第1166章 財團雛形

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第1166章 財團雛形

因爲今年12月份中英談判終於結束,港島崩潰的樓市,馬上開始了長達40年的牛市。

牛市到秦凡重生前,都還沒有結束。以至於讓港島成爲東國房價最高的地方,比帝都都要厲害。

而且談判落幕後,中英雙方簽署的《聯合聲明》裡,還有這樣一個條款--

港府每年賣出的新土地不得超過50公頃

這導致從明年開始,香江的地皮會短缺,從而拉動地價與房價的回升。

假如今年不向港府申請買地,明年的買地成本會翻倍增加。

以後每年都會翻倍。

這是在港島,抄底樓市和地皮的最後時機。

次日週六。

美麗華酒店集團總經理張冠倫,與金利保總經理秦紅玲,早早趕到位於灣仔皇后大道東136號的金心大廈。

金心大廈是金利寶公司最值錢的一棟商業大廈,在港島最繁華的商業區之一。

不過這棟大廈,建造於1976年,樓高只有28層。

在周圍遍地30層以上的商業大廈面前,屬實不夠看。

目前全港第一高樓,也是在這條大道上的和合中心,有66層樓高。

這兩位早早趕到公司,是爲了參加新老闆召開的第一次聯合會議。

張冠倫今年六十一,出生於民國,青年時期已經追隨楊自雲,觀念比較老派。

他自認是楊家的老臣子,驟然改掉門庭,更換效忠對象,他顯得極不適應。

楊自雲把他提拔到高位,交情打的很牢固,他熟悉楊自雲的性格與做事習慣,管理工作做的得心應手,如今換了新老闆,所有一切都要推到重來。

這意味着權力的減少,甚至面臨被解僱的風險。

前些天張冠倫去找楊自雲談話,想離職回楊家做事,結果被楊自雲否決。

楊自雲和秦凡已經有過君子協定,因此特別叮囑了張冠倫:

阿倫,你是總經理,冒然離開會影響美麗華的經營。你好好配合秦凡的工作,假如你們相處不融洽,秦凡執意逼你走,你再來找我。

張冠倫無奈選擇留任,管理七間酒店,幾千名員工,每天忙的不可開交。

他已經做好打算,自己已經到了離休的年齡,提前退休也無所謂。

百利保總經理秦紅玲的想法與張冠倫完全不一樣,她是臨危受命,剛剛坐上總經理的位置不到一個月。

這家公司的ceo,原本是原來的大股東。秦凡入主董事會後,大股東退位。

但是公司要正常運轉,於是把秦紅琳提拔上來。

她今年四十五,在金利保原本任職童裝品牌經理,專門負責十二間童裝店的運營,在管理層裡排名第八。

爲什麼讓她上?

因爲前七位,都是原來的大股東和董事長的親戚,她是趕鴨子上架。

公司出現大震盪,搞的人心惶惶,秦紅玲自己也忐忑不安。

其實她考慮過離職,但是今年經濟不景氣,想找一份年薪優厚的高管工作不容易。

再說她在金利保上市前已經入職,苦熬十年纔有現在的成就,主動離職代價太大,補償金能拿多少?退休金怎麼算?她顧慮非常多。

她的打算是無條件遵守新老闆的要求,除非新老闆減薪,她纔會選擇收拾行李走人。

今天張冠倫與秦紅玲將兩間公司的管理團隊全部帶了過來,一行大約四十人。

這支團隊的所有人都曾持有兩間公司的股份,但是秦凡說服他們交了出來,條件是不裁員,他們所有人都能留任。

大企業的環境與官場是一樣的,很多都是從小職員爬到部門經理的位置,他們珍視現有的地位,所以他們不願與老闆對抗,老闆是誰對他們也不

重要,薪金、福利、未來發展前景纔是他們首要考慮的事情。

隨着上班時間到來,會議室的高管越聚越多。

除了張敬業與樑美麗在匯豐銀行隔壁租的辦公室,主持全面收購要約工作。

秦凡的屬下們全部聚齊,與兩間公司的高管聊的火熱。

不多時,秦凡進了會議室。

衆人立刻停止交談。

老闆早!

