第292章 惹大亂子了!

兩人笑過後,唐木看到主人心情非常愉快便壯着膽子提出一個想法。

將在地球的產業全部整合到兄弟集團內!

這是一個龐大的經濟帝國!

從開始釀出第一份回春酒至今不到三年時間,憑藉着獨特的修煉文明以及外星高科技產品,尤其是巫僕還能夠利用血契之力征服所有的人爲障礙。所以,周昊的產業在地球上的擴張可謂摧枯拉朽、無人可抗衡。

醫藥、保健、土地治理、空氣淨化、污水處理、海水淡化、蓄電池、汽車、電器……

幾乎所有周昊系進入的產業都是哀鴻遍野,兄弟集團、昊天科技、星宇科技、紅海科技這四大集團的產品優勢太強,強到這幾家公司出品的每一個產品在其所屬的細分市場都形成了事實上的壟斷,隨之而來的是周昊系遍佈全球數十萬員工以及日益龐大的管理機構。

最恐怖的是,這四家集團僅僅是周昊擺在明面上的產業。

當時清剿以及收復了地球上的外星勢力後,老湯姆也順便將那些外星人建立的所有勢力、組織、企業統統轉手給了周氏家族資產管理辦公室。

瑞輝製藥大吧?

兩千多億米金市值,曾經的世界第一藥企,當初還拼命給兄弟公司製造麻煩,結果呢?

周昊的。

巴斯夫大吧?

世界最大的化工集團,周昊的!

那幫外星人在地球那麼多年,爲了享受生活或者打發時間而創立了大大小小的企業、作坊,如今他們的幕後老闆都變成了姓周的。比如現在給周昊做服裝、皮鞋的那些私人名匠……

丹威和阿里調離地球后又將龐大的東南財團、血十字聯盟、非洲開發集團留給了唐木。好吧,還有遍佈全球的情報系統、僱傭兵以及護衛組織……

唐木簡明扼要的用了足足一個多小時將周氏家族的產業彙報完後,很慚愧的表示就算有智腦輔助,就算已經組建了一個龐大的團隊,他爲了應對那麼多產業帶來的管理任務已經無法專心爲主人提供管家服務了。

周昊眨眨眼睛,一副很認可唐木想法的表情,“你不怕麻煩就整合唄!我只管簽字好了。”

周昊很喜歡唐木有這個覺悟,事實上,周昊也覺得這些產業已經佔據了唐木太多的精力。如果唐木能夠通過整合產業將自己解放出來,那麼就隨便唐木折騰好了。周昊很喜歡現在的樣子,很多事情他只需要告訴唐木,自然有無數人忙碌着將他的想法落實下去,甚至因爲血契之力的存在,他連最基本的監督都不需要有。

唐木見自家主子如此信任自己,內心激盪下已經無法自制的全身顫抖不停。

不想當第一忠僕的巫僕不是好僕人,巫僕也是需要鼓勵的!

唐木覺得自己也需要得到鼓勵和認可,因爲他最近已經產生了濃濃的危機感。

在周昊的巫僕中,唐木最不擔心的是韓虎和哈克裡。這兩位一個是上古兇魃,一個是百年老鬼,都屬於有勇無謀的打手,現在天天守在主人的長輩身邊保護他們的安全。唐木認爲主人對他們兩人的定位非常準確,自然也興不起嫉妒心。

丹威雖然已經成爲銀河聯邦最大暗夜頭子,現在正野心勃勃的進軍三大帝國,不過這種只能藏身暗處的同伴,唐木根本沒放在心上。因爲他知道,主人無論如何也不會讓丹威成爲麾下排名第一的扈從。

至於,韓天、艾利克斯以及其他的巫僕們,唐木認爲這些人都不具備爭奪主人歡心的資格,他心中最大的威脅來自老湯姆和阿里。

這兩人,一個替主人掌控銀河聯邦,一個掌控星際聯合銀行銀河分行並進入星際聯合銀行董事會的小白臉阿里,他們掌控的產業太大了,作用太重要,以至於唐木最近一直寢食難安。

要把這些繁瑣的事情拋給別人,自己要緊緊的跟在主人身側,只有這樣才能保住管家的職務,才能不會失寵!

唐木的想法根本無法逃過周昊的感知,在看到唐木識海中的爭寵計劃後周昊只能無語的搖了搖頭。

血契巫僕什麼都好,就是情緒太敏感……

爲了安撫唐木脆弱的心,周昊在泉城和唐木一起吃過午餐後方才離開。隨着他的離開,一則通告如同從天而降的一顆小型隕石重重的砸在地球上。

“周氏醫館、戴氏餐飲、兄弟集團、昊天科技、星宇科技、紅海科技所有員工均可推薦一名直系適齡少年免試進入昊天職業技術學校!”

回到褐石園的周昊看到這通公告後將剛剛喝到嘴裡的一口水噴出,“這個唐木……爲了造勢居然搞這麼大?太鬼了!”

