§狐狸當宰相

§狐狸當宰相

狐狸當了多年的宰相。大家都認爲狐狸政績平平，乏善可陳。可是，它卻牢牢地坐穩宰相的位置，深得虎大王的器重和支持。

猴子對狐狸很不服氣。它決定弄清這裡面到底是怎麼回事。於是，它以採訪狐狸宰相爲名，跟在狐狸身邊，想知道它當宰相的秘訣。

一次，早晨剛上班，虎大王就告訴狐狸：通知各部門負責人十點鐘到會議室開會。狐狸按它說的一一通知了。可是，剛到九點鐘，虎大王就找到狐狸，訓斥它說：“現在是九點鐘，怎麼大家都沒有來開會，你是怎麼發的通知？”聽得出來，虎大王十分惱怒。狐狸趕緊說：“虎大王，都怪我這臭腦筋，您說九點鐘開會，我記成了十點鐘開會。我馬上重新通知。”

猴子對狐狸宰相說：“本來虎大王說的是十點鐘開會，你通知的沒有錯。你幹嗎要承認自己有錯誤呢？你太傻了。”

狐狸耐心地作了一番解釋。虎大王心裡想的是九點開會，可嘴上說的卻是十點開會。這樣的事情有好多次了。假如你說，虎大王，您說的是十點開會，我就是這樣通知的。結果會怎樣呢？有兩個可能。一個可能是，虎大王真的認爲自己說的是九點鐘開會。那麼，虎大王會認爲你把錯誤往領導頭上推，這是大不敬，虎大王對你會十分反感、痛恨的。你想想，就因爲這一件事得罪了虎大王，值不值？另一個可能是，虎大王已發覺自己出現口誤了，那麼你把事實給說明白了。也許虎大王嘴上會承認這一點，但它心裡會感到不舒服，認爲你太不懂得維護領導的威信，使領導陷入了尷尬，很沒有面子。這樣對你印象還是不好。

所以，正確的選擇只有一個：毫不猶豫地承擔錯誤。你若是“攬功推過”，用不了多長時間就會被炒魷魚的。因爲，虎大王對你十分反感，甚至是深惡痛絕。而我之所以穩穩地坐在宰相的位置上，是因爲我能夠擺正自己的位置，時刻想到我是下級，而虎大王是上級。當下級的就應該時刻爲上級着想，全心全意爲上級服務，承擔責任和作出犧牲是必需的。

猴子聽了狐狸宰相的解釋，心中暗暗稱是。

這一天，狐狸陪同虎大王給貧困動物捐款。虎大王捐了一百個銀元，狐狸卻只捐了一個銀元。爲此，狐狸被虎大王批評了一通。虎大王說狐狸太缺乏愛心，也太小氣了。狐狸連連承認自己的不是，表示要向虎大王學習。

猴子問狐狸：“你本來挺富裕，爲什麼不在關鍵的時候表現一下，讓虎大王表揚一番呢？”

狐狸說：“在這個時候，我捐得越少，越能體現虎大王捐得多，它就會越高興。所以，它的批評比表揚重要多了。在很多時候，批評是好事，而表揚是壞事。作爲下級，要知道處事的深淺，你的名氣和聲望決不能高於上級，否則，後果是十分嚴重的。假如我捐了一百零一個銀元，你說效果會怎樣？”

猴子結束了採訪。它覺得狐狸確實不是一個尋常的傢伙。

職場潛規則：爲了保住自己的職位，有些人總是十分注重處事的“深淺”。他們行爲低調，常常不得不委屈自己，看樣子可憐巴巴的。