老闆好!

他們很有節奏的問候早安。

秦凡不是一個人,喬琳琳跟在身後,上百人的大型會議,目光全都集中她身上,搞的她心肝直跳。

要知道在五個月前,她纔剛剛入職匯豐銀行而已!

路過林安邦身邊,秦凡交代喬琳琳:琳達,你坐這裡。

嗯!喬琳琳飛快坐在椅子上。

林安邦笑着問好:早上好,琳達。

林安邦是聰明人,而且爲秦凡工作,也已經有好幾個月。

他知道喬琳琳和秦凡的關係,因此對於秦凡安排喬琳琳坐在自己的上座,排位比自己靠前,他也無所謂。

怎麼,一個打工仔,還想跟可能的未來老闆娘爭搶座位順序嗎?

要是連這點職場自覺都沒有,那還是老實回家種紅薯去吧。

喬琳琳認真說:早上好,林總經理。

林安邦現在是大秦娛樂公司總經理,旗下管理的人員要是算上玩具工廠,已經超過3000人。

而且他工作能力極強,又能夠快速體會到老闆心意。

可以說,林安邦現在就是秦凡旗下商業帝國中的一方諸侯。

秦凡坐到首腦位上,示意衆人落座,然後朝林安邦招了下手,大衛,今天會議由你主持,現在開始吧。

大衛是林安邦的英文名。

港島的年輕人,稍微讀過一點書的那種,都會給自己取英文名。

林安邦讓助手把資料發下去,起身走到放映機旁邊,首先展示一張幻燈片。

這是大秦集團的標誌,古色古香的中文字體“大秦”,被一個看起來像是印鑑的方框包圍着,下方是大秦集團四個中文字。

諸位同仁,要約收購完成後。美麗華、金利寶、奧迪雙鑽、大秦娛樂、大秦文化,這五間公司,會重組爲大秦國際集團公司;這是logo!張敬業望着衆人,清晰緩慢的講解。

美麗華酒店集團和金利保將會撤銷,美麗華酒店集團更名爲“大秦酒店公司”,金利保更名爲大秦連鎖店;,全部併入集團公司。

“不過位於九龍尖沙咀彌敦道的美麗華酒店,將不會改名,而是繼續用美麗華酒店的名字”

““大秦酒店公司”啓動雙品牌戰略!分別是五星級奢華酒店品牌“美麗華”,以及星級普通酒店“香江國際”!”

“尖沙咀彌敦道美麗華酒店,暫時作爲美麗華五星奢侈酒店品牌的旗艦,會重新裝修。”

“海外的兩家酒店,由於規格不足,也會降級爲香江國際!”

港島其他四家酒店更名期間,需進行輪換裝修,樓頂豎立新的logo招牌。另外四家改名香江國際的酒店,樓體統一藍白色,樓內大堂、餐廳、樓體轉角,安置公司旗下出品的動漫卡通人物模型,客房的被褥、餐具、地毯,所有配套物品都交由公司旗下的玩具廠定製生產。

請停一停!張冠倫作了一個打斷的手勢,他望向秦凡,皺眉說:老闆,這會影響到酒店的生意。

能影響多少呢?酒店一直在虧損,生意原本就差勁。秦凡對張冠倫印象不好,過於頑固,不知變通:

重新裝修的目的是爲了吸引住客,以後公司的動畫與玩具會推廣到海外。我們要提前把影響力利用起來,假如遊客是公司產品的簇擁者,他們會優先選擇香江國際酒店入住。年底前裝修必須完成,不能耽誤明年的宣傳活動。

張冠倫想不到反駁的理由,因爲酒店當中,唯一賺錢的那家沒有改名。

改名的都是不賺錢虧損的。

他只好說:我需要裝修的日程表,提前做安排。

公司提供裝修隊,你自己制定日程表。秦凡示意林安邦繼續。

金利保旗下物業進行拆分,火炭與將軍澳地皮併入集團總部,作爲未來開發影城基地使用。”

“柴灣地皮併入子公司大秦文化,作爲開發印刷廠使用,倫敦戲院與普慶戲院併入子公司大秦院線,作爲開發院線使用。”

“金裕廣場、金盛中心、金仁城三座商場大廈、以及分散各區的十二家童裝連鎖店同步更名,全部併入大秦集團!

