勞的大學生(春節快樂!)第381章 真騎臉!210.第208章 有我一口飯吃就有你一個碗刷230.第227章 “感興趣”125.第123章 太好了,不用重新開始了!(70第372章 節目效果這不就來了嗎第29章 計劃通223.第221章 我們做的是同一件事嗎?第37章 獎金保衛戰192.第190章 生活不易,楊總賣藝第39章 你的工作態度值得提倡第361章 入戲太深!第323章 花絮第67章 楊若謙,你好毒!249.第244章 除了錢之外什麼都不批218.第216章 又有員工要破掉楊總設下的局了287.第281章 被玩壞了?297.第290章 艱難的秘書小姐姐250.第245章 唱片公司隱隱出現不對勁的跡象101.第101章 老闆平時就這個精神狀態?(萬285.第279章 歷史性的尷尬會晤249.第244章 除了錢之外什麼都不批第345章 你以爲的流水線,其實是楊總的奇謀208.第206章 最堅固的堡壘往往會從內部瓦解第32章 你這樣的工作態度是不行的291.第285章 五星上將麥克阿瑟第347章 年度最佳解密遊戲193.第191章 別人輸了憑什麼是我們賺錢?250.第245章 唱片公司隱隱出現不對勁的跡象89.第89章 最好不要在人多的地方瀏覽這種東第336章 你想領都沒這門路第361章 入戲太深!266.第260章 比正版還快的山寨(47)97.第97章 原來全公司收入最低的人是我啊,148.第146章 你有什麼才藝不重要第363章 沒有任何黑幕第335章 孩子大了,自己出去找飯吃吧第379章 恐怖大學生(感謝義父們的月票)444.第427章 集團的“工業瑰寶”78.第78章 採訪!(加更求追讀,等下還有更第340章 我們不提倡報復性消費123.第121章 樂極生悲272.第266章 靈感是什麼貶義詞嗎(77)135.第133章 勿以贏小而不麻(月票加更)207.第205章 顛沛流離的生活418.第405章 新概念“預售”第4章 我們集團就需要你這樣的人才128.第126章 楊總這是在輸出病情?308.第301章 舉辦綜藝!438.第422章 別提前開香檳啊!180.第178章 要把所有人全都得罪了第72章 學習能力很強第23章 什麼鬼畜的代言廣告157.第155章 這是我們公司的業務?!93.第93章 關於未來的思考158.第156章 楊總的大動作第69章 幾家歡喜幾家愁第5章 年輕人要有上進心148.第146章 你有什麼才藝不重要180.第178章 要把所有人全都得罪了414.第402章 氛圍焦灼的電梯廂203.第201章 《原則》性問題第70章 會議室再不用就發黴了185.第183章 在不靠譜這方面你們一向是靠譜284.第278章 爲了這個家我實在付出了太多394.第383章 楊總你少投點,我害怕(8k)282.第276章 希望官方能漲漲價135.第133章 勿以贏小而不麻(月票加更)第341章 報復性消費第321章 熱鬧的宿舍第13章 萬無一失的計劃
414.第402章 氛圍焦灼的電梯廂182.第180章 走後門?殺青吧你234.第230章 公司的錢呢?怎麼一分都沒少?112.第112章 楊總,他溫,我哭94.第94章 搬起石頭砸自己的腳144.第142章 破防了214.第212章 表演個絕活:《虛假宣傳》426.第412章 今時不同往日咯77.第77章 這些問題會不會太無聊了?第372章 節目效果這不就來了嗎256.第251章 優勢在我89.第89章 最好不要在人多的地方瀏覽這種東205.第203章 這就是楊總恐怖的戰略目光80.第80章 補救,補救!195.第193章 聽說你們福利很好?第372章 節目效果這不就來了嗎第373章 讓月府的人開開眼204.第202章 小商的驚歎285.第279章 歷史性的尷尬會晤86.第86章 歪瓜裂棗組合322.第314章 太嚇人了210.第208章 有我一口飯吃就有你一個碗刷252.第247章 我也是打雜的450.第433章 楊總對“馬甲”的理解有些過於84.第84章 壞了,品牌形象塑造好了223.第221章 我們做的是同一件事嗎?316.第309章 有人跟錢過不去?第30章 遏制這種不良的趨勢197.第195章 不堪重富的楊總第359章 吃苦耐勞的大學生(春節快樂!)第381章 真騎臉!210.第208章 有我一口飯吃就有你一個碗刷230.第227章 “感興趣”125.第123章 太好了,不用重新開始了!(70第372章 節目效果這不就來了嗎第29章 計劃通223.第221章 我們做的是同一件事嗎?第37章 獎金保衛戰192.第190章 生活不易,楊總賣藝第39章 你的工作態度值得提倡第361章 入戲太深!第323章 花絮第67章 楊若謙,你好毒!249.第244章 除了錢之外什麼都不批218.第216章 又有員工要破掉楊總設下的局了287.第281章 被玩壞了?297.第290章 艱難的秘書小姐姐250.第245章 唱片公司隱隱出現不對勁的跡象101.第101章 老闆平時就這個精神狀態?(萬285.第279章 歷史性的尷尬會晤249.第244章 除了錢之外什麼都不批第345章 你以爲的流水線,其實是楊總的奇謀208.第206章 最堅固的堡壘往往會從內部瓦解第32章 你這樣的工作態度是不行的291.第285章 五星上將麥克阿瑟第347章 年度最佳解密遊戲193.第191章 別人輸了憑什麼是我們賺錢?250.第245章 唱片公司隱隱出現不對勁的跡象89.第89章 最好不要在人多的地方瀏覽這種東第336章 你想領都沒這門路第361章 入戲太深!266.第260章 比正版還快的山寨(47)97.第97章 原來全公司收入最低的人是我啊,148.第146章 你有什麼才藝不重要第363章 沒有任何黑幕第335章 孩子大了,自己出去找飯吃吧第379章 恐怖大學生(感謝義父們的月票)444.第427章 集團的“工業瑰寶”78.第78章 採訪!(加更求追讀,等下還有更第340章 我們不提倡報復性消費123.第121章 樂極生悲272.第266章 靈感是什麼貶義詞嗎(77)135.第133章 勿以贏小而不麻(月票加更)207.第205章 顛沛流離的生活418.第405章 新概念“預售”第4章 我們集團就需要你這樣的人才128.第126章 楊總這是在輸出病情?308.第301章 舉辦綜藝!438.第422章 別提前開香檳啊!180.第178章 要把所有人全都得罪了第72章 學習能力很強第23章 什麼鬼畜的代言廣告157.第155章 這是我們公司的業務?!93.第93章 關於未來的思考158.第156章 楊總的大動作第69章 幾家歡喜幾家愁第5章 年輕人要有上進心148.第146章 你有什麼才藝不重要180.第178章 要把所有人全都得罪了414.第402章 氛圍焦灼的電梯廂203.第201章 《原則》性問題第70章 會議室再不用就發黴了185.第183章 在不靠譜這方面你們一向是靠譜284.第278章 爲了這個家我實在付出了太多394.第383章 楊總你少投點,我害怕(8k)282.第276章 希望官方能漲漲價135.第133章 勿以贏小而不麻(月票加更)第341章 報復性消費第321章 熱鬧的宿舍第13章 萬無一失的計劃