既然同意唐木折騰自己的產業,周昊自然能夠預見到整合過程中的問題。

這麼多產業整合爲一個大型集團,雖然按照唐木的計劃不會裁員,但公司架構調整、流程變化、崗位調整等等變化,一定會影響到公司的工作效率,也會影響到公司的凝聚力。

這個時候用各公司聯合發佈同一篇公告,一來事先吹吹風二來也藉着發放福利的方式給員工打一劑強心劑,消長相抵,能夠讓產業調整過程變得更加順利一些。

周昊只能說唐木雖然不懂經商,但在團隊管理上確實有一手,不愧是當年mi6最傑出的組織專家。

果然,不出周昊所料。周昊系的員工看到這通公告後簡直要樂瘋了!

這段時間,地球上最熱門的話題只有一個——昊天職業技術學校!

誰不想讓自己的子女成爲第一批掌握外星技術的人才?更不要說一年後還有接受宇宙高等教育的機會。

昊天職業技術學校招生幾千萬符合年齡要求的少年報考,實際上整個地球近乎同一年齡層有條件的少年全部報名參加了考試,結果幾萬人的錄取名額硬生生的擋住了絕大多數人的希望,這裡面也包括周昊系員工的親屬。

如今自己老闆神通廣大,居然弄到了免試進入昊天職業技術學校的特權,真能不讓這些員工欣喜若狂?

當然,也不是每一位員工都有適齡親屬,但這個特權傳遞出來的信號卻告訴所有人——周董牛到宇宙去了,跟着周董,沒錯!

還有很多家長沒有開心,反而被這篇公告激怒了!

這個世間,也只有華國人才能體會到家長對子女未來的重視。

爲了保證不輸在人生起跑線上,家長們對子女教育的投資已經提前到胎教!

爲了子女能夠進入名校,家長們寧願砸鍋賣鐵去買每平方几十萬的廁所,只爲能落戶名校學區!

爲了保證自己子女能夠考入一個理想的學校,華國人硬生生創造出一個新鮮的單詞——高考移民!

昊天職業技術學校招生考試剛剛結束,幾百萬考試失敗的學生還沒有從失落中走出便被這一則公告轟的欲死欲仙!

家裡有人在周昊系工作的落榜學生們自然從黑暗中瞬間來到了陽光下,沒有對比就沒有傷害,那些考試不利而又沒有面試進入昊天職業學校的學生們又一次收到了暴擊傷害。

說好的同病相憐、同甘共苦呢?

看着傷心欲絕的孩子們,家長們憤怒了,居然有私人企業的員工能夠得到如此特權,此情何堪!

華國人有一個很奇妙且很美妙的習慣——不管什麼事情,遇到麻煩就要找政府!

政府怎麼可能是萬能的?

可問題是政府必須是萬能的,自古有訓:當官不爲民,不如回家賣紅薯!

那麼,昊天職業技術學校明明可以多招生卻把名額給了私人公司,政府要不要管一管?

說好的招生考試,結果又弄出來一個免試錄取,這裡面是不是有什麼貓膩?

於是,他們利用各個渠道對政府發出了怒吼:“你們管不管,我們需要公平!”

紅宮,大佬們本正在商議丁山帶回來的周昊態度,元首的秘書拿着一份剛剛打印出來的文件走到元首身後,低聲說了幾句。

“什麼時候的事情?”元首聽到後臉色大變,嗓門提高了很多,也吸引了大佬們的注意。

“就在剛剛,這時打印出來的通告,這幾家公司的官網幾乎同時發佈了這份公告。一模一樣!”

元首沒有任何猶豫,伸手在桌面上敲了敲,“各位,有新情況,我們可能需要換一個話題了!”

所謂屁股決定腦袋。

一篇公告,周昊看到了唐木利用這個機會爲集團整合造勢。

周昊系的員工看到了公司給予的福利、子女或弟弟妹妹進入昊天技校的機會。

那些不如意的家長們在孩子的淚水中看到了教育的不公。

紅宮的大佬們呢?

他們卻看到了一場危機!

在座之人都知道這些企業爲何拿到特權,人家照顧一下自己產業的員工本是天經地義的事情。

可是,這麼強大的輿論出現在民間,要不要表態,怎麼表態?

紅宮會議室的大佬們全部眉心緊鎖,每個人心中都壓着一塊沉甸甸的大石頭。

“要不……把周先生就是昊天公爵的事情悄悄傳播出去?”

“算了吧,這位似乎不喜歡將自己的身份公佈於衆,並且涉及到貴族的私密權,我們在沒有得到許可前這麼做會觸犯法典的。”宋老很直接的否了這位長老的建議,雖然他知道這樣做是最好的辦法。

就在紅宮大佬苦思冥想時,事態又發生了一些變化,各位具體分管長老的電話已經被他們的下屬打爆了,在聽了幾個電話後,所有長老果斷的關閉了電源,然後將求救的眼神投向了元首。

華鐵(路)建來電,集團主要領導家的玻璃被砸了!

一、二、三、四汽集團來電,集團主要領導的專車輪胎被紮了!

愛存不存銀行來電,行長家的兒子被打了!

憤怒的家長們在網絡上發泄了一通怒火後,將矛頭直指自己的領導。

堂堂的500強,堂堂的主體經濟,在關懷員工下一代教育方面居然比不上私人企業……領導無能!

我們伺候不能照顧小弟的老大作甚!

我們也要免試入讀資格,最不濟委託培養也可以!

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