物業拆分是掏空金利保的所有淨資產,總經理將形同虛設,權力削去七成。

張冠倫看看秦紅玲,發現對方沒有半點反應,這都能忍?

他脫口問:秦小姐,你沒有意見嗎?

秦紅玲說:金利保沒有資金投入工程建設,與其全部停工,不如交給集團公司合理利用。旗下物業的空置率高,收不到多少租金,又欠了銀行一大筆債,繼續經營只會不斷虧錢,我同意拆分。

她是向秦凡展示服從的態度。

秦凡滿意她的表態。

林安邦等兩人說完話,同時換上兩張幻燈片,這是兩間子公司的品牌標誌。

一張是大秦文化的logo,背景是純紅色,中間是白色的大秦;中文字。

大秦文化公司的核心業務是漫畫、小說、出版、印刷,包括未來有可能涉足的報業與雜誌。金利保在柴灣投資有地皮,搭建一棟四層高的工業大廈,一棟剛剛完成地基的爛尾樓,兩間閒置廠房,這些物業全部併入大秦公司,用來建設印刷廠與辦公大樓。

另一張是大秦娛樂的logo,背景是純黑色,中間,是白色的大秦中文原字。

大秦娛樂和大秦文化,兩間子公司的標誌設計比較類似。

不過到時候電影發行時,會製作不同的開頭動畫。

大秦娛樂公司,就是原來的大秦影業和院線公司,最近又加了一個音樂公司。

大秦娛樂公司的核心業務是電影、唱片、經紀與院線,辦公地點是公司原址

林安邦講解方案時,秦凡在翻閱美麗華酒店的高層資料,一位女士的名字引起他的關注。

林紅玉,1955年生人,加拿大英屬哥倫比亞大學學士學位,專業是人力資源管理,現任美麗華酒店集團人事部總監,薪酬委員會委員。

酒店是服務行業,人事政策決定經濟效益。

林紅玉與楊家沒有任何關係,卻以二十九歲的年紀拿到這個職位,足以證明她的卓越才幹。

腦海裡的記憶,告訴秦凡。

平行時空,亞洲酒店巨頭香格里拉集團的董事會裡,有位女執行董事,名字也叫林紅玉。

是香格里拉酒店的行政總裁,同樣是做人事起步,秦凡判斷她們是同一個人。

張冠倫年紀過大,做事風格與秦凡格格不入。

秦凡決定換人,他原本物色的對象是半島酒店一個叫王培凱的大堂經理。

但現在看來,林紅玉貌似更合適。

秦凡擡頭望過去,目光焦距在林紅玉身上,對方有所感應,朝他報以謙和的微笑。

他頓了頓首,目光收回來,提筆將林紅玉的名字填在了大秦集團的高管表單上,人力資源部副總監。

這份名單決定着公司未來的發展。

在名單上,首席財務官是張敬業張,排在高管名單的第一位。

公司規模不斷擴大,財務運作過程的實施與控制尤爲重要,此外公司的投資事務與會計事務,都需要張敬業進行統籌

副總裁林安邦,兼管子公司大秦娛樂,他迄今很多工作完成的都非常出色,減少了秦凡非常多的工作量,秦凡放心對他賦予重任。

排在第三位的,是大秦集團花了很大力氣,秦凡用了些手段,花大力氣招聘進來的人才。

名字叫霍建寧,這個人原來是長江實業集團的會計主任。

如今他也是大秦集團的副總裁,兼管大秦文化,他以後要常駐柴灣。

但秦凡對他很期待,因爲這位霍建寧,在平行時空中明年就會成爲和記黃埔執行董事,1985年被委任爲長江實業董事,1987年躍升爲副董事、總經理。

直至1993年,成爲和記黃埔董事、總經理。

平行時空中,霍建寧是港島最有名的打工皇帝之一。

(本章完)

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